
酒店经理月结
岗位名称:房务储备干部;岗位要求:1.具备酒店管理经验;2.有较强的口头表达能力;3.有较强的酒店意识、整体管理意识、公关意识、整体销售意识;薪资待遇:月薪4000-5000元。
酒店前台月结全职
急聘!【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员,职等你来!
薪资优厚
岗位职责
- 收银:准确完成日常收银、账务核对;熟练操作收银系统,为客人提供快速结账服务。
- 接待:热情迎接宾客,办理入住、退房手续;解答客人咨询,处理各类问题,提升客人满意度。
- 服务员:负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理,主动服务顾客。
任职要求
- 形象气质佳,亲和力强,服务意识好;
- 会基础电脑操作,有相关经验优先,无经验可带薪培训;有良好的沟通能力。
联系电话:[](微信同号)
工作地址:【安陆市解放大道138号河滨公园旁】
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
前台
2-3千/月
酒店前台月结
客房前台2名,会基本电脑操作
上班时间:
早班8:00~17:30
晚班17:00~8:30 (晚上可睡觉)
待遇:面议
地址:点军科目三考场旁边(布耐德)酒店
电话: 李女士
酒店前台月结全职有工作经验、稳定
荆门爱华人力用工信息:希承酒店招聘前台接待1名要求:年龄35岁以下,有工作经验优先,薪资待遇3200—4200提供工作餐,五险、年终奖、培训、有晋升空间。工作内容:完成客房预订、入住登记、退房结账等前台日常操作。核心要求:服务意识强,善于沟通,能耐心处理宾客需求。上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00上4休2联系电话:
前台
5-6千/月
酒店前台包吃包住 加班补贴
1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理,熟练操作酒店前台管理系统,确保信息录入准确、办理高效。
2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电,耐心解答客人咨询,主动介绍酒店房型、服务、周边信息等,做好客房预订登记与核对。
3. 负责房费、、结算与账目核对,妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品,保证账务清晰无误。
4. 实时掌握客房入住状态,合理安排客房,配合客房部做好房态同步、沟通工作。
5. 处理客人简单诉求、投诉与建议,无法解决的问题及时上报上级领导,维护酒店服务口碑。
6. 保持前台区域环境卫生整洁,做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。
7. 严格遵守酒店规章制度,服从工作安排与排班,完成上级交办的其他前台相关工作。
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基本英语会话能力者更佳
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.熟悉办公软件,学习能力强,服务意识突出
孝感网约车司机-日结400~700+时间自由
1.2-1.5万/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J114GL0014
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-60周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
直招C1小车司机,日结500,包住宿
5-9千/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住社保6-10人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责:
1.按照平台派单要求,安全、准时、规范地完成乘客接送服务
2.保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保行车安全
3. 主动沟通、礼貌待客,妥善处理乘客咨询与合理需求
4.遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通事故及违规记录
5. 及时响应平台调度,配合完成高峰运力保障及临时任务
任职要求:
1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证,驾龄满3年
2. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录,征信良好
3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病,能适应弹性工作时间
4.熟悉本地道路路况,具备基本导航软件操作能力
5. 服务意识强,责任心强,具备良好沟通与应变能力
酒店前台
酒店前台管理人员员工,干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30,月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
餐饮收银
招聘:餐饮前台收银接待薪资:2800-3500元/月1、酒店进店顾客接待与收银日常工作;2、协助维护前台区域整洁与服务秩序;3、熟悉收银系统操作,沟通能力良好;4、有餐饮行业经验者优先。
客房服务员月结
湖北孝感招聘客房服务员,薪资范围3000-4000元/月,要求应聘者具备吃苦耐劳、细心负责的品质,有客房工作经验者优先。
客房服务员月结
招聘:客房阿姨薪资:2130-3000元/月职位详情:负责公司公共区域的卫生清洁、客房卫生、布草更换等。
客房服务员月结全职酒店保洁酒店服务员
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,检查设施设备(灯具、空调、电视等)运行状况并报修
3. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的服务支持
4. 妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与隐私管理规定,保障客人财物与信息安全
5. 配合领班完成计划性清洁任务(如地毯吸尘、窗帘清洗、深度消毒等)及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 学历不限,有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
酒店前台
前台收银薪资福利:+全勤300+充值提成+绩效包午餐晚餐夜宵有员工宿舍意外险招工人数:一名联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:湖北省汉川市霍城大道19号凌峰大酒店12层月儿湾
酒店前台月结
前台负责客人办理入住及大厅卫生等工作。薪资福利:早中晚三班倒,早晚班8-8中班10-10月休7天工资3500+提成()联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:汉川华一转盘。
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-4000元/月职位详情:按标准流程完成退房清扫:撤换床品(床单、被套、枕套)、清理垃圾、擦拭家具表面、吸尘/拖地、清洁卫生间(马桶、洗手台、淋浴区、镜面、地面),确保无毛发、无水渍、无异味
酒店前台月结
招聘:莫迪酒店招聘专职夜班(月休8天)薪资:2000-2200岗位职责:1、负责夜间客人入住、退房登记,办理房卡,核对身份信息2、接听前台电话,可以适应通宵夜班,身体健康。3、维护大厅卫生,凌晨两点后配沙发可以躺睡。4.完成交接班记录,与早班做好工作交接。班次:20:00?08:00待遇:2200元,月休8天,包宵夜和早餐要求:会电脑,能上夜班,有无经验均可联系:(李)
客房服务员日结
招聘:客房服务员熟手小时工熟+按房间计算100-150元/天薪资:100-150元/天(日结)岗位职责:1、需要自己独立完成房间整理;2、按打扫的房间数量核算工资;3、必须做过客房清洁工作,生手勿扰任职要求:1、身体健康,手脚麻利;2、爱干净卫生整洁;3、工作时间:08:30-16:30(按打扫房间计算薪资)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝昌酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘孝感酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。