本公司在汉西红星美凯龙商场 1-3楼经营： 安吉尔净水，松下电器，海信璀璨电器，璀璨电器中央空调，约克中央空调，博世地暖，欧派定制，吉家木作，吉家整装 【岗位职责】 · 负责家具/家电产品销售，服务个人及院校客户 · 开展门店、地推、团购等多渠道销售工作 · 协助市场推广与运营，完成销售目标 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有销冠或团队管理经验者优先 · 熟悉家具/家电行业，具备门店、地推、团购销售经验 · 有市场推广或运营经验者更佳 · 不出差、不出外勤，工作时间灵活面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-12000元/月 · 五险一金、绩效奖金、交通补助、话费补贴、年终奖

【房屋租赁销售】双休+朝9晚6 工作轻松无压力，准时下班不加班 无需业绩考核，公司提供充足资源 零经验可做，提成比例高，晋升通道快 只需通过手机与客户沟通 轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验 团队氛围融洽，沟通无障碍 我们拥有全武汉范围内的优质房源 客户主动咨询，无需自己找客源 入职即享两个月新人保护期 主管全程指导，一对一帮扶出单 所有员工均可免费享受全武汉房源中介服务 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人（如客户租房4000元，提成直接拿4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.持有全武汉房源信息，通过公司平台发布 根据客户需求精准推荐合适房源 客户主动联系，日常沟通以微信为主，无需电话推销 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤 外出时间灵活自主，通过APP打卡记录 3.带客户实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署流程 每单提成全额发放，租金多少到账多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶） 实际到手收入普遍超过1万元 2.公司免费配发小电驴，端口费用全额报销 3.新员工提供系统培训，首月安排辅助订单 专人带教，确保快速开单无忧 4.员工在全武汉范围内租房，免收中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金 表现突出者有机会参与公司分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤期间时间自由安排，使用APP打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计算；4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1、负责开发和整合外部资源，挖掘武汉市内企业/门店/工厂类客户，评估合作可行性并开展对接； 2、通过线上沟通、电话联系、实地拜访等方式与客户交流，掌握其实际需求； 3、向客户清晰传递产品价值，激发兴趣并邀请客户进行面谈； 4、维护已合作客户关系，确保长期稳定合作，推动客户转介绍新资源。 【任职要求】 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力强，学习能力突出，对销售岗位充满热情； 4、有强烈的收入目标感和奋斗意愿； 5、有销售从业经历者优先，具备B端销售经验者优先 【其他】 1、上班时间：9:30-18:30，午休90分钟，周末单双休 2、高收入：入职2个月6-10K，提成上不封顶 3、师徒制：实行师徒制，一对一带教 4、晋升路线：销售经理-销售总监-总经理-公司合伙人

纯坐班在公司吹空调喝奶茶，资源无上限，薪资无上限，轻松月入过万，公司提供高质量客户资源渠道，无需外出开发客户，全程线上操作平台促进合作。 【岗位职责】： 通过微信等线上方式，及时与公司分配的客户资源进行沟通，使用公司提供的标准化沟通话术，高效建立合作意向，维护客户关系，完成首次签约及后续续签工作； 1.主动联系美团、饿了么、抖音等平台上的商家，介绍合作模式及相关优势； 2.协助商家理解协议条款，确保双方权益清晰明确； 3.跟进签约流程，保证合同顺利签署并完整收集所需资料； 4.成功签约后由专业售后运营团队接手，无后续服务压力。 【岗位要求】： 1.学历不限，性别不限； 2.接受零经验新人，接受应届毕业生，可开具实习证明； 3.年龄18-28周岁，有相关岗位经验者条件可适当放宽； 4.需性格外向，具备良好沟通能力，目标感强。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+即时奖励+日奖+周奖+月奖，收入上不封顶； 2.工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，周末实行大小休，每月休息6天； 公司团队年轻，氛围活跃，充满正能量！ 【培训发展】： 1.一对一导师带教，全程实操指导（前期主管协助成单，业绩归属个人）； 2.晋升机制公开透明： 销售代表路径：初级销售→初级进阶→中级销售→高级销售→资深销售 管理路径：销售组长→销售主管→销售经理 【我们的优势】： 1.办公环境优越，位于优质写字楼； 2.上手迅速：配备专项培训，定期组织学习交流会； 3.收入可观：员工平均月薪超1w+； 4.业务稳定：市场需求旺盛，客户持续下单，从业时间越长收益越高； 5.团队年轻，氛围融洽，工作轻松有活力~

