电气自动化保底8500包吃包住长白班有社保
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责：
1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、HMI等）的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导
3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升运行效率与稳定性
4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南
5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题
任职要求：
1. 学历不限，具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先
2. 有自动化系统集成或工业控制项目经验者优先
3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及通信协议
4. 能适应长白班工作制，责任心强，具备基本安全意识
5. 公司提供包吃包住、社保缴纳，综合薪资待遇优厚
电气系统工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、对接前端业务部门，梳理车型项目相关需求，包括商品定位、造型设计、性能指标、成本控制等内容，并将整体目标分解至各子系统及零部件层面。
2、组织电器研发团队，围绕前端提出的需求开展技术方案与目标可行性分析，推动完成电器系统技术方案及可行性研究报告的编制与输出。
3、主导项目在进度、质量、成本、性能等方面的潜在风险识别与管控，及时召开风险评估会、专题讨论会，形成应对策略，并跟进措施执行与闭环验证。
初级电气设备安装技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专安装/调试
岗位职责:
1. 负责PLC电气系统相关工作，涵盖设备维护、故障诊断与处理等
2. 参与新项目的方案设计与落地执行，保障项目按计划推进
3. 与团队协同配合，攻克技术难题，持续优化产品品质
任职要求：
1. 具备扎实的PLC电气工程专业知识
2. 具有良好的沟通能力及团队协作意识，能有效推动项目进展
3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和问题解决能力
4. 能够接受出差安排
电气工程师焊装-双休五险一金
9000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限焊装PLC 三菱 西门子
电气设计：
1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计，绘制控制柜内部接线图，包括PLC输入输出点位图等，具备EPLAN使用经验者优先考虑；
2. 进行电气元器件选型工作，结合物料供货周期制定采购计划，并提前对长周期元器件下达采购指令；
3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件操作，至少精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列其中之一；
机械设计协作：
1. 参与工程项目技术评审，从电气角度提出专业建议；
2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中，提供必要的电气布局与布线支持建议；
交付与验收参与：
1. 参与项目现场电气部分的调试工作及预验收流程；
2. 参与电气设计变更的技术评审，并执行相应的设计修改任务；
任职要求：
1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景，具有3年以上电气设计相关工作经验；
2. 掌握电气原理基础知识，熟悉常用电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统的基本应用；了解电子文档标准化规范；知晓机械传动基本原理；了解焊装类项目管理流程；
3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的执行力以及良好的沟通协调能力；
岗位福利：
1、入职交社保：员工入职当月即办理社会保险。
2、双休：每周周末休息，其余假期按照国家法定节假日安排执行。
3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。
4、有加班费：工作超出规定时间，依法支付加班费用。
5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。
6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供日常工作用餐。
7、年终奖、项目奖。
8、每年固定涨一次工龄工资。
机械工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造设计非标设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责：
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯
任职要求：
1. 机械类相关专业背景，学历不限
2.具备机械设计相关工作经验，经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师10年以上学历不限检测设备非标设备自动化设备非标自动化设备机械设计
任职要求：聚焦非标自动化设备、自动化装配与检测生产线领域，广泛服务于汽车制造、电子电器等行业。诚邀具备相关行业经验的优秀人才加入，共同成长，携手开创美好明天！
岗位职责：
1、承担技术中心下达的工程项目机械设计工作，确保任务按时保质完成；
2、作为项目负责人，全面统筹和协调相关工程项目的实施与推进；
3、按要求对团队内其他机械工程师的设计图纸进行校核，并参与工艺性及标准化方面的互审；
4、提供设备装配与调试阶段的技术支持与指导；
5、协同项目组电气工程师开展设备调试工作；
6、加强与电气工程师在设计环节的沟通与配合，确保方案衔接顺畅；
