工作内容 1. 主要负责电话沟通，客户资源由公司提供，拨打的数据均为精准线索 2. 无需经验，入职即享带薪培训，新人快速融入 3. 定期跟进并维护客户关系 4. 表现优异者可直接晋升为团队负责人 职位要求 1. 性格外向，具备良好的表达能力，敢于沟通 2. 目标感强，勤奋务实，愿意通过努力实现收入增长 3. 经验不限，提供一对一辅导，零基础也能迅速上手 上班时间 早9:00～18:30 中午12:00~14:00午休 每周六固定休息 享受国家法定节假日 薪资待遇： 无责任底薪3300 + 全勤奖300 + 奖励 + 提成，综合收入不设上限 员工福利： 办公室配备冰箱、微波炉，日常供应水果、零食及下午茶；定期开展抽奖活动（含现金、刮刮乐、零食等）

岗位职责： 1、负责日常办公文件的分类、归档及信息录入工作； 2、协助开展基础性行政事务，确保部门运转有序； 3、配合做好会议材料准备及相关记录的汇总整理； 4、按时完成上级交办的日常工作任务并及时反馈；

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展； 3．国有企业，晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，设置多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境整洁舒适； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦及三八妇女节等，均按规定安排休假；同时享有带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，发放春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，并配套外部学习、拓展训练等多元资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

一、岗位职责 1、负责日常考勤数据及生产日报的统计与录入； 2、管理科室人员信息变动及相关动态更新； 3、整理并发放科室所需物料（含劳保用品）。 二、岗位要求 1、熟练操作常用电脑办公软件，工作细心、踏实耐心； 2、责任心强，具备独立处理事务的能力，能适应一定工作强度； 3、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4、有相关岗位工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、公司注重轮岗实践，内部晋升与调岗机制完善，提供多样化的成长与发展机会。 2、食宿：免费提供配备空调、热水器、独立卫生间的标准化宿舍，并给予水电补贴；免费供应工作餐，包含中餐与晚餐，餐品多样，营养均衡。 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、产检假、陪产假、病假、丧假等法定假期。 4、多重福利：缴纳五险一金、发放年终奖金、开门红包、节日补贴、生日津贴等。 5、员工健康：组织免费健康体检，设有免费篮球场和健身运动区，倡导员工积极锻炼，增强体质。 6、文娱活动：每年定期举办“青春晓光”等大型文艺晚会，丰富员工业余文化生活； 7、公司设有工会、团委及党支部，表现优异者可申请入党，每年组织党员公费旅游活动。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及完善的培训体系（包括入职培训、在职提升、外部课程、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

储备未来管理者，成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科，酒店管理、企业管理、行政管理、工程管理、物业管理等相关专业25届或26届应届毕业生，形象良好，985/211院校优先 ▸ 在校期间有学生干部经历或组织大型活动经验者优先 ▸ 具备良好沟通能力，抗压性强，热爱地产行业，愿意通过基层轮岗实现成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多业务方向的轮岗机会 ▸ 配备专属导师，提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者1-2年可晋升至核心管理岗位

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

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【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 岗位职业: 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【任职要求】 1.18-40周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

仓管员兼统计..男女不限工作地点，保税港中保区，创大仓库岗位职责：1、负责单证录入、统计报表2、跟踪整理车队入库报表单据并分档保存；3、仓库的日常巡库以及对货物的养护4、完成经理交办的其他任务。5、年龄26-40任职要求：1、数字物流、仓储管理优先2、具有良好的表达能力、理解沟通能力及高度的工作热情；3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备良好的文字处理和数据处理能力；待遇福利：1、薪资4000-4300元；包吃2、每月上班26天算满勤，可休4天，如有加班每小时20元3、上班时间：8:00-18:00，联系电话，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，完成各项运营任务 任职要求： 年龄要求18-28岁 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.工作时间13-17点，20-24点

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修

朝九晚五，周末双休 25~45周岁，大专及以上学历 岗位职责，协助经理管理日常工作

明星学校招聘维修工1人职位要求：1、具有高（低）电工证、身体健康、能吃苦耐劳2、身体健康，吃苦耐劳，品德端正，诚实可靠，反应灵敏。3、良好的服务意识和团队协作精神。福利待遇：工资3500-4000元/月，购买五险一金，有餐补，包住联系方式：陈老师

（嘉禾，罗岗）明天日结15每小时不包吃餐补餐，男女不限地点:嘉禾，罗岗电商包装，咖啡条装盒子！工作简单有空调上班时间:9:00-21:30（可能加班22:00左右）15块每小时（下班就结），名额有限。

碧桂园物业招聘物管员1名。工作地址在江山府小区。薪资待遇为4000-4200元/月，不包吃住。，，身高168CM以上，无犯罪记录，身体健康，五官端正，不宜过胖，无纹身和明显疤痕，服务意识强，普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强，遵纪守法，品行优良，退伍军。工作时间12小时两班制，能适应上夜班。联系电话：彭。

岗位名称：做件员（苏仙御景湾营业店）；仓库管理员；物流人员。岗位要求：1.高中及以上学历，物流仓储相关专业优先；2.具备仓库实际操作经验，医药仓库工作经验者优先；3.自备代步车辆，持有C1及以上驾照。薪资待遇：月薪5000-10000元。

招聘岗位：希音跟单员1名电话/

招聘配货员，工作地点在湖南郴州。要求有配货、送货、上架及仓库整理经验，工作认真负责。薪资可达6000，并享有加班费。欢迎报名加入。

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等制度的建设与优化； 2、负责人事相关事务的具体执行，包括招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效评估； 3、处理员工社会保险事务及工伤申报等相关工作； 4、推进专业版钉钉系统在企业内部的应用与落地； 5、负责公司各类文字材料的撰写、文件收发及档案管理工作； 6、协助上级开展部门日常事务及其他辅助性工作； 任职要求：熟悉劳动法律法规，具备员工考核制度制定与实施经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险，享有丰富的节假日福利