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CNC领班
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1.对生产主管负责,全面负责本班员工生产机台安排,员工生产纪律管理,需要两班倒,每半个月转班一次。 2.有CNC生产车间管理经验。 3.现场5S管理,了解生产进度,人员调配,督导员工严格按照标准作业。 4.跟进每日生产计划达成情况。 5.处理上级交代的其他事务。
生产组长/线长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并培训员工掌握安全操作规程; 2、负责班组内品质管控,严格落实产品工艺、配方及质量标准,及时纠正偏差并实施预防措施; 3、根据生产计划安排任务分配,跟进执行进度,对异常数据进行分析并推动改善; 4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行; 5、确保设备清洁及现场定置符合标准; 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求: 1、大专及以上学历,****及以下; 2、具备3年以上生产现场管理经验,有食品行业背景者优先考虑; 3、具有较强的组织协调与生产管理能力,具备良好的沟通协作素质; 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理领域,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。
生产班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核,工作评定,并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况,合理进行调整,填写相关生产的各类表格,并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。
钣金制造班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备管理家电机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.负责钣金班组的人员调配、技术指导、工艺监督及产品质量控制。 2.精通激光切割、折弯成型、焊接等核心加工技术,具备实际操作能力。 3.掌握车间安全操作规程,了解生产流程及现场运作管理要求。
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
25岁-40岁,高中或以上学历,机械类专业,具备3年以上注塑行业调机实操经验(具备高光、双色模具调试经验者优先),熟练掌握注塑机的操作、参数设置及日常维护保养; 熟悉注塑成型工艺流程,能准确判断并处理常见产品缺陷问题;了解汽车行业相关质量标准与要求; 精通注塑工艺技术,具备多点进胶顺序阀控制的调试能力; 善于统筹人员、设备、物料、方法及现场环境的协调管理,确保生产高效运行。
生产实习主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长包住1年以下本科
1、入职初期需参与普工装机工作,掌握各类自动售货机机型的组装流程,了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条生产线的日常管理 3、配合产线人员完成物料领取与清点,跟进产品入库手续办理 4、协助或独立对接处理生产过程中出现的异常问题 5、负责生产现场5S管理与持续维护 任职要求 1、具备吃苦耐劳精神,能适应制造行业生产节奏及管理模式 2、具有不少于半年的制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力,能够主动发现问题并推动解决 福利:包住宿(配备空调、热水器),五险一金,提供免费班车
萃取班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中化工P204 P507
岗位职责: 1. 负责萃取班组的日常运营与管理工作 2. 保证生产流程严格执行公司标准及相关规范 3. 组织协调人员任务,提高班组整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3. 拥有良好的团队协作精神 4. 高中或同等学历及以上
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可预支工资,长白班小时工30一小时,独立岗位,车间可带手机不过安检门 保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期 坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
长白班汽车厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建新能源汽车厂,招聘:普工,质检员,包装工,检测员,组装工,半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时,月保底8320,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!工作地址在安徽芜湖!
服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
勤劳朴实,有责任心,主要做晚餐宵夜
客服20人以上月结全职
张家界湘西国际旅行社有限公司 热门线路:新疆、三亚、贵州、四川、张家界、厦门、新疆、西藏、港澳、重庆、北京、内蒙等二十几条线路 招聘职位:旅游客服(数名) 薪资待遇: 1、底薪范围:基本工资2500-3500+阶梯提成13%-20%+各种成单奖励(大单奖+小组奖+团队奖+连单奖等) 2、咨询稳定8-10个/日 3、福利:生日福利+节假日福利+定期团建+旅游奖励+各种现金奖励+下午茶+工龄奖(100起)+回头客/转介绍20%的提成等 4、无淡旺季,全年不放假,办公室环境舒适,氛围轻松,固定单休,包中餐 工作时间:9:00-17:30,中午12:00-13:30休息一个半小时 这是一个稳定、团结、正能量的平台,期待您的加入,与我们共同成长,共创辉煌 工作地点:张家界市永定区火车站旅游商业城D4栋3楼
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
钳工组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年
钣金厂钳工3年以上经验,会看图纸,会调试压铆机模具,会钻床、压铆、攻牙等,能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力
烫金班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责烫金工序的操作与现场管理,保障生产质量和运行效率 2. 对团队成员进行指导与监督,推动整体技能水平和作业效能提升 3. 及时排查并处理生产中出现的异常情况,确保制程稳定有序 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作 2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作任务 3. 适应能力强,能快速融入动态变化的工作环境 4、两班倒