7、负责项目技术资料的编制、修订、整理更新及归档管理；
8、承担所辖设备的售后技术支持与服务工作；
9、积极参与跨部门间的协作与信息交流；
10、高效完成公司及部门交办的其他工作任务。
电气设计工程师（电气专业负责人）
2.5-4.5万元/月
电气设计工程师3-5年硕士高压超高压特高压
岗位职责：
1. 全周期电气设计
负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务，输出对应阶段的设计成果。
主导设备选型工作，提出采购技术要求，编制相关技术规范文件。
协同工程建设管理方、施工方及运维单位，解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。
2. 技术创新与应用
跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。
承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。
任职要求：
1. 学历专业：电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。
2. 工作经验：具备5年以上电气相关领域工作经验（涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等），条件特别突出者可放宽至3年。
3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。
4. 核心技能：具备扎实的电气专业理论基础；熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件，具备快速学习新软件的能力；具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。
5. 综合素质：责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。
热能动力设计工程师
1-1.3万元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责：
1、负责压缩空气、真空及氮气系统的设计与管理，包括介质管道布局及动力站方案设计。
2、承担工厂内蒸汽系统、锅炉房的规划设计任务。
3、参与项目技术问题分析，提出可行解决方案并推动落地执行。
4、解决现场安装与调试过程中出现的技术难题。
5、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调及团队协作意识。
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，工程管理或工程造价等相关专业；
2、具有3年以上工作经验，具备大型工业厂房设计经验者优先；
3、能接受工作地为孝感。
工作地点位于总部—湖北孝感市，提供住宿、餐食及往返武汉的班车。
综合维修工1-2人
招一个维保驻场的，负责项目驻场巡查和零星维修，黄石开铁区，8小时长白班，双休，45岁以下，待遇私聊，有意向联系下面。
湖北黄石西塞山区外勤专员工作地址:工业园河西大道89号4000-8000元/月五险、公积金
4000-8000元/月
家电维修月结
外勤专员工作地址:湖北省黄石市西塞山区工业园河西大道89号4000-8000元/月五险、公积金、年终奖
质检扫码253/天-包吃住-可预支哦
5000-6000元/月
车间电子厂交通补助夜班补贴高温补贴20人以上月结无经验不体检
年龄：18-45岁[玫瑰]
无特殊入职体检要求，面试简单通过率高！！
[红包]【工友政策】[红包]
1、同工同酬(底薪2130元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天)+稳岗补贴260/月，综合月收入4500-6000元。
【招聘要求】招聘要求：
1.工作内容：主要生产手机，电路板、电子储存器、笔记本电脑，智能手表等电子产品，车间简单轻松、上手快，无需经验，坐班为主，恒温车间环境好；
2.男女不限，年龄：18-45岁；
3.初中文化以上，会说普通话，身体健康，服从厂区管理；
4.住宿条件：6-8人间宿舍，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施，生活配套齐全；
5.发薪规则：每月10号准时发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资，薪资发放稳定不拖欠；
6.车间环境：正规电子厂区，车间干净整洁，恒温舒适，无重体力活，上班轻松不累。
黄石下陆区招泥瓦工，需要有高空证，年龄不要超55以上，可以做包，也可以做点工，人走帐清，
7000-9000元/月
泥瓦工1-2人
黄石市下陆区招泥瓦工，需要有高空证，年龄不要超55以上，可以做包，也可以做点工，人走帐清，
急招！！！电气设计工程师（包吃住+双休）
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求：
1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限
3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇：
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ，
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金
电器设计（PLC编程，触摸屏组态）
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
设计师，
8000-9000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
PLC电气工程师
1-1.3万元/月
电气设计师长期5-10年大专空调制冷
西门子PLC设计工程师
岗位职责：
1.负责工业自动化项目中西门子PLC控制系统的设计、编程、调试及优化
2. 编制电气原理图、接线图、BOM清单及技术文档，确保符合IEC/GB标准
3.配合机械、软件及现场施工团队完成系统集成与联调，保障项目交付质量与时效
4. 对现有产线PLC程序进行维护升级，解决运行中的技术问题并提供技术支持
5.参与客户需求分析与方案设计，提供专业、可行的电气控制解决方案
