招聘水站调度员，年龄45岁以内，要求具备良好的沟通能力、稳重有责任心，无论有无经验均可，工作制度为上一休一天，工作地点位于吉林长春奢岭街道印业里。

物流调度（全职）男女不限，20-45岁；有销售、司机、信息部经验优先。只用物流平台//电话，帮货主匹配车辆薪资福利:月休3天，可自由调休，平均月薪5000-10000元；免费培训+节日福利+定期团建

情绪价值变现，招聘扣字员，18岁以上，时间自由，每天工作4小时左右，好好干每天100+很轻松，薪水日结，业绩突出有奖金。

无体检， AI信息采集员，居家办公 头戴设备采集做家务视频 叠衣服、刷碗、拆快递等信息 男女不限，每天工作8到10个小时

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核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

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岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

虫害防治员 要求： 时间自由 不用签到和签退，可以在家等信息 有无经验均可 工作出差延边州去做虫鼠害防治服务，不会可教 要求有电动车或摩托车的！ 出差补助 35-45岁 服从安排和管理 工资：底薪 +提成+出差补助 另招业务经理二名

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长春市（）旅游发展集团替补一个名额下周一培训。 要求:男女不限，35以内，大专 首签3年➕3年+终身 月薪到手6500＋，五险二金。。

明天怀德用5个力工，160管饭，伺候日工瓦将，能来的电话，

仓储配货员 25 - 40岁之间，机灵、身体健康，能干力气活，需要进出冷库，不能戴眼镜。负责货品包装、配货、装车、卸车 薪资福利:基本工资+计件（月均6000+），上班时间：早7:30--晚17:00，午休0.5小时，；月休4天；合隆到农安通班车 招工人数:2人 面试时间：周一——周六上午09:30，下午13:30；请在上班时间内08:00 - 17:00打电话，不同步 / 工作地址:农安县众品院内

司机 三年驾龄 薪资福利:五险一金，工资10000+，有外捞 招工人数:1 直签合同

文员兼库管 有一定沟通能力，45周岁以下 招工人数:1名 同步

1.生产计划与订单管理 订单接收与确认：接收客户订单(如工程方量，标号，浇筑时间等)，核对技术参数(配合比，坍落度等)是否明确。 排产计划制定：根据订单优先级，设备状态，原材料库存等，合理分配生产任务，生成每日/周生产计划表。异常处理：协调实验室，销售等部门解决订单参数冲突或紧急插单问题。 2.车辆与设备调度 混凝土运输车调度：根据工地距离，路况，车容量等安排车辆，确保混凝土按时送达，避免压车或断料。泵车协调：协调泵车资源(如车载泵，地泵)，与工地沟通泵送位置，接管等细节， 异常响应：处理车辆故障，交通延误等突发情况，及时调配备用车辆或调整生产节奏。 3.生产现场协调 沟通桥梁作用：联动实验室(质量调整)，操作室(生产节奏)，车队(运输状态)，工地(现场需求)等多部门 4.必须要有混凝土工作经验的。

(同微) ---------------------------- 【招聘】 磁县中盛鸿迅物流有限公司招聘 ☆ 物流调度2名 ☆ 资源部经理1名 综合工资3000-10000元➕ 电话：

招聘 急招司机调度员2名，男女不限 任职要求 年龄18-35周岁，头脑灵活，沟通顺畅，做事踏实细心，有无经验均可 日常工作 主要对接货车资源，为司机匹配安排货源，统筹调度日常出车事宜 薪资待遇 工资面议，待遇优厚，工作氛围轻松，福利从优 有意者可直接联系面谈！ 联系电话：

派活调度员男女不限，年龄45岁以内，工作细心，有耐心，身体健康，熟练操作手机，有相关经验者优先薪资福利:4000-6000元/月工作地址:滨城区东海一路黄河五路圣翔文仓产业园C座903

物流公司,车辆调度员,1名，负责车辆日常调度管理确保每辆车合理安排出车提高满载率，具备良好的沟通与协调能力逻辑思维敏捷较强的责任心良好团队合作精神，40岁以下电脑简单操作做表。上班时间10点50分，下班不能早于8点工作有需要延迟下班时间，薪资6-7K,,思劳镇

在吉林长春东北师范附属中学，需要雇佣两名每日工资为270元的打工者，工作时间为早7晚5，休息一小时，负责自行解决餐食，预计工作一周左右，要求工作效率高。

工资400还缺最后一个人。

长春合隆镇，水洗厂，招跟车，装卸工，要求干过的，最好是干过的，4500一个月，

招聘送家电司机 要求1.实际驾驶4.2m箱货3年以上经验 2.服从管理 3.有送货经验者优先 4.月薪7000--9000，表现优异，年底有奖金！ 5.招跟车送货一人 详情咨询

麻花店招小时工，日结。

岗位职责： 负责公司内物流事业部的整体运营与管理工作，保障战略目标的顺利达成。 1、依据公司整体战略，拆解制定内物流事业部阶段性发展目标，合理配置资源，驱动业务持续增长； 2、搭建并带领专业化团队，清晰划分岗位职责，定期开展绩效评估并给予工作指导与支持； 3、掌握企业内部物流管理流程，监督各业务现场安全高效运行，优化成本结构并提升作业时效； 4、推动跨部门协作，确保供应链各环节顺畅对接、高效联动； 5、维护客户合作关系，增强客户满意度与忠诚度，助力长期稳定合作； 6、跟踪市场变化与行业发展趋势，识别潜在风险，提出切实可行的创新应对策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链、管理类相关专业优先。 2. 5年以上物流领域工作经验，具备3年以上团队管理经历，有第三方物流管理背景者优先考虑。 3. 熟悉物流运作模式，具有战略规划思维及团队管理实操能力。 4. 拥有良好的沟通协调、谈判技巧和领导力。 5. 具备较强的风险预判意识和抗压能力。 薪资面议，提供五险一金，有食堂，带薪年假等福利

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岗位职责 1. 全面负责园区生鲜配送车队的日常运作，科学规划配送线路与司机排班，确保接单及时、配送准时，保障食材新鲜与交付时效； 2. 组织实施司机团队的日常管理，涵盖出勤管理、服务标准培训及安全驾驶监督，高效应对配送中出现的突发情况（如路线变更、车辆异常、客户投诉）； 3. 与园区内商户及生鲜档口保持紧密对接，明确配送需求，核实订单内容，全程跟进配送进度，确保货物准确送达，提升客户体验； 4. 落实车辆日常巡检与保养工作，统筹安排维修、清洁及消毒任务，严格执行生鲜运输环节的食品安全规范； 5. 汇总分析车队运营关键数据（如配送单量、准点率、油耗水平、车辆损耗等），形成运营报告，持续优化配送效率与成本结构； 6. 遵照园区运营管理规定，执行配送相关制度要求，定期组织司机开展安全、服务、合规等方面的培训与考核工作。 任职要求 1. 年龄28-45岁，具备高中或以上学历，拥有5年以上车队管理经验，有生鲜或冷链配送管理背景者优先考虑； 2. 熟知园区内部交通路线与车辆调度流程，具备优秀的组织协调能力和突发事件应对能力，能迅速处理各类配送异常； 3. 掌握生鲜产品运输特点及相关食品安全规范，注重配送时效与服务质量，具备基本的数据整理与分析技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能够有效调动司机积极性，推动整体配送效能提升； 5. 持有C1或以上驾驶证，了解车辆基础维护常识，无重大违章记录，心理素质好，能胜任园区高频次配送的工作强度。 发展空间：业绩突出者可晋升为园区物流运营主管，享有管理补贴及团队绩效奖励。

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