调度员薪资福利:工资面议招工人数:1人业务员联系电话工作地址:双阳区书院名家15栋南侧102门市

物流调度全职岗男女不限月休4天；宝妈专属兼职周六日双休，时间友好，只招宝妈；有销售、司机、信息部经验优先。物流调度薪资福利:免费培训+节日福利+定期团建热招中，全职+宝妈兼职都要，工作内容不缺客户工作地址:农安县

调度员学历要求：其他薪资福利:2300~2500元/月提供住宿：面议工作地址:吉林省长春市汽车经济技术开发区锦绣街道十三局社区

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【急招物流调度员1名】负责车辆派单、路线规划、跟踪在途、处理运输异常。要求：有调度经验优先，熟悉路线，沟通好，抗压强，会电脑。薪资面议，福利好！工资5000元，月休两天，地址在德惠，有能接的联系

岗位名称：物流调度员（长期稳定）工作地点：吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路7号薪资待遇：30元/小时，月结，每月15号发放岗位要求：1.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；2.能适应两班倒及临时加班安排；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：缴纳五险一金、每月15号准时发薪、包工作餐与住宿

调度员薪资福利:工资面议。招工人数:1人工作地址:双阳区书院名家15栋南侧102门市

【长春市急聘】物流调度员（7500-9500元/月）工作地址：吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路7号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；持有效身份证件，入职体检合格；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利：7500-9500元/月，月结，可预支生活费；另享每月15号准时发薪、高温补贴与夜班津贴。

岗位名称：物流调度员（包食宿）工作地点：吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路7号薪资待遇：250-310元/天，周结，不压工资岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具福利待遇：包工作餐与住宿、加班费按国家规定计发、全勤奖与绩效奖金

岗位名称：气焊（长期稳定）工作地点：吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路7号薪资待遇：25元/小时，按班组产量结算岗位要求：1.掌握设备日常保养与点检流程；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：年度体检与团队活动、加班费按国家规定计发、全勤奖与绩效奖金

招聘装载机司机，工作地点在吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路。薪资为240-280元/天，月结，考勤透明可查。岗位要求熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。福利待遇包括缴纳五险一金、带薪培训与技能提升、每月15号准时发薪。

长春市急聘叉车工，薪资为8500-10500元/月。工作地址位于吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为掌握设备日常保养与点检流程，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识，持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。薪资福利为月结，考勤透明可查，另享年度体检、团队活动、车费补贴与通讯补贴。

招聘力工岗位，提供食宿。工作地点位于吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路。综合月薪13000元以上，按月结算，每月15号发放薪资。岗位要求服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；可接受短期驻场或外地项目作业；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。福利待遇包括年度体检与团队活动、全勤奖与绩效奖金，每月15号准时发薪。

工地招聘勤杂工，工作地点在长春滨河路沿线，主要负责材料的上下车装卸工作。薪资面议，有经验者优先。

【潍坊市急聘】物流调度员（28元/小时）工作地址：山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路456号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：能适应两班倒及临时加班安排；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。薪资福利：28元/小时，周结，不压工资；另享免费提供劳保用品、加班费按国家规定计发。

岗位职责： 1.负责公司日常车辆的调度指挥工作。 2.在途车辆异常的对接，处理，反馈；确保车辆高效运转。 3.车辆日常基础检查，保障交还车辆整洁，车况良好。 4.负责与客户关系维护，对客户提出的问题进行有效解决。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历中专以上学历，C1驾驶证，驾驶熟练，身体健康，无不良嗜好。 2.1年以上调度工作经验，较强的组织协调能力和沟通能力。 3.电脑办公软件操作熟练，有三方平台（运满满、货拉拉等）给司机匹配货源经验，核算每日车量使用成本，满足公司对车辆及业务使用需求， 4.工作时间：上9:00-18:30，月休4天。 5.薪资福利：试用期1-2个月，公司缴纳五险。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

岗位职责： 1、负责公司冷链运输订单统筹调度，合理安排车辆、司机，规划最优运输路线； 2、对接货主确认装货、卸货时间、温控要求，全程跟踪货物在途状态； 3、及时处理运输异常：堵车、故障、事故、延时、客户投诉； 4、司机管理：派单、通知、信息核对，做好台账记录； 5、货源维护，跟进运费对账、单据整理； 6、配合公司拓展货源，做好日常数据统计。 任职要求： 有冷链/干线物流调度经验优先，熟悉怀化、贵州、湘中线路优先； 熟练操作运满满等货运平台，看得懂路线，懂冷链运输基本规则； 沟通能力强，遇事冷静，应变能力强，能承受调度岗压力； 熟练Excel，做好订单台账； 有车队资源优先。 薪资待遇： 底薪+订单提成，绩效奖金，节日福利； 工作地点：怀化

店铺位置:桂林路工作日期:工作时间:12点到00点工作岗位：杂工刚需要求:干活利索！用工人数:1是否提供工作餐:提供薪资：145（总价160）。

招聘中医诊所招聘煎药员工3名；要求:学历高中以上，接收能力快，变通能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，干净利落有责任心，身体健康，没有不良嗜好，一定能长期工作，年龄45岁以下；工作时间:早8:00至晚5点月休3天；工作地点：红旗街附近工资待遇:3200元每月，交养老保险，提供午餐，不提供住宿。（试用3天每天80元，一旦录用按月正常结算）忌：属兔，属狗。联系人：刘先生

招聘：合同管理薪资：15-16K/月学历要求：大专经验要求：1-3年福利：定期体检、技能培训、扁平管理

南关下午找熟手打包工

卡伦南区招零工60以下早八晚五

A56地下管网勘测招聘辅助人员要求：年龄18-45周岁；会开车优先，工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

棋牌室招聘杂工一名，工资和休息面议，要求手脚麻利，有没有经验均可！活少，老板好相处，工作时间短，地址:北湖春天E区左侧鸿发棋牌室联系电话:

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今天夜班地铁零活9.00-5.00只要工25-62周岁工资日结130提前下班不扣钱都是零活兴业银行。

一、任职要求 1. 学历不限，1年及以上物流调度相关工作经验，熟悉公路物流运输流程，有专线物流、城配、干线运输调度经验者优先； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，思维清晰、做事高效，能适应物流行业弹性工作节奏，可处理突发调度工作。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，遵守公司规章制度。 4. 无不良工作记录，具备良好的职业素养。 二、岗位职责 1. 车辆与运输统筹：负责日常物流运输车辆的调度、排班与分配，根据货物数量、目的地、时效要求合理规划运输路线，最大化提升车辆利用率，降低物流运输成本。 2. 全程运输跟踪：实时跟进货物装车、在途、卸货全流程，及时掌握车辆运输动态，精准记录运输信息，确保货物按时、安全送达目的地。 3. 订单对接处理：对接业务部门、仓库及客户，核对物流订单信息，确认发货、收货细节，及时处理订单异常、改单、加急、延迟等各类问题，保障物流流程顺畅。 4. 异常问题处置：快速响应运输途中出现的堵车、故障、货损、延误等突发状况，协调司机、客户及相关部门制定解决方案，减少物流损失，维护客户体验。 5. 司机沟通管理：负责合作司机的日常沟通、工作安排、行为监督，传达公司物流规章制度，协调解决司机工作中的各类问题，维护稳定的运输团队。