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餐饮主管
招聘:餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。 现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。 配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成, 福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长 工作地点:____竹溪县____ 联系人:____陈____ 联系电话:________
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化 5.无不良从业记录,身体健康,持有健康证
餐饮主管
丹江口市左岸市区食堂现诚聘一名员工,欢迎有志之士加入! 大堂经理1名:负责食堂日常运营协调,管理服务人员,维护用餐秩序,确保就餐环境整洁有序。要求沟通能力强,责任心强,能适应快节奏工作。 薪资待遇面议,具体根据能力协商。工作地点位于左岸市区,工作环境整洁,团队氛围融洽。有意者请直接联系电话咨询详情。
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。 2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设; 3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度; 4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案; 5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理; 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心; 2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 3.具有较强的组织能力和执行力; 4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈; 5.愿意接受挑战,对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
前厅助理
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据,确保账实相符,协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心,注重细节,执行力强 5.服务意识强,形象端正,普通话流利
云野山舍度假民宿
1-1.3万/月
酒店经理1-2人
急聘 诚聘
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 4.责任心强,注重细节,认同服务导向与结果导向文化 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班月结全职
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进 联系电话:
工厂焊工年终奖餐补社保五险夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证,纹身案底扬.州也可以,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
养殖员1-2人
招聘:湖北孝感大悟县母猪场招产房饲养员两名(夫妻工优先)薪资待遇:面议要求:要有经验,服从管理,能吃苦(带小孩勿扰)联系方式:(蔡先生)
孝感 大悟县
11月3日 14:57拨打电话
内架1-2人
湖北武汉湖北武汉。工地需要拉毛架三个五个人的小班主 9.5立杆 、用0.9和0.6横杆 12米开间筷子梁 一间屋140平方 外围梁和主梁一个方向回顶两排 、另外一个方向主梁和次梁回顶一排 、斜拉杆各三打一 水平剪三道 不插顶托 材料吊好 单价16块 有需要来的兄弟联系我
孝感 孝南区
11月3日 14:54拨打电话
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
冲压工包吃20人以上月结全职
川锐邦电子厂,不体检,每天招聘—— 主要岗位:喷砂、研磨、披风、冲压、点胶、掰料和全检等岗位; 岗位优势:坐岗、可带手机、部分长白班岗位,手工活工作简单。 岗位要求:18-50岁,男女不限 [红包]薪资待遇:白夜班17元每小时,薪资待遇5500-6500 上班时间:8:00-20:00每月260-330个工时(45岁以内员工可安排长白班,员工少量白班岗位) 吃住情况:4-6人间,空调独卫,平摊水电费,包四餐 发薪日期:每月底发上月工资,可中途借支 ️注意事项:带身份证原件,,随走随退(厂附近不安排住宿,临时寝室10元/晚) 接待时间:周一到周六面试上午9:00~9:30,下午13:00~14:30
北京密云区三星酒店招聘帅气男孩2名前台漂亮女孩2名前台能干主管2名
酒店经理酒店前台
北京密云三星酒店招聘帅气男孩2名前台漂亮女孩2名前台能干主管2名
北京 密云区
11月3日 13:31拨打电话
温州永嘉县酒店招聘:前厅经理一名工资面议电话:地址:
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理一名工资面议电话:地址:永嘉
温州 永嘉县
11月3日 13:13拨打电话
酒店经理月结
前厅经理工作地址:广西南宁市青秀区民族大道77号地铁1号线麻村地铁A出口综合:4800–5500/月+提成
南宁 青秀区
11月3日 12:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店主管1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则,熟悉新媒体营销玩法,具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力,服务意识强,能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识,能独立编制经营报表,对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息,具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区
韶关
11月3日 11:39拨打电话
酒店大堂经理
4-6千/月
大堂经理1-2人
负责酒店管理
湖北孝感招餐饮主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系谈经理
餐饮主管
招餐饮主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系谈经理
孝感
10月27日 13:34拨打电话
中餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班 薪资:4000-5000元/月 月休:2天 上班时间: 早班 09:00-14:00 晚班 14:00-21:00 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调 2. 维护用餐秩序,处理顾客需求与简单客诉 3. 监督服务质量,带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾 4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制 5. 配合店长完成日常工作与营销活动 任职要求 1. 有餐饮服务或领班管理经验优先 2. 沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳 3. 形象端正,做事细心,执行力强 4. 热爱餐饮行业,稳定长期优先 有意者请直接联系面试,期待踏实靠谱的你加入!