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

岗位职责 - 负责防静电地板系列产品的市场开拓、客户开发，制定销售计划并完成公司下达的销售指标。 - 对接机房、电子厂房等目标市场客户，提供产品咨询、报价、谈判等全流程服务，促成合作签约。 - 维护现有客户关系，拓展二次合作及转介绍业务，提升客户满意度。 - 收集市场及竞品信息并反馈，配合公司完成产品推广、市场调研等工作。 - 规范整理销售相关文件及台账，配合财务完成回款事宜，协同团队达成整体目标。 二、任职资格 （一）学历及专业 - 大专及以上学历，市场营销、建材相关专业优先；优秀应届生、有销售经验者可放宽至中专。 （二）经验要求 - 有1-3年建材、工业地板等相关销售经验，熟悉防静电地板行业者优先。 - 无经验但学习、沟通、抗压能力强，对销售有热情，公司可提供系统培训。 - 有稳定客户资源或大额订单经验者，可放宽条件并提供更优薪酬。 （三）核心能力 - 沟通谈判能力强，能精准传递产品优势，应对客户疑问。 - 具备市场洞察力和客户挖掘能力，目标感、执行力强，能承受业绩压力。 - 学习能力强，诚信负责，有团队协作和客户服务意识，可接受短期出差。 - 熟练使用Office办公软件，会开车、有驾照者优先。 - 认同公司理念，有长期从事销售行业的规划。

我们不涉及保险、贷款或催收业务，专注于当前市场极具潜力的美业招商蓝海项目。全国拥有22家分公司，实力强大，集团现有员工6800人，计划于2025年实现上市目标，今年将在武汉新增两家分公司，现面向社会大规模储备优秀人才！欢迎零基础小白加入，只要你敢拼，收入3-10万/月不是梦！追求稳定死工资的求职者可能不太适合我们这里。 我们的核心优势有哪些？ 1.集团规模庞大，全国布局6800人团队 2.聚焦美业新兴赛道，产品为市场上稀缺的蓝海项目，面向全国市场，资源优质，成单轻松 3.提成机制行业领先，兼具长期补货收益与管道收益 4.每月休息8天 5.管理人性化，无强制加班 6.晋升通道公开透明，杜绝空降，凭实力晋升，表现优异者最快2个月即可晋升管理岗位 7.团队人才众多，学习成长机会丰富 8.工作氛围融洽，同事间互帮互助，无内耗 9.多样化奖励机制，激励不断 10.定期组织下午茶和团队建设活动 公司统一提供精准客户资源，无需个人开发客户，无需外出跑动、无需出差，提成业内最高。客户签约前全程0成本投入，0资金压力，公司在为客户创造业绩后收取部分费用作为加盟费，开单更容易。 即使你是新手也无需担心，总监将亲自带你完成首单，确保快速出业绩！工作内容简单清晰，资源精准高效，团队协作氛围佳。 我们从不拖欠工资，薪资结构清晰：80%员工月入2-5万，20%优秀员工可达5-10万以上！提成日结，缴纳社保，工作节奏舒适，不加班且享受双休，办公地点临近地铁口，通勤便利！ 【薪资待遇】：底薪+高额提成（含加盟提成、爆卡提成、返单提成等）+各类奖金+社保+双休（无加班） 单笔提成区间1万-5万元，平均月薪轻松突破2万元以上，顶尖人员可超10万元，入职三个月以上的老员工普遍月薪在3万元以上，欢迎实地验证！ 你还可以组建自己的团队，实现无限裂变，持续获得伯乐奖（组员每成交一单，你可获1500—8000元不等的管理奖励），并参与公司分红。后续所有你引入客户的复购行为，你都将永久享有40%的提成，前期努力耕耘，后期可持续获得被动收入。 具体收益构成如下： 1、加盟提成：9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（单店通常可爆50-80张，优秀情况达200-500张） 3、团队组建奖励：组员每开一单，你可获1500—8000元伯乐管理奖 4、返单提成：40%（老门店返单率高达100%） 5、综合单笔提成可达1-5万元，合作门店后续复购带来持续性被动收入 6、业务经理平均月收入2-3万元，精英人员月入10万元以上 【上班时间】 1、上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，正常上下班，不加班 2、每月休息8天（每周日固定休息，其余4天自由调休，支持周末双休），享带薪年假30天，国家法定节假日照常休假 晋升路径：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.打造美业领域最大全闭环生态集团（主营方向：经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2.公司免费提供已付费的高质量客户资源（覆盖全国市场，均可开发） 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月末固定安排团建活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设写字楼办公点，可就近入职 【岗位要求】 1.接受零经验新人，入职即享系统化培训，3天内上手，90%以上新人一周内可实现开单 2.工作环境轻松，上班期间可听音乐，调节节奏 3.投入时间少，易上手、易复制，所有成交流程均有标准化模板，直接套用即可 4.新人配备总监一对一指导，助力快速成单，首月预计完成2-3单 5.无月度业绩考核压力，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活可控 公司倡导：上班专注高效，下班安心放松！有销售经验者优先考虑，但同样欢迎小白加入。入职即享系统培训，配备资深员工全程带教，确保每位成员都能拿到结果！ 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

