喜欢旅游的小伙伴们看过来，提供公费出差机会的岗位正在招人啦！！！无经验也可报名，享受带薪培训！不招暑假工！！！ 任职要求： 1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，积极热情，具备良好的沟通能力； 2，年龄17-29岁，有无工作经验均可，欢迎应届毕业生投递； 3，具备较强的责任意识，意志坚定，富有团队协作精神； 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+差旅报销，转正后底薪5000+提成+奖金+差旅费报销，综合收入7000-10000元，上不封顶，每年多次调薪机会，享节假日福利； 2，入职即安排免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施齐全）； 岗位职责： 1、主要负责湖北省武汉市及周边二三线城市县区的产品推广、客户维护及售后服务工作； 2、开展区域内客户关系拓展，宣传公司品牌与产品信息，开发新业务渠道，跟踪市场后台数据，并参与活动方案制定； 3、中期安排轮岗学习，由部门主管亲自指导培训； 4、后期独立负责二级市场的运营管理工作； 晋升通道广阔！ 组员--组长--主管--副经理--经理 热爱旅行者优先考虑！持有驾照者优先录用！退伍军人优先录取！不接受暑期短期工！

负责产品的营销，以及新老客户维护还有售后跟复购 管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 岗位福利： 1. 无责底薪4500+提成+阶梯式日奖等 综合薪资6k～12k（上不封顶～） 每月15号发薪日，不拖工资！可日结！ 2. 入职提供吃住，水电全免，拎包入住，不收任何押金 3. 定期团建聚餐（KTV，游泳，台球，爬山，露营，烧烤等等） 4. 高温补贴，绩效奖，年终奖，日励奖，月励奖，季励奖，个人团队奖等等拿到手软 5.日常零食下午茶，小吃必不可少～ 任职要求： 1. 表达沟通交流能力没问题 2. 积极主动学习 3.实际年纪满16可；只要态度没问题，有无经验均可 晋升: 内部晋升，不空降管理层 公司以00后为主，氛围轻松愉快 只要你想赚钱，有赚钱欲望，敢于挑战自我，挑战高薪， 我们就一起开开心心赚钱，互相团结合作双赢～ 注:公司内部直招!!!（非中介～） 不收取任何费用！！！

岗位职责： 1. 根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月团队或个人的销售业绩目标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关环节； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2. 有汽车行业电销、金融助贷、保险类电话销售经验者优先； 3. 具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4. 工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿； 5. 具备良好的沟通表达能力和应变能力，举止得体，富有亲和力。 薪资结构： 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖励+每日开单奖，日常奖励多样； 每成交一单享2000-5000元提成，激励政策优厚，综合月薪可达10000元以上。 工作时间： 每天上午9点上班，下午6点下班，办公时间灵活，周末可自行安排调休；团队氛围融洽，领导平易近人。 综合优势： 1. 行业领先企业 2. 全新业务方向 3. 新组建团队，提供更广阔的发展空间 4. 薪酬不设上限

海居租房新模式、求 职创业直通车！ 新人入 职送福利、0 元通提进行中！ 简单 来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1） 选行业 行业的发展前景、超势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月 即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台 快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3） 选团队 【金地中心城部】一蝉联4月、5月、6月、7月、8月、9 月营业部冠军； 1. 氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2. 销冠多、首月业绩过万近70% 3. 晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4. 管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等…各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5. 应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1） 新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2） 积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3） 了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交(从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4） 用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪＋销售提成+门店分红 1） 销售通提：4500通提 2）底 薪：3000—16000不等 3） 门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如： 团队5-10人，年收入20W--50W 团队5—10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询~

岗位职责： 1. 负责房屋租赁相关业务 2. 业主信息的归集与维护管理 3. 带领客户实地看房，完成签约及租赁合同签署 工作时间： 早九晚六绝不加班，月休8天可连休，法定假日全休，早上打卡，上班时间自由支配，无需下班打卡 年轻人正是闯荡的年纪 任职要求： 1. 表达清晰流畅，有助于提升个人沟通能力 2. 接受实习生投递简历，可提供实习证明，支持签订就业协议 3. 零经验亦可，店长全程指导，手把手教学，需具备积极进取心态 岗位福利: 1. 曾小贤 自带幽默buff的“气氛担当”，嘴甜会唠嗑，和租客沟通时能轻松化解看房尴尬，擅长用接地气的话术介绍房源亮点，哪怕是老破小也能说出温馨感，妥妥的租客“开心果”型中介。 2. 胡一菲 气场全开的“效率担当”，逻辑清晰、执行力强，帮租客找房目标精准，能快速筛选掉不符合需求的房源，还能帮租客拿捏合同细节、砍价维权，是租房路上超靠谱的“保护伞”。 3. 吕子乔 社交达人“人脉担当”，路子野、消息灵，不管租客想要市中心网红公寓，还是性价比超高的老小区次卧，他都能扒拉出隐藏房源，堪称租房圈的“资源挖掘机”。 4. 陈美嘉 细心温柔的“细节担当”，自带“少女心滤镜”，擅长发现房源里的暖心小设计，帮租客规划收纳空间，还会贴心提醒租房注意事项，妥妥的租客“贴心小棉袄”。 5. 张伟 专业严谨的“靠谱担当”，自带律师属性，租房合同、权益条款门儿清，能帮租客规避押金纠纷、霸王条款等坑，是租房交易里的“定心丸”。 爱情公寓小分队，期待你的到来！ 既是工作也是生活！ 期待开启属于你的爱情公寓...

