实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明）。 地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区实行就近分配原则。 【福利待遇】 1、薪资：基本工资5000+奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试合格立即入职 2、免费提供住宿 3、入职即享免费全程企业内训 4、可协助签订三方协议并按月出具实习证明 5、团队定期组织员工聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英游 7、每年安排多次团建旅游及培训项目，并设有员工互助基金，用于帮扶患重大疾病的同事 8、年假不少于15天 9、晋升通道完善 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、负责校区招生相关工作 2、回应家长及客户的咨询，准确传递课程内容与品牌优势 3、为3~12岁儿童家庭提供专业教育建议 4、拓展并维护客户关系 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力及抗压能力 2、热爱教育行业 3、愿意全力以赴投入工作

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐点走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学制定个人工作计划，积极达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与深度。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备地推或销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪加绩效起步4800元（含夏季补贴）+阶梯式提成+年终奖补助，综合月收入可达1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能； 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能培训； 6、丰富的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日全部休息。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房产或地推类工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50% 4、定期对报名学员开展门店或入户回访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权益：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异者提供持续具有竞争力的薪酬调整机会 3、五险一金：按国家及地方相关政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

工作内容： 1、负责接听前台来电并完成转接，做好来访人员登记及文件资料管理； 2、办理会员卡相关业务，执行收银操作，完成每日账务核对与记录； 3、操作及维护会员管理系统，确保数据准确更新； 4、受理会员投诉，提供及时有效的接待与处理服务； 5、更衣室钥匙的发放与回收管理工作； 6、小卖部商品的日常销售与库存整理； 7、收集潜在客户信息并开展初步沟通，积极拓展新客户资源，维护现有客户关系； 8、通过电话方式与客户交流，挖掘需求，促成合作，达成销售目标。 职位要求： 1、年龄******； 2、具备高中及以上学历，普通话表达清晰标准； 3、具有良好的服务意识和团队协作精神，沟通表达能力强； 4、熟练使用电脑及常用办公软件； 5、性别不限，形象端正，气质良好，年龄******； 6、具备敏锐的观察力，责任心强，工作态度积极主动； 7、有同类岗位工作经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪+绩效考核+个人提成+带薪年假+节假日福利+奖金+五险+完善的晋升通道与培训体系，福利全面。 排班制，5-9月旺季工作时间：早班9:00-17:00，晚班13:00-21:00；10-4月淡季仅设晚班13:00-21:00。 非当班时段，可免费使用公司场馆内所有运营项目（如：游泳馆等）。 住宿由公司统一协调安排，也可选择自行解决，非公司安排的住宿费用自理。 本岗位为底薪加高提成模式，既能从事文职工作，又能提升个人综合能力，还可免费学习游泳，参与旅游团建等活动。

【岗位职责】 1、负责居家养老服务项目的日常推广宣传工作。 2、与团队成员协作，共同完成困难帮扶、陪诊等养老服务项目。 3、持续开展客情关系维护工作，引导促进客户签约会员成为样板家庭。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识。 2、能够有效配合团队伙伴，确保服务流程顺畅、工作到位。 3、对银发经济产业有兴趣，愿意为老年人提供热情服务。 【薪酬福利】 1、基本工资2700+全勤奖300+样本家庭签约奖200-400元/个+年度激励奖金。目前大多数服务管家的薪资在7k以上。 2、不定期组织团建活动，每周多次水果零食小餐。 3、缴纳社保五险，包住宿。

面试当天安排宿舍！！！面试当天安排宿舍！！！面试当天安排宿舍！！！ 一、薪资待遇： 底薪3000元+50%-75%提成+现金奖励+新房带看补贴 注：公司从不轻易辞退任何一位踏实肯干、积极向上的员工；我们愿意给予成长与发展的时间，为有目标的伙伴搭建实现自我价值的舞台。 二、工作时间： 服务行业，工作节奏随客户需求灵活调整，但我们原则上不鼓励加班，休息时间自主安排，生活与工作兼顾，诗和远方皆可追寻。 三、任职资格： 学历要求：高中或中专及以上，年龄范围：18-45岁。 我们不挖同行墙角，也不用空洞的理想来鼓动你。 英雄不问出身，不唯学历，不重过往经验， 只要你愿意学习、愿意付出，有拼劲、有干劲， 我们愿提供一个不限学历、不限经验的成长平台。 新人更受欢迎！公司专注培养符合自身发展的专业人才！ 公司总部人事承诺：绝不收取任何费用！ 因近期应聘人数较多，主动联系者优先安排面试！ 公司总部地址：长沙市芙蓉区世茂环球金融中心（芙蓉广场地铁1号出口）B座20楼 （也可根据情况就近安排面试或工作地点） 四、岗位职责： 房产经纪人岗位，主要职责是助力客户实现安居梦想，深入沟通了解客户需求，精准匹配理想房源，带领客户实地看房，并协助完成签约及后续过户等全流程服务。 客户获取方式：网络获客+线下拓展（由个人自主选择） 前期提供带薪免费培训，培训期间由经理亲自指导，并配备师傅一对一帮带。 如你具备以下任一能力，公司将优先录用： 1.会打电话沟通：无需经验，能通话即可（新人入行，经理全程带教） 2.善用微信邀约：熟悉微信操作，具备基本沟通能力 3.网络推广能力：会打字，了解互联网基本使用（经理指导平台操作方法） 4.现场带看能力：善于面对面交流，性格外向活泼，乐于外出跑动 五、培训机制： 公司设有系统化培训体系；针对零基础新人，无需担忧，由主管亲自带教，全程带薪培训，绝无任何收费项目； 只要勤奋努力，用心执行标准流程，月收入过万并非难事。上月单店80%的业务人员提成区间在1万至3万元以上，叠加底薪后，月薪1万至5万均有实现可能； 若你看到此处仍感兴趣，欢迎继续了解——团队氛围融洽，无勾心斗角，遇到问题可随时请教任何同事，大家都会热情解答。我们不怕你提问，只怕你没疑问。诚挚欢迎你的加入，来电者优先安排面试及住宿事宜！

