招聘前厅经理一名。薪资为4000-5000元/月，月薪4000元以上，有社保，1-3个月转正。工作时间08:00-18:00，上六休一。岗位职责包括：负责前厅整体运营，把控入住退房、房态、订单及收银对账；前厅员工排班、培训、日常管理；处理宾客投诉，维护客情；管理前台物资账目，对接OTA与合作渠道。任职要求：有酒店前厅管理经验，熟练操作PMS系统；擅长沟通协调、处理突发问题。

招聘前厅主管一名。薪资为5400-7400元/月，缴纳五险一金，提供工作餐，另有提成。岗位职责包括负责酒店前台日常运营管理，确保为宾客提供优质、高效的服务；熟练运用XMS系统进行各类操作，保障酒店前台业务的顺畅开展。任职要求为中专及以上学历，形象气质佳，2年以上酒店前台管理经验；英语良好者优先，能够与外宾进行基本交流。

招聘前厅储备干部，要求大专学历。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括负责前台顾客的接待工作，需具备较强的沟通表达能力，以及积极投身酒店服务行业，为顾客提供优质服务体验。任职要求为形象气质佳，会电脑，学习能力强，执行力强，有上进心。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

餐前准备，餐中服务，员工管理，环境维护。

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 统筹客户接待与用餐安排，提升顾客满意度与服务体验； 3. 协调服务团队工作分配，监督服务标准执行情况； 4. 处理现场突发状况及客户反馈，维护餐厅良好运营秩序； 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成运营目标； 2. 熟悉前厅服务流程，有较强的现场管控与应变能力； 3. 服务意识强，注重细节，能够持续保障服务质量； 4. 沟通能力出色，能够在高压环境下保持稳定表现；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责协助店长完成店内日常管理，新人培训，安排店内日常工作

汉川城区明天需要零工几名，电话

孝感要个60司机价格自己谈王总

一、工资待遇：每天收入400到600，月收入8000到12000元。工资日结。 工作地点：整个武汉区域、周边县市。工作时间自由安排,多劳多得 二.任职资格: 1、年龄21-59岁，驾驶证满3年以上，驾驶证近3年没有一次扣过12分 无酒驾、醉驾、犯罪记录 三.职位描述: 1、达到符合条件，公司提供车辆，车辆保养，保险，易损件更换，基础为主全部公司负责。 2、一人一车,全天24小时在司机手里。 3、平台派单,不需要司机找客户,只需认真接单开车,遵守交通规则。公司会有专业培训,提升服务分 4、公司有专门司管和车管及培训师。专业的人做专业的事。 5、直营车队,单量多,质量好,丰厚的奖励。专门设置周单奖励,和月单奖励每天充单奖励不断。

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运及堆垛作业，确保叉车操作安全高效 2. 按照生产计划和仓储指令，准确完成物料出入库及转运任务 3. 日常检查叉车运行状态，及时报告故障并配合维保，保持设备良好工况 4.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，维护作业区域整洁有序 5. 配合仓管、生产等部门协同作业，保障物流环节顺畅运转 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），熟悉电动/内燃叉车基本操作与日常保养 2.具备基础识图能力，能按单据或系统指令准确执行作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5.吃苦耐劳，适应工厂倒班及一定体力劳动

汉川长芯盛 ，第8天开始每天预支200，剩余工资10号结清。 #汉川长芯盛光纤！上午10:30准点开面 普工：16-45岁，光纤组装/贴标/质检全是纯坐岗，简单好上手，干活轻松不费体力 综合薪资6500-8500元，底薪+绩效+全勤+岗补+加班费+餐补，实打实到手收入高 [玫瑰]工作环境：纯坐岗，恒温车间24°非常凉爽，度过炎炎夏日。 工作时间：早8晚8，白班为主，少量夜班要能接受。 食宿全包：4人间全下铺宿舍，空调、洗衣机、独立卫生间配齐，食堂伙食好，餐补直接覆盖日常吃饭开销，不用自己额外掏饭钱 面试地址：汉川市马口镇南马大道特4号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

