
餐饮主管
【基本要求】
•年龄:18岁—40岁
•身高:155—165cm,五官端正、形象气质佳
•高中及以上学历,能熟练进行基础电脑办公操作
•性格外向开朗,待人有亲和力,工作细致认真,热爱服务行业
•具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验,有团餐、机关食堂经验者优先,工资面谈
【工作福利】
•月休6天
•免费包吃包住
•工作环境稳定,团队氛围轻松
•地址:汉口2号线长港路C出口中国移动
前厅服务主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
上班时间:早上6:30-14:00,下午16:00-18:30
包食宿,月休4天
岗位职责:
1.统筹开餐全流程管理,包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调
2. 主动与顾客沟通互动,及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层
3.组织餐后清台及环境整理工作,确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序
4.指导与监督服务员规范作业,提升团队服务标准与执行效率
5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总,支持运营优化与客户关系维护
任职要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好职业素养
2. 熟悉食堂运营流程及服务标准,掌握基础管理知识与实操技能
3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识
4. 服务意识强,责任心突出,能适应快节奏餐饮工作环境
5.有同岗位工作经验者优先,热爱服务行业并具备成长潜力
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
前厅负责
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,踏实,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤,上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30),位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天!
我们这里没有pua. 都像一家人做事
加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
餐饮主管
私人会所招聘领班要求
健康证,管理经验3年以上,有团队精神,能管理好团队,年龄30到50岁 之间,身体健康,五官端正,无不良嗜好,无犯罪历史,服从安排,积极上进
薪资待遇1.8到2.5w一个月, 包吃包住,加班费另算
一经录用购买五险一金,每月准时发工资。
餐饮主管
1、具有良好的形象、气质
2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验,有扎实的餐饮功底,会培训,会带团队,熟悉餐饮日常运营管理
3、具有良好的执行力和服从力
中餐前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
中餐店领班作为前厅管理的核心角色,需统筹服务流程、人员调度及顾客体验,工作内容为以下几大方面:
一、班前准备:统筹开场运营
1. 人员与仪容检查
2. 环境与设备维护
3. 备餐与物料协调
二、餐中管理:把控服务流程
1. 顾客接待与需求响应
2. 服务质量监督
3. 客情处理与危机应对
三、人员调度与团队协作
1. 岗位协调与人力分配
2. 员工培训与激励
四、餐后收尾与数据汇总
1. 收尾工作监督
2. 数据统计与汇报
五、沟通协调与长期管理
1. 跨部门协作
2. 客情维护与营销支持
六、安全与规范管理
1. 安全隐患排查
湖北孝感汉川市诚招石材厨柜,安装师傅一名,工作地点城区,底薪9000元,包吃住,具体电联施
1-1.2万元/月
橱柜长期1-2人月结
诚招石材厨柜,安装师傅一名,工作地点湖北省汉川市城区,底薪9000元,包吃住,具体电联施
招司机一名时间灵活可就近安排,接受0经验可安排住宿
8000-13000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人日结C1照驾龄3-5年
1.当场装系统软件,当天培训,协助办资格证
2.一条龙账号注册服务,武汉三镇就近分配
3.定期政策及业务的学习讲座
4.提供个人专属车管司管,一对一服务
5.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务,让驾驶有保障
二、【职位内容】
1.通过线上app接单,按导航接送乘客,
2.平台24H派单,无需抢单
3.车辆可家用可营运,出车时间自由安排,使用期限内个人保管好车辆
三、【职位要求】:
1.年龄:22~59周岁
2.驾龄满3年,驾驶技术好可放宽年限
3.没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录
4.3年内无记录
【雪花啤酒】搬运工300/天,小时工入职新人奖3000+五险一金人走账清+长白班包吃住
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16–45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000–10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000–10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000–10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200–400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等可供挑选
(3) 住:公司免费提供住宿,4–6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4) 行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