3千底薪加提成.2-4休息保险

你想要的，这里全都有！ 工作内容： 1.熟悉掌握公寓房源动态，成为客户心中可靠的“租房顾问”； 2.积极推广优质房源，高效促成租赁成交； 3.全程陪同客户看房，精准对接需求，顺利达成签约！ 我们需要这样的你： 1.年龄******，热爱房产领域，富有激情与拼搏精神； 2.性格外向，擅长沟通，具备超强服务意识； 3.有无经验均可，提供系统化培训，助你迅速融入岗位！ 你的收获： -高额提成：提成比例高达80%，综合收入5000-10000元，表现优异者月薪可达3-4万！ -灵活工作：每日朝九晚六，工作地点就近分配，轻松避开通勤高峰！ -发展平台：健全的培训体系+清晰晋升通道，助力职场快速进阶！ 加入我们，冲刺高薪，开启属于你的职业新旅程！

找小挖机师傅。

找个挖机代班师傅，可以做到年底，戴

找水挖师傅和汗挖师傅各一名，水挖80一小时，汗挖60都可做到年底，

招聘：招聘兼职服务员，12.00-18.00 招聘和1.3号兼职服务员 20元/小时，。 主要就是上餐和客人走后收拾卫生

湖南常德市招聘面点师傅一名工资6仟左右月公休5天，联系电话

招聘：网络旅游客服、旅游规划师 招聘：若干 性别： 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：5000-20000元/月 区域：永定区

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

招聘：旅游顾问 薪资： 1、了解客人出行需求，编制行程线路。 2、准确、及时、认真、热情地回复客人咨询，提出合理及专业化建议。与客人建立良好的信任关系，为客人安排合适的行程线路。 3、严格按照公司规定流程在系统中完成订单操作，实时跟踪订单状态。 应届毕业生优先

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

​重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过服务带动销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通 三，岗位优势： 1。一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2。线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3。公平公正公开的多渠道晋升通道 四，福利待遇： 1。无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3。六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼) 岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼) 衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼) 娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

能吃苦耐劳肯学肯干，月休4天

能吃苦耐劳，能开车

受理进店用户业务咨询、营业台席业务办理、号卡及终端销售。

招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训+能力提升+高额收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每家门店月均交车约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

销售与业绩达成1.主动外呼：通过电话主动联系新客户（冷线索）或现有客户（温、热线索），进行产品/服务的推广和销售。2.完成销售指标：努力完成公司设定的各项销售业绩目标。3.邀约到店/到场：对于一些复杂销售，核心职责是成功邀约客户前往实体店或参加活动，为后续成交创造机会。 客户开发与维护1.客户关系管理：维护与老客户的联系，挖掘新的销售机会，并处理客户的反馈与投诉。2.信息登记与维护：将客户信息、沟通记录准确无误地登记到系统（CRM）或电子表格中。3.线索维护与孵化：持续跟进暂时没有成交意向的“温冷线索”，通过定期联系将其转化为有效“热线索”。 市场分析与支持1.市场信息收集：在通话中收集客户对产品和服务的意见，定期整理并反馈给上级或相关部门。2.内部协作：与销售团队、市场部门等内部同事协作，传递有效销售线索，共同优化销售策略。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

招聘【电话销售】 要求:吃苦耐劳，相关经验一年(对学历没有特别要求)。 6000-8000元/ 底薪+高额提成+全勤奖金，月休四天。 早班9:00-17:30 工作地点：浙商广场 联系方式：（）

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理[勾引] 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理（微信同号） 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司