岗位职责：根据公司提供的内容完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备良好的工作态度，能够积极配合并执行上级的工作安排。 工作时间：工作时间相对灵活，需具备自主管理时间的能力。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望挑战高薪、突破自我的欢迎加入我们

【课程顾问销售岗位】 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，结合客户实际情况，精准匹配适宜的培训课程方案，达成既定销售目标； 2. 负责客户信息登记、业务跟进及日常关系维护，做好全流程客户服务工作； 3. 深入挖掘并分析客户需求，为客户量身定制个性化的无人机培训课程计划； 4. 工作内容主要为：针对公司分配的意向学员，通过电话、微信等方式进行沟通对接，推荐合适课程，推动签约成交。 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先考虑，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业背景者更优； 2、有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、思维敏捷、表达流畅，具备出色的沟通能力、逻辑分析能力、应变能力和抗压能力，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 【福利待遇】 薪资待遇：4000-5000+提成+补贴 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息 看这里——工作地点安排！！！！！ 前期培训在总部 佛山狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 上班地址：仙桃能飞无人机学院华中培训基地能飞无人机学院华中培训基地5楼517

岗位职责: 1.主动与潜在客户进行沟通，清晰传达课程内容及核心优势，增强客户对课程的认知与兴趣。 2.承担课程咨询及报名指导工作，协助客户顺利完成报名流程。 3.持续维护客户关系，收集市场一线反馈，为课程优化提供有效建议。 4.配合团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能与客户建立良好互动。 2.具有较强的团队合作意识，能够与同事高效协同作业。 3.热爱本职工作，能在快节奏和压力下保持积极进取的工作状态。 4.具备扎实的客户服务理念，能及时响应并解决客户的疑问与需求。

主要负责招生地推，与客户沟通交流

岗位职责: 1.负责公司K12教育培训产品的咨询招生工作，开拓新客户，维护老客户关系。 2.了解客户需求，提供专业的培训方案或咨询服务，达成销售目标。 3.进行市场调研，分析行业信息，制定有效的销售策略和推广计划。 4.维护客户关系，及时跟进客户反馈，提供售后支持，增强客户满意度。 5.达成个人销售指标，并协助团队完成整体销售目标。 6.负责相关销售资料准备及各尸信息的管理，及时更新销售数据和客户资料。 7.不断学习行业知识，提升专业技能，以更好地满足客户需求。 岗位要求: 1.大专及以上学历、退役军人、执行能力强的优先。 2.有K12教学顾问经验的优先，有教育培训行业从业经验者优先。 3.具备优秀的沟通、表达、谈判和说服能力。 4.热爱教育行业，有耐心和责任心。 5.积极主动，目标导向，具备较强的抗压能力和学习能 力。 6.形象气质佳，有亲和力，善于与人建立良好关系岗位福利:早8：30晚6：00午休两小时，单休周一。节假日全休。

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访及转化跟进； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备投身教育工作的热情； 2. 性格温和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 工作主动积极，具备良好的客户服务意识； 4. 具备团队协作精神，责任心强； （欢迎无经验者及在校实习生加入） 工作内容： 1. 向家长详细介绍教材内容、课程设置及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问； 2. 根据公司流程为学员办理报名相关事宜，指导填写报名表及准备、整理所需资料； 3. 为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟进学员学习进度，持续提供专业支持服务。 武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），可根据住址就近分配，提供免费住宿，并可开具三方协议及实习证明。 1. 薪酬结构：底薪4500元 + 客单价20%提成（平均1000元以上）+ 日/周/月度奖金，上不封顶； 2. 工作时间：9:30-18:30，午休两个半小时； 3. 福利待遇：五险一金 + 免费住宿 + 国内旅游 + 团建活动 + 节日福利 + 子女免费就读； 4. 培训机制：入职带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升 + 资深部长全程指导； 5. 晋升通道：每三个月一次晋升考核（内部公开竞聘），晋升路径清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理； 6. 享有带薪年假20天，寒暑假假期，每月10日准时发放薪资。 其他收获：个人视野拓展 + 人脉资源积累 + 管理能力锻炼 + 快速职业成长

职位描述 一、岗位职责 1.负责潜在客户及学员信息库的维护，确保与学员保持高效顺畅的沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助其制定科学合理的备考计划； 3.对未报名客户进行定期回访与持续跟进，搭建并维护良好的客户沟通桥梁； 4.开展统考专升本招生相关工作，积极推广公司课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备出色的沟通表达能力，掌握基本销售技巧与客户需求分析能力； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识与职业素养； 4.具备较强的抗压能力、进取心和吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.招聘合伙人、讲师，招生老师，职业‬经理人，店长，工资 8000-30000上不封不‬顶，新手有‬人带，学习家政‬专业知识 拍摄抖音‬剪辑 等，月休4天，中休午‬息2个小时，包吃包住，朝9晚5，时间自由，给自己一个新赛道，机会永远是选择出来的，不是等出来出路出路，走出来财路，困难困难，困在家里才，想都是问题，做才是结果。也是朝阳行业。 ​

