
旅游顾问
6000-9000元/月
旅游顾问五险月结学历不限全职销售额提成地推销售较多外勤
岗位职责:
1. 为客户提供个性化旅游线路规划、行程定制及目的地咨询,精准匹配客户需求与产品资源
2. 定期整理市场热点及客户反馈,协助优化旅游产品结构与服务流程
3. 参与团队协作,配合市场活动开展线下推广、客户回访及口碑维护工作
任职要求:
1. 热爱旅游行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强、责任心佳
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,能快速掌握旅游产品知识与系统工具
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问社保1年以下高中及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
一,公司简介:
由国家高新技术企业才智英才自主研发,国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队,融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术,达到高效学习的目的。总部坐落于武汉,全国分院超1000家,服务用户超百万。
二,招聘岗位:
招生顾问
三,岗位职责:
1. 负责课程的宣传与推广,为客户提供专业的课程介绍,并推动签约以启动学习流程;
2. 协助开展公开课活动,包含材料筹备、与讲师对接及活动现场支持;
3. 按时完成工作安排及销售日报表,持续维护潜在客户与学员的信息资料;
4. 跟进学费缴纳进度,与学员保持良好互动,协助其实现学习目标;
四,任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的营销意识;
2. 积极主动,具备较强的心理承受能力;
3. 认可团队协作价值,富有合作精神;
4. 执行力强,具备一定的分析判断能力;
5. 有教育行业或销售领域从业经历者优先考虑。
五,工作时间
1. 上午8:30——12:00,下午2:00——6:00;
2. 周一休息,每月固定休假4天;
六,薪资体系:
无责任底薪3000元+业绩提成+五险+月度、季度、年度奖励,综合收入5000—10000元
七,晋升机制:
招生顾问—招生主管—招生经理—校长—区域总监
自考/考研招生顾问(百强企业/月入1w+)
1-1.5万元/月
课程顾问社保经验不限大专及以上无责底薪入职社保培训机构有销售经验线上教育新人入职培训自考/考研成人/通用学习顾问
——薪资待遇
底薪【无责4000-最高6500】+提成高达20%+各类奖金(1000-5000)+入职即缴社保,【新人次月收入可达8k以上,优秀者月入5w+】(每年4次调薪机会,每月1次晋升通道)
——作息安排
工作时间10:00-19:00,享有2小时午休,节假日按国家规定正常休假
——团队氛围
年轻化95后、00后团队【每年组织50余场员工活动,仪式感十足,工作环境轻松活跃】
——工作职责
公司每日提供精准客户线索,通过微信与电话方式与学员沟通;
根据学员咨询内容及学习意向,推荐匹配的课程类型与班型,协助完成报名流程;
——晋升路径
发展通道:咨询师→战队长→主管→经理→总监!!
依据个人业绩表现,每月开放晋升窗口,机会公平透明
——岗位福利
1、入职即办理武汉社保;
2、法定节假日照常休息,年假约15天(专注工作,安心过年);
3、转正后享专属礼物,每年额外享有5天带薪病假;
4、入职满半年,可免费学习公司全部课程(涵盖大专、本科、资格证书等);
5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等福利;
6、传统节日(端午、中秋、春节)发放节日大礼包;
7、日常丰富活动不断:生日会、节日庆典、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等;
8、生活配套齐全:办公区设茶水间,配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机,贴心服务日常工作生活
——平台实力
深耕教育领域15年,拥有独立研发团队,荣获【315诚信企业+年度影响力教育品牌】称号,累计为【全国50W+学员】提供【学历提升、职业技能培训】服务;
在广州、武汉、成都设有三大办公中心,全国员工规模超千人,年营收突破5亿元;
业务覆盖广泛,资源网络遍布全国,【客户转化率领先行业平均水平14%】
【上班地点】
江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口步行约8分钟】
诚招市场招生主管待遇优厚
5000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限
岗位职责:根据公司提供的内容完成相应任务,工作内容较为轻松。
任职要求:具备良好的工作态度,能够积极配合并执行上级的工作安排。
工作时间:工作时间相对灵活,需具备自主管理时间的能力。
薪资待遇:公司提供丰富的晋升空间,渴望挑战高薪、突破自我的欢迎加入我们
课程顾问一需全国出差
4000-9000元/月
课程顾问包住包吃经验不限高中及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验有大型教育机构经验营销相关专业
招生老师,需长期出差,吃住行均由公司承担
年龄要求:20-40岁,性别不限,身体素质良好,能适应高强度工作,接受长期外派!
