
保险经理人
8000-13000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专形象气质良好沟通能力佳上进心强具备团队意识面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1、人事助理2名/售后客服2名/优秀讲师2名(
党员,军人优先考虑)
2、年龄25-45岁
3、大专以上文化(工作经验丰富者可放开至高中文化),工作仔细认真,无犯罪记录
4、工作时间上午:8:30--11:30
下午:14:30---17:00周末休息及国家法定节日
5、基础工资3600元+各项绩效福利:
1,管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅
游+其他奖金
2,享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3,绩优人员享有特别养老补贴;
4,任职1周年以上享有长期养老津贴;
,享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训
工作地址:岳阳楼区巴陵中路503号中国人寿5楼
养老社区推荐官
1.3-2万元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜区域销售按单提成
随着我国老龄化程度持续加深,银发经济正逐步发展为最具潜力的行业之一。
2007年,在董事长陈东升先生的引领下,泰康正式启动全国养老产业布局,目前已在37个城市建成48个养老社区,其中已开业运营32家,进入全面推广阶段。下半年将发布居家养老。
现面向社会广泛吸纳优秀人才,携手把握时代机遇,共筑美好未来。
岗位职责:
1.学习掌握公司养老战略布局及养老服务理念
2.推广公司养老产品与养老社区服务
3.组织并带领意向客户参观体验公司在各地的养老项目,推动客户转化
任职要求:
1.大专及以上学历
2.年龄25-45岁
3.历年年收入不低于6万元
4.认同银发经济未来发展趋势
HWP健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专区域销售按单提成保险公司
HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性岗位;是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。
岗位职责:
1.公司提供售后客户资源,负责客户关系维护及相关服务支持。
2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作,推进新老客户的开发与拓展。
3.协助客户完成理赔手续办理,提供资料变更、保险金申领等全流程服务。
任职要求:
1.年龄25-50周岁,表现优异者可放宽至55周岁。
2.具备大专及以上学历。
3.上年度收入不低于6万元,需提供相应收入证明材料。
4.具备良好的沟通表达能力,可通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动,组织并引导客户参与公司各类活动。
5.具有团队协作精神,态度积极进取,无不良从业记录。
岗位福利:
底薪+提成+住院医疗保险+疾病与意外身故保障+意外伤害险+公司公积金。
金服专员
3000-12000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
「工作内容」
1。客户经营与服务:负责客户全周期管理,保单咨询,方案定制(含寿险,健康险,养老规划等);完成保单投保,保全,理赔协助等售后工作,维护客户长期信任。
2。业务拓展与销售:通过渠道开发新客户,达成业绩目标;合规推广公司产品,普及保障知识。
3。团队建设与协同:协助主管招募,面试及培训优质人才;参与团队业务推动,完成团队经营指标。
4。专业提升:主动学习行业知识,产品动态及合规要求,按要求维护执业资质。
[福利待遇]
1,公司提供客户资源
2,入司即享受公司系统专业化培训,团队内部系统化的新人成长培训;
岗位要求:
1,年龄25-45周岁;
2,大专及以上学历,特别优秀者可放宽,金融相关专业优先;
3,品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;4,具备良好的沟通协调技巧,敏锐快捷的市场反应
能力;
5,有知名第三方理财公司同等业绩与职位经验者优先;
6,具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产,高端会所销售经验的优先;
7,具有良好的行业资源和客户资源者优先;
8,有银行,证券,保险,基金等从业资格和理财等优先;
健康财富规划师
8000-40000元/月
保险销售3-5人5-10年高中基本坐班
【湖南地区·泰康HWP专项招募】
泰康集团总公司人才引进政策落地湖南!现面向全省招贤纳士,专寻符合HWP标准的优秀人才!
核心亮点
• 薪资保障:无责保底底薪8000元/月,最高责任底薪40000元/月,责任底薪最长可享18个月!
• 招募条件:年龄25-50岁,有能力、有上进心的有志之士,符合HWP标准者优先。
• 专属优势:享总公司专项人才政策,平台广阔,助力职业突破!
