生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督生产过程中的质量状况，快速响应并解决异常问题，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，持续提升团队操作水平与作业效率。 4、对接各部门协作事宜，合理调配资源，推动整体生产能力提升。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄25-45岁之间，能熟练操作电脑办公。

岗位职责: 1.负责统筹服装JIT生产环节，保障生产进度与产品品质 2.与团队保持高效协作，推动生产目标如期达成 3.持续改进生产工艺，提高作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，善于团队配合 2.能够快速适应环境变化，胜任动态工作节奏 3.学习能力强，主动提升专业能力与工作效能

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

1.操作执行：依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。 2.品质检验：对加工后的产品进行细致检查，确保毛边清除彻底，产品品质达标。 3.设备保养：维持作业区域及设备整洁，落实设备日常维护工作。 带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作： 1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务。 2.技能指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。 3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。 4.质量管控：监督产品品质状况，及时识别并处理质量问题。

校园厨师长招聘： 岗位职责 1. 统筹食堂日常运营，制定科学菜谱，兼顾营养均衡与学生口味偏好，每月推出至少2款创新菜品。 2. 严格把控食材采购、存储、加工全流程，落实食品安全规范，杜绝食品安全隐患。 3. 管理厨师及后勤团队，开展技能培训与考核，提升团队专业水平，营造高效协作氛围。 4. 定期收集师生用餐反馈，根据意见优化菜品与服务，提升食堂满意度。 任职要求 1. 5年以上餐饮行业工作经验，3年及以上厨师长管理经验，有校园、企业食堂管理经验者优先。 2. 精通川、湘、粤等多菜系烹饪技艺，能熟练制作早餐、正餐、特色小吃，擅长成本控制。 3. 熟悉食品安全法律法规，持有健康证，具备应急处理食品安全问题的能力。 4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，有责任心、亲和力，能承受一定工作压力。 你将获得 -稳定薪资体系：月薪7000-8000元，缴纳社保 -福利保障：提供免费员工餐与住宿，节日福利 应聘方式 1.联系电话：聂女士（工作日8:00-17:00）。 2. 面试地点：孝感市孝南区槐荫大道169号鲁迅高中学校食堂办公室。

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料与人力等资源，及时解决生产过程中的堵点问题，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与产品良率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作水平； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量，牵头分析不合格品原因并推动改善； -快速处置设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地； -提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同，优化冲压工艺设定及包装储运流程； -定期汇总并汇报生产数据（如人均产量、设备停机率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验，有1年以上生产班组管理经历； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先； 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用； 4、素质要求 -执行力强，能够适应倒班作业和高节奏生产环境； -具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，抗压性好。

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成 2.物料管理、作业人员培训及现场5S管理等工作 任职资格： 1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具备现场生产管理及质量管控能力 3.具有良好的沟通协调能力，能配合加班并适应倒班安排

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到12小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1.2万，多劳多得，上不封顶; 2、滴滴/高德出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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当阳海逸丽贝酒店招聘 前厅接待1名： 要求：工作积极，态度端正，有较强的责任心 薪资：3000+各类提成，上不封顶；上班时间：上4休2 客房服务员：1名， 上班时间：8点--16：30，长白班，适合带小孩 薪资：2500-3800，要求做事认真负责 以上岗位均有员工宿舍，工作餐。 有意者请联系廖女士：，

岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定并推进生产计划实施，培养并带领技术人员团队，及时处理各类技术难题。 任职要求：年龄45周岁以下，采矿相关专业统招本科及以上学历，具备中级采矿工程师职称，拥有5年以上中大型矿山企业技术管理岗位经验，熟练操作电脑、驾驶技能，具备良好的沟通协调能力及组织创新意识。 行业经验：井下磷矿 能力特别突出者可适当放宽条件，薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：矿产/地质·采掘/冶炼

岗位职责： 1.在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。 2.主导构建并优化安全环保管理体系，监督执行相关法律法规与风险防控举措，确保运营符合合规要求，支持企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安环管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，薪资面议。

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长1名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加工团队日常运作，包括人员排班、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，提升团队作业效率与规范执行水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并带教净菜加工SOP，监督全员严格执行操作流程，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：开展加工过程巡回检查，核验原料新鲜状况、加工环境卫生情况，及时清除变质或不达标物料；全面贯彻食品安全管理规定，保障出品符合卫生安全标准； 4、损耗与成本控制：持续优化加工工艺，科学安排原料使用路径，减少加工环节损耗，降低食材浪费与整体运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、常见故障判断与维护对接，定期推动设备清洁与保养工作，确保设备稳定运行，避免非计划性停机； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等环节密切配合，确认来料数量与质量，同步加工进度，保障成品高效流转；每日整理作业数据，每周提交加工运营分析报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及设备操作流程； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工属性（如易损性、损耗节点）、前期处理方法及保鲜技术，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的组织协调与人员管理能力，能合理分配任务，调动团队积极性，及时解决作业中出现的问题； 具有较强的品质意识，善于通过细节巡查识别潜在质量问题，并迅速制定改进措施； 熟悉基础设备维护常识，能够识别常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），接受加班安排，责任心强，抗压能力强。

装配线线长 招工人数:2名 工作地址:周巷镇巷通路168号

岗位职责： 1、服从上级安排，积极落实各项工作任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定的生产计划指标； 3、强化生产过程管理，跟进生产各环节（如产量、质量、效率），持续提升生产管理能力与运营效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、负责车间人员的组织与协调； 6、及时传达公司制度，做好员工沟通，确保公司及部门规章制度有效执行。 任职资格： 1、掌握车间生产流程、人员调配、生产调度、设备调试及安全作业规范； 2、了解车间产品的工艺流程。 年龄要求：女性30-45岁；男性35-50岁，具备相关工作经验

1、具备车间现场运作与团队管理的相关经验； 2、熟悉产品质量管控、生产效率优化及成本控制等方面实践； 3、拥有员工技能培训、产品问题及设备故障应对处理的经验。

工作职责 1，负责维修计划的接收、拆解与组织实施，科学调配人力、设备及物料资源，保障维修作业按期高质量完成； 2，统筹维修团队日常运作，涵盖任务分配、技能培养、绩效考核及纪律管理，推动现场7S执行，确保安全规程有效落地； 3，主导维修组每日各类报表的汇总与管理，保证数据填报的时效性、准确性和完整性； 4，监控维修品质，确保不合格品得到合规、及时的处置与溯源分析。 任职资格 1，具备3年以上电子制造行业生产或维修团队管理背景，掌握电子产品维修流程及相关工艺要求； 2，理解精益生产理念，具备工艺优化和效率提升的实际经验； 3，具有创新意识及良好的沟通协调能力。

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八一路附近餐厅招聘 岗位：前厅服务员（底薪4000加提成） 前厅主管底薪（5500加提成） 要求：责任心强，能吃苦耐劳 福利：包食宿+绩效奖金 联系电话：

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