招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

凤球唛餐饮专员，45岁以下，负责武汉及周边大中型连锁酒店拜访，售后。有经验者优先！

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，0元通提正当时！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业发展决定个人成长空间。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不赘述）；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队超2500人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月-9月）蝉联营业部业绩榜首！ -团队氛围佳，成长速度快，成员年轻化，协作高效； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； -管理层背景多元，涵盖传统房产负责人、企业培训师、房东、个体经营者等，资源共享，互利共赢；既能畅想未来，也能踏实前行； -应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚，为理想生活拼搏，传奇从这里启航； 【工作职责】 1）新成员入职后：熟悉所在片区房源信息（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，提供完整培训）； 2）积累资源：系统内海量房源支持，只要积极主动，前期积累迅速； 3）深度理解客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约全程帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实完成每一项工作流程。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，认可武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经历，管理人数曾超过5人； 3、熟悉门店运营流程，掌握培训方案制定及业务辅导方法； 4、有房产行业经验或销售类从业背景者优先！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、制定作业标准，培训成员掌握业务技巧与实操方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入=底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元/单 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W起，上不封顶！举例： -带5-10人团队，年收入20W—50W -带5-10家门店，年收入50W—100W 若有成熟团队资源，待遇可面议，条件您定，我们详谈。 更多晋升机制与收入模式，欢迎进一步了解~

所有客户资源由公司统一提供，站在成熟体系上实现快速成长，同行业对比，获得高薪收入轻而易举。 工作内容： 1.通过电话或微信对接建筑领域人才，了解项目需求，沟通业务细节并推动成交 2.负责客户关系维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；无需行业背景 2、具备事业心与进取意识，目标清晰，工作勤奋踏实，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实践中持续锻炼自我、提升综合能力 4、期望在工作中不断进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（机制公开透明，公平公正） 重点提示 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费培训，涵盖专业产品知识及销售技能指导 3、为每位成员搭建广阔发展平台，共享资源，携手共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益 2、员工用餐补贴、每日下午茶供应 3、每两周安排聚餐，每月组织团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤高效，欢迎加入我们！

租房管家+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供资源欢迎零经验 只需手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限背景 公司 环境友好我们掌握全武汉的房源客户主动联系你！！ 新人保护期两个月主管亲自带教快速开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包 资源！ 提成全部归你：比如客户通过你租了4000元的房子 到手就是4000） 岗位职责 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，由公司在各平台发布 根据租客需求精准推荐合适房型（客户主动对接你） 2. 安排带看服务，公司配备电动车出行时间灵活自主 3. 带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员办理租赁手续，享受全额提成，租金多少到账金额即为多少 薪资待遇以及福利 1. 月均收入8000-50000元（上不封顶），提成比例100% （目前团队人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用报销！ 4. 新员工入职安排系统培训，首月配发辅助单源，专人指导作业流程，无需担忧初期无单问题 5. 员工专属福利：在武汉范围内租房免收中介服务费 6. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、法定节假日三薪、房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、话补、全勤奖

樊城区急招10名销售专员，上班时间九点到下午六点，月休四天，工资3000—10000，上班地点樊城区长虹路月星家居四楼名匠装饰，有意向联系赵经理：

薪酬待遇： 1、底薪5000元+5-11%提成+奖金（开单奖励、月度绩效奖金）； 2、办公环境：地铁口附近5A级写字楼，交通便利； 3、健全的内部培训体系：包含岗前培训、专业技能提升及综合能力培养，公司重视员工成长，致力于为每位员工提供向管理方向发展的机会。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司统一提供精准意向客户资源，通过微信进行对接与跟进，完成转化； 2、公司配备专业线上引流团队，依托多渠道网络平台获取高质量意向客户，每日稳定输送至销售岗位，保障客户资源充足。 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄在20-45岁之间，性格开朗、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通技巧； 2、具备一定的人际交往与协调能力，能够独立分析并解决实际问题； 3、责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 4、品行端正，诚信可靠，价值观积极健康 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