任职要求：
1.熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC编程（TIA Portal），具备独立开发能力
2.熟悉HMI、变频器、伺服系统、工业通讯协议（PROFINET、MODBUSTCP等）
3. 具备电气设计基础，能使用EPLAN或AutoCAD Electrical绘制电气图纸
4.有制造业、能源或自动化集成行业项目经验者优先
5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
工务技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专
学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生
专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业
资格证书：无硬性要求
具备知识：
1.熟悉空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关专业基础理论。
基本技能：
1.能熟练操作各类测量仪器，检测水质参数，并胜任设备本体及附属设施的日常维护与巡检工作。
素质要求：
1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；
2.执行力高，能够高效落实工作任务；
3.专业技术扎实，可独立开展岗位工作；
4.遵守公司各项劳动纪律与规章制度，依法合规履职；
5.身体健康，适应岗位工作要求。
ESI模具审核工程师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专UGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验注塑经验模具评审经验
岗位职责：
1.负责公司模具的前期评审与设计工作，依据客户实际需求制定产品设计方案。
2.承担产品外观及结构的设计任务，确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。
3.协同研发团队推进样品制作与测试验证，针对设计问题实施优化与改进措施。
4.编制与产品设计相关的技术文档，包括设计说明、技术规范等文件资料。
岗位要求：
1.本科及以上学历，工业设计、机械设计或相关专业背景。
2.熟悉产品开发流程及相关设计规范，具备2年以上产品设计工作经验。
3.精通常用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等工具。
4.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
液压工程师
1-1.1万元/月
液压工程师5-10年高中
任职条件：高中及以上学历 ，有5年以上炼钢厂液压专业工作经验，精通连铸液压方面优先考虑。
职责：负责电炉、LF精炼炉、板坯连铸液压系统相关工作。能够处理现场液压问题，参与审图、设备选型、技术协议把关、设备安装、调试、热试、正常生产，有板坯生产相关经验。
薪资：面议
设备助理工程师
5000-6000元/月
机械设备工程师经验不限大专不需要出差电工证企业（甲方）接受无机械设备工程师经验
1. 实行两班倒工作制（8对8），每半个月轮换一次
2. 跟线支持生产，及时处理现场突发异常，分析不良问题产生的根本原因并推动解决，制定有效的改善对策
3. 持续优化生产流程与工艺方案，负责工艺流程图、工艺文件及作业指导书等相关文档的编制与输出
4. 协同参与提升产线效率与产品品质的相关改进活动并落实执行
5. 接受并完成上级主管交办的各项工作任务
工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技封装工艺试制生产
岗位职责：
1. 负责电源适配器的方案设计与研发，确保产品满足相关行业规范；
2. 开展电源适配器性能测试与分析，保障产品运行稳定性；
3. 攻克生产过程中的技术瓶颈，提升产品品质与可靠性；
4. 与项目团队高效协作，推动产品按计划顺利交付；
5. 关注电源适配器领域的前沿技术发展，为产品优化升级提供技术支撑；
6. 熟悉开关电源原理，掌握波峰焊、超声波焊接等工艺流程。
任职要求：
1. 具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效产出；
2. 精通电源适配器相关技术，有实际项目经验者优先考虑；
3. 拥有较强的故障排查能力，可独立完成技术问题的分析与处理；
4. 具备优秀的表达能力和创新思维，能为产品开发提出建设性意见。
仪表组负责人
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专DCSPLC
岗位职责：
1、团队管理与建设：全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配，关注员工工作状态，打造团结协作、积极进取的工作氛围。
2、工作任务执行与监督：牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。
3、安全生产管理：履行班组安全第一责任人职责，严格执行安全制度，监管现场作业，确保全员规范操作，及时排查和消除安全风险。
4、技能培训与提升：定期开展岗位知识与实操技能培训，持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。
5、资源保障与管理：提前规划并申报工具用具及备件材料需求，保障维修工作高效有序推进。
任职资格：
1、年龄20-45岁，不限性别，身体健康，具备较强抗压能力，大专及以上学历，化工自动化或相关专业背景。
2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验；掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理，具备独立快速处理故障能力；了解化工生产安全特性，安全意识扎实。
3、熟练操作常用办公软件。
设备技术员
6000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验电工证设备采购/选型经验
任职要求：
年龄：26岁以上
学历：全日制大专及以上
专业要求：机械、机电类相关专业
资格证书：具备助理工程师或以上职称