岗位收获:免费专业培训 + 个人能力提升 + 稳定收入回报
用人理念:不看文凭看品德,不重学历重实力。
薪资发放:周结工资,每周准时发放。
边走边赚,边体验各地风情,月均收入4000-10000元
长期出差安排!食宿全包!交通费用实报实销!
只要你充满工作激情,欢迎加入我们!
目标无需宏大,信心必须十足!
只要踏实肯干,收入自然可观!!!
我们专注教育领域,主要为英语培训机构开展招生支持,工作内容简单易上手!
人员要求:
第一,勤奋踏实,能承受外出奔波,地推工作需随团队多地流动;
第二,经验不限,欢迎学生及家长群体参与;
第三,需求大量人员协同作业,因招生需团队协作才能保障成效,团队规模大,需具备一定组织管理能力者协助推进工作进度。
咨询师
5000-10000元/月
课程顾问经验不限大专及以上教育咨询师班主任
工作内容及职责:
1. 负责通过电话开展市场资源的挖掘与转化,持续跟进并维护客户关系。
2. 熟悉各学校的基本情况,掌握不同年级的学科设置与教学特点。
工作形式:
1. 主动进行电话外呼,有效沟通并预约客户到访时间,逐步积累潜在生源。
2. 参与市场推广活动,积极引导家长前往校区进行详细咨询。
3. 接待到访的学生及家长,提供专业解答与服务支持。
咨询顾问
1-1.5万元/月
课程顾问五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业成人/通用
岗位职责:
1、依托公司分配的学员资源,开展面对面课程咨询,提供专业的分析与讲解服务;
2、接待到访客户,采用顾问式沟通方式推荐匹配课程,高效推动签约缴费;
3、管理潜在及在读学员信息库,持续跟进服务需求,提升回访质量与转介绍转化率;
4、主动提升业务水平与销售策略,保持积极的学习态度与成长意识;
5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),年龄******
2、热爱咨询类工作,具备明确的职业发展方向和自我认知,渴望实现自身价值;
3、具备良好的服务意识与协作精神,善于团队配合;
4、工作责任心强,能适应阶段性销售压力,乐于接受挑战;
5、有志于在教育培训领域长期发展,具备追求高收入的强烈动机;
6、公司提供系统化免费培训,拥有完善的晋升机制。
员工福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,额外配备商业意外险
2、享受国家法定节假日,年假10天以上
3、年终享有丰厚奖励金
4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系
5、设立优秀员工荣誉奖项及现金激励
6、提供交通补贴支持
7、定期组织员工旅游及其他团建活动
8、打造清晰的职业成长路径,助力事业目标实现
9、可免费参与LTC核心培训课程,全面提升表达力与个人影响力
【我们有】
1、发展不设限——突破职业瓶颈
清晰的晋升通道,让未来方向明确
公开公正的竞聘制度,拒绝平庸躺平
2、学习机会好——离梦想最近的路是坚持学习
系统化专业训练,积累终身受用的能力
多元商务交流场景,拓展人际资源网络
免费学习公司精品课程,每日赋能自我成长
3、员工活动多——生活不止工作,还有诗与远方
多样运动项目,让身心同步前行
年度集体出游,看山海辽阔,阅人间烟火
节日礼遇、室内外活动全覆盖,朋友圈羡慕常驻
4、福利保障强——助你高飞,也懂你疲惫
五险一金+商业险,为拼搏保驾护航
年度健康体检,守护奋斗的每一步
5、工作氛围棒——积极心态成就卓越结果
课程顾问(大小周,包住)
8000-13000元/月
课程顾问社保餐补1-3年大专及以上培训机构线下教育成人/通用
【福利待遇】招实习储备
1、有竞争力的薪资:高底薪+业绩提成+多项奖金,奖金上不封顶,综合⽉薪8-13K;
2、完善的公司福利:入职当⽉买五险、试⽤期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、⽻毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等,充分体现Sweet, Strong,Smart理念;
3、多样的激励政策:优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等;
4、丰富的学习培训:注重培养新人,不管你是否有经验,只要你选择了我们,我们会一对一带,全力以赴帮助你轻松快速上手,提升你的业绩,你无需担心业绩问题;
5、公司多渠道提供精准意向客户资源,你要做的就是电话、微信沟通意向客户,签单率高;
6、愉悦的工作氛围:年轻化同事,轻松融洽的工作氛围,健康和谐的帮扶关系,体验家的温暖;
7、休假福利:享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦!
