1.年龄******； 2.大专及以上学历，具备采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格外向、积极乐观，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件，具备基本的文档处理技能。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单，并跟进到货、验收及入库流程，妥善处理采购过程中的异常情况。 7.负责采购部相关文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门各类数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，整理并归档供应商相关资料。 10.负责与供应商对账及付款流程的跟进与处理。 11.对接并处理日常物料交付相关事务，确保供应顺畅。

岗位职责： 负责牧场生产技术相关事务； 任职要求： 1、需具备国家统招本科或以上学历，专业成绩排名位于前三分之一； 2、专业范围包括环境科学、动物科学、畜牧兽医、动物医学、食品科学、生物技术、生物科学等相关领域。

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

岗位职责: 1. 负责部门日常文职事务，包括文件打印、传递及归档管理； 2. 协助团队成员理解并落实公司制度，确保制度信息准确传达与执行； 3. 统筹管理考勤、加班及休假相关工作，保持与团队成员的顺畅沟通； 4. 统计办公用品需求，组织实施采购、存储及发放工作。 任职要求： 1. 全日制本科学历，具备较强的组织协调与沟通能力，能妥善处理行政文书工作； 2. 熟练操作常用办公软件，可高效完成文档编辑与报表制作任务； 3. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥； 4. 掌握基础人力资源管理常识，能配合开展员工日常事务支持工作。

【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接出现亏损的具体原因 3.跟踪新入职人员的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景者 2.不设经验门槛，具备相关工作经验特别是电商平台操作经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、态度积极 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作

岗位职责： 主要职责： 1.订单录入与管理 接收客户订单（邮件、电话、聊天软件等），手工录入公司订单管理系统，确保数据准确无误。 核对订单信息（如货物品类、数量、温度要求、配送地址等），发现异常及时与客户确认。 跟踪订单状态，协调仓储、配送部门处理订单变更或加急需求。 2.单证处理 制作、整理及归档冷链物流相关单证（如提货单、送货单、温度记录单等）。 确保单证符合客户要求及行业规范（如医药、生鲜等特殊品类）。 3.客户服务，高效对接客户沟通事项，及时解决客户提出的相关需求与疑问； 4.跨部门协作 与仓储、调度团队紧密沟通需求，及时响应并处理其他部门反馈的各项问题，确保订单执行无误；协助财务部门核对账单及回单确认； 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责撰写简明的产品说明或行业动态资讯。 2. 运营公司微信公众号及社交圈，按时更新内容。 3. 及时回应客户询问，完成初步沟通对接。 4. 配合开展基础线上推广支持工作。 5. 能够完成抖音短视频的拍摄，并进行基础剪辑处理。 6. 熟练使用常见办公软件及简易视频剪辑工具。 7. 具备基本文案写作能力，可输出简洁通顺的内容。 8. 对抖音、微信等社交平台有基本认知和操作经验。 9. 工作态度端正，具备良好的责任心与沟通技巧。 薪资待遇：3500元+社保

岗位职责：负责门店日常运营事务，统筹行政管理及人员招聘相关工作 任职要求：具备耐心与责任心，熟练掌握基础电脑操作及表格制作能力 岗位福利：提供交通补助、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、意外险等多项福利 工作时间：早上8:30-12:00下午1:00-5:30月休四天可灵活调休 薪资：实习期有责底薪2500-3000+提成+全勤+岗位补贴综合收入4000+

岗位职责： 1. 负责各项目日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整 2. 协助处理会议安排、项目文件的处理，工衣申领及统计等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件及快递，配合完成各部门领导交代的工作 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力，年龄40岁以下，； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、ps），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘：小型钻床工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责小型钻床操作，完成零件钻孔加工任务 2. 对钻床进行日常维护保养，确保设备正常运行 3. 协助检验人员进行产品质量检验工作 任职要求 责任心强，有良好的团队协作精神 有钻床操作经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：数控装夹工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责数控装夹工作，确保装夹操作的准确性与高效性。 2. 依据工作任务安排，及时、高质量地完成数控装夹相关工作。 任职要求： 1. 具备数控装夹工作经验者优先考虑，此为核心竞争力要素之一。 2. 拥有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力，保证工作的顺利推进。 3. 服从工作安排，具备良好的团队协作精神，可有效配合团队完成各项任务。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：皇家西饼碧桂园店招营业员/收银员（节日礼品） 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 职位要求： 1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 2、身体健康。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：消防监控室操作员（五险） 薪资：3950元/月 【工作内容】 1. 负责消防监控室的日常操作与监控工作，确保消防系统稳定运行。 2. 实时监测各类消防设备的运行状态，及时发现并处理异常情况。 3. 准确记录消防监控相关数据和事件，以备后续查阅与分析。 【招聘条件】 1. 持有《消防控制到操作职业资格证书》，此为必备条件。 2. 具备较强的责任心，能够严谨对待消防监控工作。 3. 拥有相关工作经验者优先考虑，有助于更快适应岗位。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：自动化冲压工 薪资：3000-4500元/月 自动化设备，工作内容：上料，装产品，包装产品，处理废料，两班倒，半个月换一次班，夜班补贴15元/晚 岗位职责： 1. 负责自动化设备的上料操作，确保生产流程顺畅起始。 2. 精准完成产品的装配工作，保障产品质量符合标准。 3. 对产品进行专业包装，提升产品防护与美观度。 4. 妥善处理生产过程中产生的废料，维护工作环境整洁。 5. 严格执行两班倒工作制度，每半个月进行一次班次轮换。 任职要求： 1. 具备自动化冲压工相关技能与经验者优先。 2. 能够熟练操作自动化设备，完成各项既定工作任务。 3. 工作认真负责，注重细节，保证产品质量与生产效率。 4. 适应两班倒工作模式，服从班次轮换安排 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政流程高效运转 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调内外部接待及日常行政支持 5. 配合完成领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务，为来访客户提供专业周到的服务； 2. 解答客户咨询，及时妥善处理各类客户诉求； 3. 做好电话接听与转接工作，保障内部通讯顺畅高效； 4. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境良好； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 掌握基本的商务礼仪规范； 4. 能够独立应对并解决客户提出的问题； 5. 拥有良好的协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作目标。