联系通道
若您足够优秀,或想深入了解HWP岗位,可直接致电:
不加班无压力售后
5000-8000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限基本坐班保险公司健康险养老险意责险人身险寿险客户服务续保业务保险数据分析优秀的沟通协调能力
工作内容:
国寿售后服务专员,无需外出陌拜寻找新客户!主要负责老客户售后理赔、提醒续保、保单年检、保全和邀约老客户领取礼品等后端服务。
1、负责老客户日常售后服务
2、协助完善客户家庭保障规划
3、规整整理老客户档案资料
薪资福利:
底薪2600-3600元+续保佣金+二次开发提成
新员工入职前期综合薪资稳定4000-5000元
应聘要求:
25-50周岁,待人有礼貌、综合素质佳,形象气质良好,品行端正,无犯罪记录;
公司拥有完善系统化培训体系,职场新手、跨行转行人员均可轻松上岗!
上班时间:
8:30-11:30,14:30-16:30
周六下午、周日全天休息,法定节假日正常放假,生活工作两不误!
大平台,工作稳定体面,欢迎应聘!
金服经理
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案,涵盖寿险、健康险、养老险等产品咨询与配置服务
2.主动拓展客户资源,通过面访、电话、线上等多种方式开展客户开发与关系维护
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,确保客户体验优质高效
4.参与公司组织的专业培训与业务研讨,持续提升金融知识与销售服务能力
5.严格遵守监管规定及公司合规要求,恪守职业道德与客户信息保密义务
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验、客户服务经验或保险从业经历者更受青睐
3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心,抗压能力强
4.认同中国人寿平台价值,愿在保险行业长期发展
5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化持证支持
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售五险3-5人经验不限高中
1.整理老客户资料,进行信息核对,入档等手续办理
2.定期整理资料,通知老客户续保,参加公司活
3.协助理赔手续办理,资料收集,核实,通知客户参加公司活动,保障客户利益
4.做好前期培训内容辅导工作,能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任,工作内容简单不繁琐,办公氛围和睦
任职要求:1.接受无经验易上手有人带。
2.招募年龄25-50岁。
3.无不良记录,无违法犯罪记录。
4.性格开朗,有责任心。
工作时间:
上午08:30-11:30
下午14:30-16:30
不加班不加班
每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息
兼职
200-300元/天
销售专员11-20人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售接受居家办公快消品
销售,兼职,可以在家工作,无需打卡,抗压能力强,
销售对账
5000-15000元/月
销售专员生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验
销售酒体
临时工包住包吃11-20人月结
岳阳临港招聘,名额20人209一天19一个小时男女不限18-45岁包吃包住可预支综合工资:6000+报名电话:徐经理
湖南岳阳【招聘岗位】教练员若干名【工作要求】五年以上驾龄、无重大事故、C1证,A1A2B1
4000-8000元/月
驾校教练月结
【招聘岗位】教练员若干名【工作要求】五年以上驾龄、无重大事故、C1证,A1A2B1证优先【薪资待遇】月薪4000‑8000元,优秀教练月薪过万(底薪+带训绩效+招生绩效)【联系电话】【面试地址】导航郭镇湘岳驾校(郭镇总校)【面试时间】每天上午10点面试
岳阳岳阳县岳阳市岳阳县水泥制品厂招工地小工一人,要求年龄50岁以下。身体健康做事能吃苦耐劳,工资月结面
200-260元/天
小工1-2人月结
岳阳市岳阳县水泥制品厂招工地小工一人,要求年龄50岁以下。身体健康做事能吃苦耐劳,工资月结面谈。
岳阳岳阳县内招聘一位炒锅师傅,早九晚九休息两个小时(十小时班),月休两天,薪资6000-7
6000-7000元/月
上什1-2人月结
岳阳市内招聘一位炒锅师傅,早九晚九休息两个小时(十小时班),月休两天,薪资6000-7000,具体试菜,联系电话
岳阳岳阳县急聘急聘,面试合格,立马上岗!项目主管【工作要求】:年龄要求:45周岁以内1、有
5000-6000元/月
物业经理月结
急聘急聘,面试合格,立马上岗!岳阳项目主管♀【工作要求】:年龄要求:45周岁以内1、有物业现场管理工作经验优先2、沟通协调能力较强3、办公软件操作熟练【福利待遇】:五险一金,待遇5000-6000元/月。【工作地点】:岳阳市云溪区【招聘热线】:丁女士。
保险顾问
1.5-2.4万元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2. 开展客户开发与维护工作,通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业合规
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升保险专业知识与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,恪守职业道德,维护客户权益与公司声誉
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售等相关行业经验者优先,无经验者可提供系统带教
3. 具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维
4.持有保险从业资格证(如已通过科目一可入职后考取)