【岗位职责】
1.根据公司提供的资源,通过了解客户情况,根据客户需求匹配合适的培训课程方案,完成销售指标;
2.进行客户管理和客户关系维护,负责业务跟进、客户信息登记等后续工作;
3.有效分析客户的需求,为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。
【我们的优势】
1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等
2、无需开发——无需外出寻找客户,客户资源由公司提供,不需要人脉,降低了销售的压力;
3、环境高端——高档写字楼,环境好、白领办公模式,同事友好,工作氛围愉悦融洽;
4、丰厚薪酬——高额提成+(阶梯底薪(按业绩阶梯)+200话补+奖金丰厚(团队+季度+年度)奖金上不封顶);
5、资源优势——公司提供优质资源,精准度高,成交率高;
6、社保完善——入职当月即购买五险(养老、医疗、失业、生育、工伤保险);
7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等;
8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等;
9、公平的晋升渠道——课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监。
(注:如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源,欢迎应聘销售经理岗。)
10、人性化的上班时间——上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,大小周休,月休6天;
11、便利的工作地点——(工作地点就近安排):
狮山总部:广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼
桂城分部:广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼(金融高新区地铁站附近)
武汉分部:湖北省武汉市蔡甸区人民汽车城一期三组1栋2层
桂林分部:广西省桂林象山区长虹中路蓝天二手车交易市场
公司重视人才,公平竞争,不论资排辈,机会平等,能者居上,只要你有野心、有闯劲、敢拼搏,公司的奖金库任你搬!拿多少,你说了算!高薪等你来挑战!还在犹豫什么?赶快投简历吧!
【任职资格】
1、男女不限,,大专及以上学历优先,无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先;
2、1-2年以上销售经验者优先,可接受优秀应届毕业生;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力,亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、想挑战高薪,吃苦耐劳,有责任心,有较好的团队合作意识。
招聘教培销售
5000-10000元/月
课程顾问包住包吃五险一金年终奖餐补学历不限电话销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
主要负责招生地推,与客户沟通交流
咨询老师(江汉路6000起)
8000-12000元/月
课程顾问社保3-5年大专及以上咨询电销培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型
岗位职责:
1、制定校区年度及月度运营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,跟进电话回访、客户邀约及试听环节,实现新生转化目标;
3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地,保障教学工作的有序开展;
4、推进校区团队搭建与人才培育工作,确保人员配置充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升在读学员的满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄25-40岁,具备大专及以上学历;
2、性格亲和,目标感强,沟通能力强,富有激情、抗压性强且自律性好;
薪资福利:
1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
分校长年薪15万以上,优秀分校长年薪15万至25万,卓越分校长年薪20万至50万
2、社保(五险一金)+带薪假期+其它福利;
3、快速的晋升通道:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
工厂焊工工厂叉车工
红安本地电子厂普工50名
39岁以内,接受加班,,月工资4000+包吃包住
