负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

你好，我们公司专注于游戏直播后端服务，现招聘派单员（包吃+非销售岗，无需开发客户） 主要工作是将游戏直播间的任务分配给接单人员，安排其进入直播间进行互动，会基本电脑操作即可。（无需参与游戏，仅需完成对接协调） 每日工作10小时，分早班：6:30-16:30 和晚班：16:30-2:30，班次每半个月轮换一次（含用餐时间） 综合收入4000元以上，提供免费工作餐两餐，每月休息4天，采用调休制。有疑问欢迎随时咨询我哈

1、负责处理工单，进行工单录入 2、朝九晚六，不加班，月休6天 3、综合薪资4000-6000，购买五险，节假日福利、带薪年假、奖金激励、定期团建活动，公司团队氛围好，福利优厚

人事岗位招聘（全职） 任职要求： 1、具备基本沟通能力； 2、行动自如，能正常履职； 3、具备基础读写能力； 4、可熟练操作智能手机。 符合以下情况者优先考虑： 1、有明确目标但经济基础薄弱者； 2、处于恋爱关系中，暂无房产及车辆者； 不符合以下情况者谢绝申请： 1、缺乏国家认同感者； 2、完全不重视薪酬回报者； 3、个人资产远超企业经营者； 4、外形条件过于突出者。 工作氛围轻松，无强制加班 综合月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 经验不限 学历不限 朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动

对业绩不设硬性指标 公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项相关工作，保障任务执行质量 2. 主动参与团队协作，合力达成项目目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 富有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 无责任底薪3300元，含300元全勤奖及提成 作息安排： 早九晚六，单双休制，法定节假日正常休息

1.具备优秀的组织、协调与沟通能力，善于人际交往，表达流畅，具有较强的洞察力。 2.服务意识良好，性格机敏、得体大方，品德端正，行为规范。 3.熟悉主流招聘平台操作，沟通能力强，能独立完成面试邀约等相关招聘流程。 4.公文写作功底扎实，语言类相关专业背景优先。 5.工作认真负责，细致耐心，具备1至3年人力资源相关工作经验。 6.大专及以上学历，形象良好，气质端庄大方。

熟悉建筑图纸识读，熟练掌握CAD软件操作，具备门窗、护栏生产或安装相关工作经验者优先考虑 加分项 具有以下领域从业经验者：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

岗位职责： 1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控 2.监督并落实代养户猪场内部生物安全措施，组织实施生活区域日常网格化采样及消毒作业 3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标 任职要求： 1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先，具备生猪养殖实践经验者亦可考虑 2.大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先，20-24年毕业的应届毕业生，能适应猪场工作环境，踏实肯干，具备较强责任心 工作地点：襄阳市乡镇范围内 职位福利：包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴 职位亮点：大型企业、广阔平台、薪资优厚、提成空间高

团山天天福招聘 岗位:蔬菜柜 联系电话周

襄阳襄州需要一台60 70挖机 工期个把月 结账稳当。急要

湖北襄阳代养场招聘：育肥猪饲养员1位，年龄55岁左右，熟悉代养场流程，会治疗，懂生物安全，执行力强。待遇：4500元/月起具体电话详谈非诚勿扰！立马上岗电话：

⭐小包厂急招⭐ 打枣： 1名 接围+合围： 1名 本厂订单爆满，工资准时，有公餐，欢迎品质观念强，认真负责的伙伴加入 电话: 地址:老火车站礼经安置区

牛户新模式 人头不用出门 安排操作上门操作 要求: 1.年龄25-40周岁 2.没有被封控过 3.QQ没有跑过分跟博被违规过记录的 4.经营码可以开出来 5.个体工商营业执照 6.原设备，绑定手机号码在的，华为手机不要 7.违规0记录优先 8只做主号，不能放小号来搞 9 要原设备登陆着，原来设备上的聊天记录不能删。 联系人

岗位职责： 1. 负责在建商场、酒店及中央空调系统施工项目的日常文员工作，包括资料整理、归档与台账更新 2. 协助项目部收发文件、会议记录、进度报表编制及内外部沟通协调 3. 管理项目相关合同、签证单、验收单等文书的初审与流转跟踪 4. 配合工程进度，完成材料进场登记、人员考勤统计及办公用品申领等行政支持 5. 维护项目信息管理系统，确保文档及时上传、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应工地现场办公环境 4. 有建筑、机电或工程项目文员经验者优先 5. 懂财务知识优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：银行内部坐班，后台登记处理，不含销售性质 任职要求：本科，优秀可放宽到大专 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 双休八小时工作制度 工作环境优越

