法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

旅游业作为国家的重点扶持产业， 目前国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为当下的热门风口产业 有人会问怎么省钱、少钱做旅游?那就是线上旅游工作室 有人会问线上旅游工作室是什么?如何做?简而言之就是在家里的线上旅游工作室 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式， 能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。 不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多: 定制游、小包团、研学游、半自由行、出境游、房车游、 邮轮旅游、户外徒步等。 怎么做? 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行. 我们提供的支持包括:完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源获客前后端的支持和帮扶 欢迎喜欢旅游，看好旅游这个赛道，正在应聘道路上迷茫的人，可以抓住利好机遇，跟上行业发展趋势，抢占新机遇!

旅游同业销售，专线销售

专线销售，门店对接

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推动所在商场联盟活动的执行与宣传； 5、确保所在商场销售任务的顺利达成。

岗位职责: 1.负责客户资源的开拓及长期关系维护； 2.公司产品主要服务于制造业、机电等相关领域； 3.结合市场变化优化销售方案，持续提升业务成果； 4.深入了解客户需求，提供针对性的专业支持与服务； 5.收集并响应客户意见，快速处理各类问题与需求。 任职要求： 1.具备工业设备类销售经验者优先，有1-3年工厂相关销售经历，无经验者亦可培养，性别不限； 2.具备独立应对问题的能力，适应多变工作环境； 3.认同团队协作，能与团队共同达成销售任务； 4.拥有良好的表达能力和谈判技巧； 5.市场敏感度高，具备优秀的职业操守和进取心。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，主动获取潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户资源，根据客户需求推荐合适产品，开展商务沟通，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款安排、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、有建材类产品销售背景，如地板、墙板、基础辅材、木饰面板、瓷砖或全屋定制等相关经验； 3、性格积极向上，富有进取意识，具备良好的沟通协调能力； 4、能承受工作压力，对实现收入增长有强烈目标感； 5、有销售岗位经验或从设计、监理岗位转型做销售的候选人优先录用。 [岗位须知] 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式：单双休制，每天需参加现场早会，因应客户要求或任务推进需要，可能存在加班情况 五险：按规定缴纳深圳五险一金

宿舍及社会招生

口齿清晰，形象气质佳，五官端正。 担任门市销售顾问，负责接待服务、电话销售及上门推广工作。 工作时间8:00-11:30，14:00-19:00，根据季节可适当调整。 以门店销售为主，面向家长群体推荐新生儿、孕妇及儿童摄影服务，以及生日场景布置等项目。

过年工翻资‬倍：500-1200元一天，接只受过年不**家 长白班禄口食零‬百货扫码拣分‬仓库 6⃣5⃣0⃣0⃣~7⃣5⃣0⃣0⃣月 ✅轻活‬松，入职没 ✅不口忌‬**接收 ✅工作超级松轻‬自由 25-40岁身高1.72以上‼需要身高体**的，不要太瘦的‼ 【工内作‬容】码托盘，最轻松物的‬流仓库 资薪‬待遇：约2⃣6⃣0⃣~2⃣8⃣0⃣元一天，同工同酬：2490+绩效300~500+全勤100+餐补10元/天+房补150元/月+其福它‬利 平常工资:8小以时‬外1.5倍/约21.7元/小时， 周六、周日工资:2倍/约28元/小时， 节日假‬工资：约42元/小时 工作时间:长白班，8:30-8:30，每天计薪11~12个小时，综合收月‬入:6⃣5⃣0⃣0⃣~7⃣5⃣0⃣0⃣元左右 吃住待遇：园区有食堂10元一餐，❣提供4-6人间装精‬修宿舍，不住补宿‬贴150元/月 ❣，一月个‬内体检单 ⚠离需职‬提前7天，月休2-4天 厂门下口‬午2点面试。。

南京新工地需要司机信号工夫妻2对，司机7000+20信号工5500+18联系吴这个号码

找两个做橡塑保温管的，很简单，不用包铝皮，直接橡塑保温管刷胶往上粘，最大的100的，最小的20的，要两个人，工资说，一定要专业，

南京市玄武区孝陵卫街道东苑路招聘： 煲仔数名，5000-6000 服务员多名，5000-5500 传菜员多名，5000-5500 月休四天, 包吃包住，具体福利待遇面谈 社会餐饮：随意小院 联系电话：（同）

老板们，我在南京需要一个打二次结构混凝土小型泵车，看有200多立方，五次能打完，有想法的朋友请联系我，，多谢

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

负责开拓客户（物业公司），向客户提报催收方案，促进签单； 2、负责与客户签订委托合同，督促合同的正常履行，并让客户及时结算； 3、开拓客户的方式不限于陌拜、电话、微信、短信等； 4、做好客户的协调、维护工作；

