
室内设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上室内设计空间设计CAD设计师主案设计师展陈设计硬装设计软装设计
会谈单
掌握工艺流程
了解设计美学理念
熟练操作CAD、Ps等相关软件
室内设计师
7000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上设计师助理设计师设计经理设计总监主案设计师住宅地产
1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程
常德(精装设计师,五险一金
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺五险一金现场办公独立完成施工图普通住宅
招聘岗位:家装设计师/精装旧改设计师
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岗位要求:
1、年龄26-42岁,具备5年以上家庭装修设计或精装修、旧房翻新项目经验,熟悉房屋结构与施工工艺,实践积累扎实;
2、掌握精准测量及方案设计能力,具备良好的客户沟通技巧;
3、熟练操作CAD软件,能运用三维家完成效果图制作;
4、工作态度积极,细致认真,富有责任感和团队协作意识。
工作地点:
常德武陵区/桃源/汉寿/长沙,各城市均设有分公司,可按居住地就近分配。
待遇与福利:
定制设计师:无责任底薪3000元+效果图补贴300-800元+3%业绩提成+多项奖励金
家装设计师:底薪1800元+设计费80%分成+3%项目提成+达标奖金(月度达标奖金额2000-6000元)+公司组织旅游+年终奖金+五险一金(每月8号准时发放薪资,从不延迟)
工作内容:
负责客户接待,洽谈设计方案,签约后及时输出效果图;公司配备后端拆单人员,无需自行下单,仅需提供效果图与CAD图纸;施工阶段由专属项目经理对接协调。
工作时间:
上午8:25-12:00,下午14:00-18:00,每周固定星期一休息
室内设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上室内设计空间设计CAD设计师主案设计师展陈设计硬装设计软装设计
会谈单
掌握工艺流程
了解设计美学理念
熟练操作CAD、PS等相关软件
室内设计
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护独立完成施工图独立完成效果图装饰装修良好的方案沟通能力3D设计月休四天五险室内设计
熟悉家装室内设计,善于沟通全程服务客户。
家居定制设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
岗位职责:
1.设计方案与签单负责:深入了解客户的家居定制,房屋局部改造需求,包括空间布局、风格偏好、功能需求等,据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善,直至客户满意,对最终签单结果负责。
2.客户关系维护:与客户保持长期稳定、良好的互动关系,及时响应客户的咨询和反馈,为客户提供专业的家居知识解答和建议,成为客户值得信赖的家居顾问,提升客户满意度和忠诚度。
3.设计软件运用:凭借丰富的空间想象力,熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件,精准绘制设计图纸,确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时,能对设计图纸进行审核与优化,保证图纸的规范性和可实施性。
4.效果图设计:具备良好的专业功底,精通各类家居效果图设计,能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图,直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节,提升效果图的表现力和吸引力。
5.客户沟通与谈判:拥有良好的谈判和客户心理把握能力,反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中,准确把握客户心理,有效进行谈判,促成合作意向,解决沟通中出现的问题。
6.方案落地跟进:在设计方案确定后,与销售、客服等相关部门紧密沟通协作,提供必要的技术支持,确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程,及时处理安装中出现的设计相关问题,保障项目顺利完成。
7.行业动态与产品学习:密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息,不断学习和积累专业知识,将前沿元素融入设计方案中,提升自身设计水平。
8.团队协作配合:积极参与销售团队内部的交流与培训活动,分享设计经验和创意想法,配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题,共同提升团队的整体工作效率和服务质量。
岗位要求:
1.基本条件:全日制本科及以上学历,年龄在 ****以下,具备销售相关经验者优先考虑。
2.能力与经验:具有相当的家居定制项目经验,具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧,能够高效推进项目进展。
3.客户拓展与维护:具备较强的客户拓展能力,能够主动挖掘潜在客户资源;同时拥有良好的客户关系维护能力,确保客户资源的稳定与增长。
