岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5. 使用WMS系统或ERP模块完成数据录入与报表输出 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排 5.无不良从业记录，遵守公司规章制度 具体薪资面谈

库管无学历限制，有驾照，35-45岁薪资福利:薪资5000-6000长期工作待遇：五险一金，工作餐工作地址:即墨海尔路日日顺物流北门附近

岗位职责： 1. 负责辅料库的日常管理工作，包括辅料的入库、出库、盘点及库存记录； 2. 按照生产需求及时准确发放辅料，确保生产环节顺畅； 3. 定期检查库内辅料的存储状态，做好防潮、防火、防损等安全防护工作； 4. 维护仓库环境整洁，合理规划库位，确保辅料分类存放、标识清晰； 5. 辅料外放外协后售后问题处理。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关工作经验，熟悉库管工作流程； 2. 能熟练操作办公软件及仓库管理系统； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应仓库现场工作环境，服从工作安排。

1.有仓库管理经验 2.有叉车证 3.有ERP 系统操作经验 4.熟悉货品出入库流程 5.年龄25-35 6.有团队合作精神，能吃苦耐劳

武夷山市场海鲜打包 招聘海鲜打包临时工 要求有快递经验优先从业过顺丰 京东等快递(会熟练手撕胶带) 干活麻利 年龄20到45岁之间 日常工作 摆放海鲜放入保温袋冷源 封好泡沫箱纸箱 工资150～300 根据干活情况定 有适应期 适应期期间按照基本发放 熟练后足额发放 熟练工直接足额发放 工作时间九月份到十月中旬 联系电话:(微信同号)

想要赚点零花钱的快过来，轻松易上手 小象超市生鲜分拣员 1.薪资：底薪+浮动，计件越多，时薪5越高 4.工作时间：面试与站长沟通即可 5.主要是把货品（水果，蔬菜等生活用品）分拣出来放到指定位置周转筐 入职要求： 1.年龄18-45岁，男女不限 2.身体健康 三：工作地址 青岛各区就近安排

李沧、城阳、市北、市南、黄岛、崂山，胶州等门店可以安排 接受兼职 岗位职责 1、负责线上超市订单商品分拣、打包； 2、将打包完成的商品放置指定出货位，等待骑手取件配送； 薪资待遇 综合月薪约6800-7900，每月15日固定发放工资，银行卡不限。 任职条件 男女不限，学历经验

熟练使用智能手机，有沟通能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期盘点库存，保持货品摆放整齐，及时发现并上报异常情况 4.配合仓储团队完成日常作业，确保仓库环境整洁与安全 5.使用手持终端或系统工具完成出入库数据录入，保证账实相符 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应仓库作业环境，身体健康，能胜任一定体力劳动 4.会基础电脑操作，能够熟练使用仓储管理系统者优先 5.服从工作安排，遵守公司规章制度，无不良记录

工作内容： 1、负责超市线上零售订单的商品拣选、核对、打包，放在取货位置，让骑手取走配送 任职要求： 1. 18–45周岁，能够熟练操作智能手机； 2. 有无分拣经验均可，入职提供完整岗前培训； 3. 身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：综合6500-7800，月休4天

青岛市即墨区招工地小工/杂工，要求会使角磨机

青岛市即墨区招电焊工，日工，500元，计件，要技术好的，可以长期干，焊接变压器的柜子柜门。

青岛市即墨区招贴砖

青岛市即墨区招管道电焊工一遍活不漏就行

招聘打磨工，负责铁件打磨工作。薪资为25元一小时，工资日结。工作地点位于即墨区蓝村街道附近。

招聘物业快递驿站管理员（负责出入库，简单的电脑做表填报）25～38以内4500管饭，月休四天。身高165以上。上班时间12小时制。人要精神。能够服从管理。工作认真。工作地址西安市太元路。杨队联系电话同步。

招工瑞川兴农业，找一库管员，粮油出入记账，运输。长白班，工资不拖欠1月/3000元长期干，年龄不限。联系：

查看详情请点击：井号://宁波海纳/vHMafxeYGc6e0pm招工工种：仓库管理员（五险+餐补+全勤奖）工资待遇：4000-6500元/月招工单位：宁波市鄞州麦森工具有限公司地址：鄞州区姜山镇周韩村周韩菜场旁边工厂电话：

