大堂副理1、22-40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、有2年及以上酒店同岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营、客诉处理、应急管理全流程。3、形象气质佳，普通话标准，沟通表达、协调统筹、抗压能力强，具备极强服务意识与责任心。4、熟悉酒店服务礼仪、运营管理规范，能快速处理各类突发问题，应变能力突出。5、能适应轮班、夜班工作制，服从酒店工作安排，团队管理与协作能力优秀。6、熟练使用办公软件与酒店运营系统，有中高端酒店从业经验者优先。1、全面负责酒店大堂日常运营管理，统筹宾客迎来送往、接待问询、投诉处理等全流程服务，保障大堂服务秩序与宾客体验。2、高效处理各类宾客投诉、突发应急事件、客情纠纷，快速制定解决方案，维护酒店品牌形象与宾客满意度。3、监督前厅、礼宾、保洁等大堂相关岗位服务规范、仪容仪表、工作流程落实，及时纠正服务问题。4、对接酒店客房、餐饮、工程、安保等各部门，协调各类资源，高效满足宾客合理需求，保障服务闭环。5、负责VIP宾客、重要团队的全程接待、陪同与服务跟进，维护高端客情关系。6、做好日常值班记录、客诉台账、工作交接，及时上报各类异常情况，落实酒店各项管理与服务制度7、协助部门负责人做好前厅团队管理、服务培训，提升整体服务质量。薪资福利:薪资面议工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号

-热情接待顾客，引导入座，提供菜单并耐心解答咨询 -准确记录顾客点餐信息，及时传递给后厨 -协助上菜、撤换餐具，保持餐桌及周边环境整洁 -处理简单的顾客需求，配合团队完成日常运营工作

招聘—光谷曙光星城，招服务员一名，年龄18-45岁左右，4000起+全勤奖+奖金月休三天，不休补钱，包吃住，要求做事麻利干净，能长期做

【工作内容】 负责包厢接待、上酒水小吃、收拾台面、卫生整理、响应客人正常服务需求，维护区域环境卫生。 【任职要求】 形象端正，待人有礼貌，能服从排班；有无经验都可以，新手免费培训。 【薪资福利】 底薪+酒水提成+绩效奖金，多劳多得；月休可调，包吃住，节日有福利。

要求：年龄合适，干净勤快，能吃苦耐劳，服从安排，有餐饮经验优先，无经验愿意学也可以 工作内容：点餐、收拾台面、卫生、接待顾客 福利：包吃，工资待遇好商量，月休可以谈 地点：________ 有意向欢迎电话联系，非诚勿扰！

年龄18-45岁，沟通能力强，有活力，身心健康，

急招一名！ 工作：打饭、打餐、打包 班次：晚6点上班，次日早上5点下班 月薪5000

服务员若干名

，45岁以下，人品端正，踏实勤快，干活麻利，会使用收银系统优先。

招聘行车工，要求年龄在45岁以下，持有效行车证。 工作时间实行两班倒或三班倒，薪资为6500至7000元每月。

招聘行车工10名。工作地址位于湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村（嘉鱼县临江产业园）。实行两班倒或三班倒工作制。薪资为6500--7000元/月，技能越高，收入越高。缴纳五险一金，并享有司龄补贴、学历补贴、职称补贴、技能补贴等福利。员工年龄要求45岁以下，持有效行车证。

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活灰，抬砖

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工包工作餐

值班经理（长期）1.具备良好的客诉处理能力，抗压能力强；2.性格开朗，五官端正；3.工作态度认真，责任心强。4.必须要有酒店相关的工作经验。连锁酒店相关经验优先。1.协助店长负责酒店的日常管理工作。2.带教前台各项数据的完成；3.负责处理客户投诉，具备良好的抗压能力；4.确保各项工作认真、负责地执行。薪资福利:3000-5000/月月休4天+社保（入职半年后购买）+带薪年假工龄补贴，完善内部晋升通道，发展空间充足，每天19点以后勿扰工作地址:荔波古镇二幼对面

招聘：酒店管家2500-5000元（底薪+绩效奖金+社保+工龄奖+全勤奖+学历津贴+加班费，享受免费中餐及月休4天等相关福利待遇）岗位要求：1.具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳；2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心；4.大专以上学历，有相关工作经历者优先；

重庆高新区熙街诚聘以下岗位：前厅管理，月薪6000-8000元。，28-38岁，具备两年以上管理工作经验。月休三天，包吃住。头炉，月薪9000-10000元。要求30-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理。月休三天，包吃住。凉菜，月薪7500-9000元。要求28-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理，有酒店工作经验者优先。月休三天，包吃住。联系电话：156****7707，欢迎来电。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

招聘！ 声明:免费入职！招长期！ 收银员3200绩效提成，服务员3200绩效提成！咨询电话 招聘要求: 1.年满18～36周岁，男女不限，学历不限 2.有责任心，团体意识，服从安排 认真工作‎ദ്ദിᵔ.˛.ᵔ₎✧ 工作内容: 1.服务员:上菜、摆桌、收拾卫生、招呼客人 2.前台收银:接待客人 电脑基本操作 要求:手脚麻利，做事勤快，人实在好相处，有餐饮经验优先 待遇:包吃 工作氛围轻松 ⊙▽⊙

咸宁商贸学院招阿姨会卖餐做过学校食堂优先工资4000-5000有意联系

宴宾楼招人啦｜服务员工作内容：接待客人、点餐上菜、收拾餐桌、店内简单卫生任职要求：18‑55岁，性格开朗，待人热情能吃苦耐劳，有团队意识有无经验均可，老员工带教薪资福利：薪资3500元，月休3天，包吃节假日福利，晋升空间，同事好相处工作环境干净，不压工资！有意直接电话联系：叶女士

岗位名称：前台收银；餐厅服务员。岗位要求：1.岗位一（前台收银）：*熟悉电脑操作；*掌握收银流程；*工作认真负责。薪资待遇：请按照招聘信息中所提供的信息获取大致的薪资待遇范围或咨询应聘热线以获得。应聘热线为湖北咸宁地区的联系电话。

招聘优质服务员若干名，要求服从管理，认真负责，有团队精神！

职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天

招聘：前厅接待员 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800，每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

招聘：夜宵店招服务员，工资2800到3000，上班时间下午四点到凌晨一点，月休一天联系电话

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

性格外向应变能力好