武汉汉南招腻子刮白一个阳台20平不到200元有空的师傅联系

武汉市新洲区阳逻街招水电，商铺走水电，槽已开好。

资料员：28-40岁之间；驾驶技术熟练，做资料：统计材料，语言攻关能力强

武汉市洪山区招空调安装/维修

招剪线多名，电话

招聘高薪外派出差，名额有限，薪资5000至10000，区内旅游形式出差，年龄18至30，会藏语沟通交流，联系电话：

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

旅游顾问 年龄25岁以上，热爱旅游行业，亲和力强，沟通能力、语言表达能力强，积极向上，踏实、责任心强，具有良好的团队协作精神，有旅游相关工作经验者优先 薪资福利:底薪+带团补贴+提成，早八晚六，月休2天。 工作地址:富民县环城南路8号二楼

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

艾高户外休闲品牌导购 【坐标】： 武汉SKP 【待遇】：底薪+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 【班次】： 【任职要求】：35岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先 【☎相关人事： 欢迎自荐和推荐）

岗位职责： 1.积极主动参与学校及公司组织的升学政策学习，并能够熟练掌握相关内容； 2.通过线上及网络普及中考升学政策，并解答家长及学生的相关疑问； 3.根据学生中考各科成绩，并结合相关升学政策，向学生及家长推荐最优升学方案； 4.协助老师邀约符合我校入学要求的学生及家长到校参观了解； 任职条件： 1.上班期间着装整洁大方，不得穿奇装异服（超短裙、超短裤、露背露脐装、拖鞋等），不得有染发、纹身，严禁在校园内吸烟、喝酒、打牌等行为，严禁当在校学生面使用手机； 3.不得蒙骗学生及家长，要结合学生和家长实际情况，给出适合学生的最优方案； 4.具有服务意识、奋斗精神、团队合作精神、有较强的学习能力； 5.可接收暑假工和实习生（可加盖实习证明）； 薪酬福利： 1.基本工资：3500元/月（包含全勤） 2.业绩提成：2500元+ 3.其他福利：提供住宿＋定期团建+生日福利 4.提供免费住宿 工作时间： 1.工作时间：8小时制（早上9点上班） 2.休息时间：固定4天/月

【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及多元化的二次转化； 2、执行学习标准化流程，提高学员出勤率与课程 completion 体验； 3、及时跟进运营策略变动，迭代优化服务执行细节。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多项提成（含续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入可达2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利待遇丰富充实！ 3、每年3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业方向），公开答辩机制护航职业进阶。 我们需要你： 1、统招本科及以上学历，具备K12或在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致耐心、沟通顺畅，兼具服务思维与销售洞察力； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道持续深耕与发展。 挑战高收入+高速成长，期待你的加入！

招纳贤‬士: 为国中‬家庭育教‬出一份力！ 招岗聘‬位：家庭育教‬指导师 【任要职‬求】: 1、热爱育教‬事业、认同庭家‬教育的重要性； 2、有烈强‬的成性长‬思维和习学‬意识； 3、亲和力强，乐分于‬享，有爱心； 4、有他利‬主义思想； 5、年龄:30-45岁，能优力‬秀者可放宽。 6、工氛作‬围轻松愉悦，扁化平‬管理 【发展方向】教讲育‬师/咨专询‬家/团队管理 如您果‬离北京、上海、广州、深圳、杭州、南京，宁波、西安、成都、重庆、武汉、济南、宜兴、南昌、南宁、厦门…等‬市比较近，也以可‬就近考虑 欢真迎‬正对家教庭‬育感兴的趣‬朋友咨询。

艾高户外休闲品牌导购 【坐标】： 武汉SKP 【待遇】：底薪+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 【班次】： 【任职要求】：35岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先 ☎联系方式：（，戳私聊） 欢迎自荐和推荐

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信相结合的方式开展课程咨询，完成销售转化； 2. 通过定期回访客户、维护微信关系等方式，持续挖掘客户需求，提升客户黏性； 任职资格: 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展； 2. 具备明确的职业发展方向，有责任心和耐心，能适应高强度工作节奏； 3. 学习能力突出，善于主动获取新知识，思维敏捷； 4. 承压能力强，内心坚定，遇到挑战不退缩，始终保持进取精神； 我们提供给您： 1、稳定保障（无责底薪）+高额提成+激励奖金+多重奖励，综合月收入10000+（税后）； 2、完善的晋升通道，课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每三个月一次晋升机会），我们更关注能力而非学历； 3、系统化的培训支持； 4、多彩的团队活动（部门聚餐、月度会议、生日会、团建旅游等）； 5、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、稳定融洽的团队氛围，友好的同事关系，轻松和谐的办公环境。 加入“师法教育”，您的福利待遇： 1、没有上限的晋升空间和多元化的成长路径； 2、丰富的下午茶点供应； 3、员工生日庆祝、入职周年纪念、节日礼物，惊喜不断

