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项目经理
工商业分布是光伏项目经理项目与项目经理负责制负责项目的整体运营施工安全质量,要求一建(地区不限),二建(河北省)
项目经理3-5年大专
湖南卿红彩钢金属有限公司 钢结构·钢架桥综合人才专项招聘 一、企业简介 湖南卿红彩钢金属有限公司2014年正式成立,为长沙本土深耕金属结构领域的实体企业,注册资本1000万元,现有员工规模200余人,公司总部位于湖南省长沙市,在长沙、湘潭、宁乡设有三个工厂,配备先进生产设备与专业技术、管理团队。经过多年发展,公司已成为集设计、生产、销售、安装服务于一体的综合性企业。 公司主要产品包括建筑相关金属制品、临边防护产品、台车、各类钢制模板、盖板、围挡、护栏、止水钢板、预埋件、钢楼梯、背笼爬梯、梯笼、集装箱、活动板房、钢结构厂房、钢箱梁等,同时提供定制化服务,满足客户多样化需求。成立多年来,公司深度绑定中建五局全产业链子公司、中铁五局、中铁十六局、中交、湖南路桥、水电八局等头部基建,先后参与长沙地铁3、4、5、6、7号线全线配套构件供应,落地多个大型钢结构厂房、交通配套钢构件项目,连续多年获评中建五局“年度优秀供应商”,在湖南基建金属配套领域占据稳定的核心市场份额。 当前公司钢架桥业务处于快速扩张阶段,依托现有存量客户资源,每年稳定承接多个钢结构厂房、钢架桥、钢箱梁配套项目,为匹配业务增长需求,现面向行业招募1名能打通全环节的综合型核心骨干,作为该业务板块的核心负责人储备。 二、核心定位 该岗位为公司大型钢结构、钢架桥业务线的核心骨干岗,直接向公司总经理汇报,不设置冗余管理层级,是公司重点培养的业务板块核心负责人。岗位核心价值为打通“客户对接+技术方案+生产落地+现场安装+验收回款”全链路,对钢结构、钢架桥业务线的项目落地与规模增长负责,独立主导完整项目闭环。 三、岗位职责 1. 业务前端对接:独立对接中建、中铁、湖南路桥等存量核心客户,同步拓展省内高速、市政路网新建项目的钢架桥新需求等,完成项目前期的需求调研、技术交流与投标配合工作,输出符合项目要求的初步方案。 2. 技术方案管控:牵头完成钢架桥、大型钢结构项目的深化设计工作,结合公司工厂的生产产能、结合设备精度优化构件拆分方案,在符合国家钢结构施工规范的前提下,最大化压缩生产与安装成本,输出可直接落地的施工图纸与生产清单。 3. 生产全流程跟进:对接工厂生产班组,跟进钢架桥构件、其他大型钢结构的下料、焊接、防腐处理全生产流程,按项目节点把控生产进度,同步完成出厂前的质量检测,杜绝不合格构件流向施工现场。 4. 现场安装统筹:作为项目总负责人对接现场施工班组,编制施工组织设计,统筹钢结构及钢架桥的吊装、拼接与调试全安装流程,协调解决现场技术难题与突发状况,确保项目按节点通过业主与监理验收。 5. 成本与回款管理:牵头核算单个钢结构、钢架桥等项目的全流程成本,落地公司的成本管控目标,同步跟进项目进度款、竣工款的回款全流程,保障项目资金闭环。 6. 业务能力沉淀:梳理公司钢结构、钢架桥业务的标准化方案库、成本核算模板与施工操作规范,搭建该业务线的标准化运营体系,为后续业务规模扩张打下基础。 四、任职要求 基础硬性要求 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、道路桥梁相关专业优先。 2. 经验要求:拥有3年以上钢结构、钢架桥、钢箱梁相关行业从业经验,完整跟进过至少3个及以上钢架桥从设计到验收的全流程项目,熟悉《钢结构工程施工质量验收标准》等国家相关规范。 3. 能力要求:能独立使用CAD完成钢架桥构件的深化图纸绘制,熟练操作常用的成本核算工具,具备独立对接业主、监理单位的沟通能力。 优先录用条件 1. 有中建、中铁、中交、湖南路桥等湖南本地基建单位的项目对接经验,熟悉湖南区域基建项目的验收标准与合作流程。 2. 拥有钢结构、钢架桥相关的施工员、质量员或二级建造师证书。 3. 自带一定的钢架桥行业客户资源,可快速启动新业务拓展。 五、薪酬福利 1. 基础薪酬:结合岗位统计数据,根据候选人的经验与能力定级,100%匹配行业同岗位的收入水平,具体面议。 2. 长期福利:入职即可缴纳社保,享受每月全勤补贴、交通补贴、现场施工补贴,每年可提供免费职业技能培训机会,可优先参与公司的岗位晋升通道。 3. 成长空间:入职满1年且完成年度业务目标,可直接晋升为钢结构、钢架桥业务线负责人,享有该业务线的年度利润分红权。 六、工作说明 1.主办公地点:湖南省长沙市天心区公司总部,按需前往长沙、湘潭、宁乡三座生产基地跟进生产,以及各项目现场统筹施工。 2.配套支持:公司为该岗位配备专属业务助理,协助处理资源调度、资料整理等事务性工作;湘潭工厂将全流程配合项目落地;候选人也可自主协调外部资源,经公司研究通过后执行。 3.简历投递方式:发送个人简历至公司招聘邮箱@qq.com,邮件主题标注“卿红钢架桥骨干应聘-姓名”,3个工作日内安排1对1面试。
装饰装修项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
食品厂房装修项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专内装工装5年以上工作经验