武汉长白班电子厂
45岁以内,男女不限
17元/小时候,包吃包住,月工资5500左右
汽车配件厂55岁以内,每天工作9小时候,吃住都在厂里,月综合工资5500-6000左右
汽车线束厂45岁以内,男女不限24元/小时,包吃提供住宿月综合工资6500-7500左右
另外焊工,叉车工,质检,普工岗位都要,叉车工只要有证都可以安排
报名电话(同号)
急聘!!【饮料厂300一天】包吃住长白班//不压工资,随走随结清
8000-9000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
发货文员没有销售性质
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
要求吧每天的货点好数好交接给发货师傅,要求能吃苦耐劳,有责任心
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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【年后开工奖5000】饮-料-厂-新开厂保底10000+小件包装+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴五险五险一金包住20人以上月结苏州好厂直招
【年后开工奖5000,满月发放】
【年后开工奖5000,满月发放】
【年后开工奖5000,满月发放】
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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聊城高唐县招聘:旅游顾问(五险+早八晚五)薪资:3000.00-8000.00职位描述:负
3000-8000元/月
旅游顾问社保月结
招聘:旅游顾问(五险+早八晚五)
薪资:3000.00-8000.00
职位描述:负责联系客户,带团旅游。聊城市区(育新街或武楼花园)和高唐就近分配,晋升空间大。
任职要求: 有无经验均可,无经验可培训。
工作时间:8:00~12:00 13:30-17:30 **:3-4天调休
薪资福利:综合薪资3000-8000+五险+节日福利+免费培训+晋升空间
有意者请主动投递简历,
旅游顾问月结大专及以上
招聘:旅游顾问
薪资:面议
岗位职责: <BR>1. 为客户提供专业的旅游产品咨询与行程规划服务,根据客户需求推荐合适的旅游线路及增值服务; <BR>2. 主动开拓新客户,通过电话、社交媒体及线下渠道进行客户开发与关系维护; <BR>3. 定期跟进客户意向,促成订单转化,提升客户满意度与复购率; <BR>4. 及时反馈市场动态与客户需求,协助优化旅游产品设计与营销策略; <BR>5. 完成公司下达的月度销售目标,并积极参与团队培训与业绩竞赛。 <BR><BR>任职要求: <BR>1. 大专及以上学历,旅游管理、市场营销或相关专业优先; <BR>2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,性格外向,抗压能力强; <BR>3. 有旅游行业销售或客服经验者优先,熟悉OTA平台操作者更佳; <BR>4. 能适应灵活工作时间,接受阶段性出差及节假日值班安排。
旅游顾问月结
招聘:旅游顾问
薪资:面议
能长期稳定工作,有责任心有敬业精神,人品好,会电脑文档操作。主做旅游线路销售,维护老客户,开发新客户。服从公司安排,能经常参加公司各种活动不断提升自我。公司发展提升空间大,有能力的人月工资不止5000(上不封顶,有提升机会),没能力只想混底薪的人请绕道,一切都取决于你给自己的定位。夏季工作时间:上午8:00–12:00,下午14:30–18:30(无夜班,每周单休)。
旅游顾问日结学历不限
招聘信息. 旅行社签约专员。学历不限。要求工作细心责任心强。:工作内容代收钱款。解答一下基础信息。刚开始有人带工作简单。淡季日薪400~500+。旺季看个人能力。工作地点。北京各个酒店。有电动车的最好。不包吃住老板人好. 适合长干.有意者联系王经理。
旅游定制师/旅游顾问
8000-13000元/月
旅游顾问五险月结学历不限全职境内游定制/小团销售额提成按单提成阶梯式提成网络销售
【我们是谁】国内外领先的定制旅行、2-8人小团服务商,深耕西部旅游8年+,主要营业务川西旅游高端定制游、2-8人川西小团
【技能要求】有其他行业销售经验或者2-8小团小红书销售经验均可
薪资详情
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:利润提成/按单提成
奖金补贴:绩效奖金,
试用无责底薪:2600元/月
职位详情
境内游 网销 定制小团 2-8人小团
公司主营线路:四川/西藏,主打纯玩团,回购率高,市场竞争力强客户来源:小红书
资源:每日新数据保证,在我们公司没有淡季,每天数据管够!!!
