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工资面议,长期,可出差,出差有补助
4000-5000元/月
水电工程师3-5年大专
招一名水电工程师,会画图,预算,计算工程量计算稿,画图,
邯郸峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)
7000-10000元/月
工长装修工长
邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)
高级水利工程师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科需长期出差水利高级职称水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验
因业务需要劳务工程有限公司现招聘高级水利水电的工程师,要求有证书,适应经常出差的,工资面议
秦皇岛海港区招聘:庭院装修工长,要求:会测量、看图及算量,能带领工人组织生产,有意者,面谈!
6000-7000元/月
装修工长月结全职
招聘:庭院装修工长,要求:会测量、看图及算量,能带领工人组织生产,有意者,面谈!
水利工程师经验不限大专
一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导,审核水利施工方案、图纸会审及技术交底; 管控水利工程施工质量、进度及安全,排查施工中的技术隐患(如管道铺设、堤坝防护等); 整理水利工程相关技术资料、检测数据,编制工程结算相关资料; 对接甲方、监理及施工班组,协调水利工程相关技术事宜; 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁,大专及以上学历,水利工程、水文水资源等相关专业优先; 有水利工程相关工作经验者优先,无经验可带教,愿意学习即可; 能看懂水利施工图纸,熟悉水利工程施工规范,细心严谨; 具备基础办公软件操作能力,能适应工地现场工作节奏; 责任心强,具备良好的沟通协调能力,能配合项目节点推进。 三、薪资福利 薪资:6K-10K / 月(持证者可面议); 福利:五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴; 晋升:清晰晋升路径(水利工程师→技术主管→技术负责人),定期专业培训。
水利工程师3-5年大专水生态水资源土壤防洪影响评价防洪评价
岗位职责: 1、承担防洪影响评估报告的编制、技术评审及汇报工作,确保评估结论科学准确; 2、关注国内外水土流失状况及水土保持领域的最新进展,熟悉相关新规范、新技术与新方法; 3、开展项目现场实地勘察,做好详细记录,并向建设单位收集齐全的相关资料,保证数据真实可靠; 4、负责与建设单位及主管部门之间的联络与协调工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,水文与水资源、水利工程等相关专业背景,修读过水文学、水资源学等课程; 2、熟练操作计算机,精通Office、AutoCAD、Photoshop等常用软件; 3、具备3年以上防洪影响评价工作经验,能独立完成论证报告的撰写; 4、按时完成上级交办的任务,积极配合团队成员推进工作,具备良好的协作精神; 5、具备较强的沟通能力,能够与业主进行顺畅高效的交流。 专兼职均可,全职优先。 待遇:五险一金,周末双休,法定节假日,年度体检,年节福利等。
沧州沧县沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名,技工3人
300-370元/天
工长工程师
沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名,技工3人
保定容城县招工长/工程师、叉车工
叉车工工长
保定市容城县招工长/工程师、叉车工
水利工程师1-3年本科水利设计农田水利工程
任职要求: 1. 本科及以上学历,水利水电工程、农田水利工程等相关涉水专业,不限经验,能力突出者薪酬可面议 2. 掌握水力学、水工建筑、土力学、结构力学等基础知识,熟悉项目设计流程 3. 为人踏实稳重、细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件 5. 工作态度端正,执行力强,具备较强的时间管理意识和成果质量把控能力 岗位职责: 1. 组织并带领项目组高效推进,确保任务按时保质完成 2. 负责设计报告撰写、图纸绘制及工程量核算工作 3. 承担水工建筑物的方案设计与技术实施 福利待遇: 1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金 2. 公司统一安排食宿 3. 享有公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游) 具体事项可面谈 职位福利:年底双薪、五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点:待遇优厚,薪资可面议
装修工长月结兼职
室内精装修工长,有1000平米以上精装修施工带班经验,工期40天。预计6月25日前开工 1、有精装修水电工、瓦木油工资源,能协调工人施工。 2、会看施工图纸,做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源 3、能协调空调、消防等专业分包施工。 4、人品好,听安排听指挥,能解决问题,无不良嗜好
邯郸武安市招电焊
350-360元/天
电焊3-5人
邯郸市武安市招电焊
邯郸 武安市
6月24日 07:39拨打电话
邯郸邯山区招空调安装/维修
7000-9000元/月
空调安装长期1-2人月结
邯郸市邯山区招空调安装/维修
邯郸 邯山区
6月24日 07:38拨打电话
河北邯郸需要支模木工两人,小工两人,要求不超55岁,电话
小工建筑木工
需要支模木工两人,小工两人,要求不超55岁,电话
邯郸
6月24日 07:38拨打电话
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸 武安市
6月24日 07:38拨打电话
邯郸丛台区招聘小工联系
180-200元/天
小工3-5人
招聘小工 联系
邯郸 丛台区
6月24日 07:38拨打电话
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训 任职要求: 1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