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，完成客户邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有责任心和团队意识，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力高效成单，加速业绩突破； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，信息精准，坐享客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪（4000-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，综合收入8-13k，上不封顶，按能力兑现价值； 2、试用期全额发放底薪，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能专项训练）； 2、丰富多样的团建活动与集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，提交产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握突发事件应对措施及相关处理方案； 3、负责团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，踏实肯干，勇于接受挑战，作为企业管理储备人才，通过系统培训与实践锻炼，成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经验及实际操作经验； 2、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，突破自我局限； 3、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划与方向。 薪资福利待遇： 免费培训+住宿+保险+国内外休闲度假旅游。应届生可申请！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=8300-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+汽车奖励（共7辆小米Su7） 年龄要求19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良嗜好，性格乐观进取。 最重要的是公司建立公平、公正、公开的晋升机制 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习能力才决定未来，诚邀有志青年加入

以下均为真实招聘内容，公司直聘，非三方中介。请放心投递！！！ 一、薪资福利 1、底薪5500起（有经验资源者可面议）+全勤+餐补+提成+奖金+其他各类现金以及物质奖励，平均月收入1.5w+，多劳多得上不封顶； 2、朝九晚六、入职缴纳社保，生日福利，定期团建聚餐，每年2-4次国内外旅游，父母养老金； 3、提供免费的专业培训+免费住宿（空调、洗衣机、热水器、网络）等； 二、岗位职责 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效对接，完成销售目标； 2、保持与客户的长期良好互动，按时开展回访、提醒及持续跟进服务工作。 三、任职要求 1、勇于接受挑战、执行力高、积极进取、责任感强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应高强度工作； 4、欢迎有进取心、肯吃苦、爱学习、有担当的优秀应届毕业生加入，有相关从业背景者优先录用。 晋升通道： 初级销售---中级销售---高级销售---销售组长---销售区长---销售总监（一年提供3-4次晋升机会）

福利待遇：5000底薪+提成+红包奖励 任职要求：不限经验，零基础可入职，专人一对一指导，工作态度积极，愿意挑战高收入。接受新人小白，全程带教、成长迅速，无业绩考核压力，工作轻松自在。团队氛围超融洽，社交内向也不用担心。不追求最优秀，只寻找最合适的人选！销售岗位 工作时间：9:00-18:00；不加班！！！ 工作内容：通过电话对接企业法人，正常添加微信，发送公司产品办理流程，维护客户关系；无需自行谈单，由客户经理负责成交，成功后享受提成。 还在犹豫什么？加入我们，一起开心工作，轻松创收。

1.高额提成+额外奖励 2.工作时段：上午10点至下午5点，不加班！！！ 3.每月休息6天，支持连休、调休或固定周末双休 4.无需经验基础，提供一对一指导，带教老师认真负责 工作内容：提升各渠道客户获取量，掌握小红书、抖音等平台操作 要求：有赚钱意愿者优先

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的患者进行沟通。 了解患儿具体情况后，协助安排就诊预约。 自有本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，无需担忧咨询量问题。 我们期待你具备： 1、具备销售意识，乐于学习与探索，学历不限； 2、快速掌握新知识的能力，不限工作经验或从业年限； 3、追求高收入，勇于接受挑战。 你将享有以下支持与福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不住宿者，3公里通勤范围内每月补贴800元； 3、设有员工福利食堂，中晚餐免费供应，三菜一汤、营养均衡； 4、丰富下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年休假待遇。

【岗位内容】 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度。 2.快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题。 3.协同团队成员，共同达成售后服务工作目标。 4.收集整理客户反馈与建议，归纳常见问题，持续优化公司产品知识库，并提交改进建议。 5.通过电话或微信与公司会员客户保持沟通联系。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题。 2.适应团队协作环境，主动融入并积极参与合作。 3.拥有较强的学习能力和良好的服务意识，能够承受相应的工作压力。 【工作时间】 1.上午8：30-11：30下午13：00-17：00，中午休息两小时。 2.周末双休，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利补贴（含餐补、话补、交通补等）2200，综合月薪7K-8K

岗位职责：1、充分了解银发市场，熟悉养老社区及康养行业，寻找销售线索和潜在客户渠道2、与客户成功沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、客户成功维护关系 任职要求：1、有销售经验优先2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售4、有创业经验优先

，20一45周岁，有销售经验的，待遇一底薪加提成， 合作模式，