【工作内容】
1:根据用户需求,对接小红书上的客资,线路推荐,报价,为客户提供各种旅游线路方案,预定行程,对接各部门工作人员提供行程服务和持续跟进。
2:根据公司业务目标,完成部门月度/年度指标。
3:对提交的订单及时进行处理和个跟进,有服务意识。
4:及时处理客户信息,妥善解决客户投诉等问题。
【岗位要求】
1,接受没有经验小白、吃苦耐劳、做事认真细心
2,表达,沟通能力强,打字速度快
3,对待工作认真细心,服务意识强,爱岗敬业,能承受工作压力。
4,有其他行业销售经验和2-8人团销售经验都可
【薪资待遇】
旅游定制师:
无责底薪3000+提成+奖金+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期
四川2-8人团销售
无责底薪3000+高额提成+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期
4k~7k跺跺小脚7k~10k龙飞凤舞10k~15k
张牙舞爪15k~N达不溜
【上班时间】
早班 9:00-5.30 晚班 1:30-22:00
淡季双休、旺季上2休1及调休
湖北武汉品牌:PH.KARIN(群光广场店)招!聘!啦!1⃣招聘岗位:导购2名2⃣工作时间
8000-12000元/月
服装导购年终奖月结
品牌:PH.KARIN(武汉群光广场店)
招!聘!啦!
1⃣招聘岗位:导购 2名
2⃣工作时间:做六休一
3⃣底薪3500+6个点提成(综合薪资8000-12000)
销售6个点提成 /达标奖/节假日三薪/五险/年终奖
4⃣岗位要求:
具有良好的沟通能力和表达能力,热爱服装行业,亲和力,执行力强,有零售工作经验优先录用。
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课程顾问无责底薪4000五险一金8K+
8000-20000元/月
课程顾问五险一金3-5人1-3年大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
公司提供工作手机和微信+客户资源,无需外出,室内办公
【岗位职责】
1、为学生和家长提供产品课程咨询服务,根据学员情况,进行电话咨询和面谈咨询,指导学员制定学习计划;
2、负责与学生家长沟通协调衔接工作;
3、业务范畴:K12线下教育培训。
【任职要求】
1、大专及以上学历,有同岗位工作经验优先(条件优秀,可放宽学历要求);
2、学习能力强,有责任心,善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题;
3、善于与人交流,语言流畅,表达清晰,有销售或同类咨询经验者优先;
4、思维敏捷,具有很强的应变能力,喜欢挑战性的工作;
5、工作有韧性,坚持不懈,勇于挑战,性别不限。
【薪资福利】
1、试用期和转正后薪资不打折扣,无责+提成+激励奖;
2、收入上不封顶,综合薪资8-20K,销冠薪资30K左右;
2、提成3%-9%,按个人及团队销售额提成;
3、五险一金;
4、年假、法定假期带薪休假;
5、工龄工资(每6个月可上涨);
6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。
【工作时间】
朝九晚六不加班,午休12:00-13:30,法定假日带薪休
课程顾问
6000-12000元/月
课程顾问1-3年大专及以上成人教育面销/陌拜网络销售地推销售交通补贴带薪培训通讯补贴节日福利
【岗位职责】
1、通过校园宣讲、入校推广等方式开发学生资源;
2、具备良好的网络敏感度,能结合运营及教学素材开展线上资源拓展或引流工作;
3、协助学生及家长了解课程内容,及时响应并解答在线提出的疑问,推动成交;
4、将运营数据有效转化为实际订单,提升客户转化率;
5、做好客户日常维护,定期跟进回访,促进成单及转介绍;
6、入职期间提供带薪培训;业绩考核以开单为核心指标;
公司实行扁平化管理,注重工作效率而非加班时长。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限
2、有教育课程顾问相关经验者优先考虑
3、有意愿在教育培训领域长期发展
【工作时间】
8:30-18:00 午休1.5小时 周日周一大小周休息
可提供免费住宿
教学辅助人员
4000-9000元/月
课程顾问经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 协助课程团队进行教学资料的整理与更新,保障教学内容的准确性与时效性。
2. 参与课程日常运营工作,涵盖学生测评、课表协调及教学方法的落实执行。
3. 搭建学生与教师之间的沟通桥梁,确保教学流程高效有序推进。
4. 参与课程设计与优化过程,积极提供可行性改进建议。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能与师生保持良好互动。
2. 热爱教育事业,适应高强度、快节奏的工作氛围。
3. 工作认真负责,能够准确理解并落实各项教学安排。
4. 拥有较强的组织规划能力,可高效完成课程及学生管理工作。
教师资格证、心理咨询师、社工证、考试招生
1-1.5万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验成人/通
我们全新办公环境正式启用,开启你的稳定收益与快速成长新篇章!
