
酒店经理1-2人
避风塘主题宾馆招聘宾馆吧员2名。工作清闲,不需要打扫厅堂卫生,不查房。要求有一定的语言沟通能力,会使用电脑。能长期工作者优先。招聘宾馆保洁员2名。,年龄在35至55周岁之间。就近上班,能长期工作者优先。招聘股东经理1名。
假期工服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职人品第一 能力第二
让胡路万达招【服务员】、【煮粉工】,有想干的抓紧打电话
工作时间:早8晚9
薪资待遇:底薪3800+200(满勤)+提成,一个月2天休息,不休息兑换工资,,
相关要求:年龄20-50岁,责任心强,热情大方,有服务意识,不偷懒,有经验者优先
工作地点:让区万达附近
联系电话:同步!
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度与复购率
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与企业文化要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
学历不限,热爱服务行业,愿在岗位中持续成长
服务员1-2人
招聘:龙滨路刘文祥麻辣烫招聘长期工人工资待遇丰厚
要求:有责任心 能长期工作
地址: 龙滨路92号
餐饮服务员
4000-5000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
酒馆店员
主要负责:点餐、上菜、撤台、收银、打扫卫生
任职要求:经验不限、颜值过关、干净利索、勤快能吃苦、身体健康,无传染性疾病
工作时间:16:00-00:00,月休2天,不提供食宿
薪资待遇:3200(底薪)+300(满勤)+500(提成)
工作地点:滨州小院酒馆
理货员1-2人月结
泰悦榴莲屋招聘理货员1人,每月3000,加满勤300,年龄要求25至45之间,早8晚8,早9晚9,带薪休息一天,供两顿饭,要求品行端正,有销售经验的优先,联系电话,短期勿扰.
东北菜厨师1-2人月结
黑龙江省齐齐哈尔市招聘一名川湘荣厨师,得会点东北菜,饭店不大,不忙,工资准,为人必须正,工资大约一万左右,可谈,诚心者打电话
黑龙江齐齐哈尔工商业光伏项目找几个出门干活的兄弟,长年活工资月结管吃住,240/天,身体健康
6000-7000元/月
光伏安装长期3-5人月结工商业光伏
工商业光伏项目找几个出门干活的兄弟,
长年活工资月结管吃住,
,
240/天,
身体健康,
要呼伦贝尔地区人或东北人,
工作地点在上海,苏州。
联系方式:(微信)
,
广告推销!
班组勿扰!
面点1-2人月结
柏记水饺(二十八中店)煮饺工一名:[爱心]薪资:4000每个月四个半天休息,可休息,有工作餐时间早10-晚10地址:浏园小区东门(老二十八中对面)联系电话:
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
服务员3-5人
0708音乐烤吧招聘:[庆祝]女服务员5名薪资:4300+200满勤工作时间:15:00-01:00要求:年龄18-45岁[庆祝]女经理1名薪资面议工作时间:下午15:00-晚12:00要求:年龄25-40岁联系方式:快速上岗就来井号博纳职聘[礼物]招聘求职+V:
黑龙江齐齐哈尔饭店招聘晚班前厅钟点工,小店活好干,电话,求亲戚朋友谢谢[合十][合十][合
服务员
饭店招聘晚班前厅钟点工,小店活好干,电话,求亲戚朋友谢谢[合十][合十][合十]
服务员1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:海澜小镇明滢果蔬新店高薪招聘服务员2名,有工作经验者优先[调皮]工资待遇面议[好的]联系电话欢迎有缘人加入[愉快][愉快][愉快]朋友[好的]
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