招聘，平车，开袋，车，包领条的，多各，打边多名，厂址，沙溪，云汉，汉兴大街西三号，电话，

岗位职责： 1.负责钢结构、铁艺构件的焊接作业，确保焊缝牢固、美观、符合工艺标准 2. 对铁艺制品进行表面处理、底漆及面漆喷涂，保证涂层均匀、无流挂、无漏喷 3.配合施工图纸完成现场安装与修补，及时处理焊接与油漆过程中的技术问题 4.做好设备日常维护与作业区域清洁，严格遵守安全操作规程 5. 协同团队按时保质完成项目交付任务 任职要求： 1.有电焊、铁艺油漆相关工作经验者优先，经验不限 2. 熟悉常用焊接工艺（如手工电弧焊、CO2保护焊）及油漆施工流程 3.具备基本识图能力，能按图施工，责任心强、吃苦耐劳 4.持有焊工证或相关职业资格证书者优先 5.身体健康，适应荆州市监利市本地及周边项目驻场作业

荆州有安装师傅吗？。

招聘绿化工工人 工作地点：城西区 岗位要求： 1. 年龄65岁以下，身体健康。 2. 吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可 ⏰工资一天一百，，待遇稳定。 有意者请直接联系，非诚勿扰 电话

招计时小烫一名，明天，三中对面湖北荆州

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

一、工作内容： 负责门店食品销售，接待客户并提供咨询与沟通服务；承担新客户开发及老客户关系维护 二、薪资介绍： 试用期5000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合收入6000－8000元，后期稳定在8k以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【住宿保障】提供配套设施齐全的住宿环境，含空调、洗衣机等，安全舒适，可直接入住 3、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有礼品发放 4、【晋升通道】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期依据个人业务能力与销售业绩而定，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，有无经验均可，优先考虑在荆州长期发展的人员； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入目标； 3、具备较强抗压能力，能应对工作中的困难与挑战； 4、工作主动性强，具有良好的团队协作意识。 我司是一家专注绿色食品运营的全国连锁企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品，多款产品曾登陆央视平台展示。集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店。

能有效地和顾客沟通，亲和力强，服装搭配

招聘：服装店柜长/导购 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 有鞋服销售工作‬经验，工作‬态度积极，会简单的电脑操作。

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

招聘look常温酸奶业务员一名:(能接受周边出差) 上班时间7:30，下班时间依照当天工作而定。 待遇:月休4天，工资4000+ 要求:善于沟通，富有亲和力，身心健康，有团队精神，工作服从安排。

推广公司外卖优惠券，工作简单轻松 1、手机充值：92元充100元，全国三网通用，不限充值次数 2、美团与饿了么外卖：享受终身免费会员权益，每单立减优惠，支持与门店满减活动叠加使用 3、电影票购票：价格低于美团、淘票票等平台 4、淘宝、拼多多、京东、唯品会：提供专属购物优惠券 5、美团优选：免配送费并享有返佣收益 6、火车票、飞机票预订：每笔订单均可享受减免优惠 7、肯德基消费：到店用餐低至5折起 8、吃喝玩乐消费：涵盖餐饮、奶茶、娱乐等场景，到店价格比美团团购更优惠 9、美团酒店预订：可使用专属优惠券 10、美团商超、果蔬、药店购物：配备相应优惠券支持 此外：加油等多项生活优惠即将陆续上线 所有优惠券均为探探与各大主流平台官方合作资源，每一笔订单在享受优惠的同时还可获得返佣 自用省钱，兼职增加收入，全力投入可实现自主创业，不同人有不同理解与发展空间

岗位职责： 1.负责通过电话、微信，面见方式及时解决客户咨询，准确解答产品、保单售后服务。 2. 主动跟进客户反馈，协调内部部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿。 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期整理服务案例与常见问题。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作并承受一定服务压力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无经验者可接受公司全方位免费培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者。

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

招罗莱家纺导购员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力