岗位职责: 1、工程部经理(主管)为工程部预防工程事故及管控工程质量的首要责任人; 2、通过执行并落实公司各项管理制度、工艺标准,监督部门人员严格遵循集团制度与工艺要求,并将其贯彻于日常工作中; 3、保障施工现场安全、现场组织管理及施工质量,提升工地服务品质,建设专业化的工程经理、项目经理及技术团队。 任职要求: 学 历:大专及以上学历,具备10年及以上相关工作经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责 1. 主导养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,全面把控项目进度、质量、安全与成本。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期排布,严格执行公路养护技术标准及相关业主规定,确保作业质量达标。 3. 统一管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位协同运作,科学调配人力、设备与材料资源。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,保持良好沟通协作,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 负责项目成本控制、月度工程量核算与回款跟进,组织竣工结算工作,严控预算执行,实现预期盈利目标。 6. 落实安全生产主体责任,定期开展隐患排查,组织安全交底和培训活动,防范安全事故发生;牵头应急养护事件的现场指挥与处置。 任职资格 1. 大专及以上学历,专业方向为道路桥梁、土木工程、工程管理等相关领域。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。 4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程管理要点。 5. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作压力。 6. 可长期驻守施工现场,具备较强的责任意识和团队管理素养。
项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专SPD
岗位职责: 1. 独立承担院内药品及医用耗材(含高值/低值、检验试剂)的仓储验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、人员统筹、数据核对等全流程执行与落地; 2. 落地运营目标与任务执行 严格落实总负责人下达的各项运营指标、管理规定及工作安排,确保现场运作高效、合规并达成考核标准; 3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及各临床科室,建立高效沟通机制,快速响应需求、解决突发问题,保障临床物资供应连续稳定; 4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班指导及作业规范落实,严控验收、储存、配送各环节的质量标准与合规要求; 5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、复核及台账登记,确保账实一致、信息准确,协助推进对账及结算相关事务; 6. 确保物资供应持续、流程规范、服务到位、风险可控。 任职要求 1. 大专及以上学历,药学、护理学、医学检验、物流管理、医疗相关专业优先考虑; 2. 了解医院药品/耗材管理流程,具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先; 3. 具备仓储运作、配送协调、现场管控及数据核对的实际操作能力; 4. 具有良好的沟通协调能力,能有效对接医院各部门,处理临床需求及应急事项; 5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好,适应医院现场工作节奏; 6. 熟练操作办公软件,有医疗物资管理系统使用经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMPPRINCE2
岗位职责: 1、熟悉项目管理全周期各阶段(启动、规划、执行、监控、收尾),掌握项目计划制定、进度控制、成本管理、质量保障、风险应对及干系人协调的相关工具与方法; 2、具备较强的跨部门协作与资源统筹能力,能够推动多方团队高效协同,确保项目目标顺利达成; 3、拥有良好的客户对接与沟通谈判能力,能合理引导客户需求,妥善处理项目范围变更; 4、具备较强的问题识别与解决能力,可及时应对项目过程中的突发情况; 5、能够接受长期或阶段性在客户现场开展驻场管理工作。 岗位要求: 1、年龄不超过35周岁,本科及以上学历,工科或管理类相关专业优先考虑; 2、持有PMP、PRINCE2等项目管理相关认证者优先; 3、具有5年以上IT/软件/系统集成领域项目管理经验,曾独立主导至少2个中型及以上规模项目的全过程管理,具备敏捷项目管理实践经历者更佳。 薪资待遇: 综合4-6k,缴纳五险,工作时间8:30-17:30 特别说明: 录用后将派驻至中电数智怀化分公司工作