5. 积极进取,认同长期职业发展路径,愿意深耕保险服务领域
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专基本坐班
岗位职责:
1.负责客户保单的日常服务与维护,包括信息更新、续期提醒及权益解读
2. 为客户提供个性化保险规划建议,协助完成家庭/个人风险保障方案设计
3.整理与归档客户保单资料,确保档案完整、合规、可追溯
4. 参与公司组织的金融知识培训与业务技能提升活动,持续精进专业能力
5. 协助团队开展客户关怀与增值服务,提升客户满意度与长期信任度
任职要求:
1.年龄22-45周岁,形象端正,沟通表达清晰,具备良好服务意识
2. 学历不限,金融、保险、营销等相关专业背景者优先
3. 有客户服务、销售或保险从业经验者优先,无经验者提供系统带教
4.具备责任心与学习意愿,能适应规律作息(8:00-11:00,14:30-17:00)
5. 认同保险行业价值,愿在寿险领域长期发展,享有清晰晋升通道
保险合伙人
5000-15000元/月
保险销售交通补助保险年终奖3-5人3-5年大专电话销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保险公司健康险养老险意责险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历
寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人,更是创业者
我是中国人寿湾区团队的保险合伙人,深耕粤港澳大湾区市场多年。现在,我想找的不是普通销售,而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”,一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。
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我们需要的你:
高学历/高情商/高自驱力——25-45岁,大专及以上(优秀者可放宽),有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。
不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板,认可保险是长期价值赛道,愿意用专业赢得尊重。
有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉,能独立开拓市场,也乐于带领团队共赢。
适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境,具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。
---
我能给你的,不只是“一份工作”:
收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖,首年收入由你定义,多劳多得,上不封顶。
秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌,客户信任度行业领先,让你起步即有底气。
全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训,产品、法商、税务、客户经营全覆盖,零基础也能快速成长为专家。
弹性自主权——无需坐班,时间自由安排,真正实现工作与生活平衡。
清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监,凭业绩和领导力晋升,公平透明,没有“天花板”。
湾区生态圈——依托大湾区政策红利,对接企业主、高净值客群,拓宽你的人脉与财富边界。
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如果你:
· 不甘于死工资,想用能力换回报;
· 相信保险是传递爱与责任的事业;
· 愿意和一群优秀的人彼此成就——
欢迎私信我,或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人,只培养未来的保险企业家。
立即联系我,抢占面试席位——湾区的大机会,等一个敢闯的你。
保险销售顾问
3000-7000元/月
保险销售20人以上经验不限大专网络销售按单提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
工作时间:
早8:30-12:00
下午2:00-5:00,周六日节假日全休
工作内容:
1. 续期缴费提醒
2. 保单信息变动协助
3. 生存金领取及理赔协助
4. 送达红利通知书
5. 失效保单复效协助
6. 家庭保单整理
7. 保单需求分析及方案提供
8. 投保协助及业务办理
9. 对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务
附:
不用出去跑市场,坐班制,年龄25-40岁
客户资源公司给,不需要自己找客户(自己有资源更好)
销售岗位,介意勿扰,给你轻松的工作时间和最高的提成(如果只想坐着就想要高的收入确实给不了~)
养老社区体验官,丰厚的英才津贴等你拿
1-3万元/月
保险销售保险3-5人经验不限本科代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验核保工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
【职业介绍】:
1.高端养老社区—社区体验官,主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。
这是我司打造的全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是依托大健康生态系统,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
2、客服人员,针对原有老客户进行闭环式服务,让客户享受到不同级别的服务权益,增加客户和公司的粘性!
