招聘：小沙江贝雅酒店招聘前台/服务员等多个岗位 薪资：2200-4000元/月 1.酒店经理（有管理运营经验） 2.前台（有前台工作经验） 3.服务员 薪资待遇：具体面议 以上岗位要求：年龄2 5岁-5 0岁之间 面试地址：小沙江贝雅大酒店 感兴趣的伙伴们投递简历后及时拨打电话联系哟！！！ 张总

招聘单位：百富广场酒店 招聘职位：①酒店经理1名， 任职要求：有酒店管理经验，有责任心； ②酒店前台8名， 任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先； ③酒店保洁员10名， 任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排； ④酒店食堂阿姨2名， 任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜； 待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议 联系方式：杨

大祥区体育新城附近，珠江愉景湾小区旁，宝庆良厨酒店诚招主管一名，年龄：25～39岁，每月工资4000～5000元，有3～5年的餐饮经验。 另招服务员2名，年龄25～46周岁，工资3000～3500，有意向的朋友可以咨询王经理，联系方式：

招聘单位：百富广场酒店 招聘职位：①酒店经理1名， 任职要求：有酒店管理经验，有责任心； ②酒店前台8名， 任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先； ③酒店保洁员10名， 任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排； ④酒店食堂阿姨2名， 任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜； 待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议 联系方式：杨

招聘：新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名【福利待遇优厚】 薪资：面议 【职位描述】新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名 【招聘要求】年龄：25–40 岁，大专及以上，有经验优先，形象气质好 【工作内容】1.负责酒店日常工作全面管理； 2.熟练OTA 运营，提升评分、入住率； 3.人员管理：招聘、培训、排班、考核； 4.成本控制、营收目标达成； 5.客诉处理、服务质量管控； 6.熟悉酒店消防、卫生、公安、市场监督局等合规要求； 7.熟悉酒店大型宴会、会议及住宿接待与服务流程 【福利待遇】具体薪资面议，包吃工作餐，生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等 【联系方式】 雷先生 【面试地点】舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店

招聘单位：百富广场酒店 招聘职位：①酒店经理1名， 任职要求：有酒店管理经验，有责任心； ②酒店前台8名， 任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先； ③酒店保洁员10名， 任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排； ④酒店食堂阿姨2名， 任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜； 待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议 联系方式：杨*****6745 胡*****0137 工作地点：邵东市百富广场

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

邵阳市隆回县招砍竹子的师傅 150吨 无人机吊不用搬运 就地打堆就行 工资日结 点包都行

招打枣临时工一名，禾尚桥原公交站对面

机械自动化，1工作地址:邵东市顺发工业有限公司熟悉机械维修，能吃苦耐劳，有创新能力，服从公司安排

卫生间隔断安装量尺师傅 10 多个蹲位，，没做过的勿扰。

招聘：山之良科技招仓管薪资：面议山之良科技诚聘仓库管理员，欢迎有志于仓储管理领域的人才加入。岗位职责：1.负责仓库日常收货、发货、盘点及货物分类管理，确保账实相符；2.协助维护仓库现场秩序，落实安全规范与5S管理要求；3.配合完成系统数据录入与单据整理，保障信息准确及时。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；2.熟悉仓储流程，熟练使用办公软件及基础仓储系统；3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。工作地点位于金石镇湘商产业园内，提供稳定的工作环境与发展空间。联系电话：

0招聘启事 本酒店位于老城区核心地段，现因经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹，有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理，熟悉酒店前台系统，沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地，有客房管理经验者优先。 待遇：薪资面议，带薪假期、晋升空间大。 工作地点：老城区某大酒店 应聘方式：姚经理

桦南悦城店招聘酒水主管一名联系电话

泓冠大酒店招聘 前台经理：1名，薪资+全勤200+奖金 客房服务员：若干名，薪资+全勤200+奖金。 客房服务员：薪资+200全勤+提成。 餐厅服务员：薪资+200全勤 工程维修员：1名，薪资+200全勤。 餐厅厨师：2名工资面议。 配菜：2名火锅摆盘：2名 招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。 工作地点：城关区草场街泓冠大酒店 联系人：

