我们正在寻找一位兼具市场开拓能力与家庭教育服务意识的复合型人才。该岗位将肩负三大核心职责： 1.资源开拓者： 积极拓展并维护与B端机构（如医院儿科/儿保科、心理咨询中心、教育培训机构、儿童游乐场所等）的战略合作关系，建立稳定的资源引入渠道。 2.社区联结者： 深入学校、社区，策划并执行各类推广引流活动（如公益讲座、家长课堂、筛查活动等），提升机构品牌知名度与影响力。 3.家庭顾问： 专业、耐心地接待来访家长，引导孩子进行初步注意力水平评估/测试，并为家长清晰解读评估报告，解答疑虑，建立信任，为后续康复服务奠定基础。 主要职责 1.B端异业合作开发与维护： A:主动寻找、筛选并接触潜在的战略合作伙伴（如医院、诊所、学校、幼儿园、早教中心、兴趣班、书店、儿童相关商业体等）。 B:策划合作方案，进行商务洽谈，达成互利共赢的合作意向（如资源互换、联合活动、转介机制等）。 C:建立并维护长期、稳固的合作关系，定期跟进，确保合作顺畅有效。 D:收集并反馈市场信息和合作伙伴需求。 2.学校/社区推广与活动执行： A:负责与目标学校、社区建立联系，沟通合作意向（如进校讲座、筛查活动、社区义诊/咨询等）。 B:策划、组织并执行线下/线上推广引流活动，包括但不限于公益讲座、家长工作坊、体验课、社区宣传日等。 C:负责活动的前期准备、现场执行、效果评估及总结复盘。 D:制作与活动相关的宣传资料。 3.家长接待、评估引导与报告解读： A.热情、专业地接待来访咨询的家长，了解孩子的基本情况及家庭需求。 B.引导孩子完成机构提供的标准化注意力水平初步评估/测试。 C. 清晰、准确、专业地向家长解读注意力评估报告结果，用通俗易懂的语言解释专业术语，分析孩子的优势和挑战领域。 D.解答家长关于注意力问题、康复训练方法、课程设置等方面的疑问，建立初步信任感。 E.根据评估结果和家长需求，初步介绍机构服务，并有效引导至咨询顾问或专业老师进行深入沟通。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、社会工作、医学相关专业（如护理、康复治疗学）优先。 2.对儿童发展心理学、注意力缺陷多动障碍（ADHD）有基础了解者优先。 3.工作经验：2年以上市场营销、商务拓展、客户关系管理或教育咨询相关工作经验。有医疗健康、教育培训、儿童服务行业工作经验者优先。有组织策划线下活动经验者优先。 必备经验： 有直接面向家长/客户进行咨询、沟通、产品/服务介绍的经验，具备优秀的销售或转化意识。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续跟进需求并回访服务，提升学员转介绍意愿； 4、主动提升个人专业能力与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于协同合作； 4、责任感强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，有追求高收入的强烈意愿； 6、公司提供免费系统培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰及专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、打造畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展无边界——突破职业成长天花板 提供清晰晋升路径，让未来方向更明确 实行公开竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、成长机会佳——你与理想的差距只差一次投入 系统化专业训练，积累终身受用的能力资产 多元商务场景交流，拓展人际网络与视野 免费学习公司核心课程，每日精进不断赋能 3、活动丰富多彩——生活不止眼前，还有远方 多样化的运动项目，让身心始终保持活力 年度集体旅行，走过山川湖海，也穿越城市烟火 节日礼遇、室内外团建全覆盖，收获满满的社交羡慕 4、保障全面有力——支持你飞得更高，也关注你走得更稳 五险一金+商业意外险，为奋斗保驾护航 年度健康体检，守护最宝贵的资本 5、氛围积极向上——心态决定职场高度

地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区采取就近分配原则。 【福利待遇】 1、薪资：基本工资5000+奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试合格立即上岗 2、提供免费住宿 3、入职即享企业内部系统培训（全程免费） 4、可签订三方协议并开具实习证明 5、管理层定期组织团队聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英之旅 7、每年安排多次员工旅游及团建培训，并设有员工互助基金，用于帮扶患病同事 8、年假不少于15天 9、广阔晋升通道 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、负责校区招生相关工作； 2、回应家长及客户的咨询，准确传递课程内容与品牌优势； 3、为3~12岁儿童家庭提供专业教育建议； 4、拓展并维系客户关系。 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和抗压能力； 2、热爱教育行业； 3、愿意全力以赴投入工作。

