【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 工作职责： 1、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责招生接待工作、网络宣传工作； 3、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 4、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 5、组织与协调公司相关销售和市场活动，协助公司建立良好的服务品质； 6、负责地市级区域中小客户资源建设； 7、完成分校其他工作的安排。 任职资格： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，有电销和微销经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件。 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责: 1.提供专业的课程咨询服务，确保客户满意度 2.根据客户需求，制定个性化的教育解决方案 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立工作，同时良好的团队协作能力 3.对教育行业有热情，愿意接受挑战，追求高业绩 薪资提成： 1.底薪面议，有能力者高底薪，2500起 2.最高提点25% 3.节假日正常休息，法休单休，早九晚六

岗位职责： 1、负责K12客户资源的开拓与维护，推动销售业绩增长； 2、落实销售策略，推进销售任务实施，确保目标达成； 3、定期开展市场分析，掌握客户实际需求，提供针对性服务方案； 4、协同团队成员，合力完成部门整体销售指标。 相貌端正 工作经验：具备1-2年销售岗位经验，有K12教育领域销售背景者优先，表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑。 能力素质： 具备良好的沟通表达与说服技巧，能准确有效地传达课程核心价值。 具有强烈的成交意识和目标导向，抗压性强，执行力佳，能自主推进销售工作。 具备较强的客户服务理念，善于倾听并响应客户需求，持续优化客户关系。 拥有一定的市场敏感度，能快速识别客户痛点与潜在商机。 其他要求：工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神，对教育行业有一定了解和兴趣。

主营业务： 中老年文娱课程（舞蹈、形体、声乐、器乐、瑜伽等） 岗位职责： 1.教学协作：协助线上主讲教师，协同推进教学进程，保障学员学习任务顺利达成 2.课前准备：完成课程前期准备工作，系统整理教案内容及教学用具的配置与摆放 3.情绪带动：关注学员课堂情绪变化，通过主动互动营造轻松愉快的学习氛围，传递积极情感体验 4.瞬间留存：在课程进行中运用摄影摄像手段，记录学员学习过程中的高光时刻，留存美好学习记忆 5.内容运营：管理自媒体账号，策划发布优质内容，吸引潜在用户到店了解并参与课程体验 6.招生执行：主导校区招生全流程，涵盖客户邀约、课程安排及后续转化工作，推动招生指标达成 7.表现优异者可作为储备校长培养 任职要求： 1.形象得体：具备良好外在形象与亲和气质，易于赢得学员信任与好感 2.学历专业：大专及以上学历，有舞蹈、形体、声乐等相关专业背景者优先，有助于教学理解与实施 3.表达流畅：具备较强的语言组织与沟通技巧，性格外向热情，善于与学员建立融洽关系 4.适应力强：具备快速学习能力与抗压素质，能较快融入工作节奏，应对多样化工作挑战 5.协作精神：认同团队合作理念，拒绝自我中心、排斥协作的行为，追求共同进步，乐于支持他人成长 6.年龄要求在******之间，身体健康 我们提供： 1.舒适办公环境，提供免费岗前系统培训 2.周末单休，法定节假日按规定休息 3.工作时间：上午8:30至下午5:00 4.工作地点：北海路与临河街交汇天地十二坊

将得到的资源进行转化，无需外出。有专业的入职技能培训，产品好，客单价高，好上手。公司时不时有福利，想挣钱的来。

专升本招生老师工作简介 核心职责 1.负责专升本招生宣传，面向吉林省专科生及家长，精准传递本地院校政策、报考流程、专业优势等核心信息； 2.对接意向学员，解答政策解读、备考规划、院校选择等咨询，建立长期沟通维护； 3.组织线下宣讲会、院校开放日等活动，拓展高校合作、社群推广等招生渠道； 4.跟进学员报名全流程，完成资料审核、缴费指引等服务，提升转化率； 5.收集吉林省专升本政策动态、竞品机构信息，优化招生策略与宣传内容。 任职要求 1.熟悉吉林省专升本政策、招生流程及本地院校资源，有教育行业招生经验者优先； 2.具备较强的沟通表达、销售转化能力，能精准挖掘学员需求； 3.工作积极主动，抗压能力强，目标感明确，可适应阶段性出差或宣讲安排； 4.责任心强，有良好的客户服务意识，注重口碑维护； 5.大专及以上学历，了解专升本备考痛点、学员群体特征者优先。 需要我帮你整理这份简介的精简版招聘文案，或补充吉林省本地招生的重点工作流程细则吗？

工作灵活，可短期，可长期！

1、负责课程的推广工作，为客户提供专业的课程体系介绍与咨询服务； 2、维护潜在客户及学员的信息数据库，确保数据完整与准确； 3、邀约客户到店体验，了解客户需求并提供针对性的解决方案； 有想法、目标明确、渴望高收入的优先考虑！ 岗位福利： 底薪6000+提成+底薪浮动+奖金 任职要求： 年龄：20-45周岁 工作时间：每周一休息，每天上午9点至下午6点

全国连锁教育机构，长春5家分校600+在职员工，已稳健运营21年。 就近安排工作，提供免费住宿，无试岗期，入职即缴纳五险一金。带教机制完善，成长路径清晰。 主要承担体验课前的邀约与家长服务工作，注重服务温度，传递专业形象，全程有专人指导。性格温和，善于沟通，喜欢与孩子互动即可胜任。 5家校区分布于南关、宽城、二道、朝阳、高新，根据住址就近分配。享受寒暑假假期。 薪资由无责任底薪（不含满勤）+提成+奖金构成，新员工月收入约5k，熟练后月均5-8k，表现优异者可达1-3w，晋升通道公开透明。

职位详情 全职工作教培行业线下授课具备销售能力 面向学龄前及小学阶段学生有大型教育集团从业背景优先 具备教学相关工作经验 1.提供免费住宿，缴纳六险一金，发放年终奖金，签订正式劳动合同，工作地点就近安排 2.底薪+阶梯提成+周度奖励+月度奖励+新人补贴+成单激励，综合收入6000+，享受15天带薪年假 3.[工作内容]负责邀请家长参与试听课程，零基础可投递，配备资深导师带教 4.[任职要求]年龄20-30岁，能全职到岗，责任心强，学习意愿高，欢迎应届毕业生及无经验者加入 公司成立于2004年，长春现有5家分支机构，全国共82家分公司，运营超100所教学中心

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