点滴招聘 【工作岗位】酒店现场带队 【工作要求】有管理及沟通能力，会简单的电脑操作，（有客房经验者优先） 【工作待遇】工资面议 酒店管吃管住 必须满18-45岁之内 男女不限 联系电话：赵经理

酒店经理 薪资福利:薪资面议，福利优厚：月休3天、、提供员工餐，节假日享三倍工资 工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面

维也纳国际酒店湘窖酒业店：工作时长：三班倒（早班08点到16点，中班16点到24点，夜班24点到次日早上8点）注“夜班每月7天左右”。例休：月休4天，节假日另算；保底工资：2300，转正2500补贴及待遇：包吃住，全勤奖50元，满房奖30元，中班补贴5元，夜班补贴10元；：会员卡，订房，好评工作要求：适合长期稳定的人群。站岗，三天试工期！需工作细心认真负责，零基础没有关系。有很大的晋升空间：接待员——主管——经理——副总——店总（集团分配工作和培训专业知识）。年龄要求：25周岁-35周岁.

华茂大酒店因工作需要，招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下，形象较好，语音沟通能力强，有经验者优先。 联系人:丁经理

招聘：厨电经理薪资：面议【岗位要求】1、有较强的语言表达能力,有责任心,积极主动2、有团队协作精神,能吃苦耐劳,具备抗压能力3.有家电、建材销售经验者优先【福利待遇:】..5000-10000不封顶1.基本工资+销售提成+活动各种奖金2.晋升平台+各种学习培训机会招聘地址：洞口国际商贸城5栋118-123门面

招聘：老瓦屋二桥店招聘领班（月薪3500—4500元） 薪资：面议 岗位要求： 1. 有餐饮行业领班相关工作经验，熟悉前厅服务与管理流程 2. 具备基础团队管理能力，能合理安排员工工作，协调前厅运营 3. 沟通表达顺畅，责任心强，可妥善处理顾客问题与日常事务 4. 身体健康，吃苦耐劳，能适应餐饮行业倒班工作

邵阳双清区味来私房菜招聘啦！ 【岗位】一、主管（2名）（3500-5000元以上/月） 从“骨干”到“管理”的跳板，月休3天+过年、过节红包+生日当天生日红包 ☎ 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、安全卫生 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.

维也纳智好酒店招聘： 岗位：酒店前台 待遇：（底薪提成）3000-5000元/月，使劲干上不封顶 。 联系方式:（粟） 工作地点：金龙大道与金辉路交叉口

诚聘 ①厨工领班一名 薪资：4500~5000元，月休2天， ②小时工多名（夜班） 工作时间：20：30~次日1：30（共5小时）薪资：100元/班（每班） 以上要求：有熟悉的工作经验，55岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，身体健康，有健康证。 联系电话

招聘餐饮部主管/经理，薪资范围3000-8000元/月，全面负责餐饮部工作，要求具备餐饮管理工作经验，待遇可协商，工作地点在湖南邵阳。

招聘：宴会中心前厅经理 薪资：5000-8000元/月 招聘前厅经理1人 锦善添喜宴会中心是隆回本地知名的宴会服务场所，专注于婚礼、寿宴、商务宴请等高品质服务，凭借优质菜品、专业服务和优雅环境，拥有良好口碑与稳定客源。 职责： 1、团队管理：统筹前厅领班、服务员、接单团队、保洁及保安。 2、服务与订单：监督全流程服务标准，处理客户投诉；带领接单团队跟进客户需求，确保订单信息准确。 3、后厨对接：协调后厨确认食材、出餐进度，反馈客户意见。 4、现场与安全：统筹宴会现场布置、设备调试，应对突发状况。 要求： 1、 35-**周岁，形象佳，有亲和力与职业素养。 2、3-5 年大型餐饮店（1000㎡以上或年营业额 500 万以上）前厅管理经验，宴会中心经验优先。 3、具备团队管理、沟通协调、客户服务及应急处理能力，熟悉餐饮行业法规与卫生标准。 4、懂电脑与餐饮管理系统，能接受轮班及节假日加班。 时间：9:00--17:30 待遇：5000-8000元 福利：每月休3天、保险、包两餐、法定节假日、有生日节日红包 地点：隆回锦善添喜宴会中心（隆回县花门街道滨江大道城南工业园） 联系：赵*士