任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能细致倾听客户需求并妥善处理相关问题。 2.熟悉石材领域基础知识，可迅速理解产品特点并给予专业指导建议。 3.拥有高度的责任感和团队合作能力，能自主完成售后事项的跟进与落实。 4.精通常用办公软件，具备良好的文件处理及客户管理系统的操作基础。 5.具备同行业售后服务背景者将优先录用。

售后服务是企业在产品售出后，为客户提供的一系列支持与保障服务，核心是解决客户使用问题、提升满意度，最终实现客户留存与口碑积累。

公司最近在万家丽这边搞促销活动，招临时客服，人多的时候需要负责客户引导，闲时帮忙打打下手。 工资100-150，工作时间上午9点半到下午四五点左右。中午包餐记薪，一天下来大概100到150左右，日结。 公司直招，不是中介！公司直招，不是中介！公司直招，不是中介！

【薪资待遇】 1、底薪4000元+个人提成+开单奖励+工龄补贴+每日激励奖金+生日福利+月度奖金+社保。综合收入平均5k-8k 2、每三个月组织一次晋升评定，全员开放晋升通道，可成长为主管、经理，乃至团队负责人。 3、提供免费带薪岗前培训，配备资深员工一对一辅导，快速上手工作 【工作内容】 1、接听客户来电，做好信息记录 2、与客户交流，了解并确认其实际需求意向 3、添加客户微信，配合业务人员跟进并协助处理客户疑问 无需外呼邀约！！！ 无需产品推销！！！ 无任何销售任务压力！！！ 【任职要求】 1、年龄18-39周岁 2、学历不限，经验不限 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4、有电话客服或相关服务类工作经验者优先 工作表现与职业态度直接影响收入水平及职位发展～ 团队氛围融洽，同事间互助协作，共同成长。期待你的加入！

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系。 2、添加客户微信，持续维护客户关系。 福利： 1、薪资增长快，提成高，5A级办公环境，免费提供食宿！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：12:00-22:30，晚班期间17:30-18:30为晚餐休息时间，每月休息4天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行更自在]。 要求： 不限经验，不限学历！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.有一定沟通表达能力，不抵触电话沟通，掌握基础电脑操作技能。

岗位职责： 1.负责FBA空运、海运及快递类订单的全流程跟进与操作处理 2.处理订单接收、指导客户下单、货物状态追踪及异常件的协调处置 3.响应并跟进客户日常需求，保持高效沟通，及时反馈与解决问题 4.与销售团队紧密配合，支持销售工作，协同提升客户满意度 5.联动相关职能部门开展工作对接，推动问题快速解决 6.持续维护客户关系，增强合作粘性，助力业务货量增长 【需前往深圳总部接受2-3个月培训，之后返回长沙办公！】 岗位技能： 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件；打字速度不低于60字/分钟为佳，确保线上沟通顺畅 2.具备1年以上FBA或跨境电商物流实操经验者优先；（至少1年相关工作经验） 3.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先考虑 4.工作态度端正，细致耐心，责任心强，具备良好的学习能力与服务意识 5.思维灵活，善于在客户与协作部门之间进行有效沟通协调 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、带薪年假7天起； 4、节日礼金活动、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖金、加班补贴、年度全员健康体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一入职引导与系统培训； 6、每年两次人才评估机会，拥有广阔的职业发展与晋升通道； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织能力。需要打电话 2.能够自主管理时间和销售目标，积极达成业绩。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

接待客户，邀约客户，跟进客户情况，协助设计师谈单。无经验有相关培训。8:30-12:00；14:00-18:00

客服 【工作职责】： 1.通过电话外呼的方式为客户和商家解决售后纠纷，为用户提供电商产品售后等问题解答及投诉受理； 【岗位职责】： 1、大专以上学历，年满20周岁；有客服及电话沟通经验优先考虑； 2、普通话标准，具备清晰的思路以及优秀的沟通表达能力 3、心态乐观，具备良好的情绪管理能力，抗压能力强；面对业务场景能够保持积极稳定的情绪。 4、具有生活常识，具有一定的观察力，具备一定的谈判能力和幽默力； 5、具备基本电脑操作能力，打字速度不低于40字/分钟； 6，上班时间9:00-21:00（期间8-9小时）常白班，轮班轮休，月休6天，每天上班8-9小时。 7、专业技能学习工资，学习周期7个工作日，考核合格按照70元/天进行发放。 8、稳岗补贴，上线满两个月后，按照技能学习额外补贴560元，随当月工资一起发放。 9、工资标准： 试用期第一与第二个月：基本工资+全勤+工时补贴+餐补+绩效工资=3200-3500元。（不能出现服务红线及） 入职第三个月：基本工资+岗位工资+全勤+工时补贴+餐补+绩效工资=4000~4500元。（绩效参与考核） 10、免费提高公寓式宿舍（需平摊水电费），宿舍距离职场步行15分钟，不住宿额外每月补贴300/月 面试地址：长沙市望城经济技术开发区腾飞路一段39号长沙望达小镇客厅科创中心第五层509

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1、处理客户咨询、投诉及建议，解答疑问 2、制定并执行售后服务计划，提升客户满意度 3、协调内部资源解决客户问题 4、分析客户反馈，提出改进措施 5、监督团队工作，确保服务质量 你可以投递下简历给我，或者直接打电话和我联系吧。

