招聘工作人员一名。要求年龄在35岁以下，高中及以上学历。要求身体健康，品行端正，有较强的责任心，热爱供水事业。

家住漳河万达，寻找暑期工岗位，有意者请电话联系。湖北荆门

招聘优秀员工数名。薪资福利包括底薪、提成、晋升平台、生日补助及各种奖励。提供宿舍。工资上不封顶。

招聘兼职人员，薪资为每月4000元以上，日结。有相关经验者优先考虑。有意者请联系杨女士。

招聘内容运营人员，负责图文及短视频内容。专兼职均可。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系龚先生。

绿普旺大量招聘：零时工若干名，不限时间不限年龄，有时间就来，有事马上可以走。只做半天也行。工资计件。每小时8-15元不等。多劳多得。超简单，一秒上手。包午餐。长期有活干。地址：五三高中转盘处电话：明天即可直接过来。

钟祥招豆腐大师傅！找个会做彷手工皮子的，内豆腐，老豆腐，五香干的师傅做一百多斤豆子，做，工资面谈详情咨询：钟祥柴胡老板

招聘岗位要求男女不限，年龄范围为20至46岁。上班时间为10:30至20:00，每周日休息，每月另有3天休假。薪资范围为3300至3600元，招聘长期工作人员。

招聘白天上班的熟手。薪资福利包含食宿。工作时间为五点半到下午四五点钟。

农庄位于长城汽车附近，招聘兼职或全职人员。兼职薪资为每小时15元。男女不限，年龄要求为17至60岁，需身体健康。

荆门市沙洋县招工地小工/杂工、种植工/杂工

荆门市沙洋县招工地小工/杂工、种植工/杂工

荆门招砌砖师傅2人

荆门瑞莱斯产业园招聘打磨工2-3人，工资面议

荆门市钟祥市招电焊(电焊工)

今天需要两名干染活干活好的耍滑的不用，120。

三亚大东海需要一个榨果汁儿的年龄55以下，要求讲卫生干净利落要求身体健康没有三高工资4000，没有月休10点半一10点半工作轻不累，就是一个人干活包吃包住联系电话:

现在找工一名，一小时30，干榴莲

招聘工人。要求身体健康、有责任心、能按要求工作，年龄55岁以下。薪资待遇面议，提供食宿。同时招聘夫妻工。工作地址位于德惠市。

雇2位临时工去白旗干零活，活不累，工资把握，半个月的活，240元一天管吃住（混子勿扰，）酒蒙子不要，联系电话

钟祥公司招聘每天上午8:30-10:30，月薪1500+，双休，法定节假日正常休息，55岁以下男女不限，有意者联系随时上岗电话：（）

湖北荆门招聘操作工，主要从事屏幕面板的打包、称重、搬运、分类等简单工作，无需岗位培训考试，月薪4000元以上。

荆门高新区新材料厂年龄:男58岁内，女55岁内岗位1:捡料和出库房，长期工，早八对晚八，晚八对早八，此岗位按12h计时岗位2:白班，包装车间拉车，长期工，早八对晚八，晚八对早八，此岗位白班计时11h，夜班计时12h，员工可以选，包装长白班，或者半个月倒一次，或者纯夜班。面试时间:每天7点30倒班:白班16元/H，夜班17/h纯夜班:18/h夜班不包吃没餐补不足7个工作日厂区不核算考勤联系电话：

一，企业简介： 主要生产汽车，组装，销售一体化公司，线束，插端子，空调组装，光电组装等 二，招聘要求： 1，年龄22-45周岁 2，身体健康 三，薪资待遇： 1，白班21/小时，夜班22/小时 2，每天上班8-10小时 3，综合薪资5500-6300元/月 4，每月25日发上月工资，可预支工资 四，食宿安排： 1，厂内住宿，6人间，独立阳台，卫生间，空调 2，包吃工作餐

入职五险一金 岗位：开机，操机，库管 年龄：19-45，男女不限 待遇：底薪3500+绩效+加班，+夜班补贴20/天+其他奖金

上市公司电池龙头企业 ，恒温车间，掇刀区全城厂车接送，工时饱满。 【招聘要求】： 1、生产技师：经验不限，学历中专以上，如有全日制大专以上学历，会开机，有电工证者优先分配关键岗位。 【薪资待遇】： 底薪2130+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴+餐补300元，新员工前期工资在5000左右，后期月6000-8000，入职购买五险一金。 【福利待遇】： （1）吃饭：素菜一块荤菜两块，馒头米饭免费，餐补300元，节假日有免费加餐菜品 （2）住宿：4-6人间，宿舍随机分配，住宿费50/月，包含免费水电费额度，超出需平摊（3）全城厂车接送

荆门新能源配件厂 加工锂电池框架材料，机器上下料，质检，包装等 岗位:操作工 要求：识字，认识26个字母，身体健康 薪资：月均7000 包吃包住，入职五险一金 班车接送

1.长白班，8点-20点； 2.男女不限，48岁以内； 3.首月4500+，后期5500-6000/月 4.提供住宿和餐补(补两餐，4元/餐)，市区内有厂车接送

招聘餐饮兼职人员，工作周期约一周。有意者请直接电话联系。

岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，降低物流成本，提升运营效率 3.协调与仓库、客户及第三方物流的合作关系，保障运输环节顺畅衔接 4.监督运输过程中的合规性与安全性，及时处理突发情况与异常事件 5.统计分析运输数据，定期汇报运营绩效并提出改进措施 任职要求： 1.具备3-5年物流或运输相关领域工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉运输作业流程及相关法律法规，具备较强的风险控制意识 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据分析能力 5.工作责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神