职位详情 薪资福利: 1. 薪资6K--10K，业绩提成全额发放； 2. 周末双休，工作时间早9:00-12:00，14:00-18:00。 岗位职责: 1. 每日拨打房源电话0--200个（例如完成5套房源跟进即可达标，当日任务结束）； 2. 将获取的房源信息录入系统平台，由同事负责带看、议价及与房东沟通对接。 任职要求: 1. 不要求相关从业经验，提供灵活自主的工作安排； 2. 上午或下午可自由安排时间接送孩子，适合宝妈群体； 3. 享有弹性调休的福利政策。 有意向者可直接咨询预约面试，无需多轮考核，一次通过！

公司总部专注于实体行业，集研发、生产与销售于一体，全国多个城市均设有分公司。 工作内容 依托公司现有的线上平台资源维护客户关系，促进客户复购；线下初期将跟随主管共同拜访已有客户，主要对接事业机关单位、酒店、学校、银行等机构，开展合作洽谈，零售及批量业务均有涉及。入职后由专人师傅一对一带领，快速上手。 任职资格 1.年龄27岁以下，表达清晰，普通话标准； 2.具备出色的学习能力与自我管理能力，有耐心、责任心，积极进取； 3.性格坚韧，有强烈的致富意愿，保持乐观向上的心态； 4.富有责任感，不惧犯错，关键在于敢于尝试； 5.胆大心细，具备良好的沟通敏感度； 6.学历不限，欢迎应届毕业生加入（可提供实习证明），退伍军人优先考虑； 郑重承诺：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用。 公司福利 1.免费提供住宿，水电及床上用品全包，入住市中心配套小区，环境整洁，设施完善，配备独立厨房、卫生间、客厅及洗衣机，宿舍距公司步行仅5分钟； 2.享有年终奖金，定期组织聚餐、员工生日会、节日礼品发放及团队旅游；每日供应下午茶，包含新鲜水果、零食点心及多种饮品，生日当天还将赠送精美蛋糕、红酒等； 3.提供带薪岗前培训，前期由主管全程一对一指导，零经验但有进取心者亦可胜任。 晋升空间 专员——主管——副经理——公司经理——区域经理 公司坚持内部人才培养机制，所有管理岗位均从内部选拔晋升，支持横向调岗与发展。

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接 3、团队协同外出实地拜访客户，现场介绍公司服务内容，完成邀约及面谈促成签约 4、根据区域市场情况，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式 6、入职初期安排带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 单笔订单金额在2600-30000之间，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、设施齐全的办公场所，营造温馨归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强可快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，员工保障全面，福利水平行业领先！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉表彰及每日开单即时奖励 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，上级友善，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策不断优化升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们温暖的大家庭哦！！！