岗位职责： 1. 为学生及家长提供教育升学、高端择业规划及国防教育等专业咨询服务 2、通过教育沙龙等活动推广业务 3. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展招生咨询与项目推广工作 4. 协同教研与运营团队，优化课程产品与服务体系，参与服务案例沉淀与经验复盘 5. 定期参加业务培训与政策学习，持续提升教育政策解读力与职业规划专业度 任职要求： 1. 具教育经验优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的倾听能力与共情能力 3. 有销售或招生顾问经验者优先 4. 认同教育初心，责任心强，适应创业型团队节奏与成长型工作模式 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈，抗压能力良好

一、工作内容： 公司提供已付费的精准客户资源，采用【电话+微信】组合沟通模式（无通话时长和次数限制），挖掘客户真实需求，推进订单达成，提成比例8%—18%； 二、岗位特色： 操作流程清晰，客户数据优质，资源储备充足； 三、任职要求： 不限经验，踏实肯干，具备学习能力，对教育行业有热情； 四、职业晋升： 晋升通道畅通，可快速晋升为组长-主管-经理； 五、薪资福利： 互联网企业标配福利体系，每月员工团建+公司活动+国内或海外旅游+带薪年假+员工子女福利+健全的社会保险+节日及周年礼品； 月休六天，办公地点位于地铁三号线四方坪/丝茅冲站附近，欢迎重视发展平台与成长机会的青年人才加入！

为什么选择我们： > 德国百年职教体系：国际通行的职业教育解决方案，客户认可度高，转化效果显著； > 高提成+稳定底薪：综合年薪15-30万+，业绩领先者可获海外培训资格； > 带薪岗前培训：系统学习德国教育销售方法论，快速上手，无需“零经验起步”。 岗位职责: 1、依据公司及项目制定的服务标准与流程，为客户提供德语培训、德国双元制职业教育、德国留学、欧洲游学/研学等项目的专业咨询。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信、线下邀约等方式触达潜在客户，推动签约达成。 3、全面掌握公司教育产品内容，涵盖各类课程、留学项目及咨询服务，结合客户需求精准匹配推荐方案，完成销售目标，提升业绩表现。 4、关注教育领域发展趋势与竞品动态，收集一线市场反馈，为产品迭代和营销策略优化提供有效建议。 5、积极参与公司组织的市场活动、展会、宣讲会等，多渠道推广品牌与项目，扩大品牌影响力与市场覆盖。 任职要求: 1、具备良好亲和力与表达能力，能体现专业的服务形象。 2、具有较强的销售意识与抗压能力，掌握高效沟通与谈判技巧，客户服务能力强；具备团队协作意识，工作积极主动。 3、有教育行业销售背景者优先，熟悉留学业务或了解德国双元制教育模式者更佳；需具备五年以上销售工作经验。 4、目标感强烈，无法接受月收入低于20000元的生活标准。 薪资福利： 薪资待遇：综合月收入10-30k，高额提成，多重奖金，让付出获得对等回报。 福利保障：健全的五险一金，带薪年假，法定节假日等基础福利。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径，定期开展培训与团队建设活动，助力个人成长与团队融合。

【岗位职责】 1、承接来自小红书等渠道的用户咨询，精准识别学员在公考课程方面的核心需求与痛点，推动体验课转化及正价课报名，对前端转化效率与业绩目标负责； 2、负责日常朋友圈内容运营及活动宣传，通过高质量的服务展示、成果分享及活动内容输出，激活存量用户实现课程升级或复购，助力业绩增长； 3、配合讲师完成学习监督相关服务工作。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有公考培训、K12教育或线下销售背景者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与理解力，有实际考公经历者优先； 3、思维灵活、富有干劲，能深入挖掘用户需求并提供针对性解决方案； 4、服务意识强、责任心强，能够细致耐心地跟进用户全程服务。 【工作时间】 夏季作息：8:30-12:00 14:00-18:00 中午休息2个小时 冬季作息：8:30-12:00 13:30-17:30 中午休息1.5个小时 周末采用大周小周轮休制，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 薪酬构成：底薪+绩效+提成 五险一金、全勤奖励、节日礼品福利、餐费补贴、团队建设活动、年终奖金 【办公地点】 长沙县 华润置地广场一期25楼 地铁3号线 星沙文体中心站3号出口 【公司官网】 http://www.midasjoy.com/

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

湖南郴州烧鸡公招聘配菜一名位置在宝安区万丰这里，上班时间4-2点工作职责就是每天要杀鸡杀鱼管理好冰箱每天因为我们鸡是现杀的上班就要杀3-5个鸡公剁好然后就切配料，月休3天工资5500。最主要是要会看单，晓得分配给师傅先炒什么菜，那种做两天就不做的就不要打电话了

