开拓市场扩店客情维护巡查店面

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.负责线下商户合作开拓，聚焦餐饮、零售、批发商行等生活服务行业。推广公司支付产品，通讯产品。 2.为商户讲解产品功能、费率政策及操作流程。提供专业咨询，快速建立客户信任。 3.收集市场动态与竞品信息，反馈商户需求，助力团队优化推广策略。

你是不是认识很多开工厂、办公司、做生意的老板朋友？ 你是否经常觉得，这些人脉资源除了牵线搭桥，好像没法直接变现？ 现在，机会来了！国家电力改革，允许企业自由选择售电公司买电，就像选择移动运营商一样。这催生了一个全新的万亿级市场——售电行业。 我们就是这个领域的领跑者。现在，我们寻找的不是员工，而是城市合伙人。你不需要懂电，你只需要有资源！ 这是一份怎样的工作？ 一句话说清楚： 你介绍手头有用电需求的企业客户给我们，我们负责所有专业、复杂的签约和后续服务。客户成功签约后，你就能从我们这里获得长期、稳定、可观的！ 角色定位： 公司战略合伙人，是“用电资源的金牌猎手”。 合作模式： 轻资产、零投入、强背书。我们提供品牌、技术、资金、资质和全程服务，你只需负责前端资源的链接。 我们期待这样的你： 手头有丰富的工商业企业主、工厂负责人等人脉资源（制造业、商场、写字楼、学校、医院等均可）。 具备较强的社交能力和人际沟通能力，是企业主们信得过的朋友。 有事业心，不满足于现状，希望将人脉资源高效变现。 （不懂电？没关系！） 我们有最专业的团队为你提供全流程支持。 成为合伙人，你将获得： 高额 & 持续的回报： 客户签约后，只要他持续用电，你就能持续获得服务费分成。一次开发，长期受益，打造真正的被动收入管道。 佣金比例行业领先，上不封顶。一个中型工厂，一年为你带来的收益可能远超你的想象。 强大的平台支持： 专业团队赋能： 从政策解读、电价测算、合同签订到后期服务，我们全程搞定，你无需操心。 品牌背书： 我们是拥有正规资质的售电公司，信誉可靠，让你在客户面前更有底气。 极简操作： 你只需要引荐，剩下的交给我们。 一个全新的职业赛道： 抓住国家电改红利，进入一个朝阳行业，从“人脉拥有者”升级为“能源服务专家”。 举个例子： 你介绍了一家年用电量100万度的工厂。 通过我们的服务，每度电可以为工厂节省1分钱（根据市场价格变动），一年就为工厂省下 1万元。 工厂老板对你感激不尽，因为你帮他真金白银地降低了成本。 同时，你从我们这里获得服务费。，赚两份人情和收益！ 常见问题解答： 问：客户需要付出任何成本吗？ 答：完全零成本。我们的价值就是帮企业省钱，他们没有任何额外支出。 问：如果我的资源不多怎么办？ 答：没关系！哪怕你只成功介绍一个客户，也是一笔稳定的额外收入。我们会教你如何高效开拓资源。 问：需要坐班吗？ 答：完全不用！时间自由，地点自由，你只需要利用你的碎片化时间即可。

销售专员，需要有销售工作经验。，年龄30-40岁

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

形象大方，热情开朗，有经验者优先 ，加油

岗位职责： 1.负责襄阳区域暖通产品的市场开拓与销售工作，完成公司下达的销售目标 2. 主动外拓开发新客户，建立并维护客户资源库，持续积累优质潜在客户 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询服务 4.协同工程、售后团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及交付全流程 5.定期反馈市场动态与竞品信息，为营销策略优化提供一线支持 任职要求： 1.学历不限，市场营销、暖通、机电等相关专业优先 2.销售经验不限，有暖通、建材、工程类行业销售经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频外出拜访 4.目标感强，具备独立开发客户及推动项目落地的能力 5.熟悉襄阳本地市场，有区域资源者优先

蕲春县开发场地获取佣金，多劳多得

灯具销售员

襄城一会所需要配菜一名，电话刘

环能小轴承厂 岗位：小轴承初加工，简单易学、有人带教 要求：男女不限，25-48岁 班次： 白班7:30-17:30｜夜班17:30-5:00 半个月一倒班 [烟花]福利： 白班包1餐｜夜班餐补25元/天 不包住 [烟花] 薪资：计件+全勤+餐补 月综合工资5000-7000元 体检：常规体检，3个月内报告可用 可先上班，试用期稳定再体检 上班地址:樊城台子湾路或米庄厂，自由选择

襄阳市胜鼎园林有限公司招聘绿化工。招聘工人需身体健康，年龄50至60周岁，服从现场管理，工作认真负责。工作时间每日8小时。临时工入职前3个月，工资80元/天，按实际工作天数计算。3个月考核合格后转为长期劳务用工，月薪2200元，每月休息4天。入职满6个月，考核通过可晋升为技术工，月薪2600元，每月休息4天。应聘要求面试时携带本人身份证和健康证。身体条件由本人负责，有高血压、心脏病等基础疾病者请勿报名。录用后公司统一购买商业意外险。本招聘长期有效，非诚勿扰。有意者可报名。