岗位职责: 1.主要从事租房相关业务，零经验可上手，不涉及房产销售 2.无业绩考核压力，每月按时发放固定薪酬 3.工作期间无需打卡，时间安排灵活自主 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能清晰传达产品信息 2.可独立推进销售流程，执行力强 3.态度积极，能适应弹性化的工作模式 【具体工作内容】： 1.拥有覆盖全武汉的房源资源，通过公司平台发布，并根据客户需求精准匹配合适房源。 2.安排客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自行规划。 3.带客户完成看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程。 【薪资待遇以及福利】 新人享两个月保护期，主管全程指导助你快速成单！！ 新员工入职即享资源支持！资源支持！资源支持！ 1.月均收入15000元（上不封顶，多租多得），提成比例100%（如客户通过你租赁月租金3000元的房子，当次收益即为3000元） 2.新人入职提供系统培训，首月配备辅助单，专人带教，手把手帮助开单

1、熟悉电子基础知识； 2、业务员相关工作经验； 3、营销工作2年以上，有电源、电子行业营销经验优先； 4、具备较强的营销工作能力，良好的人际交往沟通能力和协作能力，强烈的自我激励意识和敬业精神.

招聘信息： 海居租房成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的知名品牌机构。目前拥有超百家门店，在职员工六千余人。崭新的2024年，海居将持续前行，为每一位成员搭建更广阔的发展平台，诚邀您的加入！ 会操作手机+不加班+房屋租赁主要职责： - 开展公司租赁业务拓展，维护客户关系并完成房屋租赁合同签署。 - 收集客户信息并持续跟进，及时响应客户在租赁过程中的各类需求。 - 参与租赁合同的起草工作，配合完成合同相关手续办理。 - 负责租赁业务数据整理与统计，研判市场动向，为客户提供建议参考。 - 严格执行公司各项规章制度，恪守职业规范与行为准则。 职位要求： - 了解房产租赁市场，具备良好的市场洞察力与业务开拓能力。 - 具备优秀的沟通协调能力，富有团队意识，能独立分析解决问题。 - 有房产租赁相关从业经历，曾独立完成租赁流程者优先考虑。 若您充满信心与热情，怀揣梦想，渴望在武汉这座活力都市中实现自我价值，请立即联系HR预约面试，加入海居大家庭！您所期待的成长与收获，这里都能提供。 招聘高峰期已至，抢先一步面试，赢得职业发展先机！欢迎咨询HR了解更多详情！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

真诚招聘，无套路，无水分，真诚者来~工作简单，有手就会！ 带薪培训，试岗包饭，没有试错成本 [薪资待遇] 1.无责底薪6500+40%高提成+奖金+各种补贴 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做每一个月15000+ 一点没问题没有！！！不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回，交个朋友也行

招煤气炉班长月8千，电话

现在需要一个擦玻璃的上午半天，有时间的请联系，在六堰食品沟口

60厂山野酒馆招服务员一名，上班时间下午2点到10点，工资面议，电话

十堰市丹江口市招泥瓦工

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招聘：旅游顾问薪资：7.1千-1万客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、老年公益活动策划及活动开展等岗位要求：1、中专以上学历，热爱旅游事业2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，⼯作积极肯⼲3、对待⼯

呼市旅游行业急招｜月薪5000-10000无任务压力有营销性质需要头脑灵活表达能力强的，做过销售做过旅游行业的更好✨ 直招3人！ ✅ 岗位要求 20-30岁｜｜呼市本地人｜男女不限 灵活负责、做事细心即可，重点靠谱！靠谱！ ✅ 工作内容 主要和旅客签订合同，流程简单易上手 ✅ 薪资&时间 5月上岗｜月薪5000+上不封顶，每月根据情况有补贴 按能力定薪，无任务不扣钱 不包食宿，非诚勿扰

【招聘】拜城县丽豪旅行社及丽豪中介服务公司招聘员工。。年龄20至30岁。维汗不限。 ☎:联系电话

旅游谈客1、有工作经验，熟悉业务操作流程；2、服从管理，有良好的合作意识和团队精神；3、身体健康，适应旅游接待工作，男女不限薪资福利:底薪+提成，有诚意者面谈招工人数:2名工作地址:市区天门路全季酒店