岗位亮点:
无需自行开拓客户,摆脱低效外呼与盲目找客的困扰。
运用专业话术解答学员疑问,自然引导完成报名,成就感十足。
远离传统销售高压模式,享受类销售高薪待遇与类客服舒适工作氛围。
入职配备专属带教,技能快速提升,高收入轻松实现。
公司优势:
精准客户资源持续输送,助力工作效率成倍提升。
福利全面覆盖,包含全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及多重现金激励,另有生日关怀、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团队活动等贴心安排。
工作时间早九晚六,享额外延长年假,平衡工作与生活更从容。
零基础不必担心,系统化培训全程护航,资深讲师手把手教学,主管一对一指导快速上手。
晋升通道透明开放,入职满三个月即可参与管理岗竞聘,发展空间广阔。
组织架构扁平,无复杂层级隔阂,团队成员70%以上为90后与00后,年轻有冲劲,协作高效。
额外激励不断:为表现优异、核心骨干员工提供免费外部学习机会,加速职业成长;内部开设各类知识、技能、管理与心理课程,全员免费参与;对做出突出贡献者,全额报销差旅及住宿费用。
岗位职责:
公司提供高质量客户线索,专注服务转化即可。
通过电话与客户顺畅交流,准确把握需求,抓住成交时机,高效达成目标。
细致维护存量客户关系,充分激发潜在价值。
定期与合作客户保持互动,巩固长期稳定合作关系。
任职要求:
年龄23-30岁,表达清晰,普通话标准流畅。
热爱销售类工作,积极主动。
具备较强学习力和良好沟通技巧。
有电话销售从业经历者优先考虑。
学历不限。
工作时间:9:00-18:30,法定节假日带薪休息。有经验者优先。
还在等待什么?立即加入我们,共启事业与财富双丰收新征程!
学管师
3000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
主要岗位职责:
1.接待来访客户,了解客户需求,熟悉介绍学校课程,为客户制定合理的课程规划。
2.按照学校的计划和要求,完成销售和招生任务。
3.及时做好客户反馈和维护,做好续报工作。
4.积极主动参与学校的招生市场活动,完成学校分配的任务指标。
5.与客户建立良好的关系,维护学校形象。
任职要求:
1、大专或以上学历,教育、销售、管理等相关专业。
2、有1年以上行业经历,对教育行业有一定的了解。
3、对学科较熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析。
4、热爱教育,良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,能承受工作压力,亲和力要强,具有团队协作能力。有积极、主动的个性。口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁。
5.有强烈的事业心,责任心,有相关电话销售和行业经验者优先。
课程顾问
4000-7000元/月
课程顾问1-3年大专及以上大学/大专生中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验有大型教育机构经验成人/通用
岗位职责
1.体验课:积极接待到访家长,合理安排试听课程;
2.新签:提供专业的学科咨询与学习规划,完成课程签约目标;
3.客户服务:持续跟进学员学习进展,定期与家长沟通反馈,维护良好关系,有序组织课程衔接及家长会等工作;
4.裂变:结合学员学习表现与家长交流,协同班主任提供优质服务,提升续费及推荐转化率;
5.协助:支持校区市场团队开展周边区域推广及品牌宣传活动。
任职要求
1.大专及以上学历,有相关行业或同类岗位经验者优先(优秀应届毕业生亦可考虑);
2.具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧,能精准把握家长需求;
3.抗压能力强,适应弹性工作时间,勇于面对挑战;
