湖南省岳阳市汨罗市招聘指挥，女性年龄限制为45岁，男性年龄限制为50岁，月薪5500元，提供住宿和餐饮，项目结束后发放工资，制度，加班为每小时15元，工作时间灵活，十点后有加班费。

湖南省岳阳市汨罗市招聘指挥，女性年龄限制为45岁，男性年龄限制为50岁，月薪5500元，提供住宿和餐饮，项目结束后发放工资，制度，加班为每小时15元，工作时间灵活，十点后有加班费。

岳阳县招一指挥，工资5500 电话 必须带证，非诚勿扰

岳阳云溪招指挥/司索工

岳阳汨罗招指挥/司索工工资6000-7000

岳阳县招一指挥，工资5500 电话 必须带证，非诚勿扰

岳阳市汨罗市招指挥/司索工，60周岁以内，需持证上岗。

岳阳县杨家镇招指挥，5000一月，每天10小时，联系电话:孟:

湖南省岳阳市汨罗市招聘指挥，女性年龄限制为45岁，男性年龄限制为50岁，月薪5500元，提供住宿和餐饮，项目结束后发放工资，制度，加班为每小时15元，工作时间灵活，十点后有加班费。

湖南岳阳步仙，招个指挥要有电子证，每月5500管到10点，10点以后30块钱一个小时，工地限年龄男55女50以内，工资联系电话

明天要个代班司机自己联系

岳阳平江招木门安装，4扇木门，一个双包卫生间门，两个幽灵门。2026年1月12号安装

找个修叉车的师傅，然后要求修理液压手动叉车，柴油叉车，可以长期合作，师傅请联系：

【岳阳/长沙 医院直招】住院部护理员 50名 60岁以下，身体健康，男女都可以 工作地点： 岳阳市内 / 长沙市内各大医院 薪资待遇： ✅ 一对一护理： 200元/天 ✅ 一对二护理： 230元/天 ✅ 综合月薪:5000-6000（多劳多得） ✅ 一对多护理:4580元/月 【2班倒】白班/晚班 月休2天 食宿福利： 提供宿舍（有厨房），食宿无忧！ 联系方式：（）

周（下午四点半左右联系） 【招聘】 招人啦招人啦，洞庭南路柠季寻找热爱茶饮的伙伴啦！ 年龄18-30岁，薪资：3500+ 手把手教配方，薪资准点到账， 有底薪➕提成➕奖金，月休不克扣，工作氛围轻松有趣， 欢迎加入 联系人：廖女士 电话：

门头沟找一信号工6500+20，

杭州市富阳区新工地招指挥/55以内不限证

房山招一个信号工，男55岁，女49岁，工资每月25号发，每个月7000元钱，加班25元钱一个小时，明天后天能来的。，活多每天都加班，活能干到明年七八月里。有意的请马上打电话。

五华区下马村招指挥一名！

有没有耍起的指挥来个带班工地不忙

招聘一名起重机安装人员，能登高，会焊接轨道，会安装起重机，工作时间1周左右，有意者联系，非诚勿扰，联系电话

岳阳市汨罗市招吊车司机

工作职责: 一、现场管理 1、负责生产目标与物料消耗的监督与控制 2、落实现场5S管理，规范车间物品定置摆放 3、核查员工生产出勤情况 二、人员培训 1、通过培训帮助员工深入理解企业文化和核心理念 2、通过培训使员工熟悉公司规章制度及相关注意事项 3、开展基础安全知识培训，要求班长在班前会向员工强调生产操作中的安全要点 4、组织现场人员在安全、质量及卫生方面的培训，提升员工积极性，关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患并推动及时整改 2、日常巡查中发现未按标准流程作业的行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险，发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况，发现缺损或异常及时通知前后段维修负责人跟进修复

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并开展安全操作培训与宣导； 2、组织实施班组质量管理，严格执行产品工艺、配方及质量标准，落实质量问题的整改与预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟进执行进度，对异常数据及时分析并推动改善； 4、统筹班组生产运作管理，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源使用、设备维护、现场环境及5S执行等环节； 5、确保设备清洁及作业区域定置管理达标； 6、组织开展员工技能指导与岗位培训工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****及以下； 2、具备3年以上生产现场管理经验，有食品行业从业背景者优先考虑； 3、具有较强的生产组织协调能力及良好的沟通协作能力； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。

寻找湖南岳阳的指挥人员，若有空闲请与我联系。

湖南岳阳步仙，招个指挥要有电子证，每月5500管到10点，10点以后30块钱一个小时，工地限年龄男55女50以内，工资联系电话

岳阳县杨林招一有证指挥，男女不限

岳阳县要个塔司八千，加班25小时，有去的吗

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司既定的生产管理目标，确保生产体系稳定高效运行 2、组织制定并完善各项生产管理制度与流程规范 3、监控生产过程中的物料消耗，定期分析异常情况，提出改进措施，优化成本结构，提升产出效率 4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工成本 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，实现动态考核与人员优化，激发员工积极性 3、根据生产计划提前进行人力规划，建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护相关要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，推动安全设施有效运行，规范设备操作流程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，组织内部事故调查并落实后续整改措施 4、普及交通安全法规知识，防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、贯彻执行公司各项质量管理制度与标准 2、严格遵循工艺规程，确保各环节按标准作业流程实施 3、监督生产全过程质量状况，及时处理重大品质异常问题 4、对产品最终质量结果承担管理责任 5、具备良好的团队协作意识与配合能力

招聘，吊机工三名。湖南岳阳双160自动档。工资12000，联系电话