呼市旅游行业急招｜直招3人！岗位要求20-30岁｜｜呼市本地人｜男女不限工作内容主要和旅客签订合同，流程简单易上手薪资&时间5月-10月｜月薪5000+上不封顶，无任务，每月根据情况有补贴按能力定薪，无任务压力有营销性质需要头脑灵活表达能力强的，做过销售做过旅游行业的更好旺季比较忙但收入可观适合想挣钱不怕累的朋友，想坐班习惯安逸的朋友勿扰！不包食宿，非诚勿扰

岗位职责 （1）公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 （2）通过电话核实客户基本信息，邀请客户到店完成签约 福利待遇 底薪4500+（15%-50%）提成+月奖金3000-30000（日常另有各类福利红包及奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 工作氛围轻松，团队成员均为九零后 入职即享专业技能与业务知识培训（带薪培训） 面试时间：9:00-11:00；14:00-18:00

现招聘，另工俩名，管早餐，中餐 工资待遇，200元一天

月薪过万、半年提车、还清债务、迈向财富自由，助你实现收入飞跃！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1. 处理公司通过互联网投放获取的实时客户申请数据，信息精准无需盲打； 2. 通过电话或微信回访客户，核实资质并制定个性化的融资方案； 3. 完成客户的邀约、面谈及签约流程，并跟进后续手续办理； 4. 提供专业的贷前、贷中与贷后服务，持续积累优质客户资源。 我司优势： 1. 老板资源强大，专为员工对接本地高质量大客户； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，互帮互助，新人全程有带教支持； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不拼成本，全力助力伙伴高收入； 4. 团建活动多样，日常红包奖励频繁发放，惊喜不断； 5. 强调情义文化，整体思维灵活开放，拒绝机械式工作，氛围轻松无压； 6. 半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典全额资助资格。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备销售经验且目标明确、踏实肯干者优先，沟通能力出色、销售能力强的可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺高业绩目标； 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 福利待遇： 1. 无需质疑，真实底薪4300元起，非虚设薪资，另享高额提成+季度奖金（日常激励红包188-8888元不定期发放，频率高！） 2. 月均收入可达3W以上，真实可查，无夸大成分，提供工资条佐证，收入上不封顶，等你来挑战； 3. 工作时间：08:30-18:00，严格遵守国家法定节假日，享受带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！） 4. 新人入职即安排系统化培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力快速成长； 5. 晋升机制公开透明，只看业绩不看资历，达标即可晋升！无储备限制，连续三个月达成目标=直接晋升主管； 6. 每周两次下午茶供应，每月人均团建经费超2000元（密室逃脱、温泉任选），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」等好礼； 7. 团队以90后为主，氛围活跃，互动频繁，协作紧密，互助共赢！ 月薪过万、半年提车、还清债务、财富自由，带你赚钱带你飞！

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

【岗位职责】 * 深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，成长为本地房产领域专业人员 * 为客户匹配房屋租赁、买卖需求，优化服务流程，提升客户满意度 * 主动链接社区住户资源，长期维护关系，建立良好信誉与推荐基础 【职位要求】 * 年龄22-45周岁，中专/中技及以上学历，不限专业，退伍军人欢迎加入 * 品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和职业操守 * 积极上进，乐于学习，勇于面对挑战，富有奋斗精神 【薪资福利】 * 收入结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 * 高提成区间60%—75%，随工作经验积累逐步提升，收入持续稳定增长 * 可根据居住地就近分配门店 工作时间：标准工时7.5小时，每周工作5天，休息2天

高薪诚聘销售精英｜月薪8K起，上不封顶！ 这里是宏炎房地产经纪有限公司，专注房地产行业多年，具备完善的业务体系、稳定的客户基础和广阔的发展空间！因业务持续快速发展，现面向社会广纳优秀销售人才，携手并进，共创佳绩，共享成果！ 岗位职责： 1. 负责公司房源的宣传与成交工作，积极开发新客户，维护既有客户关系； 2. 深入了解客户需求，提供精准专业的置业建议，完成个人及团队销售任务； 3. 全程跟进交易流程，保障服务品质，提升客户满意度，促进长期合作； 薪资福利： 高底薪 + 高比例提成（无上限！业绩领先者月收入可达3W以上） 完善培训体系 + 专属导师指导，零经验也可迅速上手 晋升机制公开透明，表现突出者可晋升为团队负责人 我们期待你： 1. 热衷销售工作，有强烈的进取心和目标驱动力 2. 表达流畅，擅长人际沟通与关系建立 3. 心态坚韧，能适应快节奏与挑战性工作 4. 有销售从业经历者优先考虑 加入我们，凭能力提升收入，以业绩彰显价值！下一位销售冠军，就是你！

岗位职责: 1.负责代理商经销商的日常管理工作 2.与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境