潮汕原牛火锅店，需要一名洗碗阿姨，工资3000到3200月休两天电话，

室内做事

发酵乳制品，发酵乳饮料，奶酪制品 岗位职责： 1. 主导食品类新品的开发工作，涵盖发酵乳制品、奶酪等相关品类。 2. 开展市场前端调研，掌握消费者偏好及行业动态，为产品开发策略提供依据。 3. 协同研发团队推进项目进度，保障各环节高效衔接与执行。 4. 严格把控研发阶段的质量规范，确保产品满足国家法规及品质标准。 5. 对接供应商与生产单位，推动研发成果向规模化生产的顺利转化。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力及产品开发专业能力。 2. 能独立主导研发项目运作，同时具备良好的协作意识。 3. 熟悉食品科学技术，了解食品加工工艺及质量管理体系。 4. 拥有较强的创新思维，可提出切实可行的新品开发构想。

岗位职责: 1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。 （2）监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业，落实执行到位。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干带动工段整体能力提升。 二、生产计划管控 （1）监督生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产情况及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、品质控制 （1）针对质量人员反馈的质量问题，迅速响应并处理，维持产品质量稳定。 （2）日常开展生产过程巡检，提前识别风险，预防问题发生。 四、安全生产 （1）落实各岗位安全操作要求，组织高风险岗位安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施日常安全巡查，发现隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段各项费用支出，发现异常及时跟进处理。

负责公司自有客户的保单全流程服务，包括保单录入、审核、保全、续费提醒、理赔协助等； 接待客户线下/线上咨询，耐心解答客户关于保单条款、保障范围、理赔流程等相关疑问； 整理客户保单资料，建立完善的客户服务档案，做好服务记录，确保服务标准化、规范化； - 配合团队完成客户回访、保单年检等工作，维护良好的客户关系，提升客户满意度。

工作职责： )依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； )为客户提供快速、准确与专业咨询服务； )完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 任职资格： 18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳，优秀者可放宽至高中)；普通话较标准、表达能力较强； 销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先，同行业优先；、职场位置： 咸阳市秦都区周创阁4楼

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招聘银行助贷专员 朝九晚六，周末双休 员工旅游、培训提升 节假日福利，定期团建聚餐 环境优美，团队氛围融洽 领导亲和力强，支持员工发展 要求： 学历经验不限 品行端正，积极主动 具备良好沟通能力与学习能力 责任心强，乐于团队协作

招聘：家电销售薪资：薪资面议家电销售认真负责，积极上进，沟通能力强，团队精神强！

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商活动，宣讲相关招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及后续执行； 6、主导商户的引进、接洽与签约工作，推进商户业态的调整与升级； 7、协调处理商户关系，维护商户档案并及时更新，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，拥有较强的团队协作意识。

年龄20-50岁，身体健康，服从命令听指挥，无不良嗜好，适应两班倒，月薪3000-3500元，包食宿！

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（！！！双休双休）公司专注于法律咨询服务，能接受电话销售形式。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户信息，通过沟通为客户提供基础法律咨询支持； 2、挖掘并了解客户需求，推荐合适的法律服务方案，完成客户维护与转化，后续由专业法务及律师团队承接具体服务，工作全程无需外出，欢迎无经验者加入； 3、根据客户情况制定个性化服务建议，解决客户实际问题； 4、整理并归档客户资料，包括基本信息、咨询记录和服务进展，建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求： 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑； 2、无经验亦可，公司配备系统化培训与学习资源，助力快速成长； 3、公司提供持续稳定的客户资源，无需自行拓客，保障长期稳定发展。 三、福利待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励，综合收入6k-12K； 2、工作时间早8:30至晚6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3、办公室配备微波炉和冰箱，方便带餐员工使用； 4、定期安排下午茶，夏季供应充足冰淇淋，办公氛围轻松愉悦。 （此岗位不涉及专业法律意见输出，主要负责前期需求梳理与客户对接，因此不要求法律专业背景） 四、岗位优势： 1、所属行业为法律服务领域，发展稳健，具备长远职业前景； 2、工作体面，服务过程富有成就感； 3、团队结构稳定，拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径； 4、实行一对一帮带模式，新人也能迅速适应并胜任工作

岗位职责： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备良好的应变能力与抗压能力。 2、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，主动开拓新客户并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，增强互动交流，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备较强的学习意识及出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑。

沟通能力强，认真负责，积极上进，有责任心。有销售经验优先

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力与谈判水平，能精准识别客户实际需求； 2、热爱销售工作，结果导向，能在一定压力下保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、具备电销或相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可适配。