
建筑项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1.全面统筹和全过程管理:全面正确理解项目需求,制定项目实施计划:立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程,有效确认项目实施范围,控制项目的进度、质量及成本与风险;
2.合理分工和团队管理:合理安排项目成员工作分工,过程中对内对外持续沟通,充分协调利用公司内外部各种资源,推动各环节持续改进最大化团队效率;
3.问题预判和攻坚能力:依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交,监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行,并对最终项目文件资料形成整理与存档;
4.高效沟通和主动承担:不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,了解需求变更、评估、协调等事宜;
5.标准化捍卫者:负责项目实施相关文档的撰写,如:项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等;
6.举一反三和上升能力:对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善。
任职要求:
1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历,拥有成熟的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑;有招投标经验者优先录用;
2.头脑灵活,具备出色的沟通组织协调能力,优秀的语言、书面表达能力;
3.有强烈欲望,进取心、事业心、责任心,能承受一定的工作压力,且富有工作热情与激情;
4.熟练掌握office办公软件,最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project;
工程总监/工程经理
5000-13000元/月
工程经理5-10年大专及以上
1.50岁以下,;大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业。
2.五年以上相关工作经验,持有国家一级注册建筑师、国家注册规划师等相关执业资格证书者优先。
3.具备施工图纸深化审核、技术交底组织及施工质量管控体系搭建与落地的技术能力,同时具备独立统筹负责施工现场全面组织与管理的实操能力。
光伏工程主管
7000-9000元/月
项目经理
高薪诚聘光伏行业经理
薪资:底薪7000-9000元+高额提成,业绩优异轻松月入过万!
岗位职责:
1,全面负责光伏项目运营全流程,制定发展战略并推进实施;
2,开发市场资源,对接客户、供应商及政府相关渠道;
3,统筹管理项目团队,控制项目进度与成本,保障收益最优。
任职要求:
1,具备3年以上光伏领域工作经验,精通电站开发与运维全周期流程;
2,拥有敏锐的市场判断力和团队协作管理能力,有成功落地项目者优先;
3,沟通协调能力强,能从容应对复杂多变的业务环境。
加分项
具备以下行业背景:光伏·其他新能源·储能
土建项目经理
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
1、统筹项目整体规划与施工方案设计,全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工及财务管理等方面的综合管理工作。
2、负责编制并落实项目各类施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排,确保各项工作有序推进。
3、强化质量管理措施,确保施工成果符合国家规范或合同约定的质量标准。
4、科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励等职能,保障工程在质量、安全、工期及经济效益方面实现既定目标。
5、开展项目成本核算,优化资金运作,审核各项费用支出,提升资金使用效率。
6、对接并维护与相关行业主管部门的良好关系,保障工程项目顺利实施。
7、负责施工现场的统筹管理,合理配置材料、机械设备与人力资源,有效控制各分项工程的施工成本。
8、依据工程进度的轻重缓急,提前编制材料申报表及成品、半成品采购计划,确保物资供应及时,不影响施工节奏。
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算工作的实施。
10、处理施工过程中出现的技术难题,协调并裁决技术争议,确保施工顺利进行。
11、严格按照设计图纸和合同要求组织施工,确保项目按时交付,满足业主需求。
12、完成上级领导交办的其他相关工作事项;
优先持有一级建造师证书,至少须具备二级建造师资格。
具体薪酬待遇面议
项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1.全面统筹和全过程管理:全面正确理解项目需求,制定项目实施计划:立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程,有效确认项目实施范围,控制项目的进度、质量及成本与风险;
2.合理分工和团队管理:合理安排项目成员工作分工,过程中对内对外持续沟通,充分协调利用公司内外部各种资源,推动各环节持续改进最大化团队效率;
3.问题预判和攻坚能力:依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交,监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行,并对最终项目文件资料形成整理与存档;
4.高效沟通和主动承担:不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,了解需求变更、评估、协调等事宜;