襄阳市胜鼎园林有限公司招聘绿化工。 招聘岗位为绿化工，要求应聘者身体健康，年龄在50至60周岁之间，服从现场管理，工作认真负责。 工作时间每日8小时。临时工入职前3个月，工资为80元/天，按实际工作天数计算。3个月考核合格后转为长期劳务用工，月薪2200元，每月休息4天。入职满6个月，考核通过可晋升为技术工，月薪2600元，每月休息4天。 应聘时需携带本人身份证和健康证。身体条件由本人负责，有高血压、心脏病等基础疾病者请勿报名。 录用后公司统一购买商业意外险。本招聘长期有效，非诚勿扰。

工作内容 1. 负责门店宾客迎送、接待引导，礼貌服务到店客人。 2. 接听订房电话，登记、核对预订信息，合理安排包厢。 3. 负责带客入房，完成岗位交接，维护大厅秩序与卫生。 4. 解答顾客咨询，简单安抚客诉，配合店内日常运营。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象整洁、气质良好，沟通流利，服务态度佳。 2. 能适应上夜班，有无经验均可，带薪培训，包吃包住。

进口水果销售，底薪+提成，面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地，提升转化效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

1：老牌支付公司，主要工作内容是安装POS机。 2：有销售经验优先 3：可兼职（一单一结50-150）、可全职。

1、负责电话，微信，面访等询问客户是否需要代理记账服务或者帮忙注册公司，税务方面的问题， 2.维护自己的客户了后期转介绍和客户续费 无需打卡，没有绩效考核，也可兼职

招聘：高级销售代表 薪资：6000-12000 职位详情： 岗位职责】 1.负责开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2.熟悉公司产品及服务，积极向潜在客户介绍并推广，完成个人销售目标； 3.参与制定销售策略和计划，执行公司营销政策； 4.定期向上级汇报销售情况和客户反馈，参与团队会议和培训，不断提升销售技巧和服务水平； 【任职要求】 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够承受一定的工作压力； 3.具有较强的客户服务意识和团队合作精神； 4.有销售工作经历、能接受襄阳周边县市常驻的优先考虑。 晋升渠道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 【福利待遇】 1.入职即签订劳动合同，每月15日固定发放工资； 2.五险，节日有员工福利、年终奖金等； 3.不定期团建、专业培训；

工作内容： 1.联系客户，预定包房，推销酒水小吃等商品，促进消费 2.维护老客户，开发新客户 岗位要求： 1.年满18，五官端正，形象气质佳，性格开朗 2.接受无经验，有带薪培训，能接受上夜班，上班时间：18点-2点 3.薪资待遇：包吃包住，月休4天

岗位职责: 1. 通过互联网渠道开展产品销售工作，扩大市场覆盖范围。 2. 利用线上平台获取潜在客户资源，推进销售流程并达成交易。 3. 主动维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 4. 收集市场反馈信息，协助优化网络销售策略。 任职要求： 1.年龄18-40岁，优秀可放宽，有经验者优先 2. 具备良好的沟通能力，能够快速响应客户需求； 2. 有积极的工作态度，具备较强的自主学习能力和抗压能力； 3. 熟悉常用网络工具和社交平台的操作与应用； 4. 对网络销售模式有兴趣，愿意在该领域长期发展。 薪资福利： 1.工作时间上午8.30-12.00 下午2.00-6.30（上六休一） 2.薪资2600底薪+提成阶梯式 3.法定节假日，节日福利，社保，每月不定时聚餐团建，提供免费住宿

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立联系并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 整理客户信息及跟进记录，定期汇报销售进展与市场反馈 5.参与团队协作，配合市场活动落地，提供一线销售支持 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者提供系统带教 3.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责全国各工业园区工业用户的轻烃燃气项目推广与销售，完成年度销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化节能减排解决方案，推动项目落地 3.组织并参与客户拜访、技术交流及谈判，独立推进签约流程 4.协同技术团队开展项目实施支持，保障交付质量与客户满意度 5. 带领销售小组开展区域市场拓展，指导新人成长，提升团队整体效能 任职要求： 1.有能源、燃气行业销售经验者优先，具备工业客户开发能力 2. 能适应高频出差，吃苦耐劳，具备优秀的服务意识与客户导向思维 3.具备基础团队管理经验，能有效协调资源、带动团队协作 4. 品行端正、责任心强，认同新能源环保理念与企业价值观 5. 学历不限，专业背景不限，以结果和品质为导向

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

主要负责吊水鱼的销售， 开发襄阳及周边县市餐饮酒店，海鲜店，商场超市，社区+零售渠道，负责客情维护，回款跟进等

岗位职责： 1. 通过电话、微信及抖音/小红书/视频号等全媒体平台开展产品宣传与客户开发 2. 线下邀约意向客户到公司实地了解，并主导全流程洽谈、方案讲解与需求匹配 3. 负责销售合同的签订、跟进执行及售后服务协调，确保客户满意度与履约率 4. 定期整理客户信息与销售数据，参与团队复盘与策略优化 5. 主动学习行业知识与产品动态，持续提升专业销售能力 任职要求： 1. 年龄22-40岁，具备实战销售经验，行业不限 2. 口齿清晰、反应敏捷，具备优秀的沟通表达与抗压能力 3. 熟悉新媒体平台运营逻辑，有自主账号运营或线上获客经验者优先 4. 目标感强，认可“多劳多得”激励机制，愿为高绩效付出努力 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入