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1：月休4天，提供住宿 2：工作时间上午9:30至下午6:00 3：综合薪资范围3000-8000元，具体待遇面谈 4：工作职责：通过微信及APP平台，依据图片与描述信息，完成二手手机的成色判断、估价及回收操作 无需电话沟通、外出跑动或在线聊天交流 5：要求性格沉稳，作风正派 6：需具备良好记忆力与敏捷的操作反应能力

岗位职责: 1. 挨家挨户走访餐饮门店，沿街推广，销售冷冻食品、腊味制品及预制菜肴； 2. 多渠道开发新客户资源，持续维护老客户关系，构建稳定客情网络； 3. 定期与客户交流，收集市场反馈信息，快速响应并优化销售方案； 4. 配合团队推进销售任务，共同达成业绩指标，提升整体销售成果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧； 2. 具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 4. 富有团队协作意识，善于与同事高效沟通协作； 5. 会驾驶者可优先考虑 岗位福利: 底薪加提成，月休4天。包吃住。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务持续发展需要，诚邀长期稳定、有目标感的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广性强。只要你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入交流。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，准确把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续运营维护等工作； 4. 负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5. 维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与协作效率； 6. 推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7. 扎实落实上级领导交办的其他工作任务

招长沙ETC地推专员数名。有地推工作经验，能吃苦耐劳。热爱销售。工资上不封顶。提成根据能力直接可以谈，你有能力，公司给你平台。诚招各大商圈地推专员数名。有公司专业主管团队带队，或者自己自行地推开拓业务。公司提供设备，多劳多得，上不封顶。

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岗位职责： 通过多种方式和渠道，开发有牙齿护理需求的客户资源，引导至医疗机构。 任职要求： 1、具备强烈的收入提升意愿！ 2、拥有地推或驻点经验，具备市场渠道拓展及合作对接能力； 3、表达流畅，沟通高效，富有亲和力； 4、认同团队协作，积极配合团队工作； 5、有口腔医疗领域从业经历者优先考虑，应届毕业生亦可接受。 薪酬待遇：面议 福利待遇： 带薪培训 + 社保（五险）+ 员工宿舍 + 节日福利 + 看牙优惠 + 不定期团队活动 支持兼职形式。 晋升路径： 市场专员 → 组长 → 主管 → 监督

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流集中区域开展目标用户挖掘，负责长沙全市范围内少儿阅读类低价课产品的宣传推广（家长仅需支付9.9元，即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程），产品内容丰富，家长接受意愿较强 2、结合业务数据表现，主动与上级交流优化策略，持续提升个人展业能力与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员，完成团队带教任务 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意识和上进心（兼职、全职均可） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000（依据试岗表现核定）+提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即缴纳五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，成长机会丰富！ 职级晋升：每3个月可参与评级调薪，实现职级与底薪双提升 职位发展：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备业内资深导师，专业扎实且沟通亲和的管理者全程带教 5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励活动 [公司概况] 专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元化产品矩阵，在同行业中保持领先地位，市场占有率超50%，用户口碑良好！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国市场布局，现已覆盖17个城市，内部晋升通道广阔，发展空间巨大！

【不收取任何费用，工资稳定，晋升快】 一、【岗位介绍】 1、负责在指定区域推广公司⽺奶产品并完成销售任务，维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源。 2、根据公司安排，协同市场主管推进各项市场推广活动。 3、客户资源稳定，合作周期多为半年或一年期订单，续单率高。 4、晋升机制完善，所有门店均为直营管理，制度规范无罚款，站长岗位均由基层员工晋升产生，成长路径清晰。 二、【工资待遇】 5k阶梯底薪+提成（10-40%）+配送费（2500-3000左右）综合工资第一个月5k左右第二个月后7k+ 三、【上班时间】 采用早晚班轮岗制，法定节假日按公司规定休假。公司统一安排住宿，条件良好，提供1-2人间，具体以站点分配为准，生活设施齐全，配备空调、无线网络，居住环境整洁舒适。 四【专业培训】 入职前提供系统化培训支持，涵盖岗前指导、产品知识、实操技能及销售技巧培训。（欢迎应届毕业生投递）

1.年龄不限，男女不限，学历不限，具备良好的沟通能力，有地推、销售、业务员经验优先 2. 无经验也可以，有人带，简单易上手，半小时可学会，新手也能做。 3.工作时间:早十晚六 时间自由 4.工作内容：汽修行业品牌店(如天猫养车，京东养车，途虎养车等等)线下引流活动的推广 5.每单提成，工资日结， 日均300以上，多劳多得，上不封顶，晋升空间大，表现优秀可升组长 6.需要出差，管住宿，，接受异地应聘，湖南，广东，广西皆可 7.上述要求全职，也招兼职，可接受门店活动当地的临时兼职，线上线下推广都可以。

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招聘：艾灸小儿调理师【*+早八晚六】 薪资：5千-1万 岗位职责：1、接待患者，建立基础健康档案，制定基础调理方案；2、运用中医技法（推拿、艾灸、刮痧、拔罐等）为患者提供中医理疗服务；3、执行门店主题运营活动，定期拓新，及时回访跟进疗程服务效果；4、每日一练，分享优秀病例，汇

春暖花开，大地复苏，在这个温暖的春季，本店的生意也正在慢慢升温，需要卓越的您加入我们。本店位于北京市海淀清河盲人推拿，需要一名技师 、半盲全盲均可 薪资保底:保底 6000，保一个月。 提成: 45至51、每月10号发工资，一月三天休息。 要求:5年以上工作经验、人品端正，手法熟练，善于和顾客沟通，能吃苦耐劳，讲究卫生。 店里住、给餐补，一顿15元，一天两顿。店内环境干净整洁！生活设施一应俱全 。 上班时间: 早9:30到晚22:30，每月休息三天 电话、同步：

北京智高智养堂保定店和清苑店 工作人员招聘啦！！ 北京智高智养堂专注0-18岁青少年儿童体质调理、身高调理、智力调理。比如小儿多动症、注意力不集中、身高矮小、发育迟缓、挑食厌食、消瘦/肥胖等症状。主要调理方式有小儿推拿、助长推拿、艾灸、小中药汤方、中药贴敷，内服外敷。我们践行“智养改变体质”理念，诚邀热爱儿童健康事业的你，共筑孩子美好未来。 招聘信息如下： 1.保定店招聘岗位 小儿推拿师 工作地点：保定市莲池区东三环未来花郡茉莉园底商智高智养堂 联系方式：

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【招聘见习生多名】 双峰县内单位需要见习生多名； 一、见习对象：2024届、2025届未就业、未缴纳社保的高校毕业生。 二、见习时间：见习期限为1年。 三、岗位要求 1、男女不限，大专及以上学历，仅限毕业两年以内的未就业高校毕业生；中文专业优先。 2、能熟练运用电脑，文字表达能力和沟通协调能力较好； 3、工作认真负责，主动积极。 四、薪资福利待遇面议。 【严格符合以上要求，符合的附上简历再私信咨询】 请大家在规定的时间内电话联系：上午8.30-12.00/14.00-17.00 其他的时间请大家添留言。

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！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的⾦融分期服务，保证销售⽬标的达成； ⼆、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的⾃驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分600以上22-58岁大陆公民； 2、产品额度：1万-30万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

全国可市场推广业务，现在基本上市场空白，国家支持的大品牌APP推广商家入驻，酬金高。

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