导购具备良好沟通技巧，能快速掌握产品知识，提供专业介绍，有团队合作精神，能协作完成任务薪资福利:3000-6000元/月五险

襄阳三保·晚婷家纺 2026诚聘 寻找发光的你，加入我们，共创未来！ 岗位设置： 薪资待遇 底薪 3500–8000元 + 提成（上不封顶） 高提成、高回报，能力决定收入！ 销售客服　5名 · 接待客户、产品讲解、促成成交 · 有家纺/家居销售经验优先，沟通能力强 督导　3名 · 终端门店管理、员工带教、业绩提升 · 有零售督导经验，能适应出差者优先 陈列师　3名 · 店铺软装、家纺产品陈列、视觉营销 · 懂色彩搭配，有陈列经验优先 主播　3名 · 抖音/视频号出镜带货，讲解家纺产品，互动促单 · 有直播经验、镜头感好优先 工作地点 襄阳国际商贸城北门二楼 三保家纺 （导航“襄阳国际商贸城北门”即可直达） 电话： 微信同号

襄阳火车站附近九隆广场楼下大东鞋店招导购1名，上班时间早班8点—14点半，晚班14点半—21点，每天6.5个小时，有收银销售经验者优先，有意者联系电话

悦佳鲜超市阳光瑞城店招聘导购员1、供应商名称:喜豆鲜食品2、导购员数量:3人3、上班时间:早6.30分一2.30分晚班1.30一9.30分4、月休假:2天5、薪资待遇:32006、年龄要求:52岁以下7、业务员联系电话:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

植后店招销售导购两名麻烦大家帮忙

【宜城军翔百货】招聘导购员：[机智]底薪+提成+补助+月休3天年龄：22-45岁！有销售经验优先！咨询电话：

招导购员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系王明文

现需招聘一名安装招牌的师傅，工作地点在襄城。

招聘临促一名（9.30-10.7）好邻居乔营店110元/天+提成，上班时间：8：30-11：3015：30-20：30联系人：肖联系电话：

供销大厦商业中心招聘新媒体运营专员2名，岗位职责包括负责公司短视频账号运营、撰写文案脚本、剪辑视频，有传媒行业经验者优先，薪资待遇面议。 另招聘司机和水电工，薪资为3000至5000元，每月休息4天。司机需持有C1及以上驾照，无不良嗜好，工作积极，服从安排。水电工需具备低压电基础操作能力，熟练水电维护及日常抄表工作，有驾照者优先考虑。 工作地点位于供销大厦商业中心（丹江路涵洞旁）。

清河口附近急招中通快递卸车人员6点30分-10点30分下午14点30分-17点30分，活简单，轻松，自由，要求58岁以内，月工资3500，快递员3名工资50007点30分，活干完下班，联系电话

项目部日常文员

卡丹路鞋店招聘销售导购年龄25‑45岁，性格开朗，有销售经验优先薪资：保底2600+提成上班制度：上二休一有意向欢迎到店咨询/电话联系咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

招聘：导购薪资：2000-5000岗位职责：1.在卖场内主动引导顾客购物，帮助顾客找到所需商品。2.介绍商品的基本功能和使用场景，解答顾客疑问。3.保持个人仪容整洁，维护所在区域的卫生和商品陈列整齐。4.及时反馈商品缺货、破损等情况，配合补货和调整。任职要求：1.能适应轮班制工作安排，有基本的服务意识。2.熟悉基础的商品分类，能快速响应顾客需求。3.有零售或服务类工作经验者优先，无经验也可培训上岗。4.能够独立完成岗位基本任务，不拖延、不推诿。5.工作期间遵守卖场管理规定，服从合理调配。

河南乐佰家居招聘导购45岁以下3500提成早8点半—5点：

招聘：果切导购薪资：3500-4000日新超市福泰店招聘菠萝蜜果切导购2名待遇底薪3200提成0.5%/人，综合工资3600-4000月休2天工作时长每天9小时（年龄20-45）工作内容：负责菠萝蜜开果剥，哈密瓜，凤梨果切，并且推销卖出去，剥菠萝蜜需要手脚快。推销要嘴甜。要求：水果行业2年以上经验，有责任心，负责任！服从公司安排许督导：

导购男女不限，热爱销售，有上进心及良好的团队与沟通能力，从事过建材相关行业者优先(能力强者可放宽要求)招工人数:15工作地址:会宁县兆烽商场二楼

1. 负责KTV酒水推广，向顾客推荐酒水套餐、高端酒水，完成月度/周度酒水销售目标。 2. 维护老客户关系，建立客户档案，定期回访、推送门店活动信息，提升客户复购率。 3. 协助门店布置酒水展示区，配合促销活动（如买赠、充值返利）完成现场推广。 4. 及时反馈顾客对酒水、服务的建议，配合门店优化产品与服务。 5. 遵守门店营业规范，做好酒水清点、交接，确保账目清晰。