客房服务员
你好西大桥酒店
【招聘信息】(已)
《前台值班经理》1名(有华住经验优先)
《客房服务员》3名(有经验优先)
《前台》3名(有工作经验优先)认真负责,有礼貌,性格开朗,试用岗三天过了可直升高级
晋升空间大 能力过强有班报班,能力出众可储备管理层
联系电话:
酒店经理(会所管理)
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1:负责会所的日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度。
2:领导并培训会所团队,提升团队专业能力和工作效率。
3:制定并执行会所的财务计划,控制成本,提升盈利能力。
4:监督会所设施设备的维护,保障环境舒适与安全。
任职要求:
1:热爱服务业,具备丰富的会所或高端客户服务经验。
2:优秀的领导才能,能够有效激励团队达成目标。
3:良好的财务管理意识,能进行成本控制与利润分析。
4:出色的沟通协调能力,能处理客户及内部团队关系和谐。
5:创新思维,具备市场分析与活动策划能力(最好具备一定的社会各方面资源整合能力,能力优秀者更有晋升机会)有能力有兴趣者尽量电联
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意;
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。
任职要求:
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力;
3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
湖北孝感招聘:霸王茶姬/瑞幸咖啡店长底薪4000+提成五险(方特店)薪资:4000-800
4000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:霸王茶姬/瑞幸咖啡店长底薪4000+提成五险(方特店)薪资:4000-8000元/月岗位职责1、负责门店日常运营管理,确保服务品质稳定2、 制定员工排班计划,合理分配工作任务3、监控库存与成本,达成门店业绩目标任职要求:1、 大专以上学历,餐饮管理等相关专业2、熟悉茶饮行业,具备良好门店管理能力3、较强沟通协调能力,有茶饮店长经验优先4、薪资待遇:底薪4000+业绩激励+年终奖 缴纳五险 提供食宿湖北孝感
湖北孝感招聘:酒店前台夜班收银员(3200-3800)薪资:3300-3800元/月岗位职
3300-3800元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台夜班收银员(3200-3800)
薪资:3300-3800元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台宾客入住、退房等收银业务操作。
2. 准确快速办理各类支付结算,确保账目清晰无误。
3. 解答宾客关于房价、押金等相关疑问。
4. 协助宾客处理入住、退房过程中的特殊需求。
5. 与其他部门紧密协作,保障前台工作顺畅运转。
任职要求:
1. 具备扎实的财务知识,熟练掌握收银操作技能。
2. 拥有良好的沟通能力,能与宾客有效交流。
3. 工作认真细致,有较强的责任心和服务意识。
工作时间:根据酒店运营需求排班
湖北孝感招聘:前厅主管薪资:3800-5500元/月任职要求-有2年及以上餐饮行业相关工作
3800-5500元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管
薪资:3800-5500元/月
任职要求
- 有2年及以上餐饮行业相关工作经验
- 熟悉前厅服务、点餐、收银、人员安排等日常流程
- 有责任心,沟通能力强,能带队、处理客诉
- 服从管理,做事踏实,有团队意识
湖北孝感招聘:营业岗位储备干部+五险薪资:3500-5000元/月本岗位为营业岗位储备干部
3500-5000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:营业岗位储备干部+五险
薪资:3500-5000元/月
本岗位为营业岗位储备干部(包括销售岗、前厅岗、餐饮接待岗、客房服务岗)
岗位职责
1. 负责销售相关工作,拓展客户资源,推动业务增长。
2. 承担前厅接待任务,为宾客提供优质的接待服务。
3. 做好餐饮接待工作,确保餐饮服务的高效与品质。
4. 执行客房服务工作,维护客房的整洁与舒适。
任职要求
1. 拥有本科及以上学历,以确保具备扎实的知识基础。
2. 品行端正,展现良好的职业素养。
3. 身体健康,热爱服务行业,能全身心投入工作。
免费提供食宿,缴纳社保五险。
湖北孝感招聘:霸王茶姬/瑞幸咖啡店长底薪4000+提成五险(方特店)薪资:4000-800
4000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:霸王茶姬/瑞幸咖啡店长底薪4000+提成五险(方特店)
薪资:4000-8000元/月
岗位职责
1、负责门店日常运营管理,确保服务品质稳定
2、 制定员工排班计划,合理分配工作任务
3、监控库存与成本,达成门店业绩目标
任职要求:
1、 大专以上学历,餐饮管理等相关专业
2、熟悉茶饮行业,具备良好门店管理能力
3、较强沟通协调能力,有茶饮店长经验优先
4、薪资待遇:底薪4000+业绩激励+年终奖 缴纳五险 提供食宿
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待3500+五险(锦江之星)
薪资:3500-5000元/月
工作内容:
1,主要负责客人办理入住预定、登记、续住、换房、退房等手续;
2,为客人提供良好的咨询服务;
岗位要求:
1、高中以上学历,会基本的电脑操作;
工作时间:
07:30-19:30 19:30-07:30 上2天休2天 购五险 包食宿
厨师长月结全职
汉川老家味道招聘:
厨师长,主案
要求:品德好,责任心强
待遇面议
汉川城区,马口,新河均可
联系电话:见本人
平台。
餐厅领班月结
领班
薪资福利:工资面议
联系此人时请告知在平台看到此信息
工作地址:汉川市段垸路洲际观天下南门海派牛捞鲜牛肉火锅店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供应城大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘孝感酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。