1、根据公司分配的客户资源去维护服务，及时把公司下发的礼物送达客户； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间： 上午8:30刷脸打卡 中午12：00到14:30午休时间 下午5：30下班

售后专员

处理后台事物哦 不是销售 不外出的岗位 处理售后

工作内容，主要负责做售后服务工作，打电话，

岗位职责： 1.根据公司分配的客户资源进行维护，及时完成礼物送达任务 2.熟悉使用公司产品，解答客户问题并落实解决 3.与相关部门沟通协调，配合完成工作 4.维护客户关系，开发新客户 职位要求： 1.有1年以上销售或者客服工作经验优先 2.学习能力强，能快速掌握专业治啊 3.工作严谨，计划性强，善于分析和解决问题 4.责任心强，勤奋踏实，具备良好的服务意识和团队合作精神 工作时间： 周一～周五上班，双休、节假日照常休息

岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源去维护服务，及时把公司下发的礼物送达客户； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间： 上午8:30刷脸打卡 中午12：00到14:30午休时间 下午5：30下班

【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

招聘区域管家助理、售后服务专员，大专以上学历，周末双休、节假日休

宜昌夷陵区1.中国人寿招聘售后服务专员5名。要求：25-45周岁，男女不限，大专以上学历学信网可查。工作内容：为海量存续客户（就近分配）提供售后服务+需求响应。月薪3000左右，双休。工作地址:夷陵区小溪塔平云二路虹桥澜岸2楼。联系人:郝女士

一.任职要求 1. 18-40周岁，学历不限，有电话销售、客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能清晰传递信息。 3. 有较强的目标感和抗压能力，积极主动，乐于挑战销售业绩。 -薪资结构：无责任底薪3000+提成+月度奖金 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。

兄弟们有机修的帮忙介绍一下，谢谢！。

还有在宜昌的师傅没有，万达有个小维修，马桶抽吸水性不强，需要不处理哈

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护 4. 主动了解养生保健知识，配合门店开展健康咨询服务与客户回访工作 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1. 热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训

三峡物流园食品公司，招临时跟车送货员1人，仓库搬运1人，要求身体健康，能吃苦耐劳，300元一天。联系电话：

招聘城发著山招聘监控室1人，要求：1.无犯罪记录，身体健康；2.持有消防初级以上资格证书；3.三班两运转（两个白班两个夜班休两天）月休十天；4.工资面谈。联系电话

家电售后，负责 用户沟通，仓库管理，师傅管理

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

招募售后服务专员2名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 地址：鸡泽县会盟南大街412号

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

岗位职责： 1、结合公司业务要求，负责产品满意度及其他回访调研，收集并整理用户提出的改善建议； 2、协助解决用户在产品使用中出现的问题，在无法解决的情况下及时上报； 3、对回访中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、拥有正规院校大专及以上学历（学信网可查），有相关工作经验者优先； 2、能接受轮休工作制（站点可根基实际情况填写）； 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、电脑打字速度在45字/分钟，准确率不低于90% 薪酬福利： 1、按规定缴纳五险一金； 2、试用期 3个月（含培训期），培训期100元/天，当月整月全勤培训的，薪资2700元。试用期工资3500+优秀新员激励（300-700元）,转正综合薪资：4.5K-6.5K 3、完善福利：员工享受带薪年休假，婚假、产假等假期； 4、健康保障：五险一金、年度体检； 5、多样培训：理论培训、相关辅助培训（亲和力与发声技巧、服务礼仪、电脑实操等）； 6、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘； 7、丰富活动：如拓展、各类节日活动、生日宴会、聚餐等； 工作时间：平均工作时长8小时，月休8到10天（工时制），作息时间稳定，无夜班通宵班。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场，距离5号环中线300米，交通便捷。 岗位入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同

业务阶段：M1电话提醒（逾期30天内，简单易上手） 需求：接受个人或团队形式参与 经验：不限经验，新手可加入 岗位职责：通过电话、微信、短信等方式与客户取得联系，协助客户沟通并处理30天内的逾期款项事宜 待遇：新人保底4500元 无责底薪（2800元）+提成组合； 月度业绩排名前50%者保底6000元； 不论经验深浅，项目平均薪资达7500+，真实可信； 缴纳五险一金；

岗位职责： 1.回复顾客问题，按照公司统一模板话术进行响应； 2.及时处理客户咨询，确保沟通准确、高效； 3.维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的耐心和沟通能力； 2.能够严格遵守公司话术规范执行工作。 年龄25-55岁。薪资28/小时，30/小时，32/小时。

