
湖北荆州招聘:前台主管薪资:6.5千-7.5千【岗位职责】
1、通过训练领导和激发
1、通过训练领导和激发
6500-7500元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:6.5千-7.5千
【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工<br/>2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。<br/>3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。<br/>4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。<br/>5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。<br/>6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>7、简单易懂的训练新员工,使器其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要到什么样<br/>8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。<br/>9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。<br/>10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。<br/>11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。<br/>13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。<br/>14、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务<br/>14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。<br/>15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。<br/>16、与宾客服务经理联系,确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致,集中管理销售库存。<br/>17、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统<br/>18、遵循酒店品牌标准。<br/>19、掌握酒店酒店的基本概况。<br/>20、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。<br/>21、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。<br/>22、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备
湖北荆州招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】1、通过训练领导和激发团队员工。2、
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:6千-8千
【岗位职责】
1、通过训练领导和激发团队员工。
2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。
3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。
4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。
5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。
6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。
7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。
8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。
9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。
10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。
11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。
12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。
13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。
14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。
15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。
16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。
17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。
18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务
19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。
20、遵循酒店品牌标准。
21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。
湖北荆州招聘:关爱接待主管薪资:4.8千-7千【岗位职责】
1、根据制定的程序登记
1、根据制定的程序登记
4800-7000元/月
酒店经理月结
招聘:关爱接待主管
薪资:4.8千-7千
【岗位职责】<br/>1、根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续;<br/>2、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中;<br/>3、了解所有的特别促销计划程序,如希尔顿荣誉客会会员计划;<br/>4、关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助解决则将问题第一时间上报;<br/>5、 实施余额审核并井然有序的准备审核的所有工作;<br/>6、负责对公安住客登记系统的输入及审核,确保系统中的相关数据资料准确无误;<br/>7、保持对标准预订程序的深入了解,包括正确使用表格,如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源;<br/>8、努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注希尔顿荣誉客会会员及其他重要贵宾。<br/>【任职要求】<br/>1、与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力;<br/>2、基本的计算机应用技能,最好懂第二种语言;<br/>3、 具有酒店行政管理,商业管理或相关的大专及以上学历;<br/>4、拥有2年以上酒店宾客服务工作经验,包括1年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
招聘酒店前台服务员包食宿
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
薪资待遇
1. 综合薪资3k~4k元/月,含基本工资、提成。2. 12小时轮班制,早、晚班,上4休2。
3. 提供培训、晋升机会。
4. 提供工作餐、员工宿舍。
岗位职责
1. 办理客人入住、退房手续,解答咨询。
2. 掌握预订情况,合理安排客房。
3. 接听电话,传达信息,处理投诉。
4. 管理前台物品和设施。
5. 完成上级交待的其他任务。
任职要求
1. 20-35岁,形象气质佳,有亲和力。
2. 高中及以上学历,相关专业优先。
3. 沟通能力强,有团队协作精神。
4. 熟练操作计算机。
5. 有相关工作经验者优先。
公司名称:
湖北萨旅酒店管理有限公司
上班地址:
湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序;
2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅;
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接;
4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作;
5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围;
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
酒店迎宾员
招聘:前厅接待员
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800,每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
装配工注塑工
✅信义招聘继续
招兵买马
♣18-55岁男女不限,生熟手均可,无需体检
马到成功·薪资
✅ 装配长白班:165元/天 → 加班195元/天
✅ 注塑两班倒:白187元/天 · 夜207元/天
✅ 全勤奖200元,月入稳稳5200-6000元!