5.标准化捍卫者:负责项目实施相关文档的撰写,如:项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等;
6.举一反三和上升能力:对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善。
任职要求:
1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历,拥有成熟的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑;有招投标经验者优先录用;
2.头脑灵活,具备出色的沟通组织协调能力,优秀的语言、书面表达能力;
3.有强烈欲望,进取心、事业心、责任心,能承受一定的工作压力,且富有工作热情与激情;
4.熟练掌握office办公软件,最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project;
长沙芙蓉区招弱电/安防招智能化弱电系统集成工程项目经理1名(一)岗位职责:1.负责智能化弱
6000-8000元/月
项目经理大专及以上
长沙市芙蓉区招弱电/安防
招智能化弱电系统集成工程项目经理1名
(一)岗位职责:
1.负责智能化弱电系统集成工程的现场管理;
2.负责对接业主、总包、监理、设计等外部单位。
(二)任职要求:
1.大专及以上学历
2.有从事5年以上的智能化弱电系统集成工程现场管理经验;
3.会看图,能处理基本的图纸深化设计及独立完成项目资料;
4.有较强的成本意识。
(三)项目经理薪资结构说明:
试用期工资:基本工资(5500-6000元/月)+油补
转正工资:基本工资(6000-8000元/月)+项目提成+油补
岳阳岳阳县南湖求索路招有责任心,有功底,能做长久打算的湘菜师傅一名,工资6800-7000
6800-7000元/月
湘菜厨师社保1-2人月结
岳阳市南湖求索路招有责任心,有功底,能做长久打算的湘菜师傅一名,工资6800-7000元 月休三天,节假日补一天,工龄工资年假福利齐全!联系电话周总
建筑装饰工程项目总负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年本科及以上踏实能干有责任心
公司刚刚起步,需要一个懂建筑装饰装修工程设计、造价、施工全负责的全能型人才,一建或二建资质。公司采取合伙人模式即保底工资8000加业绩提成加绩效加年终奖加项目奖。有想法的人可以联系我,必须有始有终,踏实能干的人,有理想有目标的人。
湖南岳阳招聘:宾客服务经理薪资:2000-3000/月岗位要求:岗位职责:
2000-3000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:2000-3000/月
岗位要求:
岗位职责:
岳阳岳阳楼区竹子逸林酒店(融创环球中心店)前台主管前台接待前台专职夜班客房主管客房服务员客
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
竹子逸林酒店(融创环球中心店)
前台主管
前台接待
前台专职夜班
客房主管
客房服务员
客房专职中班服务员
客房专职夜班服务员
湖南岳阳招聘:客房经理薪资:2000-6000/月岗位要求:岗位职责:
2000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:2000-6000/月
岗位要求:
岗位职责:
生产经理
5000-10000元/月
生产经理10年以上大专及以上
1.55岁以下,;大专及以上学历,建筑相关专业。
2.十年以上房建施工管理经验,三年以上现场负责人经验;持一级/二级建造师证及大型住宅项目管理经验者优先。
3.具备良好领导力、沟通协调及问题解决能力,抗压能力强。
环保工程部经理
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上建造师环保项目水利工程市政项目
任职要求
1、具备5年以上施工现场管理经历,同时拥有5年以上项目管理实践经验,掌握扎实的施工技术基础,熟悉建筑工程、水利工程、市政工程、环境工程等相关领域的专业知识;
2、具备优秀的项目整体规划能力、组织协调水平、技术管控实力以及工程造价相关知识储备;
3、擅长编制与审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划,具有良好的成本管控意识;工作认真负责,执行高效,抗压能力强,应变能力突出;
4、有3年以上担任工程部部长或同等职务的工作经历,主导过3个以上完整环保或市政项目从启动至竣工结算全过程;熟知建筑行业相关法律法规、标准规范及操作规程;
5、需持有市政类专业技术资格证书。
岗位职责
1、全面负责工程部所辖区域项目的统筹管理和绩效考核,贯彻落实国家有关法律、法规、政策及强制性标准,执行公司管理制度,保障企业合法利益;
2、协助开展项目前期现场勘查,落实施工准备条件,并就项目盈利空间、设计方案优化及风险防范等方面提出可行性建议;
3、参与项目招投标事务,组织编制施工方案、关键节点措施及进度安排;负责施工合同谈判与签署,参与分包单位选择、商务洽谈、合同签订,实施分包合同全流程管理及结算工作;
4、统筹管理项目开工报审、安全技术交底、进度推进、安全质量文明施工巡查监督,跟进工程回款、质保资料与计量文件同步归集、竣工结算及后期回访保修等环节;
5、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、合作单位、业主方、分包方、监理机构及地方政府部门之间的关系,处理项目建设过程中的各类问题;
6、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休、证书奖励
栏目概述
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