诚聘总仓一名（要求熟悉ERP系统、责任心强、对工作认真负责有担当、多年经验、内销快节奏）鞋都三期非诚勿扰

【招聘岗位】配货打包工，库管，销售【薪资待遇】薪资待遇面谈【工作内容】库管负责出入库盘点，上货。配货打包，销售无经验也可以【岗位要求】有责任心，踏实肯干，管饭【工作地址】南和豪峰车世界【联系方式】

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作，确保账实相符； 2、按流程执行出库、发运操作，配合完成物流配送相关工作； 3、定期进行库存盘点，及时处理差异并上报异常情况； 4、维护仓库环境及安全规范，做好防火、防损、防错管理； 5、协助优化仓储作业流程，提升物流运作效率。 任职要求： 1、有无经验均可； 2、能熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力； 3、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识； 4、能够适应一定的体力劳动，服从工作安排，工作细致有条理。

【职位要求】 · 有快递相关的工作经验者优先 · 懂电脑、会开车 【工作时间】 · 8:30 -18:00 有午休有午餐 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000 · 五险齐全

仓库操作经理 工作内容： 1、统筹分拨环节的卸车、装车、数量核对及分拣作业，确保流程有序高效； 2、监控作业质量，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能并现场指导问题整改； 3、掌握装卸节奏，动态调配人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况； 4、负责现场运营管理，及时指导员工操作，科学分配工作任务，监督标准化执行及人员安全规范； 5、积极配合上级安排，高效完成各类临时性、突发性工作任务； 6、输出关键绩效指标数据，组织每日例会，落实部门人员培训与发展。 福利待遇： 五险一金、节假日福利、带薪休假

1. 与司机确认提货信息，按货物流向准确摆放至指定区域 2. 货物到仓后核对提货数量，并完成复核与称重工作 3. 装车过程中与装卸人员密切配合，合理安排装车顺序防止空间浪费 4. 每日工作结束前完成库存盘点，确保数据准确 5. 熟练操作叉车，具备叉车作业能力

工作职责 1. 主导整车制造全流程物流体系的策划与执行，涵盖原材料进厂、生产物料配送到成品出库的全环节统筹管理。 2. 持续优化仓库空间规划与库存管理模式，搭建库存预警系统，保障生产所需物料稳定供应及成品快速交付。 3. 统一调配运输资源，通过供应商比选、合同协商等方式控制运费支出，同时确保服务品质和送达准时性。 4. 构建物流运营数据跟踪机制，定期评估成本结构、交付周期等核心绩效指标，推动作业流程不断改进。 5. 联动生产、采购、销售等部门协同运作，识别并解决物流过程中的关键障碍，提升供应链整体运行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业物流领域工作经验，有新能源或传统燃油整车制造行业经历者更受青睐。 3. 熟悉仓储运作、运输组织及物流费用管控，掌握ERP/WMS等常用物流信息系统的应用。 4. 具备扎实的数据分析能力和实际问题处理能力，能够以数据为基础推动物流效能提升。 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队管理经验，适应高强度工作节奏。

明天包装蓝莓需要20人时间：7:30-17:00，管饭要求：20-55岁左右均可按小时计算， 车接车送工作轻松、环境干净有意者请联系（微信同步）

工作内容: 1. 主要负责电商订单商品打包、封装，按要求使用纸箱、气泡膜等物料，做好易碎品防护，核对货品粘贴快递面单。 2. 及时补给包装耗材，整理工位卫生，处理包装异常，高峰期配合库区其他辅助工作。 3. 岗位简单易学，有人带教，手脚麻利即可，服从现场管理，能配合班次。 福利待遇: 1. 17/小时， 每周四按时发薪，无中介费。 提供食宿，宿舍配套齐全，月休4天，仓库环境整洁。 工作时间: 1. 长白班 9:00-21:00 左右，中午休息一个小时 2.上六休一 周一至周五排休 任职要求: 1.服从管理，听从安排 2.男女不限 18-50 周岁 3.接受加班 工作地点:即墨邢家岭

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班需求 5.持有C1驾驶证或有物流信息系统操作经验者优先

招服装仓库拆件长期工，以及配货打包岗 要求：懂基础电脑，手脚快，服从安排。

钱和梦想，当下和未来我们都为你考虑，在这里您将收获： 1.【有竞争力的薪酬】：试用期6900，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2.【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供为期10天的带薪岗前培训，并由资深员工全程一对一指导； 3.【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5.【轻松的团队环境】：工作氛围开放融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6.【周到的办公配备】：配发工作所需全部设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆。 岗位职责： 1. 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2. 开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4. 负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5. 通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6. 积极落实并高效完成公司下达的各项任务安排。 职位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3. 热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质，现有员工超7万人，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息~