我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

具体详细情况私聊

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

(明天)，南京南站酒店，需要一个客房大姐，26间客房（含续住），30元一间，有意向联系，（）

2月20日周五（初四）上午9点开始，后续周一上午10点，周二至周六上午9点 徐工道路 1、焊工：15人，持证，45岁以下，厚板多层多道焊。综合工资8000-13000。 2、铆工：5人，持证，45岁以下，认识图纸懂拼接。综合工资8000-13000。 3、喷漆工：5人，43岁以下，有工程机械喷漆行业经验的，有涂装证，工资7000-13000。 4、加工中心（龙门）：2人，45岁以下，有龙门加工中心经验的，会编程会操作。工资7000-12000。 5、装配工：5人，工资8000-10000。38岁以下，有机械厂装配1年经验的，有钳工证、低压电工证、汽车维修等证件均可。 福利待遇： 1工作餐 2节假日福利 3缴纳社保 4其他福利 面试地址：桃山路1号 徐工道路1号门l 2月21日周六（初五）上午2点开始，后续周一至周五上午2点 徐工养护 1焊工：6人，42岁以下持证，单道焊。综合7000-10000。 2折弯工：2人，40岁以下，有折弯机操作经验。综合6000-10000。 3等离子激光下料、气割工：2人，持证，有激光下料从业经验的，综合7000-10000。 4喷漆：3人，40岁以下，有工程机械喷涂经验的。前期工资30/小时，后期绩效6000-10000。 福利待遇: 1.工作餐。 2.过节费或过节礼品。 3.高温补贴、取暖费。 4.其他福利。 面试地址：鼓楼区金港路66号 ：c

2月25号面试，初九面试 日结257.5每天，招聘普工 东善桥汽配厂 新疆人都要， 招聘岗位:普工 普工岗位:男女不限，18-47俩班倒 后日结，白班231，夜班257.5， 白班计薪11小时231一天，夜班计薪11.5小时＋餐补共计257.5一天，《夜班管夜里一顿》吃住在厂里，水电平摊。 4人间精装修宿舍，全下铺，独立卫生间，无线网，桌子，阳台，衣柜等。 （） 主要生产：汽车空调，汽车塑料挡板，工期3个月， 通过了第二天才能安排宿舍 不住宿的不要 工作地址:江宁东善桥将军大道附近 1点自行到厂门口

招聘54岁以下消防水、给排水、工人。 大工：15名，中工10名，小工5名。 薪资待遇：大工300—340元 中工260—280元 小工230元 以上所有人员管住不管吃。 本月工资次月结。 正月初八进场，初十开工。

长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

南京五洲路招聘仓库打包杂工，早九晚六，需会骑三轮车进行货物搬运。

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作项目高效落地 3.协同内部团队完成项目执行，确保服务质量和交付时效，提升客户复购率 4.收集市场与竞品信息，分析客户行业趋势，为业务策略优化提供支持 5.完成销售目标并持续提升业绩，定期汇报工作进展与客户动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有大客户销售或相关领域工作经验者优先，行业背景不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4.目标感强，积极主动，具备良好的团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够独立制作方案与汇报材料

模式：所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出奔波拓展客户，主要负责新老客户的维护及促进成交，推动老客户的二次转化。公司设有专属渠道部门协助开拓新客户，同时配备专业回访团队支持老客户维护，关键节点由负责人直接参与，助力实现二次、三次成交。 优势： 1、优质一手客户资源，转化率高（公司规模大，自有资源优势明显） 2、高底薪搭配高提成（老板实力雄厚，收入空间可观，放心冲刺业绩） 3、业绩达标额外享丰厚奖金（管理层年轻有活力，制度灵活，福利到位，团队氛围轻松融洽） 薪资福利： 1、新人入职即享激励奖励，上不封顶 2、签订正式合同即缴纳社保，提供带薪岗前培训 3、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+多项激励政策，员工平均月收入约19000元 4、全天免费供应零食、糖果、饼干、蛋糕、饮料、茶水；定期组织团建活动 （每日设有固定下午茶时间，放松交流） 5、工作氛围轻松，管理人性化，多劳多得，晋升通道畅通 （公司设37个部门、9大战区，各级领导亲和包容，支持员工成长） 6、生日当天赠送蛋糕与礼物，入职周年赠送鲜花与纪念品，节日期间发放应季美食 （期待你来享受属于你的特别时刻） 7、每位员工每年享有4次调薪机会、4次晋升机会 （当前分公司覆盖南京、常州、镇江，未来将持续扩展更多城市） 相遇是缘，欢迎点击电话窗口联系我，随时聊聊也无妨，等你来聊~

1、在指定区域或目标行业（如电网公司、发电集团、大型工矿企业、EPC总包商、设计院等）开展新客户拓展工作，持续维护并提升现有客户合作关系。 2、主动挖掘并跟进潜在销售机会，制定切实可行的销售计划并推动落地，确保达成公司下达的各项业绩指标（包括销售额、利润、市场占有率等）。 3、组织实施客户拜访、技术沟通及商务洽谈，全面主导合同签署相关流程。 4、密切关注市场竞争格局与行业发展趋势，及时收集反馈市场信息，并提出有效的应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电力设备销售或技术支持工作经验，须包含油浸式电力变压器相关经验，有成功运作大型电力设备项目销售案例者优先。 3、熟悉电力行业运行机制，了解国家电网、南方电网、五大发电集团及大型工矿企业采购流程与决策体系者优先。 4、目标意识强，具备较强的自我推动力和抗压能力，能适应频繁出差。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，诚实守信，恪守职业道德。