4.综合素养:具备良好的职业形象,在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌;拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力,能及时应对各种突发状况。
5.自我管理能力:具有较好的自我激励能力,具备良好的压力管理技巧,时刻保持良好的工作状态。
6.新媒体工具运用能力:具备新媒体运营与获客能力,能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化;
7.持续学习能力:能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※全日制本科及以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予一星级职级工资(300元/月)。
综合工资:
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,所有档位均包含固定薪资部分(基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月),并匹配对应保底绩效,具体如下:
1、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月,合计4300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
2、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月,合计4800元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
3、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月,合计5300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底);
转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底);
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
年初招装卸搬运工460一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.1-1.3万元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
新厂开工320一天包吃住(新年开工奖励五千)
8000-9000元/月
车间普工包吃包住月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
入职奖 5000 新厂开工 320一天包吃包住
8000-9000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
常德石门县需要光伏板安装熟练工,特别是工商业M水槽类的安装。生手勿扰,工资看技术。
光伏安装
需要光伏板安装熟练工,特别是工商业M水槽类的安装。生手勿扰,工资看技术。
室内设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式酒店五险大小周AIAutoCADSketchUp良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1.熟悉并掌握整体形象效果,按要求进行空间设计;
2.按公司统一制图要求完成并深化图纸设计及审阅;
3.独立完成平面图、效果图、施工图等图纸制作;
4.按要求与客户沟通图纸设计内容;
5.完成公司临时交给的工作任务。
补充说明:
1、室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业
2、2年以上空间设计工作经验
2、有较强的视觉搭配能力,熟练操作Photoshop/3dmax/cad//SU等相关软件
3、熟悉空间设计、灯光照明、VI应用等
4、能够独立完成高品质的设计效果图
5、投简历时请附带作品,谢谢!
施工图深化岗位
6000-8000元/月
装修设计师3-5年大专及以上酒店图纸现场办公酒店餐补大小周AutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.主要负责对内方案对接,图纸深化,审核。
对外对接外派工作图纸审核,工地现场问题的解决和反馈。
2.负责酒店设计项目的装饰施工图深化工作
3.与项目团队合作,确保设计方案的准确实施
4.解决施工过程中的技术问题,保证项目质量
任职要求:
1.必须有现场驻场经验
精通 AUTOCAD 等制图软件,熟悉室内设计施工图工作流程,包括前期现场复尺,施工图制作与深化、后期巡场跟进,能独立完成施工图,能对接外派并沟通完成审核施工图,熟悉一二次机电图纸并与施工图纸结合提出问题。
大小周
艺术类院校本科及以上学历,环艺、室内设计等。
公司介绍:
东哲设计自2016年创办至今,致力于提供专业化的设计服务,专业化的项目把控,以客户解决问题为出发点,以创新为设计宗旨,打造追求精益求精的高品质产品标准,作品涵盖建筑、景观、酒店品牌、餐饮品牌、办公总部、高端住宅及生活美学空间等,以传承、创新、再造的设计理念,深度挖掘项目的背景及商业模式,重新焕发设计生命力,打造具有文化传承价值的品牌产品,期间曾获得十余项全球赛事奖项。
▞ 荣誉
(美国)2023美国Muse设计大奖铂金奖