水电工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求,22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
水电设计师
1-1.1万元/月
水电工程师
要求精通房建水电设计及施工技术。具20年以上水电设计及施工经验。住海口秀英区长流镇附近。勤劳敬业。
水电安装工程师
9000-12000元/月
水电工程师5-10年学历不限
1.干过专业分包,劳务分包等施工单位优先。 2.有天津二级机电或者全国一级机电建造师证。 3.能独立带班组,熟练水电安装,消防等。
项目经理
水电工程师
负责项目电气化暖通水电施工核算
光伏工程设计施工
5000-8000元/月
光伏系统工程师1-3年大专光伏电站设计
一、工作职责 1、主导户用及光伏安装项目的设计与规划工作。 2、负责施工图的绘制与审核,确保设计方案满足行业标准及资方需求。 3、与项目组密切配合,推动设计成果实施,确保项目按期完成交付。 二、任职要求 1、熟练操作CAD等绘图工具,可独立完成光伏项目施工图设计。 2、有户用分布式光伏项目设计经验者优先,掌握光伏系统安装技术规范。 3、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源,促进项目顺利推进。 4、具有团队合作意识,能够快速适应团队环境并独立开展设计工作。
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责: 1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转; 2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进; 3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理; 4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新; 5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专; 2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑; 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力; 4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安排风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养设备改造非标设备电气设备自动化设备机械自动化电气自动化PLC
工作职责: 1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全生命周期的统筹管理,主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全过程工作,确保设备稳定高效运行。 2. 牵头车间设备技术改进与精益化提升项目,持续改善作业环境,突破关键技术瓶颈,提高生产效率与产能利用水平。 3. 参与产品适配设备方案制定及代工量产实施,推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收工作,深度支持新业务拓展布局。 4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作,编制并审核完整的GMP验证文档,严格执行合规与内控规范;建立并优化设备标准化管理体系,主导编写设备SOP、维修手册、备件清单,实现关键备件库存的精细化管理。 5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训,承担团队成员的带教与能力培养任务,全面推动团队业务有序开展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;具备5年以上头部企业实际工作经验者可放宽至大专学历; 2. 拥有3年以上设备维护与管理经验,具有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑; 3. 熟悉药品GMP及食品安全相关设备法规要求,熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通与气动传动技术;了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统原理与标准,具备跨厂区协作经验或OEM产线技术导入经历者优先; 4. 具备主动学习意识,拥有出色的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。
风电运维工程师经验不限学历不限就近分配 可小白 六险一金免费考证风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师经验不限中专/中技六险一金,包食宿风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师高中
招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结全职
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
光伏系统工程师3-5年本科工商业光伏施工图设计
工作职责: 负责工商业用户现场实地勘察,完成屋顶结构、光照条件等基础数据的收集与评估。 独立开展光伏系统设计方案编制,涵盖组件配置、逆变设备选型、电气布线及支架结构规划等关键技术环节。 撰写项目技术文档、工程量清单及投资收益测算报告,支持商务沟通与项目竞标流程。 协同施工团队处理项目建设中的技术难题,保障设计意图在实施过程中的准确落实。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程或相关专业背景。 掌握光伏系统设计标准,熟练使用PVsyst、AutoCAD等专业设计软件。 具有工商业光伏项目设计实践经验,能够独立完成从现场勘查到方案输出的完整流程。
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师高中
招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先(无经验者勿扰) 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰
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