因生产规模扩大，现招聘自落挡车工若干名，工资电议，每个月20号按时发工资，12小时一个班，包吃包住，师傅帮忙介绍，给介绍费，联系电话！

姐妹们要招熟手会杀鸡鸭，7点至11点，2000一个月，电话联系段姐

汝城碧桂园开荒保洁，能接的联系木木老师

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

1.负责校区招生工作，完成业务指标，包括接受来电咨询，来访学员咨询及报名，电话回访等工作. 2.协助校区主管开展市场拓展及推广活动 3.做好学员服务工作，保证学员满意度

招聘：导购：湖南云歌服饰有限公司（环城桥社区驿站） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1、负责商场女装产品的销售推广及客户服务工作。 2、协助进行服装展示视频的拍摄与后期剪辑制作。 3、维护店铺陈列形象，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，热爱销售行业。 2、拥有较强的学习能力、进取精神及团队合作意识。 3、具备视频拍摄基础，能熟练使用剪辑软件进行内容制作。 4、形象气质佳，能适应商场工作时间安排。 其他待遇： 1.底薪2900（含五险）+业绩提成（4一8个点）+满勤奖+工龄工资+各项奖励制度 月薪4000-8000元 2.养老保险

服务老师主要负责在简单一百服务中心为客户提供高品质的服务支持。您将承担客户接待工作，及时回应客户咨询，并根据客户需求提供专业的课程或服务方案建议。同时，需协助客户完成各项手续办理，保障服务流程高效有序。此外，积极参与团队协作与培训活动，持续提升个人服务能力与专业水平。 任职要求: 1.性格热情开朗，具备优秀的沟通技巧和服务意识。 2.拥有较强的学习与适应能力，能快速掌握相关服务知识与操作技能。 3.具备良好的团队协作精神和职业素养，能够为公司发展贡献力量。

 招聘！连锁鞋店门店寻找合伙人正规品牌、千店连锁、发展空间大带薪培训+节日福利+晋升通道+合伙分红的朋友欢迎推荐/自荐联系人：刘经理联系方式：工作地点：临武

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

招聘：线上招生老师 薪资：底薪4000+绩效1000+提成上不封顶 职责：线上招生直播运营、渠道引流、短视频社群推广、学员咨询转化 要求：有线上招生/直播运营经验优先，有单招经历优先，全日制大专及以上 电话： 伍 地址：祁阳市星雅学校

岗位职责： 1. 公司提供资源，通过电话或微信主动对接学员，持续挖掘高匹配度的潜在意向客户 2. 邀约用户参与课程体验，依据咨询流程分析学员现状与需求，进行需求拓展与学习规划，制定契合其当前情况的学习方案，推动签约成交 3. 灵活应对跟进及转化过程中出现的各类问题 4. 负责已成交学员的日常维护，降低变动与退费概率 任职要求： 1. 掌握基础销售方法，具备较强的学习意识，目标明确，情绪管理能力佳，沟通表达顺畅，期望从事长期稳定发展的职业 薪资： 无责底薪范围：3500-4500 提成点：（5%阶梯销售额提成点） 客单价：3000~8000元 备注：（此薪资为转正薪资，转正薪资中包含20%的绩效底薪，其余为无责底薪，试用期不设绩效，但试用期薪资会-500） 上班时间： 13:00-22:00（17:30-18:30休息）周日休 法定节假日正常休息 公司优势： 1. 在PYTHON在线教育领域已成功打造4个百万级IP，最大账号粉丝超400万，每日稳定获取1300-2000条精准留资线索供业务端转化，当前岗位平均月收入过万，人均业绩达10万元以上 2. 课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门方向，行业发展前景清晰，业务合规安全，适合长期深耕 晋升机制： 底薪达到5000后可晋升为组长，能力突出者最快三个月内实现晋升。组长岗位底薪5000~10000+绩效1000~6000

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务模式推荐匹配的课程内容，并完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好后续回访与服务跟进，提升学员口碑传播率； 4、积极提升个人业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我成长诉求； 3、我们需要你积极开朗，富有责任感，愿意助力学员实现学习目标 4、抗压能力强，能适应销售岗位的工作节奏，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，渴望高收入回报，具备清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 4、健全的内部晋升机制，支持职业进阶发展 5、设立优秀员工表彰及专项奖金激励 6、提供交通补助、加班补助 7、组织海外旅游、定期开展团队建设活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业理想 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达能力与个人影响力