4.热爱中国传统文化,认同并热衷于教育事业。
课程咨询师
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验
主要岗位职责:
1. 接待到访客户,了解其需求,熟练介绍学校课程体系,并根据客户情况制定合适的课程方案。
2. 根据学校整体安排与目标,落实招生及业绩达成任务。
3. 及时跟进客户反馈,做好关系维护,推动学员续费报名工作。
4. 主动参与校方组织的各类市场推广活动,完成指定的工作任务与考核指标。
5. 与客户保持良好互动,树立并维护学校的良好品牌形象。
任职要求:
1、大专及以上学历,教育学、市场营销、管理类等相关专业优先。
2、具备1年以上相关工作经验,熟悉教育培训行业运作模式。
3、对主流学科内容有一定掌握,能够初步分析学生学习中的问题。
4、热爱教育事业,具备优秀的语言表达和沟通技巧,工作有条理,应变能力强,善于协调事务,具备较强的学习意识,能适应一定强度的工作节奏,性格稳重,富有亲和力,具备团队合作精神,态度积极主动,表达清晰,思维敏捷,气质踏实不浮夸。
5、具有高度的责任感与进取心,有电话销售经验或教育行业背景者优先考虑。
影视后期咨询师/无需早起/不打电话
1.1-1.4万元/月
课程顾问社保生日福利年终奖11-20人经验不限大专及以上网络销售基本坐班销售额提成TOB
不喜欢打电话的宝宝们有福啦~无任何通时通次的要求!主要以网销为主
【岗位职责】:
1、公司提供精准付费用户,可直接承接渠道流量投放的用户(无需添加好友)
2、有针对性的对用户进行课程优势介绍,并指导学员上课,通过试听体验课方式促进转化,最终达成成交目的
3、需要耐心热情的回复学员消息,解决学员问题,根据公司提供的客户资源,进行合理转化
4、根据公司规划发展,持续完成每月销售目标(高额提成,市场行情中上水平)
【工作时间】:
1、11:30一22:00(中间休息1.5小时)
【薪资待遇】:
1.综合薪资10-15k
2.购买社保
【任职要求】:
1.目前均接受无经验者~包括应届生实习生
2.目标导向,具备优秀的沟通能力
【福利保障】:
1、缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保生育保险)险
2、年度团队体检+月度团建活动+节假日福利礼品+带薪培训+节假日福利(法定节假日带薪休)+14天超长带薪年假
就业咨询顾问
4000-5000元/月
课程顾问社保五险6-10人1年以下大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
该岗位有一定销售性质,客户回访:通过专业话术回访外呼潜在客户,完成意向筛选,需求挖掘,添加客户微信,分析职业痛点,定制个性化职业规划方案精准转化。通过朋友圈运营和1v1跟进,跟进客户签约转化。
1、负责通过线上或线下渠道获取求职者信息;
2、负责线上线招聘宣讲会及线下校园招聘会;
3、负责招聘会所需要的PPT内容及相关物料;
4、负责通过电话、微信、QQ等工具与求职者及家长介绍岗位及邀约上门;
5、负责线下的参观和介绍;
6、负责offer的发放、候选人入职前的沟通与跟进,确保候选人顺利入职;
7、负责协助完善招聘流程和体系,对招聘各环节进行优化;
8、负责招聘各类数据台账维护,通过数据分析招聘现实状况及问题,并生成处理方案。
任职要求:
1、年龄:20-35岁之间;
2、学历:专科及以上学历;
3、1年以上招聘工作经验,有教育培训行业或制造业相关招聘经验者优先;
4、良好的沟通表达,较强的抗压能力,人际敏感度高,学习能力较强,擅长框架思维;
5、熟练使用各种办公软件,具备良好的写作能力;
6、热衷销售工作,具有强烈的销售意识,团队合作精神;
7、积极主动,性格阳光,对新事物和人际沟通有热情和好奇心,目标感强,责任心强。
栏目概述
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