项目经理10年以上大专
抽水蓄能工程项目现场负责人,协助项目主管领导工作,需有丰富的抽水蓄能项目施工经验。主要进行扩库开挖,支护,及库区道路施工的施工管理工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限连锁店面
岗位职责: 1. 全面统筹连锁门店装修项目的现场管理工作,从进场准备至竣工验收,全程监管施工进度、工艺标准及安全规范; 2. 基于自有施工团队,合理调配人力与物料资源,优化各环节施工衔接,保障项目高效运转,支持品牌快速规模化复制; 3. 严格执行标准化、流程化管理制度,精细管控施工各环节(包括工艺要求、材料检验、关键节点控制等),避免返工风险; 4. 及时应对施工现场突发状况,高效协调多方协作关系(如客户方、商场管理方、施工班组等),确保项目按期交付,提升整体服务体验; 5. 适应高强度工作节奏,积极承担项目执行压力,确保各项任务指令落地到位,准时完成既定目标。 【任职硬性要求】 1. 经验:具备5年以上连锁店面装修现场管理岗位实际工作经验,
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑医疗建筑
岗位职责: 1. 明确项目部组织架构,择优聘任管理人员,界定各岗位职责,并实施定期考核、评估及奖惩机制; 2. 推动公司质量、环境及职业健康安全方针与总体目标在本项目中的贯彻执行; 3. 全面负责施工项目的全过程管理,主持制定项目部各项管理制度; 4. 严格执行与建设单位签订的合同以及与公司签署的项目管理目标责任书,实施阶段性目标管控,保障项目总体目标达成; 5. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,牵头办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础性工作,协同公司开展验工计价; 6. 对项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行科学配置与动态管理,积极推广使用新技术、新工艺、新材料; 7. 主动开展市场调研,及时收集工程建设相关信息,参与项目跟踪、对外协调,推进区域市场拓展及后续工程的持续开发; 8. 加强施工现场文明施工管理,及时识别并妥善处置突发情况; 9. 配合公司完成项目的各类检查、验收评定及奖项申报工作; 10. 负责协调处理项目部内外部各类事务与关系。 任职要求: 1. 具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有5年以上建筑行业工程管理相关工作经验; 3. 具备独立主导大型建筑工程项目的实际操作经历; 4. 熟知国家及地方有关法律、法规、政策和行业标准规范; 5. 熟悉工程项目前期规划、设计内容、流程及核心环节; 6. 掌握招投标流程,能独立完成投标文件编制、工程造价预算等工作; 7. 熟练使用办公软件,熟练掌握CAD制图技术; 8. 具备较强的成本控制意识,拥有良好的现场组织协调能力及相关管理技能; 9. 具有强烈的团队协作意识、创新精神,高度敬业,责任感强,执行力突出; 10. 具备优秀的沟通能力与团队合作能力,思维清晰,语言表达流畅。
养殖员
湖南永州招聘:夫妻工主要负责猪场600头左右肥猪饲喂,人工喂料,懂基本的治疗。年龄55岁以下,能吃苦,有责任心,执行力强电话:杨
永州
8月10日 08:17拨打电话
湖南永州招钢筋工
钢筋工
永州市招钢筋工
永州
8月10日 08:17拨打电话
永州新田县招双钢轮压路机司机
8000-9000元/月
压路机司机双钢轮1-2个月3-5人月结长替皆可
永州市新田县招压路机司机
永州 新田县
8月10日 08:14拨打电话
永州冷水滩区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
永州市冷水滩区招泥瓦工
永州 冷水滩区
8月10日 08:02拨打电话
招B照司机
6000-10000元/月
渣车司机B2餐补包住月结B2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业厢式货车高栏货车自卸车熟悉路况会盖雨布
前四后八9米6.祁阳周边拉货,工资6000元-10000元,按趟算工资
瓦工管理人员
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