底薪提成，周末双休，销售额提成高，百人年轻团队。

负责联系客户预约安装售后

公司专注于企业互联网一站式法律服务平台，主要提供法律咨询服务 工作内容： 1、整理归纳客户相关证据材料，协助发送律师函； 2、指导客户顺利使用平台各项功能； 3、及时记录客户反馈的服务问题，以及对产品功能或服务优化的建议； 4、提供免费岗前培训，配备专业律师进行对接指导；

职位描述： 1、负责综合送料缝纫设备的售前技术协助及售后维护服务； 2、依据客户生产工艺或实际需求进行设备改造，重点服务于箱包制作领域； 3、配合开展配件定价及销售支持相关工作； 4、参与市场拓展任务，执行上级交办的其他事项。 任职要求： 1、具备手袋生产或相近行业工作经验者优先； 2、具备良好学习能力，对机械装置有浓厚兴趣； 3、做事细致、吃苦耐劳、积极进取、遵守公司调度，能接受省外出差。

-沟通能力：能清晰理解用户需求，用简洁、耐心的语言回应，避免使用专业术语，确保用户易懂。 ​ -应变能力：面对用户投诉、情绪激动等突发情况，能快速冷静，不被用户情绪影响，及时给出解决方案或转接流程。 ​ -抗压能力：可接受一定的工作强度（如高峰期咨询量多、需轮班），能处理重复咨询问题，保持服务态度稳定。 ​ -责任心：对用户的问题负责到底，不推诿，若无法即时解决，需记录清楚并跟进反馈进度。 3.服务意识要求 -主动意识：主动询问用户是否有其他需求，如“除了这个问题，还有什么可以帮您？” ​ -同理心：能换位思考，理解用户的困扰，比如“您遇到这种情况确实会影响使用，我马上帮您处理”。 ​ -细节把控：准确记录用户信息（如订单号、问题描述），避免因信息遗漏导致问题二次处理。

-沟通能力：能清晰理解用户需求，用简洁、耐心的语言回应，避免使用专业术语，确保用户易懂。 ​ -应变能力：面对用户投诉、情绪激动等突发情况，能快速冷静，不被用户情绪影响，及时给出解决方案或转接流程。 ​ -抗压能力：可接受一定的工作强度（如高峰期咨询量多、需轮班），能处理重复咨询问题，保持服务态度稳定。 ​ -责任心：对用户的问题负责到底，不推诿，若无法即时解决，需记录清楚并跟进反馈进度。 3.服务意识要求 -主动意识：主动询问用户是否有其他需求，如“除了这个问题，还有什么可以帮您？” ​ -同理心：能换位思考，理解用户的困扰，比如“您遇到这种情况确实会影响使用，我马上帮您处理”。 ​ -细节把控：准确记录用户信息（如订单号、问题描述），避免因信息遗漏导致问题二次处理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-08 按单结算，每日结清，工作内容为对接客户，向客户发送信息，介绍公司主营业务，具体详情可进一步沟通获取，感兴趣可参与，不合适可放弃

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并解决相关疑问 2.维护客户联系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.熟练操作电话通讯设备，能有效应对各类客户需求 3.拥有团队协作态度，可与同事协同推进工作落实

在电商平台回复信息即可，为客户介绍商品详情

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账务问题； 3、通过电话、书面信函等形式与客户联系，提醒并协助其按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入与高额提成，愿意突破自我、实现个人价值； 5、希望进入规模团队发展，追求快速且公正的晋升通道，具备拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化岗前培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高比例提成+业绩奖励+团队绩效奖金+其他补贴，人均月薪8K起（推荐新人入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日休假+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食加热； 3、公司高度重视人才成长，营造公平、公正、公开的竞争氛围，管理岗位全部从内部选拔培养晋升；（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月初享受双休） 有意者可于工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期实习或短期工作者请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-08 按单日结，工作内容为对接客户，向客户发送信息，说明公司主营业务情况，具体细节可联系后发送给你查看，感兴趣即可参与，不合适可不接单

岗位职责: 纯电话客服，不需要外出。 不接受居家办公。 办公室坐班。 不含销售性质的客服工作线上客服正常工作制。 工作内容主要负责筛选登记意向客户名单。 公司提供客户资源、电话卡、手机，无需自己找客户。 无责底薪3000+提成，上班时间上午9:30-12:00，下午13:30-18:00 月休四天，法定带薪休假，不定时安排下午茶和团建活动，工作环境优越氛围感好轻松愉悦。

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，识别销售机会并达成销售目标； 2、积极拓展客户资源，推动签约成交。

岗位职责： 1、通过电话为客户提供产品相关的咨询支持与疑问解答，保障服务专业性与响应效率； 2、准确记录客户意见及需求，并及时传递至对应部门推动后续处理； 3、持续维护客户关系，增强客户体验，提升满意度与长期合作意愿； 4、积极参与客户服务流程的优化工作，主动提出可行性改善建议； 5、妥善处理客户投诉事项，协调内外部资源，确保问题高效闭环解决。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，普通话清晰标准； 2、掌握基础计算机操作技能，能熟练运用常用办公软件； 3、情绪稳定，具备较强的抗压能力与自我调节能力； 4、有电话客服从业经历者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可适配； 5、对新能源行业充满热情，愿意在客服领域深耕并长期发展。