我司面向各行各业精英,组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。
【任职要求】:
1、年龄:28-50岁
2、学历:大专及以上学历。
3、从业背景:金融、养老、健康、教育及相关行业优先
4、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
【收入/福利保障项目】:
1、底薪+绩效+奖金,丰厚英才津贴,最高奖励16万,最长18个月。
2、。
3、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
4、工作时间:8:30-15:00
5、试用期1-3个月
注:具体收入面议
销售专员交通补助保险1-2人经验不限学历不限诚实可靠,抗压有闯劲,提成上不封顶面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
【岳阳市区招聘业务精英】
岳阳市区招聘饮料业务员多名,全渠道(餐饮/烟酒/超市)门店开发与维护,有销售酒水饮料经验者优先
年龄40岁内(能力突出可放宽)性格开朗、善沟通有上进心服从管理,有较强团队意识和良好的个人素质,踏实肯干有交通工具。男女不限 | 有酒水饮料网点资源者优先。
:付()
单桩快充充电站招二网渠道商
1.2-1.8万元/月
销售专员3-5人3-5年高中地推销售较多出差按单提成面销/陌拜经验退伍军人
工作内容:经营性快充桩,经营性慢充桩找场地,工作界面至当地发改局备案;
场地方一般是:国省道沿线的村委,部分区县可签民宅前坪,城区的小区,宾馆,园区,商业广场;
二网价格私聊。
优先推荐类:在当地有政府关系的,开电车的(电车是SUV的更佳),做过充电桩业务的,做过光伏业务的,
营销员
1.5-2.4万元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限门店销售销售额提成不接受居家办公其他产品/服务公关/传媒无经验要求
KTV营销专员招聘(纯绿色正规场|高薪同行天花板)
郑重承诺:全场纯绿色正规服务,严格杜绝黄赌毒,合规经营,安全放心,无任何违规环节!
岗位职责
1. 陪同顾客点歌、带动包厢氛围,正常社交互动
2. 简单整理包厢台面卫生,维护包厢整洁
3. 合规引导店内酒水、小吃等产品合理消费
高薪福利(薪资远超同行业)
1. 高额产品提成:酒水、小吃、玩偶、饮品等综合提成35%-50%
2. 稳定小时服务费:130-300元/小时,多劳多得,收入透明
3. 综合收入可观:员工月均收入30000-50000元,优秀从业者单日收入可达万元
4. 食宿全包:免费提供住宿、工作餐,入职无押金、无培训费、无任何隐形收费
应聘要求
,年龄18-32周岁,形象大方,善于沟通即可,有无经验均可带教
正规绿色场所,全程安全有保障,诚邀想踏实赚高薪的人咨询了解!
家装顾问
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险年终奖餐补3-5人3-5年高中电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班回款提成TOC
对家装有一定的了解,高中及以上学历,并有三年以上的建材家装经验,爱学习,吃苦耐劳,有良好的沟通能力!
电话销售(高提成+大小周休息)
3000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB软件/企业服务产品电话销售经验
岗位职责:
1.负责AI搜索相关产品的电话销售工作,完成每日电销目标与业绩指标
2.熟练运用GEO+SEO知识,向客户精准传递产品价值与技术优势
3. 主动挖掘潜在客户需求,提供定制化解决方案并推动成交
4.维护客户关系,跟进意向客户,提升转化率与复购率
5.及时反馈市场信息与客户建议,协助优化销售策略与产品服务
任职要求:
1. 对互联网营销、AI工具或搜索引擎技术有一定了解,学习能力强
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,普通话标准流利
3. 有电话销售、在线教育、SaaS类软件销售经验者优先
4.工作积极主动,目标感强,具备基础办公软件操作能力
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在成长型团队中长期发展
销售朝九晚六(8-15k)双休社保
8000-15000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公互联网/科技互联网金融企业服务
【温馨小提示】特别说明:我们并非贷款、催收类公司,而是代理记账行业和法务企业。
【岗位职责】
1、公司提供客户资源,进行开发和拓展客户。
2、通过电话与客户进行有效沟通并挖掘客户需求,并寻求合作机会。
3、维护老客户,开发客户的潜力,进行,定期和客户保持互动和交流,建立良好的长期合作关系。
【任职要求 】
1、年龄25-35之间,有赚钱欲望和强烈的企图心及目标感。
2、沟通表达能力清晰,热爱销售工作。
3、有良好的团队意识和服务意识,抗压能力强。
4、有互联网B2B销售经验,有同行销售经验者优先。
【福利待遇】
1、周末双休,享受法定节假日;上班时间8:30-18:00,中午休息一个半小时。
2、薪资结构:基本工资+全勤工资+商业保密金+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖
3、试用期底薪4800+8%,转正后高底薪+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖,周末双休,国家法定节假日休息,月度综合薪资在8K-20K之间,能力越强,收入越高,优秀者可提前转正,公司购买五险;
4、岳阳、常德互联网行业内完善且具有竞争力的薪酬体系,季度晋级加薪,国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖,团队优秀奖等,快到碗里来!!!