岗位职责： 纯后台登记处理，电脑打字即可，纯文职不含任何销售性质，无压力工作轻松。 任职要求：（中专）及以上已取得毕业证 薪资待遇： 底薪加绩效加提成，月薪4-6k，业务熟练6k及以上 福利待遇： 入职签订正式的劳动合同 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间： 月休4-6天 固定八小时不加班

岗位职责： 处理客户的相关信息，不含销售性质 任职要求：大专优秀可放宽到高中，男女不限、专业不限、 普通话标准，会使用电脑，责任心强，表达沟通能力强 福利待遇：提供住宿 五险一金 每个月500-1000的学历补贴 三个月公平晋升一次

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案，确保真实、完整、规范 3. 配合项目部完成报建、验收、备案等环节的资料准备与提交 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等重要文件，建立清晰台账 5. 协助完成内外部检查、审计所需的资料调阅与说明 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应项目现场工作节奏

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

襄阳半小时直达亿纬新能源龙头新厂新车间长期周结灵活选择 包吃住 0门槛 新手友好 招聘岗位：普工、叉车，品检、操作工、打包、分拣、叉车工！ 工作内容：储能电池辅助操作，自动化程度高，简单好上手无压力！ 招聘要求：18-48岁，男女不限，身体健康，入职无门槛！ 薪资福利： • 白班19元/时、夜班20元/时，月薪6000-8500，满一周可预知500-1000不等，可周结，。 • 包三餐+免费班车，4人电梯公寓，水电均摊 • 周结/长期可选，节日福利+年假津贴，内部提拔 入职流程：当天面试住宿，当天体检可入职，上岗快！

岗位职责： 1.根据生产计划完成打胶、折弯、冲压或焊接等工序操作，确保作业质量与效率 2. 严格按图纸及工艺要求执行加工任务，正确使用数控设备、磁力钳、焊机等工具 3.配合班组长完成日常点检、设备清洁及现场5S管理 4.遵守安全操作规程，落实劳保穿戴及夜班交接要求 5.参与岗位技能试工考核，持续提升实操能力 任职要求： 1.年龄45周岁以内，部分岗位可放宽至48周岁，男女不限（打胶岗） 2.具备相关岗位实操经验，如门窗/美缝/车厢打胶、数控折弯编程、小吨位冲压、二保焊或氩弧焊等 3.能适应白班或两班倒工作制，夜班岗位需接受20元/班补贴政策 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

办公室资料整理，要求懂电脑，会办公软件

主要工作：打包 贴标 装箱 修毛边 剪水口 上班时间 ：8：00-20：00 能接受夜班 年龄：45岁以下 不体检 月薪：5000+ 包工作餐包住 交五险

工作认真仔细 有责任心 熟练基本办公软件 执行力强

1.负责电力工程项目的现场施工资料，确保施工过程资料与现场进度相符； 2.与设计团队及相关部门紧密协作，确保工程顺利进行； 3.参与施工方案的制定与优化，提高施工效率和安全性； 4.完成上级交办的其他与电力施工相关的任务。 任职要求： 1.电气工程或相关专业背景，具备扎实的专业知识； 2.具有电力工程现场施工经验，熟悉施工流程和技术规范； 3.良好的项目管理能力和沟通协调能力，能有效解决现场问题； 4.持有相关职业资格证书，如电工证者优先考虑； 5.责任心强，能适应施工现场的工作环境，具有团队合作精神； 6.持有C1及以上驾驶证，具有三年及以上驾驶经验。

【工作内容】 人员接待、入离职登记、员工考勤，资料打印整理 【薪资待遇】 无责3000 （2800+200全勤) 月休四天 周日固定休息。法定节假日休息!没有业绩要求 正常遵守公司规章制度【工作时间】 上午8:30-12:00 13:30-17:30中午 休息1.5小时 每天7.5个小时。从来不加班，到点卡点就走。老板都不加班你加什么班？

上料工 工作地址:牛首 白班：8:00-6:30，午休0.5小时 夜班：7：00-5:00，白夜班自由选择，不倒班 白班：日薪150元/天+加班费 夜班：日薪170元/天+加班费 主要负责上料，转运，上料，转运 40-55岁以下

对业绩无硬性指标，公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 具备独立处理事务的能力，工作积极负责 3. 富有团队意识，适应团队合作节奏 薪资： 底薪3300+提成

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；