瓦工管理人员(瓦工工长/土建抹灰主管)招聘任职要求 一、基础硬性条件 1. 年龄:30–50周岁,身体健康,能常驻施工现场,可接受工地驻场、加班、赶工期 2. 从业年限:8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验,独立管理过住宅/厂房/工装项目优先 3. 证件:持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先;有住建部门岗位证书加分 4. 地域:能服从项目调配,省内/外地工地驻场均可 二、专业技术能力(核心) 1. 精通全品类瓦工施工工艺 内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序; 2. 懂图纸:能看懂建筑施工图、立面图、节点大样,核对墙体尺寸、标高、排版,提前预判施工问题; 3. 把控材料:精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量,控制损耗,杜绝浪费;熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准; 4. 质量验收标准:熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范,能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病,提前整改。 三、班组管理能力(管理岗重点) 1. 人员统筹:能组建、调配瓦工班组,根据工程量安排人手,分工定岗,每日下达施工任务; 2. 工期管控:按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点,合理安排工序穿插(泥水、木工、水电交叉施工协调),确保按期完工; 3. 考勤与计件核算:记录工人出勤,核算班组计件工资,处理工人薪资矛盾; 4. 现场沟通:对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长,及时反馈图纸变更、现场施工难点。 四、安全、文明施工管理 1. 每日班前安全交底,监督工人佩戴安全帽、防滑鞋,规范脚手架、外墙施工操作; 2. 排查安全隐患:外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险; 3. 管控现场卫生:水泥砂石分区堆放,完工清场,建筑垃圾及时清理,满足文明工地要求; 4. 杜绝违规施工,避免安全事故、监理罚单。 五、成本与物料管理 1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料,严控材料损耗率; 2. 上报每日材料消耗,剩余物料回收管理; 3. 合理优化施工方案,减少返工,降低人工、材料额外成本。 六、岗位职责 1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理; 2. 施工前技术交底,现场全程盯控,每日质量巡检; 3. 协调各工种交叉作业,解决铺贴、抹灰现场技术难题; 4. 上报施工进度、人员需求、材料计划; 5. 配合监理、甲方竣工验收,整改质量缺陷; 6. 管理班组纪律,调解工人纠纷,稳定施工队伍。 七、加分优先条件 1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目; 2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工; 3. 自带稳定瓦工班组; 4. 熟悉精装标准化施工,懂瓷砖排版、美缝基层处理; 5. 无重大质量、安全事故记录。 八、通用薪资福利(招聘参考) 面议。
施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划并监督执行,及时解决现场技术与管理问题 3.统筹人员、材料、设备等资源配置,把控施工质量与成本 4. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝安全事故发生 5. 对接甲方、监理及分包单位,协调处理现场各类事务,保障沟通顺畅 任职要求: 1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应工地环境,具备良好的职业素养和执行力
施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
负责生态项目管理
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长 - 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定 - 工作地点:鞍山市 - 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验 - 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先 - 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先 岗位职责 1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。 2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。 3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。 4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。 5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。 任职要求 1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。 2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。 4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
