岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

我们是专注租房领域的大型平台——海居 已在武汉深耕13年，拥有6300+名稳定员工，开设300+家门店 公司覆盖全武汉房源资源，客户资源充足（客户主动联系你，100%有客源） 《工作内容》 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，只需拍摄房屋视频与照片即可） 2、客户在平台上主动联系你，你通过手机沟通，根据客户需求发送匹配的房源链接，达成意向后安排带看，公司提供电动车，带客户实地看房，成交后协助签约 3、每单提成800-20000元，平均每月成交20单（公司保障客源，客户持续不断） 《工作时间》 上班时间灵活自由，月休6-8天可自行安排，支持连休；若有客户预约看房，每日打卡一次即可，公司配备电动车，下班通过App打卡 1、收入结构：月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%全额提成 举例：单月业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元；业绩100000元，收入96500元；上不封顶，综合月薪1w-10w 2、[福利待遇] 每月组织团建、户外拓展、旅游活动；享节假日礼品、生日庆祝、下午茶；提供带薪年假 3、【工作制度】无需加班；月休8天，可自由调休；春节假期较长！

岗位职责: 1、依托公司分配的优质客户资源，对接客户需求并推进合作落地，成交流程高效快捷 2、入职门槛低，全国范围开展业务！无需经验，入职即享带薪培训，配备资深主管全程指导，专业团队系统带教 职位详情： 具备强烈赚钱意愿，表达清晰，应变灵活 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险 每月15号准时发薪 提成方式:按销售总额计提 奖金补贴:全勤奖、开单奖励、月度奖励 工作内容: 1、无需固定坐班，电话沟通频率较低 2、配备专用工作手机及号码，公司提供精准客户资源，部门经理协同跟进签单（上手迅速，通常一周内可出单） 3、薪酬结构：无责任底薪4000-4500 + 6%-25%提成 + 开单激励 + 月度奖金，首月收入普遍在5K-8K，次月平均可达10000+，真实可查，绝不虚夸 工作时间:9:00-18:30 单双休 法定节假日正常休假 每月15号准时发薪 工作氛围:氛围轻松，团队融洽，成员以90后、00后为主，注重结果导向，专注完成个人目标即可 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 周二下午茶 每月团建 带薪旅游 豪车补贴 提供无线网络 15天左右带薪年假 每月15号准时发薪 零经验者亦可加入，你缺平台，我们缺人才，渴望高收入的你，我们诚挚欢迎

【岗位职责】 1、依托公司提供的精准客户资源，主动邀约有意向加盟的客户到店参观考察，完成洽谈、体验及签约成交； 2、接待意向客户，全面讲解公司优势、加盟政策及合作方式，推动达成合作意向； 3、结合客户需求匹配相应加盟级别，成交后对接售后服务团队，协助安排后续开业事宜； 4、维护与加盟商及潜在客户的长期良好关系，提升合作满意度。 【岗位要求】 1、具备1年以上招商、电话营销或市场销售相关经验者优先，有整店输出类加盟经验者更佳； 2、拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3、表现优异者可晋升为团队管理岗位，带领团队开展业务； 4、自带资源或具备较强转化能力者优先录用（团队可提供转化支持）。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月固定休息4天； 2、无需外出差旅，公司每日分配不少于10个精准客户资源； 3、入职初期配备专业导师一对一指导谈单流程； 4、薪资结构为底薪+提成，综合收入5000-50000元/月，按个人能力定薪。

薪资待遇： 纯无责底薪5000元 + 40%提成 + 3000至30000元奖金 无责底薪，不设绩效考核，全部包含在内！！！ 工作内容： 公司提供精准的客户意向资料，仅需联系客户，核对提交的信息是否为本人申请，确认资料真实有效，核实无误后通知客户前往指定线下地点办理业务即可，无需主动销售推广，办公室固定岗位，无需外出。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，积极进取。不限性别，接受应届毕业生，有无相关经验均可。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 法定节假日按规定正常休息。 公司环境温馨，团队氛围和谐～ 诚邀您的加入，期待与您携手共进~~~~

