前厅经理 1.要求：熟悉酒店的运营管理、客户管理、团队管理、沟通协调管理；。前厅经理 薪资福利:2.薪资：综合工资 5000—6000 元/月。 招工人数:1 名 工作地址:赤壁镇三国古战场

管理团队

汉口常码头（某餐厅）招聘 领班一名： 5300 加 200 全勤 25 岁以上，有工作经验者优先 主管一名： 6300 加 200 全勤 28 岁以上，有工作经验者优先 （男女不限） 都有绩效奖金和充值酒水提成 月休四天，大型节假日补休，包吃包住，住宿环境好。 电话

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

热爱服务行业，有良好的服务意识 责任心强，能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力，性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力， 有直播和拍视频经验 年龄25～45岁 福利待遇 工资5000，有能力可以面谈 月休三天，包三餐，全勤奖

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

咸宁市崇阳县招叉车工，有证优先，包吃住

湖北省咸宁市水电站土方清运，运距8.5+(0.5)公里，现在已施工，要求7.6/8.4/8.6/前四后八车型（厢加高至1.8m），须配备电动伸缩蓬布），日结，油甲供，6.8元/路况好，有意者联系

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 工作地址在安徽芜湖

咸宁市嘉鱼县招安全员/安全负责人

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 工作地址在安徽芜湖

雍和宫附近单体酒店，招聘店长，23间房，即将开业，基础工资7000-8000，综合工资10000+，有需要往单体转的店长可以联系我

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

责任心强

客房服务员 有客房相关工作经验，能吃苦耐劳；年龄53岁以下，初中以上学历，会说普通话，身体健康，服从管理。负责客房日常清洁维护与用品用具整理工作 薪资福利:薪酬3000元至3500元，月休4天，正常工作8小时，提供吃住 工作地址:湖北咸宁贺胜路职教城路口启迪之星

前台收银，客房打扫卫生

招聘永安府前厅主管（五洲店），薪资优厚，要求维护良好仪容仪表，准时出勤，不迟到早退，严格遵守餐厅主管的领导和工作安排（湖北咸宁）。

客房服务员 有客房相关工作经验，能吃苦耐劳；年龄53岁以下，初中以上学历，会说普通话，身体健康，服从管理。负责客房日常清洁维护与用品用具整理工作 薪资福利:薪酬3000元至3500元，月休4天，正常工作8小时，提供吃住 工作地址:湖北咸宁贺胜路职教城路口启迪之星

客房服务员 要求：年龄 18-50 岁，品行端正，吃苦耐劳，熟悉客房清洁流程与标准，能独立完成各类房型的清洁工作，熟手优先；。客房服务员 薪资福利:薪资：综合工资 2800—4000 元/月。 招工人数:2 名 工作地址:赤壁镇三国古战场

招聘：楼层客房服务员 薪资：1600

招聘：店长/厨师长 薪资：5000元以上/月 岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，保证服务与出品质量2.统筹人员排班、物料管控与成本控制，达成门店经营目标3.维护门店卫生与安全标准，处理顾客投诉与突发情况任职要求1.有餐饮门店管理经验，熟悉前厅/后厨运营流程2.具备团队管理、成本控制与现场问题处理能力3.能接受餐饮行业工作时间，责任心强，抗压能力好

酒店前台接待 年龄18 — 35岁，女生身高160CM以上，男生172CM以上；形象气质佳，性格开朗，积极主动，微笑甜美，端庄大方，具备良好的沟通协调能力，有两年以上相关工作经验优先录用；服务意识强，能够熟练使用电脑办公软件。负责客户的接待和咨询，保持良好的礼节礼貌；完成客人入住、退房的手续操作；保持前台清洁整齐，完成领导交代的其他事务 薪资福利:工作时间：倒班制，分二个班次，早班（8:30 - 15:00），中班（15:30 - 23:30）；包吃（3餐），包住，底薪3500元 + 提成 + 社保，综合工资4500 - 5000元 工作地址:湖北咸宁贺胜路职教城路口启迪之星

客房经理 工作地址:咸宁众创物业服务有限公司 5500-6000元/月

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先