恩施九立方一楼优学派学习机招聘销售员

有良好的社交能力。有较强的职业素养及团队精神。

努力工作，上进心，工作负责。

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一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

公司名称：湖北鸿蒙新能源有限公司 职位名称：光伏业务员（高提成，上班时间自由，节假福利，奖金） 薪资：6000~12000 职位链接： ----◆----◆----◆----◆---- 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）。 孙女士

岗位职责: 1.做好日常拉销、接待及买单、老顾客的维护； 2.早晚班:早9:30~18:30；晚13:00~22:00(节假日不可休) 3.发薪日:次月15日。 任职要求: 1.招销售人员2名，25岁~40岁(能力强者可放宽条件)； 2.要求性格开朗、外向不社恐，正能量，有责任心与亲和力； 3.要有一定的沟通、临场应变能力； 4.有跑渠道市场销售岗3年以上者优先； 5.前期不熟悉给一定的时间过渡，只要诚心想做好工作可免费教会。 6.有能力者薪资可面聊。

为客户提供专业服务 8:00-18:30，每周休息4天

【工作内容】 1、通过电话、网络、微信、抖音等渠道开发团购客户，精准定位目标群体，提升成交效率 2、深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的项目及营销解决方案 3、持续优化个人沟通话术，积极提升转化率，推动订单达成 4、维护新老客户关系，主动学习业务知识，及时响应并解决客户问题，打造稳定持久的合作纽带 5、具备基础市场洞察力与判断力，能根据市场变化调整策略 6、后续将参与招商市场的开拓及相关推广执行，业绩提成将在现有基础上显著提升 【任职要求】 1、有电话销售或面对面销售经验者优先，无经验者也可培养，具备本地生活服务类销售背景更佳 2、服务意识强，态度端正，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对抖音短视频运营推广有兴趣，熟悉网络宣传基本逻辑 4、入职即享系统化培训，实行老带新机制，提供标准化流程与个性化话术支持，成熟业务体系助力快速上手签单 5、表达流畅、自信大方，思维条理清晰，责任心强且目标感明确 6、工作踏实认真，渴望收入增长，抗压能力强，认同团队协作价值 7、遵守公司管理规范，执行力强，服从工作安排 【薪资结构以及福利待遇】 底薪4k-7k+销售业绩提成(6%-15%)+续单提成+奖金 工作时间 冬令时9:30-19:00夏令时10:00-19:30 周末班单双休，缴纳五险 签约奖励、节假日红包礼品，员工生日关怀，不定期的下午茶、团建聚餐等线下活动，轻松愉快工作 透明公正的晋升平台；横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升(管理层面)销售精英一销售主管一城市经理一区域总监一大区合伙人

【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，采用网格化管理模式，面向中小企业推广公司财税代账业务服务平台（涵盖代理记账、工商注册、知识产权、税务筹划、资质办理、税务疑难处理、验资审计、法律服务等）； 2、对有合作意向的客户，通过添加微信开展持续跟进与服务； 3、梳理客户具体需求，及时回应疑问，推动达成合作意向； 4、完成服务合同签署，协助收取相关费用； 5、负责客户后续关系维护（包括增值服务推荐、转介绍激励等）。 【岗位要求】 1、普通话标准流利，具备良好沟通表达能力，责任心强，工作踏实认真，思维清晰； 2、有志于在财税服务领域长期发展，具备财税行业从业背景或销售经验者优先录用； 3、年龄******，大专及以上学历，性别不限，欢迎男性女性积极应聘。 【薪资福利】 1、底薪3K-5K+25%提成+社保（含定期团建、生日会、节日礼品等），综合收入7000-12000元 2、每月组织下午茶活动，定期开展团队建设 3、五险：公司依照国家规定为员工缴纳社会保险 4、依法享受国家规定的全部法定节假日 5、节气福利：春节开门红包、端午节礼金、中秋节月饼等节日关怀 6、员工激励：提供国内外旅游机会、荣誉晚宴、活动力俱乐部等丰富项目 7、文体活动：羽毛球赛、趣味运动会、卡拉OK大赛、拔河比赛、年会盛典、员工生日会、每月下午茶等 【工作时间】 08:45—18:00，固定实行周末大小休制度 【发展路线】 公司重视人才培养，为不同阶段员工设计清晰成长路径： A、专业发展通道 B、管理晋升通道 C、合伙人发展通道 提供多元化职业发展方向，全面锻炼综合能力，制度透明、公正、公开，助力职业规划更明确。 【联系我们】 若您对该岗位感兴趣，可通过以下方式与我们联系： 面试流程：投递简历—>现场面试—>入职培训 【公司地址】武汉市武昌区小东门德嘉画苑6楼601室

找带班师傅一个，明天，四桌客，电话

保安3名，要求：63岁以下，身体健康，无犯罪记录；吃苦耐劳，服从管理，品行优良，责任心强，能按工作规程和质量要求完成工作。 待遇面议，联系电话：

今天有没有愿意做兼职的伙伴，来女儿城帮忙吹气球！想来的私聊。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