(美国)2022美国LIV酒店设计大奖Winner大奖
(亚洲)2022 亚洲酒店节“杰出跨界酒店品牌”“年度杰出酒店设计师”
(亚洲)2022 APR IID Awards 国际室内设计大奖金奖(新加坡)
2022新加坡SIDA室内设计大奖荣誉奖(美国)
2022美国Muse Design Awards设计大奖金奖(美国)
2021年美国IDA国际设计大奖银奖(意大利)
2021年意大利A'DESIGN AWARD铜奖(全球)
2021年全球未来设计大奖(意大利)
2021年意大利 THE PLAN AWARD 设计大奖(日本)
2021年日本IDPA 国际先锋设计大奖(美国)
2021年美国LIV酒店设计大奖(北美)
2021年北美建筑与室内设计"PI设计大奖(亚太区)
2021年亚太区IAI Design Award室内类银奖(法国)
2020年法国巴黎DNA PARIS DESIGN AWARD 杰出荣耀奖(加拿大)
2020年北美著名GRANDS PRIX DU DESIGN设计大奖(美国)
2020年美国建筑大师奖ARCHITECTURE MASTER PRIZE(北美)
2020年北美建筑与室内设计"PI设计大奖”(亚太区)
2020年APDC亚太设计精英邀请赛设计大奖(亚太区)
2020年APDC亚太设计空間魔法師大赛设计大奖(中国)
2020年中国旅游住宿业金光奖“杰出设计师”(英国)
2019年英国伦敦杰出地产OUTSTANDING
PROPERTY AWARD设计大奖(加拿大)
2019年北美著名GRANDS PRIX DU DESIGN设计大奖(亚太区)
软装设计师
6000-11000元/月
装修设计师3-5年大专及以上酒店软装现场办公酒店餐补大小周良好的方案沟通能力
岗位要求
软装设计师岗位职责:
配合硬装设计完成整套室内软饰方案,具体包括家具,灯饰,地毯,挂画,饰品的设计搭配;负责整体室内配饰设计方案及实施,把控家具配饰的风格、色彩、材质、配料、细节、尺寸;配合安装工程师,完成软装现场布置及安装工作。
任职要求:
装饰艺术设计、工艺美术等相关艺术类专业毕业,对软装设计有浓厚的兴趣;独立与客户,供应商及施工方沟通,把控项目进度及质量等;有高端室内软装配饰设计,酒店、会所、别墅等软装配饰设计经验者优先。
硬装高级方案助理/初级设计师岗位要求
1.协助设计师进行软装或是硬装的方案的表达,包括方案文本的编排、设计分析;
2、协助设计师跟进效果图制作的进度或效果图制作;
3、制作项目的物料表格;
4、配合设计师跟进项目流程、协助处理施工现场的疑问
5、了解关注国内外的设计趋向;
6、具备良好的沟通能力与思路整理能力;
7、完成设计方案前期图片的资料收集、方案设
8、独立与供应商进行沟通,了解施工工艺;9、协助/独立完成方案效果与方案设计局部,包括后期渲染与图片处理;
10、完成施工图纸对接、进行现场把控;
11、在设计师指导下完成项目的深化设计与对接;在设计师的指导下,跟进施工现场。
大小周 纯酒店设计公司
任职要求:
艺术类院校大专及以上学历,环艺、室内设计等相关专业毕业;
热爱设计,对酒店设计有浓厚的兴趣,善于学习且有独立思维;有酒店或商业项目设计经验优先。
公司介绍:
东哲设计自2016年创办至今,致力于提供专业化的设计服务,专业化的项目把控,以客户解决问题为出发点,以创新为设计宗旨,打造追求精益求精的高品质产品标准,作品涵盖建筑、景观、酒店品牌、餐饮品牌、办公总部、高端住宅及生活美学空间等,以传承、创新、再造的设计理念,深度挖掘项目的背景及商业模式,重新焕发设计生命力,打造具有文化传承价值的品牌产品,期间曾获得十余项全球赛事奖项。
▞ 荣誉
(美国)2023美国Muse设计大奖铂金奖
(美国)2022美国LIV酒店设计大奖Winner大奖
(亚洲)2022 亚洲酒店节“杰出跨界酒店品牌”“年度杰出酒店设计师”
(亚洲)2022 APR IID Awards 国际室内设计大奖金奖(新加坡)
2022新加坡SIDA室内设计大奖荣誉奖(美国)
2022美国Muse Design Awards设计大奖金奖(美国)
2021年美国IDA国际设计大奖银奖(意大利)
2021年意大利A'DESIGN AWARD铜奖(全球)
2021年全球未来设计大奖(意大利)
2021年意大利 THE PLAN AWARD 设计大奖(日本)
2021年日本IDPA 国际先锋设计大奖(美国)
2021年美国LIV酒店设计大奖(北美)
2021年北美建筑与室内设计"PI设计大奖(亚太区)
2021年亚太区IAI Design Award室内类银奖(法国)
2020年法国巴黎DNA PARIS DESIGN AWARD 杰出荣耀奖(加拿大)
2020年北美著名GRANDS PRIX DU DESIGN设计大奖(美国)
2020年美国建筑大师奖ARCHITECTURE MASTER PRIZE(北美)
2020年北美建筑与室内设计"PI设计大奖”(亚太区)
2020年APDC亚太设计精英邀请赛设计大奖(亚太区)
2020年APDC亚太设计空間魔法師大赛设计大奖(中国)
2020年中国旅游住宿业金光奖“杰出设计师”(英国)
2019年英国伦敦杰出地产OUTSTANDING
PROPERTY AWARD设计大奖(加拿大)
2019年北美著名GRANDS PRIX DU DESIGN设计大奖(亚太区)
室内设计师
3000-7000元/月
装修设计师大专及以上
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
钢结构设计工程师
8000-15000元/月
钢结构设计师5-10年学历不限靠谱 技术过硬年龄不限 60岁都可以