职位：实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明） 工作地点：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区安排遵循就近分配原则 【福利待遇】 1、薪酬结构：基本工资5000+奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试合格即正式入职 2、免费提供住宿 3、入职即享免费全程企业内部培训 4、支持签订三方协议，实习期间可按月开具实习证明 5、团队定期组织聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英游 7、每年组织多次员工旅游及团建培训，并设有员工互助金，用于帮扶患重大疾病员工 8、年假不少于15天 9、晋升通道完善 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、负责校区招生相关工作 2、及时回应家长及客户咨询，准确传递课程内容与品牌优势 3、为3~12岁儿童家庭提供专业教育建议 4、拓展并维护客户关系 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力及抗压能力 2、对教育行业有热情 3、愿意投入精力踏实奋斗

【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教育领域，自主研发8款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），荣获“2022年度影响力教育品牌”称号，并通过国家高新技术企业认证，与多所高校共建“人才培养基地”。 【职位亮点】 可免费撸猫！节日福利｜年终奖｜带薪年假｜绩效奖金｜社保｜专业培训｜领导亲切｜试用期薪资全额发放 【岗位职责】 1、制定个性化学习方案：根据学员性格特点、学习基础、习惯及时间安排，为每位学员量身打造专属学习计划，提供顾问式督学服务 2、深度沟通学员需求：主动联系学员，跟进学习进展并收集反馈，确保信息及时响应 3、持续服务跟进：保持与学员的日常互动，做好课程进度跟踪，答疑解惑，持续提升咨询能力与服务体验 4、协同跨部门协作，高效完成相关支持工作 【任职要求】 1、需本科及以上学历，条件优异者可适度放宽 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧 3、有小语种背景者优先，热爱教育行业者优先，抗压性强，学习适应能力强 【广阔的职业发展空间】 1、新人阶段：配备专业导师1对1带教 + 系统化营销技能培训 + 全面产品知识学习 2、成长阶段：定期开展营销专题课 + 职业素养提升培训 3、专业发展路径：初级 → 中级 → 高级 → 资深 4、管理晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 监督 → 公司合伙人 5、内部优先机制：岗位空缺优先考虑内部员工竞聘，支持跨部门发展机会 【福利待遇】 1、高竞争力薪酬：高底薪+高提成+年终奖励，提成无上限，团队平均月薪超10k，收入上不封顶 2、优质办公环境：5A级写字楼空调办公区，无需外出推广或应酬，空间开阔明亮，团队氛围轻松融洽，定期组织企业文化活动，营造积极活力的工作氛围 3、期权激励：表现突出者有机会获得公司上市期权，成为企业合伙人，助力实现职业理想 4、个人成长保障：入职即享带薪岗前培训与全程指导，完善培训体系与晋升机制，陪伴每位成员共同成长 5、精英团队配置：由专业负责人一对一教学指导 【其他你期待的】 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合月收入10-15K 2. 基础保障：六险一金｜试用期薪资全额发放 3. 入职福利：惠普高配笔记本｜手机 4. 带薪休假：额外享有5-15天年假｜法定节假日正常休息 5. 办公配套：5A级写字楼｜冰箱｜微波炉 6. 团队生活：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日专属福利

岗位职责： 1. 公司提供资源，通过电话或微信主动对接学员，深度挖掘潜在精准意向客户 2. 邀请用户参与课程学习，依据咨询流程分析学员现状与需求，拓展需求并制定匹配其当前情况的学习方案，推动签约成交 3. 灵活应对跟进及转化过程中出现的各类问题 4. 对已成交学员进行日常维护，降低异动和退费情况发生 任职要求： 1. 具备一定销售工作经验 2. 掌握基础销售技巧，学习能力强，目标意识清晰，抗压能力好，善于沟通表达 3. 有课程顾问相关从业经历者优先考虑 4. 熟悉编程领域及相关技术知识者优先 薪资： 底薪4000~4500（绩效底薪占比20%，无责底薪占比80%）+提成（销售额的2~5%），客单价3000~8000元 试用期底薪减少500，转正后月业绩需达到3~6W，达成即可如期转正 上班时间： 13:00-22:00（17:30-18:30休息），周日休息 法定节假日正常休假 公司优势： 1. 在PYTHON在线教育领域已成功打造三个百万级IP，每日稳定获取1300-2000条精准留资线索，全部由业务团队承接转化，当前岗位人均月收入过万， top成员月薪可达两万以上 2. 课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门技术方向，发展方向明确，行业前景广阔，公司运营合规，支持长期稳定发展 岗位难点： 岗位涉及计算机编程PYTHON方向，专业度较高，前期需经历学习适应期；工作以线上沟通为主，若缺乏学习意愿、抗压能力较弱或沟通表达欠佳，可能难以胜任该岗位