驻厂现场 要求有驻厂经验，年龄要求在20 - 40岁。负责协调车辆到仓调配，清点货物数量、监装装车，单据交接 工作地址:武汉、东莞、广州

湖北楚诚达报关服务有限公司是湖北地区一家物流公司，2015年成立以来，公司业务发展良好，并在仙桃和武汉阳逻陆续都设立了办公室，有自己的物流集装箱车队和大量高素质的码头作业和关务人才，目前已有车辆近30台，是湖北省唯一一家专门只服务货代、不做直客的关、检、拖综合物流服务商。 由于业务拓展需要，公司在武汉招聘1名车辆调度，要求如下。 工作内容：主要负责湖北省内集装箱运输码头现场车辆调度，办单等码头现场工作，同时要和客户保持良好沟通以及协调上下游合作关系，管理车队。 工作地点（武汉）：武汉长江新区阳逻街道金色水岸5-1-1004 岗位要求： 1、高中中专以上学历。 2、善于沟通，服务态度好。 3.能良好使用电脑，各种软件和打字等。 工资待遇：面议

物流现场管理一名，有现场管理调度经验，对工作认真负责，能吃苦耐劳，工作经验三年以上 包吃住月休两天，待遇薪资6000-7000元，看能力而定

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆、设备等资源，确保高效有序运行 2. 实时监控作业进度与异常情况，及时协调处理突发问题，保障各环节衔接顺畅 3.准确记录调度数据，编制调度报表，定期汇总分析运行效率并提出优化建议 4. 与客户、司机、现场班组及相关部门保持良好沟通，准确传达指令与反馈信息 5. 遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用调度系统或Excel进行数据处理

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

驻厂现场 要求有驻厂经验，年龄要求在20 - 40岁。负责协调车辆到仓调配，清点货物数量、监装装车，单据交接 工作地址:武汉、东莞、广州

【 江西霖凯供应链管理有限公司】 因公司发展需要，现急聘 以下岗位： 1、三方调度：需要有全国三方调度工作经验、责任心强，务实肯干；（工作地点：武汉、广州） 2、三方项目客服：需要熟练操作电脑、对数据整理，责任心强，务实肯干，有三方客服工作经验的优先考虑，（工作地点：武汉、广州） 3、驻厂现场：要求有驻厂经验，年龄要求在20-40岁，负责协调车辆到仓调配，清点货物数量、监装装车，单据交接。（工作地点：武汉、东莞、广州） 4、线路配载员、年龄25-45岁以上，负责线路班车配载、需要懂一些电脑、会开叉车，具有相关工作经验的优先（工作地点：武汉） 5、仓管：负责货物进出库数量清点统计，合理安排库位，整理仓库。需要会电脑操作。（工作地点：武汉） 应聘联系人：朱

负责司机日常安排提货

工作时间:上午8点-11点，下午3点至6点 工作地点:高新二路，光谷香颂 工作内容：负责货运接单，调度等 工作性质：不需要外勤，工资可以日结，可以周结，周末可以休息，收入高，无业绩压力。 要求：听话，执行力强，有团队意识。

调度员 有相关搅拌站调度相关经验者优先 薪资福利:4500-7000，当月缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:江夏、黄陂等位置

任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。 5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！ · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

世界500强泰康集团，诚聘高端养老顾问，高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 同业能力优秀者，入职可获25万-100万握手费～ 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4、考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 薪资：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、高额津贴：底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 5、优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万-100万人才引进政策 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！ 我们欢迎： · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

（一）参与或组织工程项目的招标投标活动，以及分包工程的评标与议标工作； （二）重点负责公司承包及分包合同在项目现场的执行与管理工作； （三）负责项目工程数据统计，按时上报业主、集团公司及公司内部所需的年度、季度、月度各类报表； （四）每月按时申报甲方进度款项，并跟进回款进度；对分包单位申报的工程量进行复核，按合同约定办理付款流程； （五）及时协调处理与甲方及分包方在履约过程中的商务争议、变更索赔等事项，确保项目效益最大化； （六）工程收尾阶段，督促相关部门整理归集经营类资料，依合同完成主合同与分包合同的结算手续； （七）主导项目与甲方的竣工结算对接工作，配合并参与对方开展的审计相关事宜； （八）熟练掌握专业技术经济知识，组织、协调并指导技经专责人员开展业务工作。

工作职责 1. 协助医生规范开展四手操作流程； 2. 负责诊室清洁维护及医疗器械的消毒处理； 3. 配合医生完成各项与诊疗相关的辅助工作； 4. 接受护士长的工作分配，积极配合岗位调整。 任职资格 1. 持有有效的护士资格证书； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，反应敏捷； 3. 适应能力强，踏实肯干，具备团队协作精神，服从工作安排。 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的工作午餐； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境: 配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围； 5、薪资待遇: 提供行业具竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供充分发展空间； 6、发展平台: 企业处于IPO筹备阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升: 注重员工职业成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