工作内容： 1.通过企业微信平台，与用户开展线上沟通，全面介绍公司游戏产品信息。 2.主动发掘潜在玩家并建立联系，指导其完成游戏的下载与安装操作。 薪资待遇: 试用期底薪4000+提成 转正5000底薪+提成 月休4天可灵活调休 任职要求： 1.性别不限 2.接受零经验入职，前期由资深员工一对一指导带教 3.熟悉电脑基础操作，具备基本打字能力即可

岗位职责: 1.通过电话联系意向客户，邀请其到店咨询； 2.及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度； 3.依托公司提供的新老客户资源，进行有效跟进与回访，精准把握客户需求； 4.持续维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 任职资格: 1、普通话流利，表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力； 2、能够主动洞察并挖掘客户的潜在需求； 3、具备较强的服务意识及抗压能力。 福利待遇及其他： 1、提供免费营养午餐或相应餐补 2、办公环境：现代简约办公空间，氛围轻松融洽； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队建设活动 6、内部晋升：注重员工成长，提供公平晋升通道，主要岗位通过竞聘产生； 7、购买五险一金。 8、工作时间：8：20—17：30，月休六天

达成公司设定的各类运营目标

工作内容:工作简单易上手，主要通过打电话，给客户传达各项优惠活动。 客户资源不用担心，都是平台的优质用户;电话不用担心，都是平台系统一键外呼，方便快捷。 职位要求:年龄18到40周岁，会普通话，会电脑基本操作、征信良好、无犯罪记录。 工作时间:早上8:30—12:00,下午13:30—18:00,月休四天。 福利待遇:六险一金、下午茶、生日会、团建游玩，薪资待遇底薪+提成，平均薪资7800以上

坐班，工作氛围轻松，欢迎无经验新人加入，全程有人指导，快速上手！ 【工作内容】任务清晰简单，无需自行开发客户，不涉及上门拜访，主要负责线上法律咨询。有案件需求的客户（高意向）会主动添加企业微信，咨询相关法律问题，你只需了解案情并引导客户将案件委托给我们律所处理，后续由专业律师团队对接跟进。公司提供精准客户资源，你在线为客户提供初步法律建议与咨询服务，协助建立委托合作关系。 【工作要求】不限经验，零基础可入职，公司安排专业人员一对一进行带薪培训，流程简单，易于掌握； 【岗位福利】社保+全勤奖+话费补贴+其他各类补贴 【上班时间】9:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假。

【岗位职责】： 1、核实并补充银行逾期客户的最新资料与相关信息。 2、传达银行相关政策措施，普及国家法律法规知识。 3、对逾期客户开展人文关怀与心理疏导，维护良好客户关系，协助其履行还款义务，实现双方共赢、共存与和谐发展。 【职位要求】： 1、中专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 2、年龄16-45岁，具备银行或外包类客服经验者优先考虑，无经验亦可培养； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，乐于交流，能接受业绩挑战，拥有团队协作精神； 【工作时间】： 9:00-19:00 中午11:50-13:20休息 不加班 【薪资福利】： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金+月度激励+多项开单奖励，综合收入6K-9K，上不封顶！ 2、节日精美礼品、每月组织聚餐及团队建设活动； 3、提供系统化的岗前与在岗培训，助力员工快速提升； 4、清晰晋升通道：业务员-业务主管-业务经理，公司高度重视人才发展，建立公平、公正、公开的竞争机制与人才储备体系。现阶段处于快速发展期，管理岗位需求大，晋升制度透明，以能力为标准，不拘资历。

工作内容： 对客户逾期账单进行电话提醒服务，引导客户按时、规范完成还款，协助客户维护良好的个人信用记录；岗位无销售任务，工作稳定无需求人。 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、中专及以上学历，掌握电脑基本操作流程； 3、具备催收、移动电信联通客服、销售、电销或相关金融、经济类工作经验者优先考虑； 4、接受大专、本科等高等院校应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+高绩效+高额奖金，普通员工月均收入6000-8000元，优秀员工月均收入10000-20000元； 2、带薪年假：依法享受带薪年休假； 3、团建活动：定期组织聚餐、旅游、竞赛等团队活动； 4、其他福利：提供节日慰问、员工关怀等福利项目； 5、晋升机制：员工-骨干-组长-主管-经理，提供完善的职业发展通道和公平的晋升机会； 6、上班时间：9:00-18:00，每周休息一天； 7、保 险：按规定缴纳五险一金

电话客服 18-40周岁，男女不限，长白班。 薪资福利:3000-7500元；基础+绩效+补贴+奖金（上不封顶）；六险一金；集体生日会、不定期下午茶、团建游玩；节日精美礼品发放等。 工作地址:当阳市环城南路万华市场2栋A单元