
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保客人满意度
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具有较强的领导能力
-对工作认真负责,能够承受工作压力
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
办公室文员保底6000+可接受小白
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资)
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
[工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护:
【[招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休
[衣食住行]
衣 穿着自行搭配无要求
食..公司不提供餐食
住..公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行..办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
要几个人300一天,吃住全包
9000-10000元/月
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可预支工资,长白班小时工30一小时,独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
注意异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
焊工师傅会二保焊
1-1.5万元/月
气保焊探伤二保焊工厂焊工包吃20人以上月结焊工证
湖南常德重工企业招焊工100人
【岗位介绍】:钢结构,平焊和对接焊为主,需要有气保焊(CO2)工作经验,需要有焊工证,会UT探伤优先
【工作时间】:8:00-20:00 两班倒,每天计10H,半个月一倒班,做六休一
【工作要求】:20-50岁,有气保焊经验,有焊工证(没过期),要做电测听,候选人要确保自己听力没问题,能长期稳定。
【薪资待遇】:
(1)面试当天安排实操考试,按考试结果评为A、B、C三级:
A级:45-50元/H、B级:38-45元/H、C级:35-38元/H。 月工时260
(2)吃住问题:包吃,,4人间
【工作地址】:湖南省常德市鼎城区
面试流程:
1、查看合格后预约实操考试日期,考试通过安排宿舍;
2、次日安排体检,体检通过安排培训报道
联系加微信
服务员客房服务员保安
满洲里宾馆招聘
经理一名
前台服务员多名、客房服务员
保安,薪酬面仪
餐厅服务员一名,早9.30-晚22.00薪资4500(带瓶盖+酒水提成)
电话
山东滨州招聘:酒店前厅经理薪资:6000-7000元/月岗位职责:1.负责前厅日常运营管理
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:6000-7000元/月
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效;
2. 组织协调团队工作,提升客户满意度与服务质量;
3. 管理前厅人员排班、培训及绩效考核,营造积极协作的工作氛围;
4. 配合相关部门完成餐厅运营支持,推动业务目标达成。
任职要求:
1. 1-3年酒店或餐饮前厅管理经验,具备良好的服务意识与沟通能力;
2. 能够独立处理日常事务,具备一定的团队管理与问题解决能力;
3. 工作认真负责,具备责任心和抗压能力,能适应灵活工作安排;
4. 有餐厅管理经验者优先,学历不限,重在实际能力与职业素养。
薪资待遇:6000元以上,具体面议;月休2天,享受全勤奖及绩效提成;工作环境良好,团队氛围融洽。我们注重员工成长,欢迎志同道合、踏实进取的您加入,共同打造优质服务体验。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
星级酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职星级酒店五险一金包食宿普通话标准豪华型
一、岗位职责:
1、健全各种问讯资料;
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;
3、处理前台工作中的差错,初步处理宾客有关投诉;
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正;
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派;
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;
4、身体健康,品貌端正,气质高雅;
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
餐饮店长月结
储备干部有餐饮连锁经验优先考虑薪资福利:4000+;年假、团建、晋升(全职店员—初级调饮师—中级调饮师—高级调饮师—培训师—店助—店长)招工人数:1人
常德武陵区酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
厨师烧菜厨师长
【最新招聘】澧县小时候年代餐厅招聘:
1、厨师长1名,年龄50岁以下,负责厨房管理、菜品把控,注重卫生,责任心强,能长期稳定,工作有相关管理经验
2、厨师1名,年龄50岁以下,会炒菜,手艺稳定,有相关工作经验,讲究卫生,服从安排做事勤快,能长期干
工作地址:澧县十二支附近
联系电话:
厨师烧菜厨师长
【最新招聘】澧县小时候年代餐厅招聘:
1、厨师长1名,年龄50岁以下,负责厨房管理、菜品把控,注重卫生,责任心强,能长期稳定,工作有相关管理经验
2、厨师1名,年龄50岁以下,会炒菜,手艺稳定,有相关工作经验,讲究卫生,服从安排做事勤快,能长期干
工作地址:澧县十二支附近
联系电话:
常德澧县【最新招聘】万达云季酒店招聘:前台(上一休二,餐补,年终奖)岗位要求:形象气质佳,
3500-4000元/月
酒店前台月结
【最新招聘】澧县万达云季酒店招聘:
前台(上一休二,餐补,年终奖)
岗位要求:形象气质佳,有良好的沟通能力,工作认真负责,有相关经验者优先。
薪资待遇:底薪+餐补+提成+奖金+年终奖,综合薪资3500—4000
工作时间:上一天休两天。
工作地址:澧县万达1号楼19楼
汽车维修库管酒店前台
找工作加客服微信:仓管员(包吃住,社保,有体力活)薪资:3500-5000元/月企业名称【常德市贵得科技有限公司】申请职位→电话联系:汽车维修中工(包吃,早8晚6)薪资:3500-4500元/月企业名称【澧县天猫养车(紫玉兰店)】申请职位→电话联系:美容师(包吃,工作环境好,生熟手皆可)薪资:3000-10000元/月企业名称【澧县百莲凯科技美容】申请职位→电话联系:杂工(包吃住,早8晚6)薪资:2000-4000元/月企业名称【澧县万古台生态农业科技发展有限公司】申请职位→电话联系:酒店前台(休十天)薪资:3300-7000元/月企业名称
餐厅领班服务员
《石门县京港家宴餐厅》
点菜服务员 5名
岗位要求:做事认真、服务热情、有责任心,有餐饮工作经验优先。
薪资待遇:3000元/月。
餐厅领班 1名
岗位要求:做事认真、服务热情、有责任心,有餐饮工作经验优先。
薪资待遇:3500元/月。
公司地址:石门县宝峰街道。
联系方式:孙总
迎宾员服务员餐饮收银传菜员
招聘招聘招聘
前厅经理主管:面议
收银水吧:4000+提成
迎宾:4000+提成
服务员:3800+提成
传菜员:3500-3800
以上岗位提供免费工作餐 ,
免费住宿,24 小时热水,洗衣机,空调,暖气等设备齐全,月休4天,欢迎有梦想的青年加入我们。
应聘电话:同
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鼎城大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘常德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。