贴心福利
✅ 厂区包吃包住(不包早)
✅ 面试当天直接安排宿舍
✅ 岗位轻松:贴膜、组装、包装、修毛边。
⏰ 面试时间
周一至周六 上午9点 / 下午2点
☎
服务员砧板
豫凤大酒店 诚聘
1.服务员 5名
- 工资:3500~4500元
2.占板主管:
-工资 : 5000元
- 福利:每月3天公休,管吃管住
- 要求:18~45岁,有工作经验者优先
联系电话:
身边有合适的人选,帮忙介绍一下!先谢了
客房服务员酒店前台
桔子天山国际机场砂之船奥莱酒店现招聘:
前台经理:有华住管理岗位经验,责任心强,薪资面谈
前台服务大使:有耐心细心,服务意识强,吃苦耐劳,有华住酒店经验者优先
客房服务员:打扫客房卫生,细心吃苦耐劳,认真负责,多干多得,有经验者优先,
联系人:郭先生
电 话:()
位 置:头屯河区豫清路1329号桔子酒店(砂之船奥莱A座前200米)
内蒙古赤峰有酒店经理吗想一找个,,有工作经验,责任心强,工资5000元根据能力可以上幅,工
酒店经理月结
有酒店经理吗想一找个,,有工作经验,责任心强,工资5000元根据能力可以上幅,工作,不忙。。
店长服务员
什邡帝禾*花园酒店
诚聘以下岗位
1、前台接待➕收银➕文秘1⃣名(需要有工作经验、形象气质佳)团队意识强、有责任心 待遇5500元/月起➕(40岁以下)月休三天,需面议
2、中餐厅店长1⃣名(需要有餐饮工作经验、45岁内)月休三天,6000元/月起➕,月休三天,需面议
3、柴火鸡主管1⃣名(男女不限、需要有餐饮服务工作经验、55岁内)待遇4600元/月起➕其它福利。柴火鸡服务员1名 待遇3600元/月起➕其它福利,月休三天
以上要求:灵活勤快,有责任心,有团队意识,身体健康(具体事项面谈)
☎电话咨询(不单独回复)
电话:
服务员
酒店客房前台:4000➕提成,(上12小时休24小时)
酒店餐饮领班,,底薪4700十全勤500➕酒水提成,(休假俩天)
酒店服务员,底薪4400十全勤500(休假俩天)
张经理:
客房服务员
湖北荆州明天需要一个兼职客房要求:熟手,做事认真仔细退房:15元一间续住:10元一间或者按天算200一天也行。地点:告庄景匡寨1栋卡洛琳设计师酒店有意者电话联系:
荆州松滋市客房服务员薪资福利:3000-4000元招工人数:10名工作地址:新江口街道金松
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:3000-4000元
招工人数:10名
工作地址:松滋市新江口街道金松大道东段8号
湖北荆州招聘:前厅接待员薪资:4.6千-6千【岗位职责】
1、查看交班记录,了解上
1、查看交班记录,了解上
4600-6000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待员
薪资:4.6千-6千
【岗位职责】<br/>1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;<br/>2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;<br/>3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;<br/>4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;<br/>5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;<br/>6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;<br/>7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;<br/>8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上文化程度,流利的英语口语;<br/>2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;<br/>3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
酒店前台
水遥汇酒店招总台收银员5名,包吃包住,底薪2800元加售卡提成,男女不限,能做长期,适应白晚班,白班8小时,夜班4小时,月休两天。
酒店前台(五险一金福利好国企正式岗位)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待3名,薪资:2800-4000,
年龄:23-35岁,
工作内容:
1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。
2.熟练操作酒店预订系统,处理电话预订及修改。
3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。
4.熟悉酒店产品与服务,积极向客人推销并解答疑问,妥善处理客人投诉与突发事件。
5.经验:不限,有酒店前台或相关客户服务经验者优先。
6.技能:相貌端正,亲和力强;普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;基础电脑操作技能。
7.态度:具备出色的服务意识,性格开朗,有耐心,能适应轮班制工作。
8.其他:应变能力强,能承受一定的工作压力。
以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
前台
7000-8000元/月
酒店前台日结兼职假期工全职
岗位职责:
登记酒店客人身份信息
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能熟练使用Office办公软件
3. 具备基本服务意识与职业素养,适应快节奏协作环境
4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
栏目概述
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