五险一金，团建福利，公司氛围好

中国人寿招聘售后专员 【岗位职责】 公司提供定量客户，需负责处理客户的保险理赔、变更、解答疑问，维护良好的客户关系，根据客户需求，提供个性化的保险方案设计。 【任职要求】 年龄25～45周岁。 对宝妈人群，工作时间可相对弹性化，即可照顾孩子和家人，还能赚钱养家。 【福利待遇】 月薪2000-5000元，享有绩效奖金，年终奖；提供完善的培训体系。中国人寿提供五险一金福利保障。 联系电话：

工作内容 1、负责保险产品的推介与销售服务 2、为客户提供专业化的保险咨询及配套服务支持 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效 工作时间早8:20至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 主要接待到店的老客户，协助办理售前咨询与售后相关业务，不限制工作经验，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需外出，无业绩考核压力 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、态度积极，富有责任心，具备团队协作精神

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

招聘信息 屹恒鑫食品经销处 1、主营：八宝利休食、上海卜珂休食、奥锦奇休食、雅弥优格厚酸奶、麦精汽水、众雪NFC果汁等 2、因业务拓展需要现招聘业务代表数名，要求年龄45岁以下，有进取心、责任感强，有无经验均可。 3、薪资待遇： 底薪+绩效+提成=5000元以上 4、工作时间：8：00至17：00，每周周日休息。 联系人：王先生

通过电话沟通邀约家长，周末负责与已预约的家长进行面对面交流。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可休息1至2周（长期循环安排）。 需具备2年以上销售经验，性格踏实认真，富有责任感，具备良好沟通能力与耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，综合收入8000-15000元。 每日工作时段：上午8:30至下午6:00，中午含一个半小时休息时间。

主要销售汽车周边精品（如车衣、窗膜等） 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，积极主动，富有责任心，性格外向，团队氛围融洽，客户资源由公司提供，表现优异者有机会晋升为新店负责人，月收入过万较易达成 薪资待遇：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适工作环境，团队关系简单透明 年龄：28-38岁，形象良好、气质出众者优先，身高162cm以上，体重不超过130斤者优先，能力突出者条件可适当放宽

特岗渠道人员：劳动仲裁销售专员 薪资：底薪3000（含200元全勤奖）+阶梯式提成，周休1天，月休4天 工作时间：早9晚6，中午休息1小时，法定节假日正常休假，缴纳保险 接受无经验者，但需具备较强学习能力 能快速熟悉业务知识，热爱自我突破，追求高收入目标

公司主营家装轻辅材料配送，对接客户是装修公司或工长，公司提供客户，产品包括乳胶漆 腻子粉 水管 电线 木料 粉料类的产品。 岗位职责： 1.负责装修装饰类客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等拓展新客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业销售建议与报价支持 3.全程跟进签约流程，确保合同顺利落地与客户满意交付 4. 定期回访已签约客户，挖掘增项及转介绍机会，提升复购率与口碑传播 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品组合 任职要求： 1. 对装修装饰行业有基本认知或浓厚兴趣 2.表达清晰、亲和力强，具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 3.学习意愿强，能快速掌握家装产品知识、工艺流程及常见客户疑虑应对技巧 4.有销售经验者优先，无经验但踏实肯干、积极进取者亦欢迎加入 5.学历不限，中专及以上学历 薪资待遇： 1.底薪+油补+绩效+提点+超额奖励=保底5000元（包括油补）+利润品奖励（额外奖励） 2.工作时间;早8点--晚6点

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行 2.建立并维护客户关系，提升客户服务质量 3.达成既定销售任务，推动个人与团队业绩增长 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3.热爱销售岗位，能适应较高强度的工作节奏

蛟河市首钢美丽城坦克烧烤招聘烧烤师傅一名 月薪7500至8000元 要求成手 包吃包住

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来个押运员，男女都行，年龄不超过55，去吉林

HWP合伙人 HWP合伙人是泰康精英管理团队的象征，代表公司销售体系中的核心管理力量，也是推动泰康大医养战略落地的重要执行者。公司在费用扶持、业务辅导、团队发展及个人收益等方面提供全方位支持。 岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，结合保险功能与客户需求，为客户制定健康与财富管理方案； 2. 接听养老相关咨询电话，接待来访客户，准确记录来电来访信息； 3. 协助客户签署保险及养老服务协议，办理预订、入住、退房等手续，提供保单全周期服务支持； 4. 整理归档客户资料，深入分析客户群体特征，提升服务精准度； 5. 真实、及时反馈客户意见与建议，持续优化服务流程与工作质量。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、过往收入：年收入达15万元及以上，需提供收入证明或银行流水凭证 4、行业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先 5、职业操守：具备良好业务品质，无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录 岗位薪酬福利： 1、薪资待遇：月收入16000~40000元+个人业绩提奖+公司激励方案+月度奖金+季度奖励+年终奖金（收益无上限） 2、保障体系：商业医疗保险+意外险+养老公积金等多项福利保障 3、培训机制：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校激励培训，以及专属体验式学习项目（内容涉及法律、金融、养老、医疗等领域） 4、工作时间：实行弹性工时制，除必须参与的培训或集体活动外，其余时间可自主安排展业 5、团队文化：注重专业成长，定期组织团队建设与外出旅游，重要节日均有庆祝安排，团队归属感强

招聘平安社区金融服务专员 世界500强企业[强] 学历要求：大专起 有金融或者销售行业优先 岗位福利:缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积金。周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 工作时间:08:30-18:00,6小时工作制。 年底想找工作的，这么好的企业赶紧联系我！注意️名额有限，招满即停。