工作经验：需具备5年以上大型化工、制药企业工作经历，其中至少2年相同岗位经验；
基本技能：1.熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件；
2.能独立完成技术文档编制及施工图纸设计；
3.掌握设备的技术参数与性能指标。
素质要求：具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、责任心强、积极主动，具有较强的问题分析与解决能力，目标导向明确。
岗位职责：
1.依据公司设备年度计划，跟进实施进度，及时汇报执行情况并反馈问题。
2.协助上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作，负责新设备的验收、调试及相关技术数据的收集、整理与分析。
3.指导并协同车间维修班组开展生产现场及动力设备的应急抢修，推动故障原因分析与总结工作的落实。
4.制定和完善设备管理制度，编制保养、维护及操作规程文件。
5.编写培训材料，定期对车间维修人员开展设备机械结构、工作原理及维修基础内容的培训。
6.监督设备操作人员执行点检与保养记录，评估执行效果，落实考核机制，参与每周设备安全巡查。
7.承担自制设备及工装夹具的机械部分设计与调试，组织实施老旧设备机械系统的升级改造。
8.牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划，参与各车间设备大修与技改项目，负责方案评审与实施跟进。
9.精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。
10.统计设备维修成本，进行归类分析并提出优化建议。
钣金结构设计（数控加工）
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责
一、钣金结构设计
1.负责数控机床钣金外壳、防护罩、操作面板等部件的结构设计，确保满足机械强度、装配便捷性及外观要求，具备良好的工艺实现性。
2.结合产品功能需求，优化折弯、焊接、冲压等钣金工艺方案，提升生产效率并有效控制制造成本。
二、图纸与技术文件编制
1.运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金件的二维图纸和三维建模，准确标注尺寸、公差及相关技术规范。
2.编制BOM（物料清单）、加工工艺卡等配套技术资料，保障生产环节对设计意图的准确理解与执行。
三、协同开发与改进
1.与机械、电气工程师密切配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布置、散热系统等协调一致。
2.参与样机制作过程，跟进现场问题反馈，提出可行的设计优化措施，持续提升产品的可制造性。
四、材料与标准应用
1.掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，依据应用场景合理选材，并符合相关行业标准（如GB、ISO）。
2.遵守钣金设计规范（如折弯半径、孔边距离等），保证结构安全可靠，满足长期使用需求。
五、成本与质量控制
1.在保障功能实现的基础上，优化结构设计以降低材料消耗和加工难度，有效控制整体成本。
2.配合质量团队分析生产中出现的钣金缺陷，从设计角度提出改进方案，提升产品质量稳定性。
六、新技术与工具应用
1.持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术的发展动态，推动设计方法升级与效率提升。
2.熟练使用Radan等钣金展开软件，进行工艺可行性验证，确保设计准确无误。
任职要求
一、机械设计或材料工程类相关专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验；
二、熟悉数控设备及钣金加工流程与工艺特点；
三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备基本操作；
四、具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨专业协作；
五、具有良好的职业素养和保密意识，工作认真负责，执行力强。
涂装工艺员
5000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差表面处理工艺经验模具经验涂装经验机械加工制造经验现场工程师（ME）经验
岗位职责：
1、按作业规范确保喷涂制程稳定有序运行；
2、及时处理生产过程中出现的喷涂品质异常；
3、参与工装夹具的设计优化与结构调整；
4、执行设备日常保养及安全生产制度的落实；
5、推动喷涂工艺优化，提升产品良率及生产效率；
6、协助完成喷涂样品制作及新产品试产导入，协同各工序解决制程质量问题；
任职要求：
1.具备2年以上3C行业工作经验，掌握喷涂自动化线操作及设备维护技能
2.熟悉喷涂作业流程、涂料特性及产品质量控制要点
3.具备良好的沟通协调能力与较强的工作抗压能力
机械工程师
1.8-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科金属矿山井下设备专用设备制造通用设备制造研发设计安装/调试非标设备特种设备AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责：
1.负责新产品的设计和研发;
2.进行新产品的可行性分析，并提出项目总体技术方案;
3.根据要求，对现有产品的性能进行改善;
4.与客户沟通，了解其在技术与业务上的发展需求;
5.负责工装夹具和定制产品的设计工作;
6.负责国产化代替件的判定工作;
7.负责产品受力计算及校核，相关SOP文件的编写;
8.协助人力资源部展开内部培训工作;
9.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1.车辆工程、机械设计及相关专业，本科及以上学历;
2.具备5年以上机械设备设计工作经验;
3.熟练运用3D及2D软件进行产品设计开发;
4.熟悉加工工艺、有较强的动手能力，有一定的装配能力;
5.具有能独立开发、独立设计完成非标项目经验及能力;
6.了解汽车结构设计的基本要求，掌握汽车结构设计和机械设计的专业知识;
7.优秀的沟通能力和团队合作精神，愿意与公司共同发展。
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