招分拣员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系佘女士

招聘：物业楼管 薪资：3000-5000元/月 工作内容 1. 负责物业楼内日常巡查，及时处理问题 2. 管理楼内设施设备，确保正常运行 3. 协调业主与物业关系，解决各类诉求 工作要求 1. 具备物业相关工作经验，熟悉楼内设施设备管理流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够妥善处理业主与物业之间的矛盾。 3. 工作认真负责，具备敏锐的观察力，可及时发现并解决问题。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：广水市邮政快递分拣/拆包员 可**就业（社保+带薪培训） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣与扫描工作，确保包裹准确无误地进入下一流程。 2. 承担拆包岗位任务，高效完成包裹的拆包操作。 3. 对工作中发现的问题及时反馈，保障快递处理流程顺畅。 4. 协助维护工作区域的整洁与有序，营造良好的工作环境。 任职要求： 1. 具备健康的体魄，能承受相应工作强度，吃苦耐劳。 2. 严格服从工作安排，具备良好的团队协作精神。 3. 熟练掌握快递分拣扫描、拆包等相关技能。 4. 拥有**就业能力，可适应工作安排。 5. 享受社保及带薪培训福利。 薪资待遇：多劳多得，综合薪资可观。工作班次固定，早班05:00---11:00，中班14:30--16:00。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：普工/快递打包工（带薪培训+节日礼品）薪资：3500-4500元/月本岗位需要一定的体力，但工作简单稳定，上手快，本地就近上班！岗位职责：1.快递打包、分拣、拆包、整理货物2.依照标准对货物进行分拣、整理与贴标3.对工作区域进行日常清理与维护任职要求：1.头脑**，手脚麻利2.做事认真负责，能吃苦耐劳3.有快递/仓库打包经验优先录用工作稳定，长期有活有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招小时工分拣员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系佘女士

招聘：清障车跟单员(底薪+提成+带薪培训) 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责清障车业务订单跟进，确保按时交付 2. 协调各方资源，解决订单执行中的问题 3. 与客户保持沟通，反馈订单进度 任职要求 1. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强 2. 有跟单工作经验者优先 薪资待遇：3000-5000+提成，**** 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，及时准确通知相关对接人； 2、维护前台区域的环境卫生，确保设备安全及正常运行； 3、完成上级主管安排的其他工作任务。

招聘：跟单员 薪资：5000-20000元/月 岗位职责 1. 负责订单跟进，确保订单按时交付 2. 协调各方资源，解决订单执行中的问题 3. 及时反馈订单进展，维护客户满意度 任职要求 1. 物流、供应链相关专业 2. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强 3. 有跟单工作经验者优先 工作时间 8:00 - 12:00，13:30 - 17:30 工资待遇：底薪+绩效（无上限）+年终奖 有效期限：长期有效，招满即止

岗位职责: 1、协调企业各职能部门运作，统筹公司人事及总务日常事务的处理； 2、负责人力资源的调研、分析与开发，组织实施人员招聘、培训、工伤管理、人事异动、奖惩及其他相关人事管理工作； 3、制定、修订、推动及落实公司各项管理规章制度； 4、统计、分析员工动态数据并及时上报，提出相应改进措施； 5、核实与汇总员工出勤及考勤记录； 6、办理员工晋升、降职、离职等手续，妥善保存和归档人事资料； 7、负责员工社会保险缴纳及劳动合同签署事宜； 8、办公用品的采购申请与发放管理； 9、公司固定资产的登记管理，并协助财务部门完成盘点与建档； 10、负责消防安全、生产安全及财产安全管理； 11、厂区及宿舍基础设施的建设优化与日常维护； 12、策划并执行公司各类活动； 13、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织、沟通、协调与管理能力，熟悉人事行政实务及国家相关法律法规，具有良好的表达能力和文字写作水平，职业素养良好； 2、掌握人力资源六大模块知识； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备3-5年制造行业工作经验； 5、持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