1. 负责总分公司人力资源发展政策的解读执行、实施效果跟踪、相关数据核算及提报工作； 2. 负责销售顾问入职签约全流程操作，包含资格审查、合同签订、系统账号配置及入职培训安排，保障合规准入； 3. 负责销售顾问职级管理与晋升评估，及时发布考核提醒与预警信息； 4. 负责销售顾问纸质档案的归档与维护，确保资料完整、准确及安全存放； 5. 负责销售顾问离职申请审核、离职结算、应扣款项核算、佣金清算及系统状态更新，控制法律与合规风险； 6. 负责代理人月度佣金、续期佣金及各类补贴的计算、核对及发放数据报送； 7. 负责代理网点手续费的核算与付款申请，以及家办运营费用的核算与支付流程； 8. 遵守岗位相关的合规要求，主动识别并管控履职过程中的合规风险，积极配合公司及监管机构的合规检查，并对自身工作合规性负责； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位福利：六险、全额公积金、周末双休、餐补、生日/节假日福利、带薪年假等。 注：本岗位接受有志于从事人力、财务相关工作的优秀人才投递！

一、职位介绍 1. 面向大健康与医养融合产业的综合性金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是顺应长寿时代趋势而诞生的创新职业。2020年1月22日，由泰康推动设立的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国范围内的高端国际养老社区及优质医疗资源，服务对象为中高净值人群（客户资源由公司提供），依托公司平台开展市场拓展工作（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国康养旅居体验等），致力于为高净值家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化综合方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 过往收入：年收入达15万元以上（需提交收入证明或银行流水） 4. 从业经历：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 职业操守：具备良好业务品质，无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪酬待遇：月薪16000-40000元 + 个人业绩激励 + 公司专项奖励机制 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收益无上限） 2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外险 + 养老公积金等多项保障权益 3. 培训支持体系：系统化销售培训、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修奖励计划、专属沉浸式学习项目（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域内容） 4. 工作制度：实行弹性工作制，除需参与公司组织的培训及重要活动外，日常工作安排自主灵活 5. 团队文化：注重专业成长，团队定期组织团建与外出旅游，节日仪式丰富，氛围积极融洽 6. 其他支持政策：社保补贴、补充公积金、团体综合保障等福利配套 7. 入职即签订代理合作协议 岗位要求： 年龄：35-45周岁 学历：本科及以上 年收入：20万元以上 岗位能力要求： 1. 曾达成MDRT或IDA等行业荣誉标准 2. 具备较强的团队独立运营与管理能力 3. 优先录用来自绩优团队管理者，或拥有医药、金融、法律等行业背景的优秀人才 注：入职后签署代理协议

工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利: 人均收入8000-10000元，能力突出者薪资可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案，配备全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖 提供五险及养老补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐以及球类运动（如篮球、羽毛球）等休闲项目 岗位职责: 1、全面了解公司概况，熟悉部门规章制度及相关岗位职责，掌握公司产品知识、基本政策与整体业务流程 2、公司将配备专属导师，需积极学习并快速适应各岗位工作内容，清晰理解各岗位工作标准与要求 3、负责团队日常管理，陪同老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展老客户资源 4、主动为部门运营提出优化建议，配合上级完成各项工作任务及团队协调事务 5、承担团队组建职责，开展日常培训与辅导工作，组织团队活动如团建、生日会等，增强团队凝聚力 岗位要求: 1、具备大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司设有系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 2、年龄在25-45周岁之间，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录

销售岗位工作职责 1、负责抖音、快手等平台账号的市场拓展与销售工作，落实并达成公司产品的销售目标。 2、依据公司营销规划，提升销售效益，积极完成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围。 3、与客户保持密切交流，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4、开发新客户资源，维系客户关系，建立长期稳定的合作关系，持续拓宽客户渠道。 5、收集市场一线信息，对公司的营销方案、售后服务等方面提出合理化建议。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身业务能力与专业素养。 薪资：无责底薪2500–4000，提成5%-20% 工作地点：万达附近，路弘阳光华苑东门 工作时间：早八晚五，午休1.5小时，周末大小休，法定带薪休假，不安排加班 工作内容：通过电话邀约客户，并完成后续对接；参与抖音短视频推广与运营，提供带薪培训 要求：年龄不限，条件优异者可适当放宽，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 我们期待志同道合的80后、90后、00后伙伴，只要你有梦想，百航的大门永远为你敞开，fighting！

主要负责打电话邀约客户

工作简单提成工资

【岗位职责】 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展客户拓展，推广公司产品； 2、在获得客户认可后，现场完成体验课的销售，并跟进参课情况，做好后续维护； 3、结合业务数据表现与上级交流复盘，持续优化个人工作方法与执行效率； 4、配合完成校区招生支持工作，如电话沟通、微信互动、课程咨询及报名协助； 5、系统学习并熟练掌握课程内容、标准沟通流程、日常操作规范及销售策略； 6、严格执行公司服务标准，细致耐心回应客户问题，推动客户到店体验。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售从业经历者优先考虑； 2、性格细致有耐心，亲和力佳，具备较强的客户服务意识；表达顺畅，能适应一定工作压力；热爱营销工作，目标明确，注重成果达成。

负责回复客户问题，以及产品回购

岗位内容:(不含销售性质) 1.负责接听客户来电并处理来访信息登记 2.通过电话、微信等方式邀约客户到店进行看车及动态体验 3.对高意向客户进行定期跟进回访，提升服务满意度 岗位要求: 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力 2.具有一年以上电话客服或相关工作经验 4.声音亲切有感染力，形象良好

普通话标准，有无经验均可。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户的反馈和投诉，确保客户满意度； 3.与团队合作，优化服务流程，提高服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在团队中发挥协作作用； 3.对客户服务流程有持续改进的意愿。

销售经理

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期奖励