岗位待遇:底薪4.5k+6%提成，双休，五险一金 工作内容 1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司 2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作 3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力; 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 25-37左右，学历大专以上 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有电销经验

高价值创造者，你的能力直接兑现高回报！ 【岗位亮点】： 1. 高价值回报：综合月薪4万-10万+，核心收入来自“邀约提成+后端业绩分成”，上不封顶。门票提成：800元～1000元/张 2. 高效协作模式： 你专注于客户开发、邀约及拜访，一对一为客户提供匹配的解决方案（总部提供成熟案例支持）。 总部配备数十位专家团队，在《引爆招商》课程现场完成专业转化，分工明确，助你高效出业绩、拿高薪。 3. 快速成长通道：晋升节奏由业绩说话，可成长为专家、高级专家。能力沉淀，终身受益！ 4. 多元激励机制：年终奖、业绩奖金、节日礼金、婚庆贺礼等多重福利持续加码。 【岗位职责】： 1. 开发并维护企业家客户资源，通过电话、微信及实地拜访方式推广解决方案，建立长期信任关系； 2. 精准邀约目标客户参与公司《引爆招商》爆款课程，达成有效邀约任务； 3. 持续跟进客户关系，挖掘深层需求，推动后续企业级招商合作落地； 4. 深耕华南区域存量客户，提升客户满意度，促进转介绍与持续合作。 【任职要求】我们期待你具备： 1. 目标导向强烈，具备高度自我驱动力和强烈的收入增长意愿； 2. 热衷销售工作，敢于挑战高目标，有3年以上大客户销售经验者优先； 3. 拥有出色的沟通技巧与客户关系搭建能力； 4. 大专及以上学历，学习领悟力强。

欢迎各位精英加入我们，提成不压，奖金提前发放！！ 月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元+2000元绩效+提成，人均收入1.5万，上不封顶；试用期新员工额外享2000元奖励。 2.提成比例区间为11.5%-50%，年终奖范围2-15万元。 3.工龄工资：工作满半年即增加500元。 4.奖金与补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金。 5.新入职员工可参与系统化培训，涵盖专业能力及营销技能，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.严格遵守国家法定节假日安排，福利待遇真实兑现。 2.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，日常提供零食、水果、奶茶等下午茶，定期组织团建活动。 3.根据个人业绩情况，年底发放亲情慰问补贴。 4.入职满一年可享受3天带薪年假。 5.定期开展多样娱乐活动，如王者荣耀竞赛、斗地主比赛、户外拓展训练等，各项活动均设现金奖励。

底薪为区间范围，依据面试后评估的客户资源、从业经历匹配度及业务能力综合确定。资深销售人员，薪资可面议。 全行业广告销售岗位 岗位职责： 1、负责巨量引擎旗下产品（如头条、抖音等）在全行业的抖音代运营推广工作； 2、掌握公司产品信息，为客户精准匹配合适的产品方案与服务支持； 3、洞察客户实际需求，提供专业化的营销咨询服务； 4、持续跟进并维护客户关系，确保销售工作的顺利推进； 5、按公司标准达成既定的销售指标与任务要求。 任职要求： 1、了解移动互联网生态，熟悉今日头条、抖音、千川等平台的全行业运作模式，具备相关资源者优先； 2、具有竞价类广告销售背景者优先考虑； 3、拥有汽车、大众消费品、大健康、3C、家居、家电等行业甲方客户资源者优先录用（覆盖其中1-2个行业即可）。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+补贴，缴纳五险；享受法定节假日、生日福利、节日礼品等（具体细节可沟通） 工作时间：8:30-18:00

工作模式：电销+面销！！！ 打招呼前请先看清要求，避免无效沟通！ 在中企动力你将获得： 1、人性化管理，拥有广阔的发展平台，和谐的工作氛围，同事之间团结协作、互帮互助； 2、具备市场竞争力的薪酬机制，收入构成：无责任底薪+高额提成+多项激励奖金； 3、定期组织团队建设活动＋节日福利＋生日庆祝＋户外拓展训练＋年度集体旅游； 4、依法享受国家规定的各项社会保险及住房公积金； 5、提供管理方向与专业技能双通道发展路径，表现优异者可快速晋升，获得带队机会及薪资提升。 该岗位需要你完成： 1、主动开发新客户，进行客户联络与持续跟进，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、熟练掌握公司产品信息与销售技巧，为客户匹配最合适的产品解决方案； 3、深入挖掘客户需求，提供专业咨询建议，制定个性化营销策略； 4、按照公司标准达成既定销售任务指标。 我们期待你的加入，如果具备以下条件： 1、具备1年以上电话销售或面对面销售经验，有ToB客户资源、SaaS或软件类产品销售背景者优先考虑； 2、能够独立开展客户拓展工作，具备出色的沟通协调能力和执行能力，形象良好、气质端正； 3、能承受较强工作压力，具有积极的团队协作精神和市场营销意识，品行端正，诚实守信； 4、擅长客户关系维护，具备良好的价格谈判技巧与成交能力。

搬药工 1、男女不限，高中及以上学历（面试时需提供毕业证书）；2、身体健康，能适应医院工作强度；3、无不良征信记录；4、距离工作地点交通方便。主要负责医院药库及药房的搬运、整理、拆箱、院内转运等相关工作 薪资福利:基础底薪+绩效+餐补等，五险一金，过节福利等 简历投递： /（） 工作地址:南京市鼓楼区（临近一号线鼓楼站）