**岗位职责：物流公司调度员** 1.负责接收、整理和分配运输任务，确保货物及时、准确送达目的地。 2.监控货物运输状态，及时处理运输过程中的突发情况，保障运输线路畅通。 3.与司机、客户及内部团队保持良好沟通，协调各方资源，提高运输效率。 4.制定并优化运输计划，合理调配车辆和人员，降低运输成本。 5.跟踪并记录运输数据，定期分析运输效率，提出改进措施。 6.处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 **任职要求**： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉物流行业运作流程，有相关工作经验者优先。 3.能够熟练使用办公软件和物流管理系统。 4.具备较强的应变能力和解决问题的能力。 5.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 6.物流、运输或相关专业大专及以上学历。 **工作环境与待遇**： -提供舒适的工作环境和先进的办公设施。 -具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 -提供专业的培训机会和广阔的职业发展空间。 **加入我们**： 如果您热爱物流行业，具备上述条件，并寻求一个充满挑战与机遇的工作岗位，我们诚邀您加入我们的团队！王经理，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

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岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与分配，协调人员、车辆及物资资源，确保作业高效有序进行 2.实时跟进项目进度与现场情况，及时处理突发状况并调整调度方案 3.与各部门保持紧密沟通，优化资源配置，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求 2.工作认真负责，具备较强的应急处理能力和抗压性 3.有相关调度或运营管理经验者优先考虑 4.学历不限，专业背景不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

身体健康，无不良习惯，无犯罪记录，吃苦耐劳，本公可专业从事化工设备及非标设备制作安装，必须有国网焊工证，有登高证，会管工、会吊装、会识图优先。年龄505联系方式,V信同号，非诚勿扰。

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宁夏吉旭物流有限公司招聘： 【招聘岗位及要求】车辆调度员/车队长5名薪资：4000-8000元/月岗位要求：1.大专及以上学历，有物流或运输行业调度经验；2.有司机管理经验，熟练常用办公软件，对数据敏感；3.沟通表达能力强，对运输异常情况处理具备经验技巧。【福利待遇】1.发放生日福利及传统节日福利；2.组织团建活动等。【联系方式及地址】联系人：郑女士联系电话：企业地址：大武口数字经济产业园A206办公室

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

调度员 1. 沟通能力强，擅长团队合作，能快速响应团队需求。2. 组织能力出色，善于解决问题，可应对复杂任务。3. 熟悉配送行业，能合理规划配送路径。4. 执行力强有一定电脑基础，学习能力强。1. 精准调度订单，综合配送员位置、订单数量等要素，快速分配订单，保障配送时效。2. 实时监控配送进程，处理异常状况，如配送员突发状况、订单信息变更等，全力提升客户满意度。3. 分析配送数据，挖掘问题，为优化配送流程提出有效建议，降低成本、提高效率。

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一、计划跟踪与站点调度职责 1. 核对确认计划，且能够良好的分配人员与车辆，达到工作量平衡 2. 发放和管理站点物资 3. 快速响应延误、故障等异常，协调解决并上报 二、单据录入与数据分析 1. 回收整理运输航次单据，完成归档 2.单据数据录入并核对，保证数据准确性和及时性 3. 根据相应报表能够分析执行效率，合理提出优化建议 三、监控职责 1. 人员车辆运行状态实时监控 2.报警事件的及时标注与处理反馈 3.电子运单制作与存档 核心能力要求 -熟练操作Excel、Word等办公软件 -具备一定的沟通协调、问题解决、数据分析能力 -责任心强，能抗压，乐于学习，有上进心 工作地东莞沙田，后续会搬到惠州。待遇电话沟通。 简历投递：ningduan.huang@airliquide.com。

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岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的整体经营与运营协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部各项精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具备配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向思维以及良好的沟通协调能力； 5、年龄范围25至35周岁； 6、能够接受跨区域工作调动。

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项目地点：湖北麻城 岗位职责 1.开展项目运营前的实地调研工作 2.负责车辆资产的现场管理，包括维修、保养、保险及日常运营等事务 3.组织并协调办理车辆年检、保险续保、二级维护、技术检测等相关手续 4.落实车辆日常安全管理措施，实施GPS运行监控 5.承担车辆日常运营管理任务，完成业务对接与具体工作部署 6.负责团队组织与管理工作 7.组织司机招聘，并开展日常司机队伍管理 8.协调外部关系，对接交通管理部门及相关业务单位 9.具备成本意识，熟悉车队经营运作模式 10.执行力强，具备责任心与职业忠诚度 任职要求 1.具备3年以上车队管理经历，曾管理车辆规模达50台以上，有实际司机管理经验 2.熟悉数据化运营分析，具备流程优化与管理改进实践经验 3.掌握成本管控方法，具有经营管理思维 4.熟悉车辆日常管理及基本维修知识 5.持有A照者优先考虑 6.具备交通事故处理相关经验

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招聘：收发员 薪资：面议 任职要求：1.吃苦耐劳，品行端正，有良好的职业道德 2.服从公司的工作安排，能够遵守公司的规章制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的投诉和建议。

招聘：生活部部长 薪资：150000-150000元/年 年龄30-55岁，性别不限，有教育管理经验，年薪15万元，缴纳社保及其它福利待遇.