
湖南常德招聘:酒店经理(包吃,早8点半晚5)薪资:2000-8000元/月岗位职责:1、根
2000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理(包吃,早8点半晚5)
薪资:2000-8000元/月
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销**的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销**资源,具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
薪资福利:综合薪资2000-8000,包吃。
工作时间:8:30-17:00。
服务员配菜
【最新招聘】澧县大汉酒店招聘:
1、领班1名,年龄22-40岁,薪资3500+,要求有相关经验优先
工作地址:澧县大汉新城102号
澧县大汉酒店银谷店招聘:
1.配菜员1名,年龄55岁以下,薪资2800-3500
2.服务员1名,年龄46岁以下,薪资2700-3200
工作地址:澧县新河居委会银谷西苑10栋101号
联系电话:刘先生
服务员配菜
【最新招聘】澧县大汉酒店招聘:
1、领班1名,年龄22-40岁,薪资3500+,要求有相关经验优先
工作地址:澧县大汉新城102号
澧县大汉酒店银谷店招聘:
1.配菜员1名,年龄55岁以下,薪资2800-3500
2.服务员1名,年龄46岁以下,薪资2700-3200
工作地址:澧县新河居委会银谷西苑10栋101号
联系电话:刘先生
酒店经理酒店前台
汉寿春华温德姆花园酒店,前台主管,1、必须有1年以上前台主管经验,国际联号背景优先;2、熟悉Opera或同类PMS系统;3、形象气质佳,具备良好的沟通协调及抗压能力,3900-4200,,汉寿县龙阳街道新街社区芙蓉西路88号
服务员4000+包吃包住
4000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
塔斯汀
3000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
服务员\店员岗位早晚轮班制【上岗需要健康证】。
岗位职责:
1、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;
2、保障工作区域卫生、维持清洁;
3、热情且耐心接待每位顾客;
4、完成店长交办的其他工作。
工作内容:
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
堡胚台:负责蔬果,堡胚擀制,汉堡的产品制作及清洁工作站。
厨房:负责半成品的烹炸与烤制,烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。
腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。
岗位要求:
1、能吃苦耐劳,有良好的服务意识;
2、能适应早晚轮班工作制;
3、热情开朗,有良好的沟通能力,能积极配合领导工作。
无需经验,上岗后有专人培训入职!
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础电脑操作能力
4. 工作细致耐心,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
KTV服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
强电工
汉寿万达广场招聘工程技工
岗位职责:
1.按照三标体系文件要求,负责强电、日常运行、维修、维护 保养,保证设备的正常运行;
2.遵守设备操作规程,安全、认真进行操作;
3.坚守岗位,认真交接班,做好各类记录;
4.妥善保管资料、工具; 5.积极处理业主投诉,并在24小时内给予解决。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.2年以上同岗位工作经验,熟悉商场设备管理工作;
3.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证;
4.工作认真仔细,有较强的工作责任心。
待遇:3000-4000元/月,包吃,月休8天,六险一金,加班费,年终奖
联系电话:
蔡女士
中控员
消控顶岗(有消控证)
工资250块
时间:-18:30(周六一天)
要求:黑色裤子白衬衣
需要开关门
联系电话:
服务员客房服务员餐饮主管
赤峰富力万达酒店急招
中餐厅服务员
