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房屋建筑工程
1-1.3万元/月
一级建造师建造师学历不限
需要一级房建建造师一名,驻场项目,有无经验均可。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
工长工程师月结全职
熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案,起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务,对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作,并沟通能力要强,团结协作
株洲淦田电厂找一个工程师,有经验的优先
工长工程师
负责签证,整理资料,准备方案等等
零星土建,架子保温
8000-10000元/月
一级建造师大专及以上
招一级建造师零星土建,架子保温,有较好的沟通能力,团队精神,现场管理经验,有电厂施工经验优先。
需要2级建筑师证
二级建造师
包吃住、、社保
一级建造师1年以下本科及以上市政工程机电工程一级房建市政机电其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度; 2、统筹项目组成员工作,协调解决施工过程中的各类技术难题; 3、对接客户需求,确保工程目标达成并妥善处理项目执行中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、能高效应对工程项目中出现的各类复杂情况。
一级建造师5-10年本科及以上施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
招聘要求: 1、需持有一级建造师证书,且证书配套有竣工备案的项目业绩。 简历中须明确列出项目名称、合同金额(以施工许可证为准)、建筑面积(以施工许可证为准)、是否完成验收备案、备案具体日期。 未完整提供上述信息者,将被视为无有效竣备业绩,简历不予受理。 2、竣工备案项目合同额须达3亿元以上,备案时间在近五年内; 项目类型限定为超高层建筑(高度超100米)、医院、公共场馆、产业园区等类别; 具备省级及以上工程奖项者优先录用。 3、统招本科或以上学历,具备5年及以上相关工作经验。 4、薪酬待遇优厚,签订正式劳动合同,工作地点主要为广州市及周边区域; 需服从公司统一管理,接受广东省内合理工作调配。 岗位安排将结合个人过往实际业务经历统筹分配。
衡水安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
7000-12000元/月
管道安装工长长期1-2人月结技术好
衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
二级建造师1年以下学历不限可接受频繁出差或外派安全员B证
退休人员证件!!! 退休人员证件!!! 退休人员证件!!! 建筑与市政,双项专业 机电与市政,双项专业
常德桃源县招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
常德市桃源县招电焊、二保焊/气焊
常德 桃源县
1月8日 17:58拨打电话
湖南常德周边找小挖机挖沟几个月事老板人好钱一货联系电话
挖机司机
常德周边找小挖机挖沟几个月事老板人好钱一货联系电话
常德
1月8日 17:45拨打电话
湖南常德诚招:洗碗阿姨一位,月休两天,薪资待遇面谈。电话刘
洗碗工1-2人
诚招:洗碗阿姨一位,月休两天,薪资待遇面谈。电话刘
常德
1月8日 17:33拨打电话
周结二保焊380/天
300-400元/天
二保焊长期20人以上周结焊工证
周结二保焊380/天,提供食宿,持证18-48岁 工作简单,独立岗位,工作地点在长沙
文员物流叉车工装卸工
鼎城物流招聘 叉车工7000+ 文员3500-4000 装卸工6500+ 三轮车送货5000+ 装卸全活8000。
常德 鼎城区
1月8日 16:51拨打电话
一级建造师专业不限,带b,带业绩最好
1-1.1万元/月
一级建造师学历不限
注册类工程师也可以
招一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年学历不限机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师驾驶证
招一级建造师
房建
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
一级房建带b,拥有项目经理经验,月薪1w—1.2w,包吃包住。
项目经理
一级建造师
一级建造师(矿山)安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册,人来现场履职有证就行。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
二级建造师1-3年大专及以上二级注册建造师水利工程经验施工单位其他
岗位职责: 1.负责市政公用工程项目从规划、设计到施工全过程的组织与管理 2.监督工程实施,确保各项操作符合国家法规及相关技术标准 3.协同项目团队成员,推进工程进度,保障项目按期交付 任职要求: 1.具备二级或以上注册建造师执业资格 2.具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 3.具备持续学习意愿,能不断优化和提升工程管理能力
二级房建建造师
9000-12000元/月
二级建造师学历不限
需要二级房建建造师带b证(有现场生产主管经验)或者二级房建建造师带b证(独立完成项目全程过程资料)
二级建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限中级工程师职称一级建造师高级工程师职称安全员B证
湖北省内具备二级房建、二级机电、二级市政、二级公路等相关资质的专业人才
晋中榆次区招装修监理,工长/工程师
装修监理工长
晋中榆次招装修监理,工长/工程师
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员证机电工程构筑物工程二级注册建造师施工单位其他安全员b证机电工程经验构筑物工程经验
岗位职责: 1.全面负责现场管理: 负责消防施工/改造项目的现场整体管理工作,对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。 2.施工组织与协调: 编制并落实施工组织设计和专项施工方案;科学调配施工流程、人员配置、机械设备与材料资源,保障工程按既定计划顺利实施。 3.技术指导与执行: 熟练掌握施工图纸,组织技术交底工作,指导施工队伍依照规范和图纸要求作业,及时解决现场各类技术难题。 4.安全管理核心: 作为施工现场安全第一责任人,严格落实各项安全管理制度,开展日常安全巡查,识别并消除潜在安全隐患,确保实现“零事故”目标。 5.质量控制: 对进场的材料与设备进行检验验收,严格把控施工工艺和工序质量,组织分部分项工程的质量验收,确保工程质量满足设计文件及相关规范标准。 6.沟通与协调: 负责与建设单位、监理单位、总承包单位、设计单位及其他相关方的现场对接与协调,妥善处理现场签证、设计变更等事项。 7.资料管理: 负责施工过程中各类技术资料、安全记录、验收文件的收集、整理与归档工作,确保资料完整、真实,并与施工进度保持同步。 任职要求: ·硬性条件(必须满足): ·持有二级建造师(机电工程或建筑工程专业)资格证书。 ·持有安全员C证。 ·持有消防设施操作员(中级)证书者优先考虑。 ·经验与能力: ·具备3年以上消防工程项目现场管理经验,曾独立主导中型及以上规模消防施工或改造项目者优先。 ·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工流程,了解工程建设领域的法律法规。 ·具备较强的现场组织、协调与指挥能力,能够高效应对突发情况并解决实际问题。 ·责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和管理素养。 ·能够适应建筑施工现场的工作环境
