1. 在项目总的领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2. 熟悉施工合同、施工图纸、施工规范，参加图纸会审技术交底，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题及各种工程设计变更的落实。对施工现场进行检查，负责项目水电安装工程的质量、进度和安全督查工作；协调水电预留、预埋、给排水安装和二次配管...

有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁

【工长俱乐部 · 全国招募合伙人】 不玩虚的，只谈结果！ 我们负责前端流量+精准筛选，你负责后端施工+全款落袋。 年派单200+精准业主 助你年成交破300万+ 自主签约、自主收款，资金0截留 告别找活难、获客贵的痛点，抱团取暖，让好手艺不缺好订单！ 诚邀实力工长入驻，席位有限，速联！

承德市隆化县招工长/工程师

邢台市宁晋县招工长/工程师

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组，抹灰班组，小工和工地工长，提供上保险待遇，瓦工薪资300元，小工男女分别200元和180元。。只要

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利 薪资：6K-12K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

邯郸市招二保焊/气焊日结380左右

大名县城有一万多平方米的公区刮腻子活，寻找有空的人员。

有个小院需要粘石材。

邯郸市成安县招给排水

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

水电工程师，能看懂图纸，懂技术

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析 2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导 3. 处理突发技术故障，制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行 4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件，开展内部技术培训 5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理 任职要求： 1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景 2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先 3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理 4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排

浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅，要求持有电工证，有消防四级证者优先，年龄55岁以下。主要工作内容为酒店内水电维修及杂活，工作轻松不累。长白班，做六休一，月工资5500-6000元。上班时间为早08:00至下午17:00，每日工作8小时，超出8小时按1.5倍计算加班费，法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住，住宿在酒店内。

岗位职责： 1.负责水电工程图纸审核、技术交底及施工方案编制 2.独立完成水电安装工程资料整理、归档及竣工验收配合工作 3.参与项目水电工程量核算、进度款申报及结算资料编制 4. 协调施工过程中各专业交叉作业，解决现场技术问题 5. 监督施工质量与安全，确保符合国家规范及项目要求 任职要求： 1.熟悉建筑水电施工图识读与深化设计流程 2.具备工程资料编制及竣工结算实操经验 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 持有相关职业资格证书者优先 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

工作内容： 1．负责地铁、高铁、机场等事业单位AFC系统设备的日常维护与保养； 2．执行AFC设备巡检任务，完成常见故障的排查与处理； 3．配合开展AFC系统突发事故的应急响应及抢修作业； 4．按要求准确填写工单、维修日志及其他相关记录表单。 工作要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．本岗位欢迎应届毕业生及实习生报名； 3．身体健康，品行端正，具备责任心、进取心，能适应高强度作业，学习能力较强； 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业者优先考虑； 5．持有低压电工证者优先录用； 6．有设备检修类工作经验者优先。 薪资详情 薪资范围：4000-8000 薪资构成：含餐补、五险一金等福利待遇。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能衰减原因并提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5.编制运维报告，落实安全规范与应急预案，保障电站稳定高效运行

招聘：光伏运维人员5名 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，有一定沟通能力 2. 电工优先 3. 年龄在25—45岁之间 4. 会开车 5. 工作地点：邯郸市、成安及周边 6. 短期工勿扰 7. 工作稳定

联系人叫孟总！孟总！孟总！一定要会管理，懂技术！岗位职责 1. 熟悉地源热泵、冷水机组机房整套安装施工工艺，看懂暖通图纸，规划管道走向，处理图纸技术问题； 2. 统筹管理施工班组，人员调配、现场作业安排； 3. 对接甲方、监理，汇报施工进度，参加现场工程例会； 4. 协调电气、土建、消防各班组交叉施工，处理管线碰撞矛盾； 5. 整理施工日志、材料报验、隐蔽验收等全套资料，参与系统调试，汇总竣工资料，配合竣工验收移交。 任职要求 1. 暖通、制冷、建环等相关专业大专及以上学历，3年以上中央空调机房现场施工经验，有班组带班管理经验； 2. 吃苦耐劳，常驻施工现场，沟通能力良好，抗压性强； 3. 无相关实操经验请勿投递。 应聘说明 面试请携带本人过往施工实拍照片，面试时需自己画一份机房图纸（手绘也行）期待行业同仁加入！

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

1. 接收线上运维部门推送的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改后的验收工作； 3. 按计划落实电站巡检任务的具体操作与执行； 4. 在售后服务中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持联络与协作，确保电站稳定运行； 6. 与项目所在地政府机构及电站业主进行沟通协调，保障电站正常运转； 7. 依据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业；

工作职责： 1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全生命周期的统筹管理，主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全过程工作，确保设备稳定高效运行。 2. 牵头车间设备技术改进与精益化提升项目，持续改善作业环境，突破关键技术瓶颈，提高生产效率与产能利用水平。 3. 参与产品适配设备方案制定及代工量产实施，推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收工作，深度支持新业务拓展布局。 4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作，编制并审核完整的GMP验证文档，严格执行合规与内控规范；建立并优化设备标准化管理体系，主导编写设备SOP、维修手册、备件清单，实现关键备件库存的精细化管理。 5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训，承担团队成员的带教与能力培养任务，全面推动团队业务有序开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；具备5年以上头部企业实际工作经验者可放宽至大专学历； 2. 拥有3年以上设备维护与管理经验，具有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑； 3. 熟悉药品GMP及食品安全相关设备法规要求，熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通与气动传动技术；了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统原理与标准，具备跨厂区协作经验或OEM产线技术导入经历者优先； 4. 具备主动学习意识，拥有出色的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。

家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

会看水电预埋图纸的刚毕业或者有经验的学生。工资待遇面谈