【简述业务】 聚焦企业核心难题：针对“人才流失、激励失效、股权分配矛盾”等老板关切问题，提供切实可行的股权设计方案，助力企业主通过科学分股绑定骨干人才、吸引优质合伙人。 实战导向课程体系：课程内容提炼自华为、阿里、小米等领先企业的股权激励实践，并结合中小企业发展阶段量身优化，确保学完即落地、落地见成效。 丰富行业实践经验：已为1000余家企业提供服务，覆盖制造、连锁零售、互联网、科技等多个领域，沉淀大量本土化成功案例，保障方案可执行、有结果。 专业导师团队支撑：创始团队及核心讲师具备10年以上股权咨询背景，曾主导多家上市公司股权项目，兼具理论深度与实操经验。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 信息透明，资源共享，标杆共学，领导善用其长，以伙伴成长为核心，追求工作有成就感、生活有幸福感！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注服务于企业家成长与组织能力提升的专业机构，致力于为中小型企业创始人、高管及核心管理层提供股权激励、合伙机制设计、人才管理体系等实战培训与咨询服务。我们帮助老板掌握合理分股方法，构建可持续激励机制，实现“留住关键人才、推动业绩增长、升级组织能力”的三大目标。 二、【你要做什么】 1.获取客户信息并开展沟通，挖掘客户需求，完成企业管理类课程的邀约对接； 2.公司提供精准引流资源，负责联系客户参与线上公益直播课，配合直播讲师促成线下大课门票成交； 3.主动推进邀约任务，清晰传递线下课程价值与收获，激发客户报名意愿，确保邀约人数达成既定目标； 4.在课程过程中跟进客户体验，及时响应疑问，维持良好互动，发掘客户对后续咨询服务的兴趣，推动后端转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，专业不限；具备课程顾问经验者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通技巧，能准确捕捉客户的潜在需求； 3、心态积极，充满正能量，有责任感、有目标感，抗压能力强； 4、情商高，有胆识、有执行力、有自我驱动力，善于学习与转化。 四、【你的作息时间】 每日：工作8小时，午休时间为11:50-14:00 每周：周末实行大小周休息制度；法定节假日正常休假，春节假期长达12-15天 五、【你的福利待遇】 月度综合收入稳定在10000~20000元，入职即缴纳五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+年终奖+各类礼金（生日、节日、开工红包等） （晋升至中级、高级、特级客服顾问后，分别享有2000、3000、5000元无责岗位津贴；担任总监及以上职位可获得团队提成） 1、每月组织1次团建活动，每年安排1-2次集体出游； 2、年度优秀员工可获3-5万元以上特别奖金； 3、享受生日会、节日福利、生育慰问金等关怀政策； 4、享有超长带薪春节假期（12-15天） 六、【帮助你成长】 1、入职首周7天带薪培训，由总监与主管亲自指导，并接入线上商学院系统学习； 2、每日聆听资深讲师分享； 3、每周开展专项技能训练； 4、每月举办读书交流会； 5、不定期开放线下课程旁听机会； 6、阶梯式集训计划：精兵营（入职满1-3个月员工）→大将营（团队负责人）→将帅营（总经理层级） 七、【你的未来】 管理发展路径：主管→储备总监→营销总监/高级总监/资深总监

三星法绅贸易(上海)有限公司招聘来啦~ 品牌：BEANPOLE 【坐标】:武汉市群光 【店员】:1名 【薪资待遇】:底薪+绩效+提成综合薪资5000元-10000元以上 【任职要求】: 1.年龄25-38周岁; 2.2年以上品牌服装销售经验; 3.形象气质佳，服务意识强 【福利待遇】:法定假日三薪+五险一金+各种奖励 【工作时间】上一休一 【应聘方式】 联系方式:(） 如有心动，欢迎自荐或推荐，赶快联系我们吧~

一.岗位职责 1、邀请家长参与试听课程，协助完成课程报名 2、定期回访并跟进学生的学习进展与效果 二.任职要求 1、学历不限、经验不限，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强 三.待遇 1、福利体系：带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 2、培训体系：入职提供带薪培训，涵盖理论基础，并配备组长指导实操入门 3、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升 符合条件且能力突出者，可获得转岗为专职英语教师的机会！

岗位职责: 1.负责社工二转VIP课程的授课及日常教学管理 2.与学员保持顺畅沟通，保障教学质量并提升学员满意度 3.指导学员顺利完成社工二转VIP考试，提供全程支持与辅导 任职要求： 1.熟悉社工二转VIP课程内容及考核流程； 2.可配合背景调查及薪资提成流水核验； 3.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，有效促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按期完成既定工作安排及月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标合理制定工作计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作