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仓库分拣员 做事细心，责任心强，有物流行业相关工作经验者优先。负责零食、日用百货商品的分拣、盘点等工作。工作时间为长白班9:00至完成当天订单量 薪资福利:4000 - 7000元/月。入职签劳动合同，享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍，享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利；每月15号发放工资，定期组织团建活动、周年庆、公司年会 招工人数:10名 以上岗位每周休1天，职能岗位大小休；分拣、退货、叉车岗位均为计件工资制，工作时间以当天订单量完成为节点 工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫描、分拣、理货及出库发货工作，确保快件准确高效流转 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及站立作业 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 身体健康，能承受一定体力劳动，服从排班安排

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岗位职责: 1. 负责快件的分类、分拣及扫描操作 2. 按照操作规范完成指定区域的包裹整理与打包 任职要求： 1. 男18-53，女18-48 2. 会使用智能手机，无经验要求 工作时间：18:00-1:00 如果你白天有事，或者想多赚一份钱又不想熬通宵可以看过来 有食堂，有餐补，有宿舍（需要通勤超过5公里可以申请） 每月15号发上个月的工资，需要本人身份证办理的银行卡； 【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。 地址：荆门是掇刀区麻城镇保税物流园南侧，地图导航：申通快递荆门转运中心

纯白班 可站可坐 女 47 男 45 【】月轮休4天 ❶叠衣服/挂吊牌 47 内 月4500-6000 保底工资 ❷♥坐岗✔缝标 45 内 月4500-7000 保底工资 ❸配货 走动多 4038 内 月5000-7000 保底工资 ❹仓储 42 内 5000-7000 搬20-30斤衣服 有货就要搬 前3月保底3500+加班费 补贴需发薪在职才有✔ 3⃣包中晚餐包住 带碗筷水杯 地址:荆门掇刀 ☎

在湖北荆门多辉物流园，招聘年龄35-50岁的工作者，工作内容简单，工作时间为8点到18点，包午餐，每月休息两天，工资面议，有意者欢迎联系。

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

荆门亿纬锂能井号正式工井号入职缴纳五险一金井号企业直签劳动合同井号考级制度收入有保障招聘年龄：18~43周岁，18-40周岁。不限户籍招聘岗位：包装、组装、极片、切叠，普工，操作工，叉车工。薪资待遇：底薪2130+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300综合收入6000-9000公寓式宿舍，4-6人间，上床下桌住宿50/月，水电平摊报名热线:小方（）

要求：技术熟练，熟悉油叉，持证上岗，做事踏实认真负责，年龄45岁左右，主要工作范围：叉货，装车，卸箱，工作性质单一，薪资待遇面议，有意向电联。联系电话：（张）地址：掇刀区兴化三路楠馨气体内（武汉友邦港联气体技术应用有限公司）

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岗位职责： 1. 研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率上升、制造业供应链分散化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2. 明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业，规划差异化竞争路径。 3. 构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR机制拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4. 设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、外部车队），构建灵活运力体系以应对季节性货量变化。 5. 推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），支撑管理决策。 6. 建立运输安全标准化机制（如AI识别司机疲劳驾驶），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行规定变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3. 精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4. 了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5. 具备与大客户高层沟通谈判的能力。 6. 擅长团队激励与人才培养，具备梯队建设经验。

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