二级建造师1-3年大专及以上
1、进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善; 2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理; 3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系; 5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业(持有一二级建造师证书) 2、2年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先; 3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息; 5、具有良好的沟通现场管理能力,富有责任心、事业心及团队合作精神。 工作时间:9:00-18:00
一级建造师
1.5-1.9万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级注册建造师水利工程经验其他一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验其他工程经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 持有一级建造师证书 岗位职责: 1、全面负责工程项目从启动到交付的全过程管理,确保施工质量与进度满足规范及既定标准; 2、编制并持续优化施工组织设计方案,指导现场作业,及时解决施工中的技术问题; 3、统筹协调各方参建单位,如业主、监理及分包团队,保障项目有序推进; 4、监督施工现场安全管理,参与质量事故分析,制定并落实整改措施; 5、参与工程竣工验收工作,完成相关技术文档和报告的编制。 任职要求: 1、具备一级建造师执业资格,专业方向为建筑工程或相关领域; 2、累计8年以上建筑施工现场管理经历,其中至少3年从事项目管理工作; 3、熟练掌握建筑施工核心技术,了解国家相关政策法规及行业规范; 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 5、能接受频繁出差安排,具备在高强度工作环境下稳定高效履职的能力。
建造师3-5年本科及以上国内派遣房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验工业建筑经验
【工作内容】 -负责工程项目施工过程中的技术管理与现场协调工作; -参与施工方案制定、进度控制及质量安全管理; -协调各相关部门,确保工程按计划顺利推进; -对施工过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; -具备3年及以上相关工作经验,有大型项目经验者优先; -熟悉建筑施工流程及规范,具备良好的沟通协调能力; -持有建造师资格证书者优先考虑。 工作地点广东、海南,面试定薪:年薪10-12万, 上班时间:八小时,周末双休。 入职买五险一金, 年龄20-35岁以内
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!! 招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
机电二级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责 1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。 2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。 3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。 4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。 5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。 6.安全与文保监督: ·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。 ·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。 7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。 任职要求 1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。 2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。 3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。 专业能力与素质: 1.技术能力: ·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。 ·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。 ·了解工程资料编制和报验流程。 2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。 3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。 4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。 优先考虑条件: 1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。 2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。 3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。 公司提供的优势 ·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。 ·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。 ·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。 ·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
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