年龄学历不限,主要靠谱,有项目经验,有设计院工作经验者优先
包吃住,买社保,集团直聘
家装设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公良好的方案沟通能力月休四天五险
岗位职责:
1. 负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行;
2. 参与设计方案的研讨过程,提供专业的设计建议;
3. 跟进设计项目施工现场,保障设计效果的准确呈现;
4. 汇总并整理现场相关资料,确保设计依据的真实可靠;
5. 与客户保持顺畅沟通,确保设计方案贴合客户需求。
任职要求:
1. 具备扎实的室内设计基础,能独立承担设计工作;
2. 具备良好的沟通能力,可与团队及客户高效交流;
3. 具有较强的团队合作意识,能协同团队推进项目完成;
4. 能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题;
5. 熟悉家装设计流行趋势,具备准确捕捉客户需求的能力。
建筑设计工程师
4000-6000元/月
建筑设计3-5年学历不限
熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 薪酬4-6K
任职要求:
1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验,熟悉施工图设计与审查,以及施工现场的技术指导工作。
2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作与应用。
3. 掌握建筑、消防等相关专业规范及法律法规,了解常用建筑材料与施工工艺。
4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题;
5. 能积极配合部门负责人完成各项工作任务安排。
加分项:具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑。
家装设计师/全屋空间定制
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上别墅熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型良好的方案沟通能力
1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历;
2、需两年以上相关领域工作经验,具备大中型项目设计经历者优先;
3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件,拥有丰富的家庭装修及衣柜设计实操经验
室内设计师助理
2000-5000元/月
装修设计师1年以下大专及以上AutoCAD酷家乐
岗位职责:
1.协助主设计师开展客户沟通,精准记录并整理设计需求与反馈;
2. 参与方案前期构思,完成参考案例搜集、素材归档及简易效果图辅助制作;
3. 配合完成现场量房、图纸标注、施工图整理及材料清单初步汇总;
4. 跟踪项目各阶段进度,协调对接施工方与供应商,保障设计方案落地一致性;
5. 持续学习行业新工艺、新材料及设计软件更新功能,提升协同效率。
任职要求:
1. 对室内设计有热情,具备基础审美能力与空间感知力,艺术类相关专业优先;
2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等至少两种设计软件,能独立完成简单制图任务;
3. 表达清晰、责任心强,具备良好的跨岗位协作意识与文档管理习惯;
4. 适应阶段性加班与外勤安排,细致耐心,抗压能力良好;
5. 学习意愿强烈,愿在实战中快速成长为独当一面的设计力量。
高级家装设计专家
5000-6000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上室内家装设计师
岗位福利:
每月四天休息每周一固定休假提供工作餐
岗位经验:
具备丰富的工作实践经验
工作内容
1、依据客户实际需求及项目具体要求,完成室内空间的平面规划与立体设计;
2、按照公司标准执行设计任务,确保设计方案契合品牌定位与宣传目标;
3、统筹管理设计进度与物料资源配置,保障项目有序推进。
任职要求
1、具有认真负责、细致严谨的工作作风,富有责任心并注重团队协作;
2、能准确领会主管指令,同时具备良好的创意构思能力
家装空间设计师
1-1.2万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上室内设计CAD酷家乐设计师装饰装修家居
上门测量实际空间尺寸并与客户深入交流
能将设计方案与室内布局精准融合
室内设计或相关专业本科及以上学历
具备室内设计相关工作经历
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.熟悉室内设计相关理论,具备较强的创意构思能力;
2.精通AutoCAD、Photoshop等常用设计工具;
3.对色彩运用及软装搭配有良好的审美判断;
4.具备较强的项目管理意识与团队配合能力。
任职要求:
1.拥有出色的沟通表达及商务洽谈技巧;
2.具备一定的成本管控思维;
3.能够独立承担并完成设计方案的全流程执行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉寿建筑设计师招聘平台在线招聘信息,主要招聘常德建筑设计相关人才。作为建筑设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。