
湖南永州店长薪资福利:5000-10000招工人数:1名多号码发布,月休4天、餐补、五险
5千-1万/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:5000-10000招工人数:1名多号码发布,月休4天、餐补、五险
店长1-2人
招聘店长、超市运营。面试地址:新百家超市杨家岭店二楼(恒盛广场)。工作地址:宁远县城内新百家超市三家门店(杨家岭店、城北店、桐山店)
湖南永州店长薪资福利:5000-10000招工人数:1名多号码发布,月休4天、餐补、五险
5千-1万/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:5000-10000招工人数:1名多号码发布,月休4天、餐补、五险
店长1-2人日结全职上班时间早八晚六,适合陪读宝妈
招聘:店长,销售员
汽车养护全国连锁店招聘
店长,28-40岁,有销售经验,简单实用电脑,性格开朗。会拍视频,执行力强。赚钱欲望强
保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上
时间:早八晚六时间
地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心
店长1-2人月结兼职全职
招聘店长1名;营销经理多名(男女不限)要求:20岁以上,沟通能力强,心里素质好,有积极性!能接受上夜班(工资面议),欢迎精英加入。咨询了解同步迷鹿民谣酒馆(滨江悦)
店长月结
┏━━ ━━┓ 新店开业招聘技师 ┗━━ ━━┛湖南永州店长底薪4000加提成项目月休两天不休息全勤奖300(产品/脚病30%/充卡3%)7天联系电话:
店长1-2人月结全职有建材销售经验优先
找志同道合的伙伴!
本公司专业做别墅大门批发,业务稳定客源足
现招聘门店店长,统筹门店整体运营
期待有能力、敢干事、想增收的你加入
薪资可观,福利齐全,平台稳定发展空间大
招聘门店导购,要求沟通能力强(有经验优先)
有意者致电:(微信同号)
店长月结
招聘:店长薪资:4000-8000岗位职责:1、政企关系与场馆管理:全面负责特产馆的日常运营及对外展示,作为主要接口维护与政府部门的关系,确保符合各项要求。2、大宗业务拓展:主导面向政府、及大型企业的客户开发、谈判、招标采购与合同签订,完成大宗销售与集采任务。3、渠道与配送管理:负责建立并管理面向政企客户的配送体系及线下分销渠道,保障产品供应效率与质量。4、团队与绩效达成:组建并管理运营与销售团队,制定执行计划,确保完成各项经营与销售指标。任职要求:1、5年以上特色农产品/食品行业经验,其中至少3年政企客户(ToG/ToB)大宗销售或渠道管理经验,有成功案例。2、熟悉大宗采购全流程、供应链管理及政企客户维护,具备出色的商务谈判与市场开拓能力。3、拥有本地政府、等政企客户资源者优先,具备良好的政府事务沟通能力。4、大专及以上学历,具备团队管理能力,能承受压力,责任心强。
店长店员
好想来品牌零食乐园◎店长:3名。薪资:5000-6500元/月◎店员(兼职、全职均可):若干名,男女不限,18-45岁。全职:4200-5000元/月兼职:15元/小时9小时工作制,包含吃饭1小时月休2天、有饭补/全勤具体面议电话:蒋女士
店长店员
好想来品牌零食乐园◎店长:3名。薪资:5000-6500元/月◎店员(兼职、全职均可):若干名,男女不限,18-45岁。全职:4200-5000元/月兼职:15元/小时9小时工作制,包含吃饭1小时月休2天、有饭补/全勤具体面议电话:蒋女士
店长1-2人月结
招聘:顾家家居高薪招聘店长1名薪资:5000-15000岗位要求负责门店日常运营管理,确保销售目标达成,带领团队完成业绩任务。做好客户接待与服务,及时处理顾客反馈,提升客户满意度有零售或家居行业经验优先,能适应门店工作节奏。具备基本的数字处理能力,会使用办公软件。月休4天做事认真踏实,愿意在一线岗位长期发展
店长
【招聘生鲜主管】任职要求:有生鲜蔬果管理经验,懂蔬果陈列、损耗管控,熟悉蔬果日常操作,能力不足者勿扰。薪资:入职首月8000元+业绩提成;考核通过,入职第二个月10000元+业绩提成月休2天食宿:包吃工作地点:江门市蓬江区荷塘镇有意者请电话联系:方生
店长餐饮收银
紫云月季城附近米线店招聘店长(主管)一名,收银员一名,能吃苦耐劳,有工作经验者优先!店里面试,工资面议!:
湖南永州本班组急需一名单兵铝模熟手,负责单栋楼剩余十一个面的施工任务。有意者可尽快报名。
铝模1-2人
本班组急需一名单兵铝模熟手,负责单栋楼剩余十一个面的施工任务。有意者可尽快报名。
店长1-2人月结
章光101养发馆
招聘店长1名
4500~7000元底薪+提成
头疗技师5名
3500~6000元底薪+提成,年龄18-50岁,男女不限,形象气质佳
联系电话:(王)
地址:祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面
店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开,以下是常见要求:
基本要求
-年龄一般在25-40岁之间,男女不限,形象气质良好,具备一定的时尚敏感度。
-高中及以上学历,有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验,男装相关经验优先。
-熟悉零售门店运营流程,包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。
核心能力要求
-销售与业绩能力:具备较强的销售技巧和客户沟通能力,能制定销售计划并带领团队完成业绩指标,有成功提升门店业绩的案例者优先。
-团队管理能力:能够招聘、培训、激励店员,合理分配工作,营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和工作效率。
-运营管理能力:负责门店日常运营,包括货品陈列(符合男装风格和顾客审美)、库存盘点、促销活动执行、设备维护等,确保门店正常运转。
-客户服务能力:重视客户体验,能妥善处理客户投诉和疑问,维护客户关系,提升客户复购率。
-数据分析能力:能分析销售数据、库存数据等,及时调整销售策略和货品结构,优化门店经营。
其他要求
-具备较强的责任心、抗压能力和执行力,能适应零售行业的工作时间(如早晚班、周末轮班)。
-熟悉办公软件(如Excel、Word)和门店管理系统的操作。
-对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供零陵建筑木工班长招聘在线招聘信息,主要招聘永州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。