施工主管长期1-2人月结全职专业性强,技术好
管道安装、电气设备安装带班 1、有GC1、GC2压力管道施工现场管理经验。 2、有工厂机电安装管理经验(如空压系统、暖通系统以及车间设备安装等等)。 3、会带团队、能募集施工人员 4、负责团队人员工作安排、工作计划 5、负责工程材料现场测算统计 6、有电焊证、电工证、登高证为佳 6、会看设计图并能根据现场情况变通实施 7、会用电脑办公软件 8、有吃苦耐劳精神 9、有与业主沟通能力 工作地址:杭州钱塘区
湖南永州新田县建筑垃圾资源化利用项目上招请市政施工员一名,工资面议,联系电话
市政施工员1-2人
湖南永州新田县建筑垃圾资源化利用项目上招请市政施工员一名,工资面议,联系电话
永州 新田县
8月5日 11:57拨打电话
安全员施工员
道县G207国道大修项目招聘①施工员:懂RTK测量、cad画图、施工技术待遇可根据个人综合能力定,公司项目较多可持续发展,试用期一个月8000元②安全员:持交安C证、负责组织维护交通安全秩序、填写安全日志联系电话:
永州 道县
8月8日 18:06拨打电话
项目经理经验不限本科
1:全面负责。 项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。 对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。 对政府目标管理负责。 2:目标管理。 负责制定项目目标。 组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。 确保实现合同约定的各项指标。 3:资源协调。 优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。 协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系。 4风险控制。 识别项目风险,制定应对措施。处理突发事件,确保项目顺利进行。 5。工作范围 全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。 6具体事务。 制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行。现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收。商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度。
施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
封闭式猪场 施工放线 会电脑做资料
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保作业质量符合规范。 3. 统一管理项目团队,统筹协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位工作,科学调配人力、设备与材料资源,保障高效运转。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,建立良好协作关系,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 主抓项目成本核算、月度工程量申报与回款跟进,主导竣工结算流程,严控预算执行,实现既定盈利目标。 6. 落实安全管理体系要求,定期组织隐患排查,开展安全交底和培训教育,防范安全事故发生;负责突发事件的现场指挥与应急处置。 任职资格 1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。 4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。 5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与突发情况应对能力,能够适应高强度的项目工作节奏。 6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作精神与管理意识。
风电场项目副总
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年大专风电