门窗下料、组装、拼框。

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

天天提供零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅畅享 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 岗位上手快，流程不复杂，专人指导带教 无业绩考核压力，工作氛围轻松愉快 享受下午茶、零食供应、团建聚会、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一：行业前景明朗，成长空间大，团队成员以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪酬 无需担心缺乏经验，欢迎零基础新人，提供岗前带薪培训

招爱尚新天地孕婴童店店员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并促成签约；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与签约环节，后续服务由专业团队对接处理（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业务能力强的可超12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即享系统化培训，无需自拓客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好沟通能力，服从团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先； 3、年龄要求25-40岁； 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先录用！

招聘：药房招聘营业员 薪资：面议 中专以上学历，药学相关专业及有药店经验者优先，负责门店日常营业工作，包括接待顾客、销售药品、解答咨询等； <BR>维护店内卫生和药品陈列，确保药品质量等。

招聘：无责底薪买五险招市场销售 薪资：5000 -10000 1、市场营销等相关专业:2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先:3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，5、有责任心，能承受较大的工作压力6、有团队协作精神，善于挑战。7、有三年以上驾驶经验。

可接受恩施州内派驻，提供住宿或补贴（建始、咸丰、巴东、鹤峰等地） 工作职责： 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，及终端运营相关工作。 任职资格： 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、责任心强，能承受工作压力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳五险 2、配备专人指导，实施带教机制，提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径明确透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团建活动、年度健康体检

年龄18+ 薪资待遇:底薪四千综合工资8000+

石墨烯电地暖渠道经理 职位描述 石墨烯电地暖渠道经理是负责推动石墨烯电地暖产品在各类销售渠道中落地与增长的核心岗位。该职位需主导渠道网络的拓展与运营，挖掘潜在合作资源，深化与现有渠道伙伴的合作关系，保障产品顺利进入市场并达成既定销售目标。 工作内容 1. 渠道开发与维护 - 主导石墨烯电地暖产品的渠道拓展，开展潜在渠道识别、信息调研及实地接洽，确保完成销售任务。持续优化现有渠道合作机制，保障合作顺畅，及时应对并解决合作过程中的各类问题。 2. 市场调研与分析 - 深入开展石墨烯电地暖市场的调查研究，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。 - 结合市场数据进行需求研判，为公司产品定位和营销策略提供有效支持。 3. 销售活动策划与执行 - 策划并落实面向渠道端的促销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 - 协同渠道合作伙伴推进销售落地，给予必要的业务支持与操作指导。 4. 团队管理与培训 - 组建并带领渠道销售团队，确保成员具备专业素养与销售能力。 - 定期开展培训工作，增强团队整体作战能力与市场响应水平。 5. 业绩评估与反馈 - 定期跟踪渠道销售表现，通过数据分析发现问题并提出优化对策。 - 向管理层汇报渠道运营情况，提供决策参考建议。 任务要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 拥有3年以上渠道管理工作经历，具备石墨烯或电地暖相关行业背景者优先。 - 具备扎实的渠道开拓与客户维系经验，能独立承担渠道建设任务。 3. 能力要求： - 具备较强的市场洞察力、判断力及商务谈判技巧。 - 擅长沟通协调，能够与渠道方建立长期稳定的合作关系。 - 具有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4. 特别技能： - 了解石墨烯电地暖产品的技术特性与应用场景，可为客户提供专业的咨询与解决方案。 - 具备基础的市场策划与推广能力，能制定并落地有效的渠道销售策略。 特别说明 1. 公司文化： - 认同企业价值观，愿意与公司共同发展，积极投身于企业成长进程。 2. 出差要求： - 因工作需要频繁与渠道伙伴进行现场对接，需接受一定程度的出差安排。 3. 培训与发展： - 公司提供完善的培训体系与职业晋升通道，助力渠道经理实现能力提升与职业进阶。 4. 绩效考核： - 依据公司设定的考核指标对岗位绩效进行定期评定，结果将作为调薪、晋升及奖励的重要依据。 综上所述，石墨烯电地暖渠道经理是一项兼具挑战性与成长性的岗位，要求具备敏锐的市场感知力、出色的渠道运作能力以及良好的团队协作精神。若您对该领域充满热情，并符合上述条件，欢迎加入我们，携手开创事业新篇章！

有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台实力保障！ 通过自媒体、电话等渠道开发有装修需求的客户 技能要求：电话邀约、家装基础知识 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过销售通道与客户沟通，了解其装修意向，并成功邀约到公司面谈； 2、掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的跟进与维护工作； 3、配合设计师完成方案沟通，为客户提供基础性服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，对岗位职责有一定认知； 2、具备耐心，充满热情，有上进心和强烈的增收动力； 3、具备基本营销能力，有销售或客服经验者优先； 4、性格外向，乐于社交，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，心理承受能力强； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；综合收入平均9000以上

伶俐百货店营业员 1月-2月