【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道建联客户； 基于平台大数据分析，精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案； 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率； 维护客户关系，提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁，沟通表达流畅； 目标感强，具备服务意识； 对互联网营销有基本认知者优先； 接受无经验培养，需有进取精神； 【薪资体系】 基础保障：每天7.5小时/100元 【职场福利】 工作时间：7.5小时/天（8:30-12:00，13:30-17:30） 办公环境：核心商圈CBD甲级写字楼

招聘：导购员(社保)薪资：3500-6500元/月任职要求：1.性格外向开朗，有较强的语言表达能力。2.对商品销售有高度热情岗位职责：1.负责商品销售工作，运用专业销售技巧。2.进行商品陈列工作，保障商品供应的及时性和准确性。3.认真管理商品库存，实时监控库存数量，做好库存盘点和补货工作。上班时间：早班：8.30-12.00,17.30-21.00晚班:12.00-17.30福利待遇：全勤奖，每年出游1-2次如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

招聘电话或者是网络销售专员10名 薪资待遇 底薪加提成，综合工资4000~6000 中午包一餐午饭

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强大的刘家沟帮子熏鸡招聘熟食初加工人员、卖货员性格开朗、沟通力、执行力强有想干的可以致电地址：保康镇

工作内容：负责拓展和维护银行客户，提升客户满意度与忠诚度；为客户提供专业的金融产品咨询与解决方案，完成各项业务指标；协助客户办理贷款、存款等各类银行业务，提升客户综合金融服务体验；定期分析客户需求，制定个性化服务策略，推动业务增长。 任职要求：全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、营销、财务等相关专业优先；至少1年以上相关工作经验；具备良好的沟通能力和客户服务意识；具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。 职工福利：入职即签订劳动合同，成为我行正式编制员工；入职即缴纳五险一金+补充商业保险+子女补充商业保险；周末双休，国家法定节假日休息，带薪年假，带薪病假；岗位工资+绩效奖金+年终奖金+各项补贴+各种福利；完善的培训机制，良好的内部晋升和个人发展通道。

欧亚达史密斯招聘 岗位：门店导购 / 展厅销售 任职要求 1. ，形象干净得体、气质佳、沟通大方，亲和力强，五官端正，有良好的职业素养。 2. 年龄22–45 岁，有无经验均可，新手可带薪培训，优先录用热爱建材、舒适家居、净水暖通行业人员。 3. 性格开朗、待人真诚、服务意识强，愿意学习产品知识、接待客户、维护老客户。 4. 做事踏实稳定，长期发展优先，不招短期过渡。 工作内容 1. 负责门店日常接待、客户来访咨询、样板讲解，介绍中央空调、地暖、净水、新风、建材家居产品。 2. 整理展厅样品、维护门店形象、跟进意向客户、简单线上私信回复。 3. 配合门店完成日常销售、活动落地、老客户维护。 岗位优势 环境好：高端舒适家居展厅，室内办公、冬暖夏凉、干净体面，轻松不脏不累 门槛低：不看学历、只看态度，零基础全程手把手教学 客源稳定：门店自然进店+老客户转介绍，不用外出跑业务 晋升清晰：导购→资深销售→店长→合伙人 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 节日福利 + 带薪培训 多劳多得，收入上不封顶，适合想稳定赚钱、长期发展的小姐姐。 联系电话 （陈）

招聘销售专员。薪资为3000-12000。任职要求包括：具备较强的沟通能力和客户服务意识；有良好的抗压能力，能适应一定强度的销售任务；熟练掌握办公软件，具备基本的文档处理能力；具有团队协作精神，能够积极配合部门完成整体工作目标。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，反馈顾客需求及市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

【岗位职责】 （1）商户开拓：积极开发目标范围内的新商户，并完成及时签约； （2）商户维护：定期高效拜访已合作商户，协助解决其后台操作或产品使用中的问题，收集商户反馈建议，持续提升满意度；（核心：问题解决）； （3）商户运营：依据公司政策规范商户运营动作，结合商户实际经营情况，策划并落地个性化活动方案，助力销量增长，优化用户体验与服务品质；（核心：商户经营）； （4）物料部署：准确高效完成各类宣传物料的布放工作； （5）用户推广：通过地推、扫楼、街区宣传等线下方式开展推广活动，扩大公司及商户影响力； （6）其它工作：每日汇总数据并进行分析，整理常见问题并提出解决方案，按时向上级汇报工作进展。 【岗位要求】 （1）年龄*******，大专及以上学历； （2）熟练使用基础办公软件如Word、Excel； （3）具备较强的市场拓展能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； （4）语言表达清晰，沟通协调能力强，善于人际互动； （5）具有良好的服务意识，能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战性任务； （6）有O2O领域市场拓展或营销相关经验者优先。 【福利待遇】 （1）薪资待遇：4K-8K，试用期3-6个月； （2）工作时间：月休4天，8：30-18：00； （3）公司福利：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、团建活动等员工福利； （4）晋升发展：每年两次晋升评审机会，基本工资+绩效BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市总监(管理多个城市)，公司处于高速发展阶段，持续拓展新代理区域，所有管理岗位均从内部选拔培养；

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任