酒店前台月结
招聘:大悟锦悦快捷酒店招聘前台薪资:2000-2300岗位职责:1.负责客人入住和退房登记,核对信息并开具发票。2.接待来访客人,解答日常咨询,协助处理简单问题。3.保持前台区域整洁,及时整理相关文件和物品。4.按时交接班,确保工作流程顺畅无误。任职要求:1.能够适应早班或晚班轮班,每天工作8小时。2.熟悉基础办公操作,会用电脑即可。3.态度认真,做事细致,能按要求完成每日任务。4.有服务意识,愿意在酒店前台长期稳定工作。公司提供餐补、全勤奖,工作环境稳定,适合想找份踏实工作的朋友。
孝感 大悟县
10月29日 10:57拨打电话
孝感汉川市经理,主管,收银,服务员厨师长,主案,炉头师付
厨师长月结全职
经理,主管,收银,服务员 厨师长,主案,炉头师付
餐饮主管
孝南区招聘酒店餐饮主管,待遇优厚,薪资超过5000元/月,要求30岁以下,形象气质佳,具备吃苦精神、执行力、上进心及良好的沟通表达能力,专注于酒店服务行业。
孝感 孝南区
11月3日 10:00拨打电话
餐饮店长月结全职
一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等,确保门店高效、有序运转,提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队,提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略,监控门店营收、成本、利润等核心指标,优化运营流程,控制损耗,确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定,落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作,杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉,及时响应顾客需求,妥善解决各类突发问题(如设备故障、服务纠纷等),维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署,参与门店营销活动策划与执行,推动品牌推广,提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘,分析经营数据,提出优化建议,持续提升门店运营效率与盈利能力。​
酒店前台月结全职
急聘!【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员,职等你来! 薪资优厚 岗位职责 - 收银:准确完成日常收银、账务核对;熟练操作收银系统,为客人提供快速结账服务。 - 接待:热情迎接宾客,办理入住、退房手续;解答客人咨询,处理各类问题,提升客人满意度。 - 服务员:负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理,主动服务顾客。 任职要求 - 形象气质佳,亲和力强,服务意识好; - 会基础电脑操作,有相关经验优先,无经验可带薪培训;有良好的沟通能力。 联系电话:[](微信同号) 工作地址:【安陆市解放大道138号河滨公园旁】
酒店前台月结全职
招聘:大悟县战歌酒店服务部招聘收银员薪资:2800-3500岗位职责:1.负责顾客结账,准确快速完成收款操作。2.熟练使用收银设备,确保系统数据正确无误。3.保持收银台区域整洁,及时整理票据和零钱。4.处理顾客简单咨询,配合现场人员完成日常运营支持。任职要求:1.能够独立完成收银工作,对数字敏感,做事认真。2.有责任心,能长时间站立工作,适应排班制。3.会基本电脑操作,能快速学习新流程。4.有零售或服务行业经验者优先,无经验也可培训上岗。
餐厅领班月结
【招人】孝感孝南区企业食堂招管理人员1名月薪7000,包工作餐,长期稳定要求:2年以上食堂/餐饮管理经验✓有健康证✓会成本核算、能带团队、懂食品安全台账有工厂食堂经验优先电话/
孝感 孝南区
10月24日 04:14拨打电话
客房服务员月结全职酒店保洁酒店服务员
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,检查设施设备(灯具、空调、电视等)运行状况并报修 3. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的服务支持 4. 妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与隐私管理规定,保障客人财物与信息安全 5. 配合领班完成计划性清洁任务(如地毯吸尘、窗帘清洗、深度消毒等)及临时交办的其他服务工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 学历不限,有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
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成高社发[2019]12号
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