小区管理员 双休+朝9晚6 工作轻松，可准时下班，无业绩压力 公司提供资源 支持零基础入职 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流 即可轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你！! —————————————————————— 新人享有两个月保护期 店长全程指导助你开单！! 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 最终到手金额即为4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布 根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动咨询） 2. 安排带看租房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署 提成比例100%，客户租赁价格多少，收入即为同等金额 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人 （目前员工平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动交通工具，平台端口费用报销 4. 新员工入职即享系统化培训，首月配备辅助单源，专人带教 无需担忧入职初期无单情况 5. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午：09:00-18:00 午休：12:00-14:00 外出办公时间可自行安排，仅需通过app打卡即可！！操作便捷 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、加班费、全勤奖！

岗位职责 1. 负责将公司提供的线索资源进行有效转化。 2. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约，直至车辆顺利交付； 任职要求 1. 高中及以上学历，对销售工作有热情，具备网络销售经验者优先，无经验者可提供培训； 2. 具备较强的沟通表达与应变能力，态度端正，待人有礼，富有亲和力。

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业的负责人或法人代表开展业务对接 3、团队统一出行前往市场实地拜访客户，介绍公司服务内容，完成邀约并推进面谈达成合作 4、结合市场动态积极开拓新客户，持续扩大产品覆盖范围 5、建立并维护良好的客户关系，推动客户之间形成长期稳定的战略合作 6、入职后享有带薪培训，加入团队即有资深经理一对一指导，配合系统化培训快速掌握业务流程 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，另享超长带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起 产品客单价区间为2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩达5万可获提成1万，平均3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖员工月薪可达3-6W。真实有效！！！ 【除此之外你还能得到什么】 1. 生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉表彰及每日开单即时奖励 2. 团队团建活动丰富多样，包括户外拓展、聚餐、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等趣味环节 3. 节假日正常休息，节日礼品准时发放，夏季享受高温补贴等待遇 4. 致力于打造年轻活力型团队，上级亲和力强，同事间协作顺畅氛围融洽 5. 公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工配套的奖励机制与福利体系也在不断优化升级 公司氛围极佳，团队成员均为90后至00后，上班时高效配合，下班后轻松互动， 如果你也希望结识志同道合的工作伙伴，欢迎加入我们这个温暖的大家庭！！！

湖北孝感要个25下笼子22000两个月立马进 到七八点。

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工地需要小工，扫下地，衮涂点东西

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我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话☎

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主要是开发新市场

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水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

招聘：漫水桥龙福万家精品街招聘收银员、理货员5名 薪资：3000-4000元/月 收银员： 1. 负责顾客结账，准确快速完成收款操作。 2. 保持收银台整洁，妥善处理现金、票据及设备。 3. 熟悉商品价格，协助顾客解决简单问题。 4. 配合门店日常运营，服从工作安排。 理货员： 1. 按要求整理货架，确保商品摆放整齐有序。 2. 及时补货，检查商品保质期和包装完整性。 3. 协助盘点库存，发现缺货或异常及时上报。 4. 保持卖场清洁，配合店员完成其他临时任务。 工作内容简单，上手快，有基础培训。我们提供稳定的工作环境和团队氛围，适合想找个踏实工作的朋友。待遇每月3000到4000元，具体根据表现确定。欢迎有责任心、肯干踏实的你加入。

招聘岗位； 水果销售+五险+包吃包住 薪资范围: 5000-10000元/月 工作职责: 1、维护客情以及开发新客户; 完成部门销售指标; 2、负责向客户报价，与客户电话或者是微信沟通，促进订购; 3、负责逾期账款、即将到期账款催收. 确保逾期账款、将到期账款回收率100%; 任职要求 1、高中及以上学历，年龄20-40，拥有两年以上水果销售经验优先，或熟悉批发农贸市场者可放开条件; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。 3、热爱水果行业，且抗压能力强。 薪资待遇 底薪+绩效+提成+奖金+带薪年假+社保+包吃包住