协助总经理统筹风电场EPC项目全周期生产管理,对施工进度、质量、安全、成本负主要管理责任,保障项目合规、高效落地交付。 岗位职责: 1. 统筹制定项目施工总进度计划,分解阶段性施工目标,合理调配人力、施工设备、建材等资源,协调多标段工序衔接,避免工期延误。 2. 搭建项目质量与安全管理体系,监督风机基础施工、吊装等关键工序验收,组织安全隐患排查,处理突发安全与质量事故。 3. 监控项目施工成本,优化施工方案实现降本增效,审核现场工程变更费用,避免成本超支。 4. 协调设计、采购、施工单位及监理、业主、政府主管部门关系,解决施工中的场地、合规性等问题。 5. 领导生产管理团队,组织技能培训与绩效考核,推进施工现场标准化作业。 6. 定期向总经理汇报项目生产进展,提交进度、质量、成本等相关报表,提出改进建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历,风电工程、土木工程等相关专业。 2. 8年以上风电行业经验,5年以上EPC项目生产管理岗位经验,熟悉风电场施工全流程。 3. 掌握风电行业安全、质量相关法规,具备解决现场复杂技术与生产问题的能力。 4. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书优先,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 5. 持有C证以上驾照
施工员
6000-9000元/月
施工员1-2人月结全职GPS办公软件测绘仪CAD建筑建筑电气
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,大专学历及以上具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程经理标准化工装连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】 1. 全面负责连锁品牌门店装修项目的全周期管理,制定科学的项目计划并推动实施,确保各阶段工作有序高效开展; 2. 统筹调配人力、材料等关键资源,强化成本管控,实现资源配置最优化与预算合理执行; 3. 制定个人及团队阶段性工作目标,定期参加公司周会,汇报项目进度,协同处理重要事项; 4. 牵头组织公司流程制度及管理规范的培训(涵盖项目经理、施工班组),并跟进落地执行情况,保障标准化运作; 5. 严格按照公司标准流程推进项目,监督工程质量与施工进度,持续提升客户体验与品牌形象; 6. 处理所辖工地的售后问题,及时响应客户需求,协调维修人员快速完成整改; 7. 认真审查施工图纸,确保符合连锁品牌的工艺规范及现场实际施工要求; 8. 准确核验项目经理及施工人员意外保险相关信息,维护作业人员合法权益。 【任职要求】 1. 学历:大专及以上学历,工程管理、建筑工
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师吊装工程工业建筑
· 学历专业:一般要求具备大专及以上学历,优先考虑能源与动力工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 · 执业证书:须持有一级或二级建造师注册证书(机电工程方向),为必备条件;同时需持有有效的安全生产考核合格证(B证)。具备登高作业证、高低压电工操作证等资质者将更具竞争力。 工作经验与项目业绩 · 从业年限:多数岗位要求累计3年以上风电吊装项目管理经验,中高级职位通常需5年及以上,部分岗位要求达8年或以上。 · 项目规模:近3年内应有作为项目经理主导完成50MW或100MW以上风电项目的实际经历。 · 项目类型:具备山地、丘陵或复杂地形风电项目建设经验者优先,熟悉大兆瓦机组(≥6MW)安装流程,且有升压站与集电线路整体管理经验者更受青睐。 专业知识与技能 · 精通吊装工艺:掌握塔筒、主机、叶轮等核心部件的吊装全流程,能够独立编制专项吊装施工方案。 · 熟悉行业标准:了解国家及行业关于风电工程施工的相关规范与技术要求。 · 设备与图纸能力:具备大型起重设备(如履带式起重机、汽车吊)选型评估能力,熟练使用CAD制图软件及常用办公工具。 核心岗位职责 · 全周期项目管理:全面负责项目从合同签署至竣工交付的各阶段管理工作。 · 三控三管一协调:落实进度、质量、成本控制,强化安全、合同与信息管理,统筹内外部各方协调工作。 · 方案制定与资源配置:组织编制施工进度计划,统一调配人员、机械设备、材料等资源。 · 安全生产第一责任人:全面承担项目安全生产职责,严格执行各项安全管理制度。 软实力与个人素质 · 沟通协调能力:能与业主单位、监理方、设计团队及地方政府保持高效对接与协作。 · 领导力与抗压性:具备较强的团队领导能力和协同意识,适应高强度工作节奏,可长期驻外。 · 职业操守:具有良好的职业道德素养,无重大质量事故或安全事故记录。 因风电项目多位于偏远区域,本岗位需长期驻场并适应野外作业环境。用人单位尤为重视应聘者近年来亲自牵头实施、可核实且与目标项目规模及类型相匹配的成功项目案例。
项目经理1-3年中专/中技
1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理,统筹施工人员,合理分配每日工作。 2. 衔接各施工工序,理顺施工流程,全力保障工期高效推进。 3. 逐项查验施工成果,严格把控施工质量,发现问题及时要求施工人员整改。 任职要求 1. 年龄40周岁以内,具备家装工地管理相关经验者优先。 2. 持有电工证优先考虑。 3. 做事踏实负责,执行力强,熟悉装修施工流程。   需要我帮你把这段改成更吸引人的招聘文案,或者精简成更短的岗位简介吗?
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