定陶区招聘酒店管理人员一名，男女不限，服务员2名，年龄20-45岁，工资面议，电话

招聘客房服务员，提供五险。薪资为3900-6000元/月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理工作，确保客房环境整洁、舒适并达到行业标准，及时补充客房内的各类用品如洗漱用品和毛巾以保障客人的正常使用。任职要求为身体素质好、能吃苦耐劳，服务意识强且做事细心认真。

招聘领班一名，薪资面议。工作地址位于汉川市段垸路洲际观天下南门海派牛捞鲜牛肉火锅店。有意者请联系，联系时请告知在平台看到此信息。

急聘！【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员，职等你来！ 薪资优厚 岗位职责 - 收银：准确完成日常收银、账务核对；熟练操作收银系统，为客人提供快速结账服务。 - 接待：热情迎接宾客，办理入住、退房手续；解答客人咨询，处理各类问题，提升客人满意度。 - 服务员：负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理，主动服务顾客。 任职要求 - 形象气质佳，亲和力强，服务意识好； - 会基础电脑操作，有相关经验优先，无经验可带薪培训；有良好的沟通能力。 联系电话：[]（微信同号） 工作地址：【安陆市解放大道138号河滨公园旁】

井号孝感万达酒店客房清扫员井号【长期客房服务员】男女不限，60岁已下熟手，计件13元/间，房量稳定，一天做15-20间，无浴缸，无酒水，不查房，包工作两餐要求：有酒店客房打扫从业经验井号武汉香格里拉大酒店井号【长期客房服务员】男女不限，55岁以下熟手，17元/间，房量稳定，分15间起，包吃住，房间简单好做，无浴缸，无酒水，不查退房，包吃住报名私聊（）

因发展需求鸿翼酒店现招客房阿姨岗位职责:1. 负责客房日常清洁整理，更换床品、洗漱用品，打扫卫生间，保持房间干净整洁。2. 检查客房设施设备，发现问题及时上报，妥善保管客人遗留物品。3. 补充客房各类易耗品，满足客人基本居住需求。4. 遵守酒店规章制度，礼貌服务客人，配合完成上级安排的其他工作。5. 做好工作区域卫生，规范使用清洁工具，节约各类物资。薪资待遇:2600-3000（包吃住），月休四天任职资格:55岁以下，男女不限，有客房服务经验者优先！上班时间:倒班制工作地点:湖北省孝昌县小河镇观湖路特一号（鸿翼大酒店）联系方式:包女士（）

招聘前台接待人员，工作地点为锦江之星。薪资为3500-5000元/月，并缴纳五险。工作内容包括负责客人办理入住、预定、登记、续住、换房、退房等手续，以及为客人提供咨询服务。岗位要求高中以上学历，会基本的电脑操作。工作时间分为07:30-19:30和19:30-07:30两个班次，上2天休2天，提供食宿。

招聘前厅接待员。薪资为4800-6000元/月，另有提成。岗位职责包括负责前厅接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，提供优质的服务体验；熟练运用电脑系统处理宾客入住、退房等相关业务，确保操作准确无误。任职要求：形象气质出众，拥有较强的服务意识；熟练掌握电脑操作技能，能够高效处理各类前厅业务；能够适应中夜班工作安排；英语水平良好者优先考虑，具备一定的英语沟通能力。

招聘酒店前台。要求热情待客，认真负责，能接受夜班。薪资为3500-4500，包吃包住，工作环境有空调，夜班有保安。工作地址在汉川市新河镇七里香酒店。联系时请告知在平台看到此信息。

中华老字号“孝感米酒”美食集市，北辰光谷里店招聘。领班、经理：工资6000-7000元白案厨师：工资5000-6000元。下面条熟手：工资4000-5000元。切菜配菜：工资4000-5000元。收银员：工资3800-4500元所有岗位包食宿，月休三天。电话

招聘服务员，年龄25-55岁，要求责任心强。工作内容为客房卫生打扫。薪资待遇为底薪加提成加工龄，包食宿，享受节假日福利。工作时间早八晚五，月休4天。工作地址在汉川滨湖酒店。