【培训体系】
公司秉承着“以人为本”的经营理念,主张人是公司最重要的资产,没有之一!!!
在职场的长廊里,成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作,共同开启开挂的人生!!!!!
强大且完善的POD人才发展体系:从岗前培训-岗中回炉-岗中深造,让你从入职期-成长期-发展期-成熟期,在每一个不同的职场阶段,我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程,培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS;
高薪业务员
8000-15000元/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公金融产品企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 对接有资金需求的客户,筛选符合办理条件客户邀约到公司
2. 公司提供客户资源,不用盲目拓客,省心展业
3. 做好客户服务,维护好关系,轻松攒业绩
任职要求:
1. 学历经验不限,应届生/小白均可,敢聊敢冲就来
2. 有赚钱野心,执行力拉满,能扛住业绩小压力
3. 做人靠谱,无不良记录,热爱搞钱优先
薪资福利:
无责底薪+高额提成+开单奖,上不封顶,月薪轻松过万
一对一免费带教,零基础快速上手(接受应届生 可盖实习证明)
朝九晚六,拒绝无效加班,到点就撤
无责3000~5000+提成+现金奖励
4000-8000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限学历不限按单提成TOB客户签约客服经验电话销售经验销售经验
高薪财税销售
需到岗办公,不接受居家办公
岗位职责
1. 负责工商注册、代理记账业务推广,开发维护公司提供的客户资源,拓展新客户;
2. 通过公司电话、微信、网络渠道与客户沟通,挖掘客户需求,完成销售目标;公司提供手机、电话卡、工作微信;
3. 定期维护合作客户,建立良好长期合作关系。
任职要求
1. 有强烈赚钱欲望,沟通顺畅,不排斥与客户交流;
2. 积极上进、不甘平庸,公司提供岗前培训及老员工一对一带教;
3. 思路清晰、逻辑良好,具备较强学习能力与优秀沟通能力。
薪资福利
无责底薪3000-5000+高额提成8%-28%,另有各类现金奖励,月入轻松过万
工作时间:早8:30~18:00,基本双休,法定节假日正常休假,享超长年假,有五险不忽悠
理财顾问6-10人3-5年大专
泰康HWP健康财富规划师|养老社区赛道 高薪上不封顶
薪资:8k-25k
工作内容
1. 邀约客户参观泰康之家养老社区,做沉浸式养老规划讲解
2. 为中高端家庭定制健康保障、养老入住、资产传承一站式方案
3. 经营客户圈层,举办养老、健康主题沙龙,维护长期客户资源
任职要求
25-48岁,大专及以上;沟通良好,认可养老行业,销售、医护、地产、宝妈转型均可,有无经验均可带教。
薪资福利
18个月英才津贴兜底,佣金+续期奖金+季度奖励多重收入;
免费全套专业培训,弹性工作;六险二金、年度体检、高端客户活动支持;
依托实体养老社区,客户信任度高,市场刚需好成交。
发展路径
规划师→业务主管→养老项目项目经理,可自主组建团队拿管理收益。
栏目概述
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