工作职责 1. 负责口腔科开诊前后相关准备工作，积极配合医生开展治疗，确保所需物品与器械及时到位。 2. 保持诊室环境干净整洁，营造安静有序的就诊氛围，维护就诊秩序，并在诊疗过程中开展口腔健康宣教。 3. 严格落实口腔科消毒隔离措施，杜绝交叉感染风险。 4. 遵守各项规章制度及技术操作规范，严格执行查对流程，防范医疗差错发生。 5. 负责科内药品、耗材、器械的申领与保管，做好口腔综合治疗台及其他设备物品的日常维护。 6. 根据患者治疗需求，提前完成相关设备与材料的准备。 任职资格 1. 持有护士资格证书 2. 具备相关工作经验者优先考虑

诚聘 因业务发展现诚聘 1：公司出纳2名，办公室文员4-5名，沟通能力强，有物流工作经验优先。 2：车辆调度员5-8名。熟悉软件，沟通能力强，有相关经验优先。 3：仓库主管4-5名，有仓库管理经验优先。 4：平台线路运营经理2名，有大平台运营经验优先。 5：装卸工2-3名，年龄20-50岁之间。 工作地点：郑州市郭店镇紫金山南路一米滴答物流院内 联系电话：

【万福砂浆·诚聘英才】 业务拓展缺猛将，现场调度寻能人！ 地址：孔村路口万福砂浆 ✅招聘岗位： 1. 业务员 2名：C本2年以上，有销售经验优先，大专及以上学历 2. 现场调度 1名：懂协调、能统筹，执行力拉满 核心福利：底薪+高额提成+考核奖金+正规社保 要求：能吃苦、肯奉献，想赚钱的来！ ☎联系电话：

码头调度理货 薪资福利:面议

陆顺通物流招聘 分流调度1名 装卸工1名 要求熟手优先，有物流经验以上岗位包吃两餐，待遇丰厚 地址：青白江区传化智慧物流 电话：

高薪招聘↵A2驾驶员6名 物流调度1名 物流业务员2名 A2驾驶员要求熟悉兰州市周边300公里国道，省道。会开挖机和装载机上板车的优先录用。 调度要求熟悉青甘宁周边路线和里程。 联系电话

货运调度是通过分析大量的运输需求，将适宜的货源信息匹配给合适的货车司机，从而获得200-2000元不等的收益，收入与工作量直接挂钩。 公司作为运满满平台的一级服务商，拥有丰富的货主资源和司机网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI技术在货运调度中的应用研发，历经两年的技术打磨与数据积累，现已成功开发出成熟的智能调度系统。系统具备自动筛选订单、智能推荐接单功能，大幅减少人工操作时间，相较传统调度模式效率提升80%，显著降低时间成本。 现面向全国诚邀AI货运调度工作室合作人，仅需两部手机即可开展业务，实现居家创收。合作者可申请免费前往公司直营工作室实地观摩学习，掌握运营流程后独立运作。

招聘：武汉市-武汉常温C图书1号库-仓储员薪资：5000~8000/月任职资格身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，无不良嗜好工作内容1、岗位分类：扫描复核员、内配员、拣货员，打包员、上架员、叉车司机等；2、工作内容：负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印；3、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件；4、工作时间：部分岗位轮班制，日常工作10-12小时，每月休息4天

岗位职责： 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅 2.根据客户需求提供游戏指导和策略建议 3.积极维护客户关系提高客户满意度和忠诚度 4.灵活工作适应各种游戏环境和时间安排

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岗位职责: 1.制定并执行物流运营方案，提升运作效率并控制成本支出。 2.跟踪物流需求动态，合理调配资源以保障高效利用。 3.持续改进物流作业流程，增强供应链的稳定性与运行可靠性。 4.带领团队开展日常工作，推动整体工作效率不断提升。 5.协调与供应商及客户的对接工作，确保服务品质达标。 任职要求： 1.具有较强的创新思维，能设计并落地新型物流运作模式。 2.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队执行。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与多方相关方顺畅交流协作。 4.具备扎实的数据分析能力，能够依据业务数据进行科学决策。 5.熟悉物流行业发展趋势，具备应对市场变化的应变能力。

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市场部经理 1、负责物流线路的市场开拓及现有客户的维护工作，持续拓展客户资源； 2、跟进物流动态，掌握订单进展、运输时效及货物预计到达时间等信息； 3、及时响应并处理客户投诉与争议，解答客户咨询，妥善解决问题； 4、加强客户关系管理，提升客户体验与满意度； 5、积极开发新物流客户，推动干线运输业务增长。