招宾客关系主任, 薪资3600元以上/月, 有经验者优先! 联系宋总监

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

一、任职要求（核心能力与条件） 1. 形象与素养： ​ -形象整洁大方，举止得体，具备良好的亲和力与服务意识，能主动关注顾客需求。 ​ -沟通表达清晰流畅，可准确理解顾客诉求，同时能耐心应对不同类型顾客（如商务客、家庭客）。 ​ 2. 专业能力： ​ -熟悉酒店业务流程（如入住登记、退房结算、房型介绍、等），掌握前台系统（如PMS系统）操作，确保高效处理业务。 ​ -了解酒店配套服务（如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点），能准确向顾客推荐或解答。 ​ -具备基础应变能力，可处理简单客诉（如房间设施问题、入住延迟），无法解决时及时上报主管。 ​ 3. 其他要求： ​ -持有有效健康证，部分酒店要求具备基础英语沟通能力（尤其涉外酒店）。 ​ -能适应轮班制（含夜班、节假日值班），具备细心、负责的工作态度，避免账目或信息记录错误。 二、核心职责（主要工作内容） 1. 顾客接待与入住服务： ​ -主动问候到店顾客，核对身份信息（如身份证、护照），快速办理入住登记，讲解房型特点、押金政策及退房时间。 ​ -协助顾客办理行李寄存、换房等需求，确保信息准确录入系统，避免遗漏。 ​ 2. 退房与结算服务： ​ -顾客退房时，核对房间消费（如迷你吧、），清晰解释账单明细，高效完成或费用结算，避免账目纠纷。 ​ -回收房卡，确认顾客无遗留物品后礼貌送别，主动询问入住体验。 ​ 3. 信息咨询与协助： ​ -解答顾客关于酒店服务、周边交通（如机场/车站接送、地铁线路）、景点、餐饮等咨询，提供实用建议。 ​ -协助联系酒店其他部门（如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐），确保顾客需求及时响应。 ​ 4. 客诉处理与记录： ​ -遇到顾客投诉（如卫生问题、服务不满）时，先安抚情绪，耐心倾听诉求，简单问题现场协调解决；复杂问题及时上报主管，并记录客诉内容与处理结果，避免问题重复发生。 ​ 5. 日常事务与交接： ​ -负责前台区域卫生清洁（如台面整理、资料摆放），确保办公用品（如房卡、票据、打印机）充足且正常使用。 ​ -做好交接班工作，准确传递未处理事项（如待跟进的顾客需求、特殊注意事项），核对现金、票据与系统账目，确保账实相符。

招聘：前厅接待员 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800，每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

按照服务流程接待客户

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。 任职要求： 1.年满18周岁、身高158cm及以上，体重120及以下。 2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3.有无工作经验均可，提供岗前免费培训。 福利待遇： 1.所有员工上班提供食宿。 2.入职不收取任何费用、包括。 3.工资支持日结、让你的收入更灵活。 4.、入职签正规合同、工资待遇都写进合同、保障员工利益。 5.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、冰箱、家电齐全、拎包入住。 6.公司直招、月薪1W起步、安全、稳定、 7.提供良好的职业发展路径，鼓励内部晋升。

宜都工地招塔吊指挥，工资五千，加班20一小时，每天餐补30元，包住不包吃！ 电话：谢

宜昌市伍家岗区招贴砖6×24外墙有100多平方。

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227. **山东馥茂斋酒店管理有限公司 - 储备主管** 工作内容：接待到访客户并协助渠道经理完成业务办理 薪酬待遇：无责薪资3500起 福利待遇：节假日带薪假、单休社保+开单奖金+团建+话补 地址：淄博市张店区柳泉路潘成国际大厦 联系电话：（张慧，）

汉庭4.0新店招聘: 值班经理1名 前台1名 帮厨1名 有工作经验优先 薪资面谈，节假日三薪，环境好，包吃住，年终奖。 ☎ ：（xin-6736） 酒店地址虹桥火车站附近

酒店经理 薪资福利:7000 - 8000元/月 工作地址:北京市门头沟区何各庄中街

招聘：前台接待、酒店主理人、客房服务员 薪资：5000-8000元 璟韵酒店旗下里白酒店，是美团管理的专业服务于年轻人的酒店，本公司地处南京龙蟠路399-1号，东城水岸附近，地处夫子庙商圈。目前招聘酒店经理及前台服务员、酒店客房服务员等岗位。璟韵酒店2025年进入南京市场，致力于大数据和酒店经营工作，有大型酒店管理晋升空间。目前专投里白项目，里白项目是美团的旗下产品。服务人员和美团高级商务直接对接，有晋升空间。欢迎致力于酒店管理行业的人士加入。我们一同进步、一起学习、一起进步。人员待遇保险全包、包食宿。

招聘：前厅接待-管家 薪资：3000-4000 1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准； 2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息，提前做好服务准备； 3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等； 4、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务； 5、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决； 6、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件； 7、熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续； 【◇岗位要求：形象好，口才好，沟通能力，积极主动，工作负责◇】

发展大道酒店招聘： 1、招后厨帮工3名 会做白面及炒菜 年龄55周岁以内 工作时间：5:00-12:00 17:00-18:00 2、招客房服务员6名 （可兼职） 工作时间：白班8-17点 中班15-23点 任职要求：有工作经验及服务意识 岗位福利：月休四天+免费食宿+社保+加班工资+节日及生日福利 工作地点：夷陵区发展大道 面试联系：（）

招客房清扫员, 薪资2800元以上/月, 有经验者优先! 联系宋总监

星级酒店客房清扫员 1.身体健康，遵纪守法，无不良嗜好，有较强的责任心和职业素养；2.，年龄45岁以下，能承受长时间站立、弯腰、搬运布草等体力劳动；3.优先录用有客房清扫相关工作经验者。1.负责客房区域的清洁卫生；2.负责客房物资管理与检查，保障客房物资正常供应；3.负责客房设施设备的检查与报修。 薪资福利:3600元 - 4200元/月，福利：1.五险一金；2.工作满一年享受带薪年休假；3.传统节假日工会福利；4.专业培训及岗位晋升；5.集体宿舍、工作餐。 招工人数:1名 所有招聘岗位均为劳务用工，邮箱：，可扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:宜昌峡州夷陵饭店有限责任公司（西陵区云集路41号）

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【岗位职责】负责登记，收银等工作 【任职要求】不胖就行 【工作福利】包吃包住有奖金 【薪资待遇】4000到5000

[庆祝][庆祝] 楚乐宫文化主题酒店开业招募 岗位①早餐厅厨师，厨嫂打杂，做事勤快，不抱怨，包吃包住，夏有空调！ 工作10小时左右，月休三天，节假日员工福利，年终奖等优厚待遇！ 岗位②客房主管，清扫员，行李员，公区保洁，工程师傅，安保，有意者抓紧联系！ 联系人：苏

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

招聘：客房清扫员 薪资：3400元以上/月 宜昌-西陵区客房清扫员

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招聘全职服务员，职位涵盖餐厅和客房，薪资范围30005000元/月并享受13薪制度，提供多项福利如包吃住、社保缴纳和节日福利，优先考虑有服务经验者，工作地点在湖北宜昌，诚邀加入。