做事勤快，脑袋灵活

湖北三才财税服务有限公司，隶属于湖北小中企业服务集团公司，集团公司主要业务板块：湖北三才财税服务有限公司(财政局备案机构)，湖北谦益知识产业运营有限公司(国家知识产权局商标局认定机构)，北京华兴信成认证有限公司湖北分公司(国家认证认可监督管理委员会批准的第三方权威认证机构)，湖北小中企业服务有限公司(经信委服务机构)，湖北产教融合科技创业园有限公司(孵化器运营)，专注为湖北企业主提供财务外 任职要求： 1。男女不限，25-45 1。有同行业销售经验者优先考虑 2。性格外向，活泼大方，头脑灵活，拥有吃苦耐劳的美好品德； 3。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 4。对工作有规划，有热情，想在行业好好发展；四，薪资福利： 1。综合薪资4000-10000(上不封顶)+开单红包+业绩额外奖励， 2。入职当月即签订正式劳动合同，享有正式员工待遇；3。带薪假期：享受国家规定的法定节假日，年假； 4。带薪培训，前期有专业的主管一对一带教，不用担心行业不熟问题，来了就能做； 5。公司不定期安排团建，节日礼品，员工生日会； 老板人好，公司氛围超级好，人性化管理，新人无压力。 欢迎加入我们这个有爱的大家庭!!!立即沟通 V

线上灵活岗招聘8名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

从事酒水3~5年优先。年龄40岁以内。

财税销售顾问（电话销售） 薪资福利:基础综合收入2700元/+高提成+奖金(月度奖+季度奖+年终奖+个人奖+团队奖+管理奖+续费提成)，综合收入5000 - 10000元+多劳多得上封不顶；双休+法定节假日+病假+婚假+产假；节日礼品+日常下午茶+生日会+月奖+不定期聚餐团建+旅游 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:同仁广场9栋 - 109商铺

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄22-32岁，积极乐观，心态端正； 2. 需长期出差，对耐力和毅力要求较高； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

. 在KTV环境中进行酒水产品的推介和销售 2.与顾客建立良好的互动，提供优质的服务体验，形象好气质佳。

招聘：销售+五险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1、负责门店的产品讲解及销售； 2、做好客情关系，维护和服务顾客； 任职要求： 1、 有无销售经验都可以，可培训 2、工作时间： 夏季：7:30—11:30 14:00—18:00 冬季：8:00—12:00 13:30—17:30

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量第一单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为你提供稳定的发展平台与广阔的职业起点。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 你将作为公司驻市场的“一线代表”，长期扎根基层，通过多元化的推广方式，负责亿元级明星产品的区域运营与市场拓展。 1、市场开发与客户维护：协助经销商拓展并服务种植大户，建立长期稳定的客户关系。 2、重点推广落地执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、田间观摩会等活动。 ②店销：支持乡镇零售网点，提供线上线下联动推广资源。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户信任。 3、渠道与市场管控：维护各级销售渠道，规范价格体系与市场秩序，保障货款及时回笼。 三、我们需要谁？—— 寻找具备潜质的你 我们更看重个人品质与发展潜力，而非单一从业背景。基本条件如下： 1、品行良好，诚实守信，态度积极，能承受工作压力与艰苦环境。 2、年龄不超过30周岁，身体状况良好，可适应长期外派驻点。 3、具备大专及以上学历（退役军人或有丰富实战经历者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先录用条件（符合其中一项即可）： ①优秀应届毕业生：曾担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员。 ②优秀退役军人：服役满5年或曾获部队嘉奖者优先考虑。 ③行业经验者：拥有农资领域或大客户销售相关工作经验。 四、你将获得什么？—— 具备竞争力的回报与成长空间 1、扎实的起薪保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历定档）。 公司统一安排食宿，出差期间另享补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费用实报实销。 2、可观的收入前景： 转正后薪酬构成为：底薪 + 高比例提成 + 年终奖金。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 晋升路径清晰透明，配备系统化培训机制。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖励、通讯补助等多重待遇。

有财务软件销售经历或其他SAAS软件销售经历