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保所有入库物料与成品均达到合格标准,并规范完成标识工作; 负责检验记录的收集与汇总,保障数据的真实性与准确性; 承担生产现场质量问题的判断与责任界定,及时上报并记录异常质量状况; 对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认; 负责不合格品的处理流程,确保可疑产品被正确标识与隔离,对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录; 执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务; 维持检验区域的LPA执行与5S管理要求; 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 高中及以上学历,具备2-3年品质相关工作经验; 熟悉汽车内饰件的质量标准体系; 能熟练操作常用测量工具,掌握OFFICE办公软件使用技能; 具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化意识。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产流程高效有序进行; 2. 跟踪生产质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3. 组织团队成员协同作业,持续提升工作效率与配合默契度; 4. 与相关职能单位对接,推动流程改进,实现产能提升与成本控制。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调能力,能妥善安排生产现场各项工作; 2. 工作严谨细致,对生产全过程具有高度责任感和把控意识; 3. 拥有良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成既定目标; 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高强度环境下稳定应对问题。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务,合理配置工位与人员,明确生产目标、工艺规范及交付周期; - 实时跟进生产进展,协调解决物料、设备与人力问题,保障订单准时完成,及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程,落实首件确认与过程巡检,杜绝违规操作; - 组织不良品处置,追溯质量问题根源,推动整改落地,持续降低不良率,完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度,开展班前安全交底与日常巡查,排查设备及环境安全隐患; - 督促员工规范佩戴劳保用品,处置班组内轻微安全事故,组织安全培训与应急演练,确保安全生产零事故; - 推行5S/6S管理,维持生产区域物料、设备、工具定置有序,保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理,落实新员工岗前带教与技能指导,提升整体操作能力; - 关注员工状态,及时沟通化解工作难题,实施绩效考核与奖惩机制,增强团队协作力; - 做好上下联动,传达管理要求,反馈员工意见与生产堵点,促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据(产量、工时、不良率、设备稼动率等),按时填报各类生产报表; - 组织每日/每周生产回顾,分析产量、质量与效率短板,制定改进措施并跟踪执行; - 配合完成设备日常点检与保养工作,协助物料领用与消耗统计,助力班组成本控制。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调,环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递,感谢配合。 岗位职责: 1.负责工作任务分配与现场监督; 2.组织实施班组目标管理; 3.落实安全生产规范; 4.管理设备及工具使用维护; 5.推进班组团队协作与建设; 6.执行生产过程质量管控; 7.完成数据统计与报告编制; 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先; 2.具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3.身体健康,能适应倒班制(含早班与晚班),吃苦耐劳,具备创新意识与成本控制观念; 4.熟悉煮酱车间各环节操作流程(无经验者公司提供系统培训)。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度,确保产品品质达到规定标准; 3、及时协调处理生产中出现的各类问题,并提出优化方案; 4、开展团队培训与现场指导,持续提升员工操作技能与工作效率。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力; 2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具有积极的团队协作意识; 3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑; 4、具备较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调,但环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味,请知悉工作环境后投递,感谢理解。 岗位职责: 1.负责工作任务分配与现场监督; 2.组织实施班组目标管理; 3.落实安全生产规范; 4.管理生产设备及工器具使用; 5.推动班组人员协作与团队发展; 6.执行生产过程质量管控; 7.完成数据整理、分析及汇报; 8.完成与岗位相关的其他事务。 任职要求: 1.年龄25-42岁,具有一年以上食品厂车间班组长管理经验者优先; 2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3.身体健康,能适应倒班作业(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识和成本控制观念; 4.熟练掌握煮酱车间各项作业流程(无相关经验者公司可提供培训培养)。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
生产组长/拉长免费培训3-5年本科
岗位职责: 1、制定并优化生产部门各项管理制度与流程; 2、依据订单交付周期编制生产排程,并全程跟踪进度,保障产品准时出货; 3、统筹生产线人力配置、设备调度及物料使用,实现降本增效; 4、落实车间6S现场管理标准,维持良好作业环境; 5、汇总并分析生产过程中的各类运行数据,提供决策支持。 岗位要求: 1、中专及以上学历,掌握生产计划与运营管理基础知识; 2、具备3年以上一线生产管理经历,曾带领50人以上女-性员工团队; 3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,作风果断,坚持原则; 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐补、高温津贴 4、免费年度健康体检、技能培训,组织旅游团建,发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费住宿安排 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、畅通学历晋升通道,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士,学费最高报销50000元。 江女士 ***********
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度,确保产品品质达到既定标准; 3、及时协调处理生产中的各类问题,并提出有效的优化方案; 4、组织团队培训与现场指导,提升员工操作技能和整体作业效率。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力; 2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备积极的团队协作意识; 3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑; 4、拥有较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。 -质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。 -人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
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