保底+提成,到手综合薪资4500-4800元/月
客房服务员成手
保底+提成,综合薪资3500-4000元/月
中餐厅经理
要求中餐厅主管2-3年,经理1-2年岗位经验
以上待遇:月休八天+五险一金+法定假日三薪薪资
联系电话:
和田和田县免费工作信息酒店管理层一名有经验者优先(无经验可教)工资面谈联系电话:
酒店经理1-2人月结
免费工作信息
和田市酒店管理层一名
有经验者优先(无经验可教)
工资面谈
联系电话:
服务员配菜洗碗工
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.洗碗工两名底薪3000加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
服务员保洁
汉寿县肆合棋牌室,前台服务员,对棋牌麻将等有一定了解,性格外向,会使用等手机软件。主要工作是客户在包间里消费完后打扫卫生、理,工作之余拍短视频,3000,,汉寿县龙阳街道南郊社区银谷国际四个朋友
传菜员叉车工
岗位名称:传菜员;叉车工;食品车间工人(包装、封口、贴标签;切割肉类食品)。
岗位要求:1. 传菜员,35岁以下,自备黑鞋黑裤子,需为熟手,有过相关经验。2. 叉车工:需要有叉车证,每天上班8-12小时,月工时300左右。3. 食品车间工人:- ;年龄需在能接受夜班范围内(年龄范围为已有条件的最高值和最低值之间的跨度)。- 能接受工作时间:早班工作可能涵盖整个班次或在产品完成后加班的需求;能接受夜班并在相应的时间点打卡,工作时间长短受需求等因素影响可能进行变更和调整;注意为无尘车间工作环境。工作期间必须穿着指定工作服和可能的专业操作所需物品,并注意防护使用确保符合企业要求的相应用具及器具以确保安全和整洁的进行操作和生产。
薪资待遇:1. 传菜员:月薪为包吃住后每月5500元一个月,工资月结,能力优秀者待遇从优。具体面议。薪资待遇按照招聘公司制度及市场行情和个人能力等综合因素进行调整和确认。工作能力强者可以加工资。具体待遇细节需进一步与招聘方沟通确认。2. 叉车工:按小时计算工资,每小时35元。具体薪资待遇与公司内部制度和市场状况有关,细节需进一步沟通确认。该职位可能存在奖金或者年终奖等其他激励方式待入职后在职位级别划分中按年度具体奖励制度和条件进行调整兑现给予相关的奖金。若有业绩等需求可向人事部详询明确激励细则内容及是否在本职位等相关适用的制度办法调整改善对应的薪酬待遇与级别管理确定双方协商一致且履行的福利待遇管理实施策略,月工时依据月度情况浮动具体商议定具体的时间方案和实施标准根据整体的经营状况进行月度考核调整工时工时考核方案等。3. 食品车间工人:每日十二元餐补属于正常范围内可以免除其他饭食或补助方式以确保提供最好的工作福利等承诺细节与公司具体方案执行过程统一考虑薪酬待遇考核评级管理办法绩效目标考核指标落实等进行规范设定具体实施内容和实施方案跟绩效考核结果进行一定的关联来给予福利制度规范下的具体落实以达到公司内部奖励政策合规性及考核效果可持续性良性发展确定公司岗位管理标准化实施员工薪酬待遇保障合理有序实施相应管理政策达成招聘目标确保员工满意度提升公司整体竞争力及形象塑造公司品牌效应提升员工个人职业获得感和荣誉忠诚度等诸多价值并实现合作发展共识并最终创造协同高效的招聘落地氛围效益最明显的市场结果而安排工作积极上进端正态度的用工机制并
KTV 服务员,及酒水推销
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职爱好喝酒,爱好唱歌,爱好帅哥的,可以冲,
保底 12000,酒水推销加提成 15%—50%,综合工资 15000 到 3 万不等,入职一个月,的
服务员厨师
万达商圈 招夜班厨师1名
要求:5年以上灶台功底,工作环境好工作量不大。
薪资:底薪6000+提成 月综合7000以上。
招服务员2名
待遇:2500-3000
要求:男女皆可,20-30岁
✅负责:菜品装盘,推销售卖等工作
电话:(下午2点后)
:☎
客房服务员月结
猎 聘
维也纳智好酒店(常德步行街店)现对外招聘:
客房服务员数名
,50岁以下,有责任心,打扫客房卫生干净认真,能适应弯腰铺床的工作内容,有相关工作经验者优先。
综合工资4500
福利:社保、节日福利、提供食宿、锦江酒店集团良好的带教体系及晋升平台。 ☎ 张经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桃源酒店经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘常德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。